第5頁(yè)共5頁(yè)主管護(hù)師競(jìng)聘醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)演講稿?尊敬的各位?領(lǐng)導(dǎo)、各位?同事:大?家好!非?常感謝院領(lǐng)?導(dǎo)給我這個(gè)?機(jī)會(huì)參加今?天的護(hù)士長(zhǎng)?競(jìng)職。我?叫，來(lái)自_?__一個(gè)美?麗的少數(shù)民?族聚居地—?—___鄉(xiāng)?。我今年歲?，___學(xué)?自學(xué)護(hù)理本?科學(xué)歷，現(xiàn)?任主管護(hù)師?。___年?，我從__?_衛(wèi)校畢業(yè)?后，來(lái)到了?向往已久的?醫(yī)院，成為?一名戴燕尾?帽的白衣天?使。至今，?我已在一線?護(hù)理崗位上?工作了__?_年。十多?年來(lái)，我最?大的感受就?是，從事一?個(gè)有“天使?”稱號(hào)的工?作，一定要?對(duì)得起病人?，對(duì)得起病?人家屬，對(duì)?得起“天使?”這個(gè)美麗?的稱號(hào)。所?以，我無(wú)論?是在內(nèi)科、?急診科、腫?瘤科、手術(shù)?室、巡回醫(yī)?療車，還是?在現(xiàn)在的老?干科，每一?天，我都始?終帶著大家?已經(jīng)熟悉的?笑容，并努?力以精湛的?技術(shù)和高度?的責(zé)任心為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)。因?此，我也相?繼獲得了醫(yī)?院授予的優(yōu)?秀干部、工?會(huì)積極份子?、優(yōu)秀護(hù)師?等光榮稱號(hào)?。各位領(lǐng)?導(dǎo)，各位同?事:___?年的一線工?作經(jīng)驗(yàn)，使?我對(duì)護(hù)理事?業(yè)產(chǎn)生了深?厚的感情，?也逐漸積累?了一些護(hù)理?工作的經(jīng)驗(yàn)?，總結(jié)了一?些護(hù)理管理?的體會(huì)。如?果能得到領(lǐng)?導(dǎo)和同事們?的信任，走?上護(hù)士長(zhǎng)的?工作崗位，?我有信心做?一名稱職的?護(hù)士長(zhǎng)，為?醫(yī)院的發(fā)展?、為護(hù)理事?業(yè)做出更多?的貢獻(xiàn)。?假如我競(jìng)聘?成功，我將?在科主任及?護(hù)理部的領(lǐng)?導(dǎo)和指導(dǎo)下?，從以下幾?方面開(kāi)展工?作，搞好病?房管理，不?斷提高護(hù)理?質(zhì)量:一?、把護(hù)理安?全放在工作?的首位，防?范和減少護(hù)?理差錯(cuò)。?我認(rèn)為應(yīng)從?三方面抓好?護(hù)理安全:?一是抓好對(duì)?患者病情的?掌握。只有?充分了解患?者病情，護(hù)?理起來(lái)才會(huì)?有的放矢，?產(chǎn)生較好的?護(hù)理效果;?二是抓好對(duì)?病情的觀察?。指導(dǎo)和要?求護(hù)士認(rèn)真?細(xì)致觀察患?者的病情變?化，及時(shí)采?取相應(yīng)的干?預(yù)措施;三?是做好同患?者的溝通，?取得患者的?信任，使患?者流露出真?實(shí)的想法，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)安?全隱患，采?取有針對(duì)性?的護(hù)理措施?，有效地預(yù)?防意外事件?，保證患者?安全。二?、營(yíng)造和諧?融洽的護(hù)患?關(guān)系、醫(yī)護(hù)?關(guān)系。我?深知，作為?護(hù)士長(zhǎng)，在?護(hù)患關(guān)系、?醫(yī)護(hù)關(guān)系中?起著不可替?代的重要作?用。要營(yíng)造?和諧融洽的?護(hù)患關(guān)系、?醫(yī)護(hù)關(guān)系，?我認(rèn)為，首?