第10頁共10頁2023年?生產(chǎn)統(tǒng)計員?年終總結(jié)?篇一。公司?生產(chǎn)處統(tǒng)計?員個人工作?總結(jié)時光荏?苒，很快就?要過去了，?回首過去一?年來的統(tǒng)計?工作，內(nèi)心?不禁感慨萬?千，在領(lǐng)導(dǎo)?和全體同志?的關(guān)懷、幫?助、支持下?，緊緊圍繞?中心工作，?充分發(fā)揮崗?位職能，不?斷改進(jìn)工作?方法，提高?工作效率，?以“服從領(lǐng)?導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同?志、認(rèn)真學(xué)?習(xí)、扎實工?作”為準(zhǔn)則?，始終堅持?高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，工作?上有了進(jìn)步?，總結(jié)過去?、取長補(bǔ)短?、挖掘潛力?，為明年的?工作做好充?分的準(zhǔn)備和?規(guī)劃。一?、一年來的?工作表現(xiàn)?（一）仔細(xì)?認(rèn)真，提高?自身素質(zhì)。?為做好統(tǒng)計?工作，我堅?持嚴(yán)格要求?自己，統(tǒng)計?工作最大地?要求就是“?仔細(xì)認(rèn)真”?，因此，我?正確認(rèn)識自?身的工作價?值，提高自?己的耐心，?增強(qiáng)自己的?細(xì)心，時刻?提醒自己，?要以高效率?，高質(zhì)量的?報表數(shù)據(jù)上?報給各位領(lǐng)?導(dǎo)。同時細(xì)?心學(xué)習(xí)他人?長處，改掉?自己不足，?并虛心向領(lǐng)?導(dǎo)、同事請?教，在不斷?學(xué)習(xí)和探索?中使自己有?所提高。?（二）嚴(yán)于?律已，不斷?加強(qiáng)作風(fēng)建?設(shè)。一年來?我對自身嚴(yán)?格要求，始?終把耐得平?淡、舍得付?出、默默無?聞作為自己?的準(zhǔn)則，始?終把作風(fēng)建?設(shè)的重點放?在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)?致、扎實、?求實腳踏實?地埋頭苦干?上。在工作?中，以制度?、紀(jì)律規(guī)范?自己的一切?言行，嚴(yán)格?遵守公司各?項規(guī)章制度?，尊重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，謙虛謹(jǐn)慎?，主動接受?來自各方面?的意見，不?斷改進(jìn)工作?；堅持做到?不利于公司?形象的事不?做，不利于?公司形象的?話不說，積?極維護(hù)公司?的良好形象?。（三）?強(qiáng)化后勤處?室職能，做?好服務(wù)工作?。對辦公室?費(fèi)用方面，?繼續(xù)發(fā)揚(yáng)以?必需品為前?提，節(jié)省處?室費(fèi)用消耗?，保證各種?辦公必需用?品齊全，確?保領(lǐng)導(dǎo)與同?事對辦公用?品的需求。?在這一年里?，我積極配?合做好后勤?工作，與同?事心往一處?想，勁往一?處使，不會?計較干得多?，干得少，?只希望把工?作圓滿完成?。二、工?作中的不足?與今后的努?力方向一?年來的工作?雖然取得了?一定的進(jìn)步?，但也存在?一些不足，?在今后工作?中，我一定?認(rèn)真總結(jié)經(jīng)?驗，克服不?足，努力把?工作做得更?好。（一?）仔細(xì)認(rèn)真?，克服浮躁?心理。面對?枯燥的數(shù)字?統(tǒng)計工作，?不怕繁瑣，?做到謹(jǐn)慎細(xì)?心，不浮躁?，積極適應(yīng)?各種數(shù)據(jù)變?化，在工作?中磨練意志?，增長才干?。（二）?發(fā)揚(yáng)孜孜不?倦的進(jìn)取精?神。加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，勇于實?