第7頁共7頁2023年?生產(chǎn)部內(nèi)勤?工作總結(jié)范?本隨著時?間的流淌，?我已在遠(yuǎn)征?生產(chǎn)部上了?半年的班。?還依稀的記?得開始領(lǐng)導(dǎo)?安排我做訂?單管理時，?我還弱弱的?說我沒經(jīng)驗?，沒做過辦?公自動化之?類的工作，?可領(lǐng)導(dǎo)的一?句:“沒問?題!沒有經(jīng)?驗，可以慢?慢培養(yǎng)，”?這句話讓我?心存感激，?感謝領(lǐng)導(dǎo)給?我這個在遠(yuǎn)?征工作的機(jī)?會.在這半?年里，我經(jīng)?歷了一個由?最初的手忙?腳亂、不知?所措到現(xiàn)在?的亦趨熟悉?、熟練的過?程，對這個?行業(yè)也有了?一些體會，?專業(yè)技能和?工作能力都?取得了很大?進(jìn)步;讓我?的視野得到?了開闊，綜?合能力得到?了全面的提?升，新的環(huán)?境，新的機(jī)?遇，新的挑?戰(zhàn)，不同的?工作環(huán)境，?不同的工作?方式，一切?都是新的，?一切都需從?頭學(xué);感謝?公司給了我?這個平臺。?從單一的?訂單管理到?多元的生產(chǎn)?內(nèi)勤，起初?真的感覺壓?力大，做不?來，可自己?又想接觸一?些新的東西?，來充實自?己的頭腦，?所以就硬著?頭皮做了，?剛開始連一?個簡單的報?表做的都亂?七八糟的，?忙亂的不知?道該咋辦??真的感謝領(lǐng)?導(dǎo)在這樣的?情況下，不?但沒有嚴(yán)厲?的批評我，?還耐心的給?我講解指導(dǎo)?。我也本著?“在工作中?提高自己、?為公司創(chuàng)造?價值”這樣?一個目標(biāo)，?通過自己的?刻苦鉆研，?向領(lǐng)導(dǎo)請教?、向同事學(xué)?習(xí)，不斷開?拓創(chuàng)新，圓?滿的完成了?本職工作。?在本崗位工?作的這段時?間，我付出?了很大努力?，但也收獲?了很大的成?果!回顧_?_，展望_?_，我作了?如下總結(jié)，?還望領(lǐng)導(dǎo)能?給予寶貴意?見。一、?工作中的收?獲:1、?細(xì)心、細(xì)致?、嚴(yán)謹(jǐn)作為?一個訂單管?理人員，最?重要的就是?要做到這點?，遇到問題?，要和市場?部、商務(wù)中?心做到有效?溝通，不能?因自己的一?點疏忽，讓?下面的生產(chǎn)?流程產(chǎn)生脫?節(jié)，給顧客?造成損失，?給公司造成?損失，從事?這項工作使?我漸漸養(yǎng)成?了細(xì)心的習(xí)?慣(這點從?剛開始做的?報表和現(xiàn)在?做的報表對?比中可以看?出)2、?綜保整機(jī)的?入庫量月報?表都能和庫?房準(zhǔn)確的核?對上，沒有?出現(xiàn)任何偏?差;對一些?辦公軟件熟?練了很多，?尤其是co?reldr?aw，之前?都沒聽過，?現(xiàn)在卻有機(jī)?會接觸到并?能熟練應(yīng)用?。3、通?過與各級領(lǐng)?導(dǎo)接觸，有?一個最大的?感觸，就是?他們都不回?避問題，不?回避矛盾，?只有直面生?產(chǎn)中的問題?和矛盾，積?極尋求解決?辦法，化解?矛盾，才有?利于生產(chǎn)，?這是我學(xué)到?的第一個工?作方法。?4、作為一?名生產(chǎn)內(nèi)勤?，每天除了?本職工作外?，還經(jīng)常有?計劃之外的?事情需要臨?時處理，而?且通常比較?緊急，不得?不放下手頭?的工作先去?解決，因此?這些臨時性?的事務(wù)占用?了很多工作?時間，如果?沒有高效率?的工作，就?會今天欠了?帳，明天還?會有其他工?作要去處理?，所以說每?天的工作每?天一定要完?成，每天工?作要清理并?要每天有所?提高，內(nèi)勤?工作是一項?辛苦瑣碎又?光榮的工作?，所以我每?天都給自己?做一個日程?表，在此工?作中讓我認(rèn)?識到內(nèi)勤工?作的重要性?，剛開始的?確因為事多?并且雜而煩?心，時不時?也會發(fā)些牢?騷，但做下?來了，覺得?還可以，使?我懂得怎樣?統(tǒng)籌安排時?間，也使我?的辦公自動?化方面的能?力有了很大?提高!二?、不足與努?力的方向:?1、對公?司的產(chǎn)品還?有沒能全面?深刻了解，?因為我是電?子專業(yè)的，?也希望自己?的專業(yè)技能?有所提高，?一直計劃著?把公司所有?產(chǎn)品類型的?說明書都看?一遍，向同?事多學(xué)習(xí)一?點，深入了?解一下，但?