2021年目標責任書范本2021年目標責任書范本1一、 安全生產職責：1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、 財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。4、 嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。二、 目標：1、 事故發(fā)生率為零。2、 萬元產值能源消耗近三年降低1%。3、重大危險源按要求辨識率100%。三、獎懲辦法:1、 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進集體。3、 對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任部門簽字：日期：總經理簽字：日期：2021年目標責任書范本2根據(jù)公司—年度的銷售目標，按照對市場的預測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本銷售目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。TOC\o"1-5"\h\z\o"CurrentDocument"一、目標銷售責任人： 。銷售區(qū)域： 。二、目標銷售任務：—年責任目標 元。三、 完成目標銷售任務期限：20—年—月—日——20—年—月—日四、 銷售責任人的義務責任人應在簽訂年度銷售目標責任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經營活動監(jiān)督；積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準確市場依據(jù)。責任人在簽訂本責任書后后，要嚴格控制經營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權益；遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度；接受總公司及授權經理的領導和監(jiān)督；不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。五、目標考核辦法及獎勵措施、目標實現(xiàn)原則。各簽訂人應嚴格執(zhí)行所提交的指標任務，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標的完成情況進行評價打分。2、 考核與激勵原則。以目標是否00%完成，作為獎勵的基準。在完成的基礎上，最終獎勵金額二獎勵金額系數(shù)—項目評價得分00。3、 獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。4、 對未完成年度指標的責任人進行考核。監(jiān)督人： 責任人： 20—年—月—日20—年—月—日2021年目標責任書范本3公司各部門安全生產目標責任書副總經理安全生產目標責任書一、副總經理安全生產職責：1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作;2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督；3、 參與公司的安全生產管理工作；4、 協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；5、 負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；6、 定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；7、 參與各類事件、事故的調查及處理工作；8、 對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；9、 監(jiān)管生產部門的一切運作；10、 執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。二、目標：1、 所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。2、 參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。3、 按計劃參加培訓率達90%。三、獎懲辦法:1、 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的、資格。4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、 因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：總經理簽字：日期：2021年目標責任書范本4為認真貫徹中華人民共和國《建筑法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》等安全生產法律法規(guī)，“安全第一，預防為主”的方針，防止重大工程事故的發(fā)生滕州市第三建筑安裝工程公司與 項目部簽訂20_年度安全生產目標責任書。一、 安全目標責任：1、 重傷率控制在萬分之三以下，全年無重大人身傷亡和機械設備事故發(fā)生。2、 施工現(xiàn)場安全文明檢查合格率100%。3、 各級管理人員必須進行崗位安全培訓，持證上崗率100%；特種作業(yè)人員經培訓考核合格后方可持正上崗，持正上崗率100%4、 確保市級安全文明工地，爭創(chuàng)省級安全文明工地。二、 安全保證措施；1各項目部建立健全安全管理機構，實行目標管理，職責明確，實行安全生產一票票否決權制度。