踐，博覽群?書，在向書?本學(xué)習(xí)的同?時注意收集?各類信息，?廣泛吸取各?種“營養(yǎng)”?；同時，講?究學(xué)習(xí)方法?，端正學(xué)習(xí)?態(tài)度，提高?學(xué)習(xí)效率，?努力培養(yǎng)自?己具有扎實?的理論功底?、辯證的思?維方法、正?確的思想觀?點、踏實的?工作作風(fēng)。?力求把工作?做得更好，?樹立處室室?的良好形象?。（三）?多從細(xì)節(jié)考?慮，緊跟領(lǐng)?導(dǎo)意圖，協(xié)?調(diào)好內(nèi)外部?關(guān)系，多為?領(lǐng)導(dǎo)分憂解?難。繼續(xù)加?強(qiáng)對公司各?種制度和業(yè)?務(wù)的學(xué)習(xí)，?做到全面深?入的了解公?司的各種制?度和業(yè)務(wù)。?用公司的各?項制度作為?自己工作的?理論依據(jù)，?結(jié)合實際更?好的開展統(tǒng)?計工作。?總之，一年?來，我做了?一定的工作?，也取得了?一些成績，?但距領(lǐng)導(dǎo)和?同志們的要?求還有不少?的差距：主?要是對政治?理論和文字?基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)?抓得還不夠?緊，學(xué)習(xí)的?系統(tǒng)性和深?度還不夠；?工作創(chuàng)新意?識不強(qiáng)，創(chuàng)?造性開展不?夠。在今后?的工作中，?我將發(fā)揚(yáng)成?績，克服不?足，以對工?作、對事業(yè)?高度負(fù)責(zé)的?態(tài)度，腳踏?實地，盡職?盡責(zé)地做好?各項工作，?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們對?我的期望。?篇二。統(tǒng)?計員工作總?結(jié)我所在的?崗位是生產(chǎn)?、銷售、非?工業(yè)統(tǒng)計崗?，主要負(fù)責(zé)?工業(yè)企業(yè)生?產(chǎn)統(tǒng)計和全?集團(tuán)非工業(yè)?統(tǒng)計工作，?兼內(nèi)勤工作?。___年?的生產(chǎn)年報?月報與__?_年的大同?小異，對我?來說，已是?輕車熟路，?但是簡單的?工作確有不?簡單的做法?，在保證及?時、準(zhǔn)確、?全面地完成?___年各?項年定報工?作的前提下?，我努力發(fā)?揮統(tǒng)計的咨?詢與監(jiān)督職?能，將最新?鮮的統(tǒng)計數(shù)?據(jù)及時傳達(dá)?給集團(tuán)公司?各級領(lǐng)導(dǎo)、?統(tǒng)計局領(lǐng)導(dǎo)?和經(jīng)信委領(lǐng)?導(dǎo)，為集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)決策，?為統(tǒng)計局匯?總，為經(jīng)信?委核算提供?支持。同時?，監(jiān)測集團(tuán)?公司所屬企?業(yè)各月生產(chǎn)?經(jīng)營，及時?發(fā)現(xiàn)異常情?況，并匯報?給部門領(lǐng)導(dǎo)?。在路部與?趙部的指導(dǎo)?下，成功撰?寫了___?篇經(jīng)濟(jì)簡報?，將每月集?團(tuán)公司生產(chǎn)?經(jīng)營情況及?時傳達(dá)給各?級領(lǐng)導(dǎo)與同?事，此簡報?儼然成為各?部門各企業(yè)?了解集團(tuán)公?司整體經(jīng)濟(jì)?運(yùn)行情況的?窗口。建?筑業(yè)、商業(yè)?、服務(wù)業(yè)是?集團(tuán)公司不?可或缺的一?部分，其中?包括五大產(chǎn)?業(yè)之一——?系統(tǒng)集成，?系統(tǒng)集成產(chǎn)?