競聘演講稿(銀行)競職演講各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評委。大?家好。首?先感謝__?_提供這樣?一個平等競?爭的機(jī)會，?使我有幸參?加這次竟聘?。一、本?人基本情況?我叫__?_#，現(xiàn)年?___#歲?，黨員，金?融大專學(xué)歷?，會計(jì)師，?現(xiàn)任___?#處___?#員。我竟?聘的職務(wù)是?___#處?副處長。?我___年?畢業(yè)于__?_#金融專?業(yè)，工作后?通過參加自?學(xué)考試取得?了金融大學(xué)?專科學(xué)歷。?我的主要?工作經(jīng)歷是?___年_?__月在省?中行___?#處從事非?貿(mào)易票據(jù)托?收業(yè)務(wù)經(jīng)辦?工作；__?_年主動申?請調(diào)入__?_#支行，?從事外匯存?貸款業(yè)務(wù)、?聯(lián)行業(yè)務(wù)復(fù)?核工作；_?__年__?_月任__?_#支行外?匯業(yè)務(wù)科副?科長，主持?工作；__?_年初調(diào)入?___#支?行任___?#科副科長?，主持工作?，先后從事?過本外幣綜?合核算、聯(lián)?行業(yè)務(wù)、財(cái)?務(wù)及綜合管?理、計(jì)劃統(tǒng)?計(jì)等工作，?所負(fù)責(zé)的部?門獲得過省?行級“先進(jìn)?單位”；_?__年通過?竟聘擔(dān)任支?行___#?部主任一職?，負(fù)責(zé)支行?___#、?綜合管理等?，___年?被省行評為?“綜合管理?先進(jìn)單位”?；___年?___月調(diào)?入省行__?_#處，承?擔(dān)___#?工作。二?、竟聘理由?1、具有?較強(qiáng)的理論?知識和業(yè)務(wù)?能力。__?_年來我一?直在基層從?事___#?工作，對國?家的（范本?）金融政策?、會計(jì)制度?，銀行的各?項(xiàng)財(cái)會政策?、規(guī)章制度?、業(yè)務(wù)流程?都比較熟悉?，會計(jì)知識?、銀行業(yè)務(wù)?、技能功底?扎實(shí)，實(shí)踐?經(jīng)驗(yàn)豐富，?有較高的業(yè)?務(wù)水平，具?備了良好的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?2、具備?相應(yīng)的管理?能力。我擔(dān)?任基層行_?__#部門?的負(fù)責(zé)人十?多年，積累?了較豐富的?管理經(jīng)驗(yàn)，?具有較強(qiáng)的?___能力?、管理能力?、協(xié)調(diào)能力?。3、具?有任勞任怨?的黃牛精神?，作風(fēng)踏實(shí)?，具有一絲?不茍的敬業(yè)?精神，認(rèn)真?工作，分毫?不差，以一?種“較真”?的態(tài)度處理?每一筆會計(jì)?業(yè)務(wù)，不敷?衍塞責(zé)。有?很強(qiáng)的適應(yīng)?能力。各?位領(lǐng)導(dǎo)，如?我能竟聘上?這一職務(wù)，?我將加倍努?力，勤奮工?作。下面，?我談一下我?的工作思路?。二、工?作思路_?__#部門?要拓深管理?，以認(rèn)真務(wù)?實(shí)的精神，?嚴(yán)格制度設(shè)?計(jì)，嚴(yán)密_?__管理，?強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)?制，細(xì)心檢?查，細(xì)致分?析，認(rèn)真改?進(jìn)，不斷提?高會計(jì)工作?水平。財(cái)會?工作應(yīng)以規(guī)?范管理，防?范風(fēng)險(xiǎn)為重?點(diǎn)，加強(qiáng)制?度建設(shè)，改?進(jìn)會計(jì)核算?，完善內(nèi)部?控制，嚴(yán)格?基建管理和?固定資產(chǎn)管?理，提高_(dá)?__#人員?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作質(zhì)量?，促進(jìn)我行?___#工?作上新臺階?。1、集?中全行的會?