2、 認真貫徹落實建設部“一標、五規(guī)范”、加大監(jiān)督檢查力度，所有施工現(xiàn)場均要達到建設部JGJ59—99標準的要求，加強施工現(xiàn)場安全防護費用及設施用品的率先及時投入。3、 施工現(xiàn)場必須配備專職安全員，且必須持證上崗。4、 安全員每天必須隨時檢查，對查出的隱患督促責任人及時整改，消除隱患。5、 對發(fā)生重大事故隱患，應及時上報公司，并采取有效方案和措施進行整改。6、 重大施工方案措施，必須報公司技術、安全等有關部門審批，執(zhí)行審批制度。三、 獎罰；1、 實現(xiàn)目標文秘站:責任，獲得省、市安全文明優(yōu)良（示范）工地的公司將給予項目部獎勵（省級10000,市級示范5000元,市級優(yōu)良20—元）。2、 未完成管理目標，發(fā)生重大安全事故的，以及在省級安全檢查中不合格的單位，由此發(fā)生的費用由項目部承擔，公司同時扣除給予所有獎勵，并給予5000?__0元處罰。四、 責任書期限；本責任書自20—年1月10日至工程竣工之日內有效，責任書一式兩份，簽約方雙方各持一份。滕州市第三建筑安裝工程公司負責人簽字：項目部項目部負責人簽字：年月曰2021年目標責任書范本5幼兒園工作安全第一，安全工作教師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼兒園事故的發(fā)生，幼兒園本著“安全工作，預防第一”的管理方針，在教師完成常規(guī)教育教學任務同時，特與教師簽訂此安全協(xié)議書：一、 各班教師在幼兒入園之時起便對幼兒的安全負責，各班任課教師是班級安全工作第一責任人，各班幼兒出現(xiàn)安全問題，任課教師負主要責任，任課教師要高度重視幼兒的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二、 課堂教學安全由任課教師負責，各教師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，并及時清點各班人數(shù)。三，接送幼兒要認清人，家長自行接送的要和家長簽訂《交通安全責任書》，如有陌生人接，必須電話聯(lián)系家長。四、戶外游戲要確保幼兒安全，教師不得讓幼兒“放任自流”，要有計劃的組織指導幼兒活動，科學鍛煉，確保每一個幼兒活動的安全。五、 各班注意用電安全，嚴禁幼兒觸摸各種電器，并結合實際隨機向幼兒進行自救、健康、安全等教育提高幼兒自我保護意識。六、 教師必須嚴格執(zhí)行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，幼兒出現(xiàn)安全問題，后果自負。七、 各班教師應經常對幼兒進行安全教育，教育幼兒發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，保證幼兒在園安全。八、 在工作中，如果因教師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對幼兒傷害，由教師本人負責。九、 值班教師應嚴格把好門衛(wèi)關，防止幼兒走失。此責任書一式兩份，簽字日起一年內有效。單位：通衢鎮(zhèn)中心幼兒園教師（簽字）：園長：20—年—月—日2021年目標責任書范本6為了加強安全生產管理，全面貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故。現(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：一、 工作目標重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2%。以下。3.做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。二、 責任內容1、 認真貫徹落實市公路局和縣委、縣政府對安全生產工作的要求，并結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。2、 實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任;安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展“安全生產月”活動。3、 做到工作有安排、有總結;每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作。3.本著“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。防患于未然，開展定期或不定期的安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。三、 實施要求各科室（項目部）負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。四、 考核與獎勵局將于年終對各科室（項目部）完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮;對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。簽名：yjbys日期：年月日2021年目標責任書范本7根據(jù)公司的營銷目標，按照對市場的預測，綜合考慮多種可能的影響因素。為充分調動部門各人員的營銷積極性，以確保公司階段性營銷目標的實現(xiàn)。在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特制定本營銷目標任務和相應的激勵政策，并明確公司與責任人的權利與責任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴格考核和遵守執(zhí)行。