業(yè)統(tǒng)計工作?已然建立，?雖說還有待?完善，但已?經(jīng)步入正軌?。近兩年，?集團(tuán)公司系?統(tǒng)集成產(chǎn)業(yè)?每年均以不?低于___?%速度增長?，今年銷售?收入可突破?___億元?，是五大產(chǎn)?業(yè)中發(fā)展最?快，最有潛?力的產(chǎn)業(yè)之?一?，F(xiàn)階段?，第三產(chǎn)業(yè)?是我國最具?發(fā)展?jié)摿Φ?產(chǎn)業(yè)，__?_年末占g?dp比例為?___%，?相對發(fā)達(dá)國?家___%?以上的比例?還有較大差?距，今年集?團(tuán)公司商業(yè)?、服務(wù)業(yè)收?入有望突破?___億元?，是集團(tuán)公?司不可忽視?的重要力量?之一，做大?做強(qiáng)主業(yè)，?發(fā)展配套商?業(yè)服務(wù)業(yè)前?景樂觀。?在完成本職?工作的同時?協(xié)助部門領(lǐng)?導(dǎo)做好各項?工作。為發(fā)?展集團(tuán)公司?“5+__?_”產(chǎn)業(yè)，?首先得全面?了解集團(tuán)公?司產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀?，為此我協(xié)?助趙部制定?了以產(chǎn)品劃?分產(chǎn)業(yè)的集?團(tuán)公司產(chǎn)品?目錄和產(chǎn)品?產(chǎn)值調(diào)查表?，目前，調(diào)?查表已經(jīng)發(fā)?放完畢并全?部回收，初?步匯總工作?也已完成，?由于年底工?作較多，進(jìn)?一步的研究?分析工作還?有待進(jìn)行。?篇三。公?司會計統(tǒng)計?員個人年終?總結(jié)轉(zhuǎn)眼間?，一年就這?么結(jié)束了。?有時候時間?過的速度連?你自己都無?法掌握，只?能就這樣一?天一天的過?，吃飯、睡?覺，一年就?這么過去了?。但是我?一年來是辛?勤工作過來?的，為了公?司的業(yè)績，?我一直十分?努力。在年?末的時候，?我要寫出我?一年來的工?作總結(jié)，讓?我在過去一?年的工作在?新的一年得?到繼續(xù)的發(fā)?揮和努力。?我在四車?間工作，崗?位是統(tǒng)計，?負(fù)責(zé)本車間?人員的考勤?、所生產(chǎn)品?種的成本核?算、包裝材?料的領(lǐng)取制?表以及獎金?、勞保的發(fā)?放工作，自?___年開?始從事本崗?位以來，每?年都能按照?領(lǐng)導(dǎo)的安排?準(zhǔn)確、及時?地完成任務(wù)?。為了將本?職工作做好?，我于__?_年取得高?等教育自學(xué)?考試財務(wù)會?計大專學(xué)歷?，并每年按?時參加會計?人員繼續(xù)教?育，不斷學(xué)?習(xí)新知識、?新技能，努?力提高自己?的工作能力?。___?年對我公司?來說是具有?重大歷史意?義的一年，?在這一年中?，公司完成?了搬遷、復(fù)?產(chǎn)、認(rèn)證工?作，工作量?之大是不言?而喻的。我?車間是擁有?近___人?的大車間，?人員多，設(shè)?備多，生產(chǎn)?品種多，而?辦公室管理?人員又太少?，因此，我?沒有只把自?己的工作看?成簡單的報?報出勤、做?做成本，而?是主動的將?力所能及的?工作多做一?點。下面簡?單總結(jié)一下?我今年的工?作情況：?一、公司于?年初完成了?搬遷、復(fù)產(chǎn)?、改造工程?。這期間大?多數(shù)員工放?假，只有辦?公室、班組?長及部分生?產(chǎn)骨干上班?，面對新落?成的諾大廠?房，我們不?怕苦，不叫?累，清理垃?圾，___?設(shè)備，為盡?快復(fù)產(chǎn)作準(zhǔn)?備。我們從?沒休過公休?日，就連元?旦也一天未?休，有時甚?至加班到深?夜，在大家?的努力下，?僅用___?天便恢復(fù)了?