第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)年終總?結(jié)財(cái)務(wù)部?門(mén)是一個(gè)企?業(yè)的神經(jīng)中?樞，能夠?qū)?企業(yè)信息進(jìn)?行全面掌控?，對(duì)于公司?戰(zhàn)略規(guī)劃、?預(yù)算管理、?資金管理、?內(nèi)部控制、?成本控制、?納稅管理起?著至關(guān)重要?的作用。強(qiáng)?大的財(cái)務(wù)設(shè)?計(jì)能力和運(yùn)?營(yíng)能力，是?支撐公司健?康成長(zhǎng)的基?石和保障。?幾年來(lái)，在?___市_?__和金德?利集團(tuán)公司?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，我們以會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工作?達(dá)標(biāo)和開(kāi)展?財(cái)務(wù)管理年?活動(dòng)為契機(jī)?，從基礎(chǔ)工?作入手，在?公司黨委和?董事會(huì)的大?力支持下，?以“加強(qiáng)費(fèi)?用管理”為?突破口，緊?密結(jié)合我公?司財(cái)務(wù)管理?工作的實(shí)際?，努力在加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，規(guī)范財(cái)務(wù)?核算，提高?財(cái)務(wù)管理水?平上下功夫?，取得了一?定成績(jī)，推?動(dòng)了我公司?整體財(cái)務(wù)管?理工作上了?一個(gè)新的臺(tái)?階。一、?健全管理制?度，強(qiáng)化制?度管理公?司成立以來(lái)?，為完善財(cái)?務(wù)管理制度?，根據(jù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范的?要求，先后?制訂了《內(nèi)?部會(huì)計(jì)管理?制度體系》?、《會(huì)計(jì)人?員崗位責(zé)任?制》、《內(nèi)?部牽制制度?》、《稽核?制度》、《?成本核算制?度》等十二?項(xiàng)內(nèi)部管理?制度。針對(duì)?我公司在財(cái)?務(wù)管理方面?存在的問(wèn)題?，先后制定?了《___?工資發(fā)放的?暫行規(guī)定》?、《__年?財(cái)務(wù)核算及?獎(jiǎng)勵(lì)辦法》?及《補(bǔ)充規(guī)?定》、《_?__ic卡?使用規(guī)定》?《中心廚房?核算程序》?、《___?公寓收費(fèi)辦?法的暫行規(guī)?定》、《_?__機(jī)關(guān)人?員見(jiàn)習(xí)期工?資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定》、《_?__使用公?司車(chē)輛的暫?行規(guī)定》、?《___維?修費(fèi)用收取?的暫行規(guī)定?》等具體管?理辦法、規(guī)?定。按照i?so___?認(rèn)證的要求?，規(guī)范了固?定資產(chǎn)購(gòu)置?、修理、報(bào)?廢程序，并?印制了專(zhuān)用?表格，從資?金、費(fèi)用、?生產(chǎn)、銷(xiāo)售?等各個(gè)環(huán)節(jié)?，實(shí)行內(nèi)部?控制和監(jiān)督?，做到制度?上墻，崗位?責(zé)任到人，?既人人目標(biāo)?明確，又相?互協(xié)作，從?制度上堵塞?漏洞，取得?較好的效果?。電話費(fèi)等?日常開(kāi)支、?零星購(gòu)置費(fèi)?用降低明顯?，非生產(chǎn)性?開(kāi)支基本杜?絕，毛利率?水平比去年?同期有了較?大提高。?二、加強(qiáng)會(huì)?計(jì)隊(duì)伍建設(shè)?，提高會(huì)計(jì)?隊(duì)伍素質(zhì)?財(cái)務(wù)管理工?作對(duì)于企業(yè)?經(jīng)營(yíng)具有十?分重要的作?用，財(cái)務(wù)人?員的素質(zhì)又?是提高財(cái)務(wù)?管理水平的?關(guān)鍵。為此?，針對(duì)各經(jīng)?營(yíng)單位會(huì)計(jì)?人員業(yè)務(wù)基?礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)?狀，我們把?提高基層財(cái)?務(wù)人員素質(zhì)?作為一項(xiàng)重?要工作。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，提高基層?單位會(huì)計(jì)人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?;加強(qiáng)會(huì)計(jì)?職業(yè)道德培?訓(xùn)，強(qiáng)化會(huì)?計(jì)人員職業(yè)?道德水平;?加強(qiáng)會(huì)計(jì)人?員法律培訓(xùn)?，增強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員遵紀(jì)守?法意識(shí)。每?年舉行大型?財(cái)務(wù)培訓(xùn)_?__期，培?訓(xùn)人次達(dá)_?__人次，?通過(guò)培訓(xùn)，?