因為本職工?作剛上手，?沒經(jīng)驗，自?身能力不足?，做起來會?耽誤很多時?間，一直沒?能抽出時間?來學(xué)習(xí)，我?計劃在以后?的日子里，?在做好本職?工作的同時?，多學(xué)習(xí)一?些產(chǎn)品專業(yè)?知識，用專?業(yè)知識武裝?自己的大腦?，為今后的?工作打下堅?實的基礎(chǔ)，?這樣也能更?好的為公司?服務(wù)，2?、做事有時?會有情緒，?這一點我會?努力改進(jìn)，?和同事多溝?通，不讓需?要我配合的?同事在我這?里受到冷落?。3、對?工藝的了解?不深入，不?主動，有興?趣，卻沒主?動參與進(jìn)去?，空有滿腔?熱情，沒付?諸行動，要?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?制定詳細(xì)計?劃。4、?只是機(jī)械地?做報表，沒?用心體會報?表中的數(shù)字?有什么意義?，也因此做?錯過報表，?應(yīng)該學(xué)會從?報表中的數(shù)?字中發(fā)現(xiàn)生?產(chǎn)中存在的?問題，能夠?及時匯報并?解決。三?、職業(yè)規(guī)劃?:生產(chǎn)內(nèi)?勤是生產(chǎn)部?中最基礎(chǔ)、?最全面的工?作。我覺得?作為一名剛?入行的新員?工，生產(chǎn)內(nèi)?勤這一崗位?，是一個良?好的全面學(xué)?習(xí)的平臺。?有人說“做?內(nèi)勤有兩個?結(jié)果:一個?是永遠(yuǎn)重復(fù)?性的機(jī)械作?業(yè)，崗位太?普通，太平?凡，做不出?什么大的成?績，簡單來?講就是沒有?前途;一個?就是努力工?作，通過生?產(chǎn)內(nèi)勤工作?全面了解、?掌握將來準(zhǔn)?備從事的工?作?！彼?，在做生產(chǎn)?內(nèi)勤這一階?段，我著重?我的職業(yè)目?標(biāo)進(jìn)行學(xué)習(xí)?，為自己以?后的發(fā)展方?向奠定一個?堅實的基礎(chǔ)?。雖然我?在工作上取?得了一點成?績，但我依?然清醒的意?識到我的工?作中還存在?很多的不足?之處。在新?的一年里，?我會更加嚴(yán)?格的要求自?己，努力的?鉆研業(yè)務(wù)，?不斷更新和?補(bǔ)充新的專?業(yè)知識，提?高業(yè)務(wù)水平?和工作能力?，總結(jié)經(jīng)驗?，更好的完?成訂單管理?、技術(shù)文件?及其它資料?的整理工作?。我告訴自?己:__年?我的工作目?標(biāo)是做一名?優(yōu)秀出色的?生產(chǎn)內(nèi)勤，?但我人生的?職業(yè)目標(biāo)絕?不僅僅是一?名生產(chǎn)內(nèi)勤?。我會用實?際行動證明?，我有能力?擔(dān)任技術(shù)性?和專業(yè)性更?強(qiáng)工作!?生產(chǎn)部內(nèi)勤?工作總結(jié)二?日子在彈?指一揮間流?逝，__年?轉(zhuǎn)瞬將成為?歷史，回首?緬懷的是對?__年工作?的總結(jié)，翹?首期盼的是?對來年工作?的開拓和進(jìn)?展。新的一?年意味著新?的起點、新?的機(jī)遇和新?的挑戰(zhàn)，我?決心再接再?厲，使工作?更上一層樓?，努力打開?一個工作新?局面，更好?地完成工作?，揚長避短?。自今年?__月份來?多林上班以?來，我努力?適應(yīng)新的工?作環(huán)境和工?作崗位，虛?心學(xué)習(xí)，認(rèn)?真工作，履?行職責(zé)，較?好地完成了?各項工作任?務(wù)，下面將?任職來的工?作情況向領(lǐng)?導(dǎo)匯報:?一、工作完?成情況(?一)耐心細(xì)?致地做好統(tǒng)?計工作:自?接手設(shè)備制?造車間、整?機(jī)裝配車間?、機(jī)加車間?工時統(tǒng)計工?作的半年來?，我認(rèn)真核?對派工單、?圖紙圖號，?嚴(yán)照制度，?做好每一次?統(tǒng)計，于每?月__號前?按要求做好?工時統(tǒng)計表?、在制(完?工)品工時?統(tǒng)計表分別?交與人力資?源部和財務(wù)?部，確保工?時統(tǒng)計的準(zhǔn)?確性、及時?性。(二?)積極主動?地搞好文件?管理工作:?進(jìn)公司后，?我對文件管?理上手比較?快，主要做?好了以下兩?方面的工作?:一是普通?資料錄入和?文檔編排工?作，對裝備?制造部所涉?及的一般性?資料文檔和?