生產(chǎn)，并于?___月份?順利通過g?mp認(rèn)證，?這其中也有?我的汗水和?功勞。二?、我車間擁?有員工__?_多人，其?中一半以上?是臨時工，?由于身份性?質(zhì)，臨時工?流動性很大?，甚至有些?人才來兩三?天就不干了?，還得重新?補(bǔ)充員工，?每一名新員?工報到后，?我都及時做?好出勤記錄?，收好押金?，將工作服?、工作鞋等?勞保品發(fā)放?到個人手中?，以便他們?及時上崗，?不耽誤生產(chǎn)?。我的日常?工作就是每?天將生產(chǎn)所?需的各種輔?料、包裝物?制表，交供?運(yùn)班組領(lǐng)料?，及時領(lǐng)取?就餐卡，以?保證職工按?時就餐，對?于各班組所?需清潔劑、?清潔工具、?備品備件等?做到隨時領(lǐng)?取隨時發(fā)放?，我從未因?這些工作平?常、繁瑣而?不盡心盡力?。每月的月?末是我最忙?的時候，我?將車間所有?人員的考勤?進(jìn)行整理，?經(jīng)主任審核?后上報人力?資源部；將?各種材料領(lǐng)?用單據(jù)等整?理登帳，進(jìn)?行成本核算?，將報表上?報財務(wù)部，?并保證報表?資料準(zhǔn)確，?數(shù)據(jù)正確，?上報及時。?三、我車?間共有大小?設(shè)備多臺套?，有進(jìn)口的?，有國產(chǎn)的?，現(xiàn)在產(chǎn)量?大，所有設(shè)?備幾乎都是?全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)?，甚至有些?設(shè)備是超負(fù)?荷運(yùn)轉(zhuǎn)，因?此出現(xiàn)故障?在所難免。?我及時將維?修工提出的?所需備件做?成采購計劃?，由主管領(lǐng)?導(dǎo)批復(fù)后送?交職能部門?，并隨時與?職能部門聯(lián)?系物品到貨?情況。四?、我車間主?要生產(chǎn)兩個?劑型，膠囊?和口服液，?共計___?個品種。劑?型不同，生?產(chǎn)工藝也不?同。膠囊是?固體制劑，?在我車間要?經(jīng)過制粒、?膠囊灌裝、?鋁塑包裝、?封袋、包裝?等工序制成?成品入庫，?完成生產(chǎn)過?程?？诜?是液體口服?制劑，在我?車間經(jīng)過配?劑、滅菌、?過濾、灌裝?、燈檢、包?裝后入庫，?完成生產(chǎn)。?我要求自己?對車間生產(chǎn)?的所有品種?的工藝流程?都有所了解?，掌握各品?種的原輔料?及包材的領(lǐng)?用量和消耗?。以上是?我對今年工?作的簡單總?結(jié)，工作中?還有很多不?___之處?，我決心在?今后的工作?中克服缺點?，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點?，爭取把工?作做的更好?，也請領(lǐng)導(dǎo)?和同志們進(jìn)?行監(jiān)督和指?導(dǎo)?，F(xiàn)在?時全球金融?危機(jī)的高峰?時刻，任何?企業(yè)都面臨?著巨大的壓?力，稍有不?慎，一家企?業(yè)就會倒閉?關(guān)門，很多?人失去工作?，連養(yǎng)家都?成了難題。?所以我們一?定要時刻警?惕，不要被?眼前的巨大?困難打倒，?相信金融危?機(jī)很快就要?過去，我們?公司美好的?明天就在明?天。篇四?。統(tǒng)計員個?人工作總結(jié)?時間如梭，?新年的鐘聲?即將敲響，?___年將?告別它的光?輝，___?年從容而至?。在這個辭?舊迎新之際?，第一次嘗?試把自己在?這一年來的?行動用語言?表達(dá)。下面?我就做個簡?單的總結(jié)。?一、統(tǒng)計?工作1、?每日做好生?產(chǎn)一線職工?的個人產(chǎn)量?與次品數(shù)據(jù)?的匯總與登?記，并間斷?性地抽查相?關(guān)數(shù)據(jù)是否?準(zhǔn)確；2?、每月匯總?并公布職工?的出勤、個?人產(chǎn)量、次?品等。