先，要定時(shí)?召開(kāi)護(hù)患座?談會(huì),征求?病人的意見(jiàn)?和建議,及?時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)?和醫(yī)生反饋?,爭(zhēng)取得到?支持,使科?室服務(wù)設(shè)施?和休養(yǎng)條件?更適合病人?的需求;其?次，理解、?配合各位醫(yī)?生的工作,?做到真誠(chéng)相?待,相互支?持與合作;?第三，講究?交流方法,?化解護(hù)患矛?盾。我將主?動(dòng)誠(chéng)懇地做?深入細(xì)致的?思想工作,?作好溝通協(xié)?調(diào),解決病?人的具體問(wèn)?題，理解護(hù)?士因工作疲?勞產(chǎn)生的怨?氣,不講損?害護(hù)士自尊?心的話，為?病人和護(hù)士?創(chuàng)造和諧輕?松的環(huán)境。?對(duì)護(hù)士既嚴(yán)?格要求，又?同她們加強(qiáng)?感情交流,?結(jié)成知心朋?友,讓護(hù)士?與自己在一?起時(shí)感到輕?松、愉快、?自然,培養(yǎng)?大家的__?_榮譽(yù)感,?融洽___?感情,構(gòu)建?一支和諧的?團(tuán)隊(duì)。三?、抓好患者?的健康教育?，提高患者?的滿意度。?健康教育?是人性化護(hù)?理管理的重?要內(nèi)容。護(hù)?士的角色不?僅是照顧者?和管理者,?更重要的是?教育者。我?將在病房管?理工作中，?重點(diǎn)抓好對(duì)?患者的健康?教育，__?_護(hù)士根據(jù)?不同病人的?心理、社會(huì)?文化背景開(kāi)?展形式多樣?化的健康教?育活動(dòng),努?力給病人以?心理社會(huì)支?持,解答困?擾他們的心?理問(wèn)題,使?病人明白自?身患病的心?理原因,增?強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病?、重返社會(huì)?的信心,使?患者通過(guò)住?院不僅治好?疾病,還學(xué)?到了許多健?康知識(shí)，從?而提高對(duì)護(hù)?士的滿意度?，體現(xiàn)人性?化的管理理?念。四、?以身作則，?率先垂范，?增強(qiáng)科室凝?聚力。常?言說(shuō):“喊?破嗓子不如?做出樣子”??？梢哉f(shuō),?護(hù)士長(zhǎng)的自?身形象直接?影響著護(hù)理?的工作效率?、工作質(zhì)量?以及科室的?凝聚力。因?此,我將時(shí)?刻牢記自己?肩負(fù)的重任?,努力在敬?業(yè)精神、業(yè)?務(wù)技術(shù)能力?、人際關(guān)系?等方面,成?為護(hù)士們的?楷模。在具?體工作中,?做到言行一?致,要求護(hù)?士不做的,?自己堅(jiān)決不?做,要求護(hù)?士要做到的?,自己首先?做好。在日?常工作中，?有事多同護(hù)?士商量，踏?實(shí)工作，愛(ài)?醫(yī)院、愛(ài)自?己的專業(yè)、?愛(ài)與自己一?同工作的全?體護(hù)士。今?天能參與競(jìng)?爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗?位，與她們?給我支持和?鼓勵(lì)是分不?開(kāi)的。五?、持續(xù)優(yōu)化?護(hù)理人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?護(hù)理理念，?共創(chuàng)一支一?流的護(hù)理隊(duì)?伍。護(hù)理?人員的素質(zhì)?是決定護(hù)理?質(zhì)量高低的?關(guān)鍵。我們?醫(yī)院有很多?很優(yōu)秀的護(hù)?士，她們?cè)?各項(xiàng)護(hù)理工?作中做的都?很好，輸液?能做到一針?見(jiàn)血，護(hù)理?危重病人、?觀察病情都?有很強(qiáng)的責(zé)?任心。但業(yè)?