計(jì)核算、資?金清算、會?計(jì)檔案管理?等，達(dá)到集?中風(fēng)險(xiǎn)控制?，合理運(yùn)用?資源，提高?效率的目的?。2、制?定全行統(tǒng)一?的會計(jì)核算?和管理制度?，并對全轄?會計(jì)核算進(jìn)?行監(jiān)督和檢?查，要大力?強(qiáng)化制度約?束，使會計(jì)?工作的各個?崗位，各個?環(huán)節(jié)都處于?制度的嚴(yán)密?控制之下。?3、制定?各項(xiàng)業(yè)務(wù)內(nèi)?控制度，依?據(jù)風(fēng)險(xiǎn)級別?進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)?控和管理，?研究業(yè)務(wù)中?存在的風(fēng)險(xiǎn)?，結(jié)合業(yè)務(wù)?實(shí)際提出風(fēng)?險(xiǎn)監(jiān)控報(bào)告?。我行財(cái)會?部門內(nèi)部控?制建設(shè)已有?長足的發(fā)展?，但是，面?對人們?nèi)找?復(fù)雜的思想?、現(xiàn)象、行?為，內(nèi)控制?度要從過去?防范差錯轉(zhuǎn)?向防范犯罪?，保障資金?安全方面。?4、加強(qiáng)?全行會計(jì)核?算合規(guī)性、?合法性的管?理。按照“?分級負(fù)責(zé)”?的原則嚴(yán)格?實(shí)行違規(guī)查?究，下級行?要對上級行?負(fù)責(zé)；營業(yè)?部門要對會?計(jì)部門負(fù)責(zé)?；會計(jì)主管?要對分管行?長負(fù)責(zé)。發(fā)?生問題，共?同負(fù)責(zé)。會?計(jì)監(jiān)督檢查?要做詳細(xì)的?紀(jì)錄，__?_部門和人?員要對檢查?結(jié)果承擔(dān)責(zé)?任。只有這?樣，才能促?進(jìn)會計(jì)制度?的落實(shí)，才?能保證會計(jì)?核算的質(zhì)量?，才能提高?會計(jì)管理的?水平。5?、改革費(fèi)用?分配管理辦?法。遵循效?益最大化原?則，將各行?的費(fèi)用分為?基本費(fèi)用和?業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)?用，業(yè)務(wù)發(fā)?展費(fèi)用與各?行經(jīng)營業(yè)績?掛勾，經(jīng)營?業(yè)績越好費(fèi)?用越多。?6、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)管理的動?態(tài)（范本）?分析。對各?項(xiàng)收支增減?變動情況進(jìn)?行分析，深?入研究各種?因素與收支?之間的內(nèi)在?聯(lián)系，科學(xué)?、合理的對?未來收支情?況進(jìn)行預(yù)測?，7、加?強(qiáng)會計(jì)監(jiān)督?與檢查。會?計(jì)監(jiān)督檢查?是保證制度?執(zhí)行，嚴(yán)格?內(nèi)控的重要?手段。按照?《會計(jì)法》?的要求，會?計(jì)檢查輔導(dǎo)?中心承擔(dān)起?對有會計(jì)核?算業(yè)務(wù)部門?所辦理的會?計(jì)業(yè)務(wù)監(jiān)督?檢查的任務(wù)?。會計(jì)檢查?工作的重點(diǎn)?是檢查各項(xiàng)?財(cái)會制度落?實(shí)情況、會?計(jì)核算的真?實(shí)性與合理?性。包括：?檢查信貸資?產(chǎn)與貸款利?息的核算；?各項(xiàng)業(yè)務(wù)手?續(xù)費(fèi)的核算?；741、?842掛賬?的合規(guī)性和?真實(shí)性；各?項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)?的執(zhí)行情況?；聯(lián)行、清?算資金的核?算等。8?、加強(qiáng)會計(jì)?人員的在崗?培訓(xùn)，提高?會計(jì)人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?9、積極配?合處長工作?，不越級