區(qū)首席人民調(diào)解員評選辦法(試行)_第1頁
區(qū)首席人民調(diào)解員評選辦法(試行)_第2頁
區(qū)首席人民調(diào)解員評選辦法(試行)_第3頁
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文檔簡介

區(qū)首席人民調(diào)解員評選辦法(試行)第一條為進(jìn)一步推進(jìn)全區(qū)人民調(diào)解工作科學(xué)發(fā)展,提升人民調(diào)解工作的社會(huì)影響力和公信力,促進(jìn)人民調(diào)解員隊(duì)伍職業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,依據(jù)**,結(jié)合我區(qū)人民調(diào)解工作實(shí)際,制定本辦法。第二條寧波市區(qū)首席人民調(diào)解員(以下簡稱“區(qū)首席調(diào)解員”)評選工作由寧波市區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)(以下簡稱“區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)”)負(fù)責(zé)組織實(shí)施,區(qū)司法局對評選工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。第三條區(qū)首席調(diào)解員每兩年評選一次,首批評選不超過6人。第四條申報(bào)區(qū)首席調(diào)解員除具備人民調(diào)解員的基本條件外,還應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)在我區(qū)從事調(diào)解工作3年以上,且被評為三級以上等級人民調(diào)解員;(二)具有較為系統(tǒng)的法律知識和較高的業(yè)務(wù)水平,熟練掌握調(diào)解程序和方法,有調(diào)處重大疑難復(fù)雜糾紛的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能指導(dǎo)重大疑難糾紛調(diào)解;(三)年均調(diào)處糾紛30件以上且規(guī)范制作人民調(diào)解卷宗文書10份以上;在化解重大疑難復(fù)雜糾紛中有突出表現(xiàn)的不限調(diào)處數(shù)量;(四)近三年內(nèi)因人民調(diào)解工作成績突出,獲得市級以上表彰或先進(jìn)事跡被區(qū)級以上新聞媒體宣傳報(bào)道,或獲評兩次以上(含)區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解員;(五)具有高中以上學(xué)歷,年齡不超過70周歲。第五條曾獲得過人民調(diào)解工作全省、全國性榮譽(yù)的,或人民調(diào)解案例被省級以上錄用的,可適當(dāng)放寬申報(bào)條件。第六條參選區(qū)首席調(diào)解員的人民調(diào)解員經(jīng)所在人民調(diào)解委員會(huì)推薦、司法所審核,向區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)提交書面申請。區(qū)級行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)的人民調(diào)解員經(jīng)所在人民調(diào)解委員會(huì)推薦、行業(yè)主管部門審核,向區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)提交申請。第七條司法所、行業(yè)主管部門對參選的人民調(diào)解員資格和申請材料進(jìn)行初審并出具意見。區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)根據(jù)初審意見進(jìn)行評定并予以公示。第八條申請參選區(qū)首席調(diào)解員,應(yīng)提供下列材料:(一)區(qū)首席調(diào)解員申請表1份;(二)本人免冠白底二寸彩色照片1張;(三)學(xué)歷證明復(fù)印件;(四)最近一年制作的人民調(diào)解卷宗復(fù)印件5份;(五)表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書、被新聞媒體宣傳報(bào)道復(fù)印件;(六)人民調(diào)解員等級證書;(七)區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)要求的其他材料。第九條公示期滿后,區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)頒發(fā)區(qū)首席調(diào)解員聘書,并每年給予5000元補(bǔ)貼。當(dāng)年已享受市級首席調(diào)解員補(bǔ)貼的不再享受區(qū)首席調(diào)解員補(bǔ)貼。當(dāng)年已享受區(qū)首席調(diào)解員補(bǔ)貼的不再享受等級人民調(diào)解員補(bǔ)貼。第十條區(qū)首席調(diào)解員主要負(fù)責(zé)主持調(diào)解本轄區(qū)及區(qū)域內(nèi)疑難復(fù)雜糾紛、傳授調(diào)解經(jīng)驗(yàn)、配合指導(dǎo)轄區(qū)及區(qū)域調(diào)解組織規(guī)范開展調(diào)解活動(dòng),并根據(jù)區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)的指派,支援參與跨區(qū)域重大矛盾糾紛化解等。第十一條區(qū)首席調(diào)解員有下列情形之一的,由區(qū)人民調(diào)解協(xié)會(huì)中止其首席調(diào)解員資格:(一)區(qū)首席調(diào)解員任期已滿,沒有被續(xù)聘的;(二)因健康等原因不能從事人民調(diào)解工作的;(三)被人民調(diào)解委員會(huì)解聘的;(四)不在本轄區(qū)范圍內(nèi)從事人民調(diào)解工作的;(五)其他需要中止區(qū)首席調(diào)解員資格的。第十二條在區(qū)首席調(diào)解員評選過程中虛假申報(bào),經(jīng)查證屬實(shí)的,取消評選資格。第十三條區(qū)首席調(diào)解員在調(diào)解過程中,具有下列行為之一的,取消其首席調(diào)解員資格,且以后不得再次參選:(一)徇私舞弊、調(diào)解不公道;(二)接受當(dāng)事人吃請、禮物;(三)泄露當(dāng)事人隱私;(四)有其他不當(dāng)行為,

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