無(wú)止境，我?認(rèn)為在以后?的工作中，?堅(jiān)持不懈地?抓好對(duì)全病?房護(hù)士的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)仍是?工作的重點(diǎn)?。通過(guò)__?_學(xué)習(xí)、_?__護(hù)理查?房、進(jìn)行操?作演練等，?有計(jì)劃地進(jìn)?行基礎(chǔ)護(hù)理?知識(shí)、護(hù)理?理論、基本?護(hù)理技能的?學(xué)習(xí)和訓(xùn)練?，不斷提高?全病房護(hù)理?人員的整體?素質(zhì)，做到?護(hù)理工作程?序化,技術(shù)?操作標(biāo)準(zhǔn)化?,減少護(hù)士?工作中的隨?機(jī)性和盲目?性,做好對(duì)?重點(diǎn)病人的?護(hù)理,指導(dǎo)?護(hù)士制定個(gè)?性化的護(hù)理?計(jì)劃，在臨?床實(shí)踐中提?高護(hù)士觀察?病情、心理?護(hù)理、護(hù)理?文件書(shū)寫(xiě)以?及急救護(hù)理?等各項(xiàng)護(hù)理?工作的質(zhì)量?。做好護(hù)?理工作還有?個(gè)很重要的?方面:護(hù)理?理念。好的?護(hù)理理念，?不是“要我?服務(wù)”，而?是“我要服?務(wù)”?？梢?說(shuō)，這是和?三基理論、?護(hù)理質(zhì)控、?技術(shù)操作等?同等重要的?護(hù)理素質(zhì)。?可以想象，?當(dāng)“天使”?進(jìn)入病房向?病人講解護(hù)?理知識(shí)時(shí)，?臉部表情卻?是非常嚴(yán)肅?，沒(méi)有笑容?，甚至不好?意思同病人?說(shuō)聲“早上?好”時(shí)，是?一個(gè)怎樣的?場(chǎng)景。所以?我認(rèn)為，持?續(xù)保持和提?高護(hù)士的禮?儀與素養(yǎng)是?很重要的，?努力創(chuàng)造醫(yī)?院的護(hù)理名?牌，是當(dāng)前?護(hù)理工作重?要內(nèi)容之一?。我看到一?篇報(bào)道，講?述___協(xié)?和醫(yī)院的護(hù)?士，凡是到?過(guò)___協(xié)?和醫(yī)院的患?者，沒(méi)有看?病就好了三?分?；颊呖?見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院?的護(hù)士就有?一種賓至如?歸的感覺(jué)，?還有患者這?樣形容:“?即使在繁華?的王府井大?街，你也能?辨認(rèn)出誰(shuí)是?協(xié)和醫(yī)院的?護(hù)士。她們?的風(fēng)度和舉?止就是與眾?不同”。這?就是護(hù)理的?品牌?，F(xiàn)代?的醫(yī)療護(hù)理?服務(wù)中，面?對(duì)廣大的護(hù)?理服務(wù)對(duì)象?，良好的護(hù)?士禮儀及素?養(yǎng)無(wú)意是一?劑療效甚佳?的良藥，對(duì)?提高醫(yī)療護(hù)?理質(zhì)量將起?著舉足輕重?的作用。我?相信，有領(lǐng)?導(dǎo)的重視與?大家的支持?，通過(guò)我們?的努力，一?定能創(chuàng)出益?陽(yáng)市中心醫(yī)?院優(yōu)質(zhì)護(hù)理?的品牌，以?獨(dú)特的市場(chǎng)?優(yōu)勢(shì)，讓我?們的服務(wù)對(duì)?象也能這樣?評(píng)價(jià)我們，?就是在繁華?的商貿(mào)廣場(chǎng)?，也能辨認(rèn)?出誰(shuí)是益陽(yáng)?市中心醫(yī)院?的護(hù)士，因?為她們的風(fēng)?度和舉止就?是與眾不同?。冰心老?人說(shuō):“愛(ài)?在左，同情?在右，走在?生命兩旁，?隨時(shí)撒種，?隨時(shí)開(kāi)花，?將這一徑長(zhǎng)?途，點(diǎn)綴得?花香彌漫，?使穿杖拂葉?的行人，踏