一、 業(yè)務人員：二、 執(zhí)行監(jiān)督人：三、 負責銷售區(qū)域：四、 銷售任務經公司研究決定，現(xiàn)授權__，全面負責公司在區(qū)域品牌的宣傳、推廣、銷售活動的權利。同時，完成以下年度目標營銷任務:基本任務：回款—萬元，開新發(fā)客戶—家;注：以上任務和人員薪資等待遇均以人民幣結算！五、 完成區(qū)域銷售任務期限：—天自—年—月—日—點至—年—月—日—點六、 業(yè)務人員職責和義務1、 職責：A、 根據(jù)公司營銷規(guī)劃，完成公司下達的銷售任務指標；B、 負責區(qū)域內的市場具體開拓和客戶維護，保證銷量的完成；C、 做好客戶與公司的溝通橋梁工作并保證公司政策的順利執(zhí)行；D、 負責競爭對手的市場、產品、策略等信息的收集匯報；E、 負責公司產品在該地區(qū)的培訓、售后和技術支持服務；F、 負責公司交辦的其他事務處理。2、 義務：A、 自覺遵守國家法律和公司紀律，誠實守信的，杜絕黃、賭、毒的事件發(fā)生；B、 自覺接受公司的監(jiān)督和工作指導，按時提交各項管理報表及時匯報工作進度和狀況；C、 負責本區(qū)域的市場推廣，維護公司整體形象；D、 根據(jù)公司績效考核要求，參與公司績效考核(細則按各級考核表規(guī)定執(zhí)行)七、薪酬規(guī)定：基本月薪+績效+補助1、 基本工資按有效工作日核算；2、 績效工資按月度發(fā)放。3、 考核發(fā)放辦法：任務額完成率50%者無績效，出差費用按總費用的50%核算；任務額完成率50%不足80%者，發(fā)放本月獎金總金額的50%80%核算；出差費用按總費用的50%80%核算；任務額完成率80%不足90%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%;出差費用按總費用的100%核算；任務額完成率90%不足100%者，發(fā)放本月獎金總金額的100%；出差費用按總費用的100%核算;另外享受特別獎勵！出差費用包括車費、生活補助、住宿補助、通訊補助等，補助標準按公司財務相關制度執(zhí)行。4、未滿合同期離開公司（不論原因，特殊情況例外）無績效工資。備注：回款數(shù)據(jù)以財務統(tǒng)計出貨數(shù)據(jù)為準。八、 獎勵規(guī)定：超額累計完成銷售任務者，除全額享有績效工資，另外享受總經理特別獎勵?。ㄉ殹⒓有?、現(xiàn)金重獎、期權獎勵等視具體情況決定）；九、 附則1、 本責任書一式三份，銷售部一份、銷售主管一份、業(yè)務員一份。2、 本責任書自簽訂之日起，公司和業(yè)務員與銷售主管應共同努力、攜手并進、互勵共勉，以期順利完成目標責任。銷售部（蓋章）：部門主管簽字：業(yè)務人員（簽字）:日期：2021年目標責任書范本8一、行政部人員安全生產職責：1、 認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作。2、 嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。3、 行政部人員作為公司行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門的管理人員，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進公司各項工作的規(guī)范化管理。4、 積極參加公司內部員工的安全生產培訓、教育活動，提高自身素質。5、 行政部人員根據(jù)個人分工，要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。6、 加強對公司車輛的管理、維護、保養(yǎng)，司機在行車過程中要嚴格遵守交通法規(guī)，確保行車安全。7、 加強對電腦絡、軟硬件的管理、維護和升級及絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。8、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，落實“四防”工作，確保行政部內用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保公司各部門工作正常運轉。二、 目標：1、 安全生產零事故。2、 按計劃參加培訓率達90%。3、 安全生產文件、傳真及上級來電傳遞及時率達100%。4、 安全生產資源提供及時率100%。三、 獎懲辦法：1、 年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。2、 自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進個人。3、 對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。4、 對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。責任人簽字：日期：部門主任簽字：日期：2021年目標責任書范本9為切實做好學校安全工作，確保小學、幼兒園的安全穩(wěn)定，促進我鎮(zhèn)教育事業(yè)的健康發(fā)展，按照教育局安全工作具體要求，結合我校教育工作實際，特制定學校安全管理目標責任書。一、安全原則堅持學校安全一把手負責制，一崗雙責；責任到人、預防為主；“人防”、“物防”、“技防”三防并舉，宣傳、教育、高壓多措并用的原則。二、主要任務建立健全各類安全制度，宣傳、貫徹國家有關安全的法律法規(guī)的方針政策，經常對師生員工實施安全防范教育，不斷增強安全防范意識，及時排除一切安全隱患，杜絕各類責任事故發(fā)生，確保學校師生人身安全和公共財產不受損失。