使廣大會(huì)計(jì)?人員的綜合?素質(zhì)和整體?水平得到有?效提高。為?配合全省糧?食系統(tǒng)會(huì)計(jì)?知識(shí)大獎(jiǎng)賽?，我公司于?__月__?日舉辦了公?司第二界會(huì)?計(jì)知識(shí)大獎(jiǎng)?賽，并選出?___名選?手參加了省?局___的?比賽，榮獲?團(tuán)體三等獎(jiǎng)?。三、加?強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)?監(jiān)督、促進(jìn)?企業(yè)規(guī)范發(fā)?展為促進(jìn)?企業(yè)規(guī)范發(fā)?展，今年以?來(lái)我們加大?內(nèi)部審計(jì)監(jiān)?督力度，定?期___專(zhuān)?門(mén)力量，對(duì)?所屬單位的?經(jīng)營(yíng)情況、?會(huì)計(jì)資料進(jìn)?行全面審計(jì)?。審計(jì)前，?制定審計(jì)程?序，明確審?計(jì)目標(biāo)、審?計(jì)范圍;審?計(jì)中，根據(jù)?審計(jì)進(jìn)度和?存在的問(wèn)題?，及時(shí)調(diào)整?審計(jì)程序;?審計(jì)結(jié)束后?，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)?會(huì)議，匯總?審計(jì)情況，?討論審計(jì)意?見(jiàn)，據(jù)以提?出審計(jì)報(bào)告?。在審計(jì)過(guò)?程中，堅(jiān)持?報(bào)送審計(jì)和?就地審計(jì)相?結(jié)合，一般?審計(jì)和專(zhuān)題?審計(jì)相結(jié)合?，注重內(nèi)部?管理制度的?執(zhí)行和落實(shí)?情況，查找?制度沒(méi)有執(zhí)?行和落實(shí)的?原因，是制?度本身制定?缺陷，還是?根本沒(méi)有認(rèn)?真執(zhí)行;注?重經(jīng)濟(jì)效益?的審計(jì)，查?找原因，推?廣經(jīng)驗(yàn);注?重現(xiàn)場(chǎng)兼盤(pán)?工作，特別?是現(xiàn)金的存?放、保管，?固定資產(chǎn)的?使用、維修?，原材物料?的實(shí)存、質(zhì)?量。對(duì)于發(fā)?現(xiàn)的一般問(wèn)?題，當(dāng)場(chǎng)提?出整改意見(jiàn)?，限期整改?。對(duì)于突出?問(wèn)題，幫助?他們制定整?改措施，按?照會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?要求，提出?建設(shè)性整改?意見(jiàn)，并在?規(guī)定時(shí)間內(nèi)?，要求單位?回復(fù)整改情?況。另外，?我們十分注?重審計(jì)檔案?的建立，對(duì)?于審計(jì)結(jié)果?建立電子版?審計(jì)檔案。?通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)監(jiān)督?，使快餐店?、招待所內(nèi)?部管理制度?得到落實(shí)，?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工?作得到加強(qiáng)?、財(cái)務(wù)管理?更加規(guī)范、?到位。四?、統(tǒng)一程序?，規(guī)范管理?，財(cái)務(wù)管理?程序化、規(guī)?范化(1?)實(shí)行劃片?包干，保證?會(huì)計(jì)隊(duì)伍穩(wěn)?定，圓滿(mǎn)完?成會(huì)計(jì)核算?。隨著企?業(yè)經(jīng)營(yíng)的發(fā)?展，一部分?會(huì)計(jì)走向經(jīng)?理崗位，會(huì)?計(jì)人員變動(dòng)?頻繁。為加?強(qiáng)會(huì)計(jì)工作?，提高經(jīng)營(yíng)?單位會(huì)計(jì)核?算水平，對(duì)?快餐店實(shí)行?了分片包干?制度。財(cái)務(wù)?審計(jì)部所有?人員每人負(fù)?責(zé)幾個(gè)店的?會(huì)計(jì)工作，?給與幫助、?指導(dǎo)、檢查?。分工協(xié)作?，對(duì)于會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)方面的?工作專(zhuān)人負(fù)?責(zé)，便于掌?握日常工作?中出現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)得到?解決，整改?到人，切實(shí)?起到傳、幫?、帶作用。?通過(guò)采取劃?片包干措施?，提高了快?餐店會(huì)計(jì)核?算水平，保?證了各經(jīng)營(yíng)?單位會(huì)計(jì)核?算工作正常?進(jìn)行，做到?完整、準(zhǔn)確?、及時(shí)。?(2)配合?會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)工?作，規(guī)范會(huì)?計(jì)憑證。為?進(jìn)一步適應(yīng)?經(jīng)營(yíng)需要，?按照會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)范?化評(píng)審工作?要求，我們