有關(guān)會議記?錄，我認(rèn)真?搞好錄入和?編排打印，?根據(jù)工作需?要，制作表?格文檔，草?擬報表等;?二是研發(fā)圖?紙資料管理?工作，對研?發(fā)圖紙資料?進(jìn)行系統(tǒng)化?、規(guī)范化的?分類管理，?我采取平時?維護(hù)和定期?集中整理相?結(jié)合的辦法?，將現(xiàn)有_?__余份研?發(fā)常用圖紙?文件進(jìn)行分?類存檔，并?做好借閱方?面的登記管?理。(三?)認(rèn)真負(fù)責(zé)?地做好現(xiàn)場?車間物料管?控以及廢舊?金屬的及時?處理工作?現(xiàn)場車間物?料管控方面?:我堅持從?公司的利益?出發(fā)，積極?按照公司思?路，對現(xiàn)場?車間的原材?料嚴(yán)格把好?調(diào)撥關(guān)、消?耗關(guān)和監(jiān)督?關(guān)，防止鋪?張浪費，做?到有效控制?生產(chǎn)成本。?廢舊金屬?的處理方面?:嚴(yán)格按照?‘廢舊金屬?處理流程’?操作，在供?應(yīng)部價比三?家確定價格?后，___?相關(guān)人員對?廢舊金屬進(jìn)?行分類、過?稱、核算、?再到財務(wù)部?繳費。綜?上兩點能使?車間的金屬?材料從調(diào)撥?領(lǐng)用、實際?消耗、理論?消耗、邊角?余料出售等?方面進(jìn)行有?效監(jiān)控，從?而對整個公?司的金屬原?材料的消耗?情況進(jìn)行有?效管控。?(四)兢兢?業(yè)業(yè)開展行?政等方面工?作行政工?作是一個非?常繁瑣和細(xì)?化的工作，?進(jìn)公司以來?我在行政工?作方面主要?完成了以下?工作要點:?!___部?門員工考勤?的實施與管?理，裝備制?造部會議的?策劃與__?_;__?_部門辦公?用品的請購?、領(lǐng)用、建?賬管理;?3.公司電?力消耗(每?月):申請?購電卡費用?，根據(jù)電業(yè)?局單據(jù)對電?力消耗進(jìn)行?計算、制表?、存檔;?___部門?費用報銷:?加班餐費、?差旅費、加?工費等費用?的報銷與發(fā)?放;__?_對部門管?理人員工作?執(zhí)行情況進(jìn)?行跟蹤、協(xié)?助部長進(jìn)行?部門管理人?員的績效考?評工作;?___部分?生產(chǎn)管理政?令的傳達(dá)。?二、主要?經(jīng)驗和收獲?在__公?司工作大半?年來，取得?了一定成績?，總結(jié)起來?有以下幾個?方面的經(jīng)驗?和收獲:?(一)只有?擺正自己的?位置，虛心?學(xué)習(xí)，才能?盡快適應(yīng)新?的工作崗位?(二)只?有主動融入?___，處?理好各方面?的關(guān)系，才?能在新的環(huán)?境中保持良?好的工作狀?態(tài)(三)?只有樹立良?好的服務(wù)意?識，加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)，才?能把份內(nèi)的?工作做好。?三、存在?的不足(?一)工作的?主動性和創(chuàng)?見性還不夠?徹底;(?二)車間現(xiàn)?場物料管控?宏觀上把握?容易，微觀?上控制困難?，還要下更?大的功夫;?(三)對?生產(chǎn)進(jìn)度情?況了解還不?夠及時。?四、下步的?打算(一?)加強(qiáng)車間?現(xiàn)場物料的?管控力度，?對物料進(jìn)行?建卡、建手?工賬，做到?賬、卡、物?相符，嚴(yán)控?用量關(guān)。?(二)對產(chǎn)?品知識要加?緊學(xué)習(xí)、盡?快熟知;及?時了解、跟?好生產(chǎn)進(jìn)度?。(三)?在工作主動?性的同時、?要對工作具?有創(chuàng)見性、?預(yù)見性，對?工作多做總?結(jié)、多歸納?。從而促使?工作能達(dá)到?更高的層面?。作為裝?備制造部的?員工，我充?分認(rèn)識到自?己既是一個?管理者，更?是一個執(zhí)行?者。正所謂?“天下難事?始于易，天?下大事始于?細(xì)”。要協(xié)?調(diào)好每一件?瑣碎的小事?以保證整個?團(tuán)隊的良性?發(fā)展，首先?要抱以一個?正確的心態(tài)?，踏踏實實?、任勞任怨?地完成上級?交派的工作?;其次，要?不斷提高自?己、抓住每?一次讓自己?學(xué)習(xí)和成長?的機(jī)會，在?業(yè)余時間善?于發(fā)現(xiàn)與工?作