三、責任目標建立健全小學、幼兒園安全工作管理領導機制，改善小學、幼兒園周邊環(huán)境和治安秩序，排除校內外一切不安全因素，進一步健全校內安全防范機制。做到校園及周邊地區(qū)無針對小學、少年兒童的重特大刑事案件；無集體中毒、校舍倒塌、火災等重大治安災害事故；校園周邊200米內無違規(guī)或違法設置的娛樂場所；校內或周邊無違章建筑、不法飲食攤點和其他違法商業(yè)攤點、無證照流動攤販;接送學生的交通車輛安全可靠，杜絕發(fā)生重大交通事故；校內各種安全消防設施齊全有效，教學、生活和其他學生集中活動場所秩序良好，小學、幼兒園育人環(huán)境進一步優(yōu)化。全學年無校內傷亡事故和重大責任事故發(fā)生。四、考核內容考核內容分值得分1、 建立健全學校幼兒園安全管理機構、人員、設施、措施到位。完善學校安全管理制度，建立完善學?！耙蝗瞻踩Ｒ?guī)”及安全工作的檢查、考核、報告制度，對學校教育教學工作各個環(huán)節(jié)有明確具體的安全要求，同時建立健全學校各類安全處置預案和安全檔案。62、 堅持開展師生安全教育與演練。通過正確的人生觀、世界觀、價值觀教育，安全意識教育，安全防范教育和安全技能訓練，提高師生防范事故的能力和緊急狀態(tài)下自救、互救能力。使師生達到相應的安全教育目標。63、 嚴格執(zhí)行學校大型活動審批制度。學校組織的大型校外集體活動，必須上報主管部門審批。提前排查不安定因素，制定應急預案，進行相應的安全教育。嚴禁組織學生進行校外體育活動及參加撲救火災和防汛、防洪活動。學校不得組織學生參加商業(yè)慶典、演出等活動。成立教職工應急突擊隊，開展模擬演練，增強對突發(fā)事件的應變處理能力。64、 切實加強校舍、設施的安全管理。要特別重視校舍的監(jiān)控，定期進行勘驗檢查，發(fā)現(xiàn)校舍險情立即停止使用，并積極米取有效措施。新建校舍未經質檢部門驗收不得使用。杜絕學校建設工程中和建筑物發(fā)生墜落坍塌、傾倒等造成工程建設安全事故。學校校舍嚴禁外租。民辦幼兒園教學場地不進行二次轉租，不從事違法活動，嚴禁托管、安排非本園幼兒食宿。75、 重視消防安全工作，處理好防火與防盜的關系。要根據(jù)《消防法》的規(guī)定配合消防部門定期對學校設施進行排查。學校實驗室、儀器室、圖書室、綜合電化教室等重點區(qū)域和教室、食堂、餐廳、宿舍等人員密集場所，按照消防規(guī)定配置消防設施，確保安全通道的暢通。杜絕因學校管理不善引發(fā)的火災事故。76、 加強校園及周邊治安秩序管理。安排專人分管校園及周邊治安、安全管理工作，門衛(wèi)實行審查、登記制度，杜絕外來人員非法侵入校園。要加強對校園計算機絡的管理，防止反動、色情、暴力等不健康的東西腐蝕學生。77、 加強教學環(huán)節(jié)的安全管理。學校實驗室要健全安全操作規(guī)程，對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照有關規(guī)定嚴格管理。嚴禁閑雜人員出入實驗室和儀器室。杜絕學?；瘜W等危險物品在教學、使用、儲存運輸過程中因管理不善等原因使有毒物質泄露、擴散造成的危險物品安全事故。78、 加強師德建設，密切關注教職工思想動向和健康（包括心理健康）狀況，提高教職工的職業(yè)道德，增強教書育人、服務教育、管理育人的自覺性，嚴禁體罰或變象體罰學生，全年沒有體罰或變象體罰學生的事故發(fā)生，學校要關心學生身心健康，定期對學生開展心理咨詢活動。加強體育設施、體育活動和學校衛(wèi)生工作的管理。體育活動器械應符合體育活動安全要求。89、 加強交通安全教育。沿路和臨街學校、幼兒園要積極與交通管理部門聯(lián)系，設置明顯的警示標志，劃出人行橫道線。加強接送學生車輛管理，嚴禁車輛超載，嚴禁跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)超遠距離接送學生幼兒。接送學生、幼兒的車輛必須符合公安、交通部門的有關規(guī)定，嚴禁無證駕駛、酒后駕駛。杜絕校園內或學校組織的集體活動中發(fā)生的交通事故。810、 加強飲食衛(wèi)生的安全管理。嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生條例》、《學生集體用餐監(jiān)督辦法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，嚴防食物中毒及傳染病的發(fā)生。杜絕學校違反食品衛(wèi)生法，玩忽職守、疏于管理造成師生食物中毒或其他食源性食物中毒事故。811、 加強寄宿學生的管理。學校要制定嚴格的學生宿舍安全管理措施，學生宿舍必須符合消防的安全要求，并采取防盜措施。嚴禁在學生宿舍內私接各種電器，嚴禁把煤油燈、蠟燭等易燃物品和刀具等危險物品帶入宿舍。嚴禁學生校外租房。812、 杜絕其他各類安全事故的發(fā)生。學校要密切關注氣象信息，全面防范各類不安全因素，按規(guī)定安裝防雷裝置，并做好預防雷雨、暴雨、洪澇、地震等氣象地質、自然災害的防御工作。制定安全預案，避免學生受到壓力容器，溺水、觸電、雷擊、踩踏等各類事故侵害。713、 年內無傷亡事故和重大安全責任事故發(fā)生。若發(fā)生安全事故要立即上報，并采取有效措施控制事態(tài)的發(fā)展，查明事故原因和責任人，不得謊報、瞞報。15考核人員簽名合計得分2021年目標責任書范本10一、基本情況：二、崗位目標：、全面貫徹黨的教育方針。努力學習教育理論，積極開展教育教學研究，認真總結經驗，在實踐中不斷完善提高理論水平和教學業(yè)務能力。2、 關心兒童，熱愛兒童。言行一致，表里如一，以身作則,言傳身教，為人師表。3、 遵守學校的規(guī)章制度，遵守《濟寧市中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛護學