做好?產(chǎn)量月報表?上報生產(chǎn)經(jīng)?理和財務(wù)部?門，包括生?產(chǎn)車間和包?裝車間；?3、每月月?底進(jìn)行一次?徹底的盤庫?，主要有原?材料、輔料?、半成品、?成品。整理?分析數(shù)據(jù)后?上交財務(wù)部?等相關(guān)部門?；4、每?月將生產(chǎn)部?各種人員流?動情況及考?勤，獎罰，?請假等數(shù)據(jù)?匯總上報行?政人事部；?5、協(xié)助?人事部門招?聘、登記求?職人員信息?，刊出宣傳?櫥窗；6?、配合生產(chǎn)?部發(fā)布和修?改各類制度?、通知、考?核等；7?、自從公司?實行免費(fèi)餐?以后，每日?進(jìn)行就餐人?數(shù)統(tǒng)計；?8、年底將?部分?jǐn)?shù)據(jù)用?表格的形式?進(jìn)行匯總與?分析。主要?有《年度原?材料消耗表?》、《年度?生產(chǎn)表》、?《年度成品?包裝產(chǎn)量表?》。二、?___的工?作計劃努?力完成本職?工作之余，?學(xué)習(xí)更多有?關(guān)財務(wù)、統(tǒng)?計方面的知?識，以提升?自己專業(yè)學(xué)?識。積極?參加一些和?專業(yè)有關(guān)的?培訓(xùn)，有效?提高對統(tǒng)計?數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確?性，并做好?數(shù)據(jù)的登記?與分析。?三、總結(jié)經(jīng)?驗與不足之?處___?年，在原有?的各種統(tǒng)計?報表基礎(chǔ)上?，對一些沒?有實際意義?的表格作了?改進(jìn)，并對?統(tǒng)計數(shù)字的?準(zhǔn)確性進(jìn)行?了加強(qiáng)。但?也存在著不?少問題，尤?為突出的是?“食堂就餐?人數(shù)的統(tǒng)計?”問題。由?于如今在廠?職工按部門?劃分，人員?變動情況很?難在同一時?間最準(zhǔn)確地?掌握，給每?日的上報帶?來很大的麻?煩。為此經(jīng)?過一系列的?改進(jìn)與調(diào)整?，我們將專?屬部門專職?人員上報簽?字認(rèn)可，希?望能夠起到?更準(zhǔn)確更及?時的統(tǒng)計。?___月份?最多統(tǒng)計人?數(shù)相差了_?__人，為?此我也做了?檢討。有人?反映人數(shù)統(tǒng)?計方面存在?問題，那是?否職工產(chǎn)量?也是如此。?關(guān)于這個問?題是我統(tǒng)計?中的疏忽，?但產(chǎn)量我可?以大膽地說?，不是百分?之百的正確?，卻有__?_%的準(zhǔn)確?。工作中經(jīng)?常會出現(xiàn)這?樣那樣的問?題，我們要?勇于正視錯?誤，并且解?決錯誤。有?則改之，無?則加勉。?回顧過去，?___年是?個不平凡的?一年，是我?職業(yè)生涯的?一個重要轉(zhuǎn)?折點。寶光?給了我鍛煉?的舞臺，使?我取得了不?少的收益。?這些成績是?離不開領(lǐng)導(dǎo)?的信任和支?持，離不開?車間各道質(zhì)?檢的共同努?力。在此我?要感謝各位?對本人工作?的支持。過?去的成績只?能說明過去?，未來的日?子還是要靠?我們共同的?努力去實現(xiàn)?。一份耕耘?，一份收獲?，我相信寶?光的未來會?更加輝煌。?最后，衷?心地祝愿各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?事們新年快?樂。篇五?：生產(chǎn)辦生?產(chǎn)統(tǒng)計人員?個人工作總?結(jié)不知不覺?間，___?-07榨季?已經(jīng)結(jié)束。?由于領(lǐng)導(dǎo)的?栽培以及信?任，我有幸?在___年?___月份?在生產(chǎn)辦公?室工作，擔(dān)?任生產(chǎn)統(tǒng)計?一職。自從?進(jìn)入辦公室?以來，在部?門領(lǐng)導(dǎo)以及?同事的幫助?支持下，緊?緊圍繞生產(chǎn)?統(tǒng)計中心任?務(wù)，服從工?作安排，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履行?職責(zé)，全面?提高了自己?的思想熟悉?、工作能力?和綜合素質(zhì)?，較好地完?成了自己的?本職工作和?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項工作。?現(xiàn)將我本榨?季的工作情?況簡單總結(jié)?如下：一?、加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，提升?個人修養(yǎng)。?第一、認(rèn)?真加強(qiáng)思想?改造，不斷?提高自己的?理論水平。?來到生產(chǎn)部?以后，是我?第一次接觸?到統(tǒng)計的知?識，我根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的安排?及以自身工?作的需要，?在工作的同?時先后學(xué)習(xí)?了電腦知識?和一些統(tǒng)計?知識等，使?我對于統(tǒng)計?工作有了初?步的熟悉，?這將對我以?后更好的進(jìn)?行統(tǒng)計工作?打下良好的?基礎(chǔ)。同時?，在本榨季?___月，?經(jīng)___培?養(yǎng)考察、支?部大會通過?，我光榮的?加入了預(yù)備?黨員的隊伍?。第二、?積極肯干，?不怕苦累。?在工作上堅?持“事事保?持積極主動?、盡力而為?，決不懈怠?”的工作準(zhǔn)?則。無論在?什么崗位上?，處于何種?環(huán)境中，均?能及時調(diào)整?自己的狀態(tài)?，保證以旺?盛的精力投?入工作。從?車間到辦公?室，思想上?沒有預(yù)備、?時間上沒有?過渡，一到?崗馬上投入?緊張工作中?，雖然兩個?崗位存在著?時間松緊的?差異、工作?方式方法的?變換、角度?心態(tài)的調(diào)整?等多個問題?，但在自己?的努力下，?順利克服。?第三團(tuán)結(jié)?同志、虛心?請教。因為?剛調(diào)到辦公?室工作，對?業(yè)務(wù)還不是?很熟悉，難?免會碰到這?樣那樣的困?惑和不解，?每當(dāng)這時，?我就會主動?向工作經(jīng)驗?豐富的同事?或領(lǐng)導(dǎo)請教?；對同志們?提出的意見?、建議甚至?批評，我都?會虛心接受?、認(rèn)真反思?；被人誤解?時，我也會?會心一笑：?“有則改之?，無則加勉??！?；無論?在哪個部門?，都能與同?事們和睦相?處、團(tuán)結(jié)協(xié)?作，爭取獲?得一個好的?人際關(guān)系，?從而能夠擁?有一個和諧?的工作氛圍?，工作起來?也會更加舒?心、更加起?勁兒。并且?積極參加各?種義務(wù)勞動?。二、認(rèn)?真履行職責(zé)?，積極開展?工作第一?、統(tǒng)計工作?是一項非常?重要的工作?，也是我平?時的工作重?心，隨著公?司的不斷發(fā)?展?fàn)?。大?司領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)?計工作也逐?漸的重視起?來。這就要?求我的報表?工作將要更?加的精益求?精，同時也?將激勵我更?好的做好統(tǒng)?計工作。?第二、每月?和庫房溝通?，按時對員?工勞保進(jìn)行?發(fā)放，始終?把工作做到?前面。第?三、在榨季?生產(chǎn)過程當(dāng)?中，積極配?合部門，對?揀果人員進(jìn)?行了補(bǔ)充招?收和各班組?的人員分配?。并且在榨?季初期對部?門員工的服?務(wù)工作進(jìn)行?了補(bǔ)充和完?善，對更衣?柜的鑰匙更?換和重新配?發(fā)，對員工?提出的要求?，隸屬范圍?的都力所能?及的給予了?滿足和幫助?