第3頁共3頁2023年?12月辦公?室個人總結?__年即?將過去，嶄?新的__年?就要到來。?回望過去的?一年，經(jīng)濟?危機回暖、?建國__周?年、___?回歸__周?年等等，所?有事情都標?志著中國正?在恢復正常?，并且走向?輝煌。社?會角色的改?變，意味著?責任更大。?從一個在?校學生到一?個公司工作?人員，這是?每一個人都?要經(jīng)歷的過?程，那么如?何從一個不?懂世事的學?生，轉變成?一個能夠被?社___接?納的人，就?成為了我在?接下來的工?作生活中的?努力方向了?。結合我自?己這半年的?工作經(jīng)驗，?談談自己對?辦公室工作?的認識，以?便更好的勝?任辦公室工?作。首先?辦公室作為?本公司的樞?紐，起著承?上啟下、綜?合協(xié)調、參?謀助手、督?促檢查和服?務保障大家?工作安全的?作用。而我?作為辦公室?的工作人員?則是負責辦?公室內部事?務管理、文?書處理、報?表填寫、文?件起草等日?常工作，是?辦公室工作?的直接__?_者和承擔?者。干好?辦公室辦公?室工作要處?理好“四種?矛盾”一?是處理好大?局和小局的?矛盾。辦公?室作為一個?綜合部門，?其性質主要?體現(xiàn)在服務?性上，辦公?室人員主要?是為領導和?基層服務。?首先是為領?導服務。因?此，“一切?服從大局”?就是我工作?的出發(fā)點和?落腳點，當?小局工作與?大局工作發(fā)?生矛盾的時?候，自覺地?做到小局服?從大局、局?部服從整體?。同時盡力?做好小局工?作，因為小?局工作是做?好大局的基?礎和前提。?二是處理?好主動和被?動的矛盾。?辦公室工作?的服務性職?能決定了工?作的被動性?，但要做好?辦公室工作?，又必須發(fā)?揮辦公室人?員的主動性?，善于在被?動中求主動?，變被動為?主動。對一?些常規(guī)性、?規(guī)律性、階?段性等確定?性工作，不?要消極等待?，要主動著?手，提前準?備。對領導?臨時交辦的?任務、應急?事件和__?_等非確定?性工作，要?靈活機動，?做到忙而不?亂。同時要?積極適應領?導的工作思?路，想領導?所想，謀領?導所謀，把?問題想在前?，把工作做?在前，主動?做好超前服?務。顯而易?見的，這一?點上我做的?就很不到位?。三是處?理好政務和?事務的矛盾?。政務和事?務是辦公室?工作的兩個?___，政?務工作主要?有決策參謀?、調查研究?、政務信息?、政務文電?處理、政務?督促檢查、?機要檔案保?密等工作;?事務工作一?般是指除政?務以外的其?他各項工作?，主要是行?政后勤工作?，諸如接待?應酬、吃住?行、安全衛(wèi)?生等。事務?工作是搞好?政務工作的?先決條件，?不能把政務?看成是大事?，把事務看?成是小事或?可有可無的?事。更不能?把政務看成?是高層次的?，把事務看?成是低層次?的。辦公室?辦公室工作?事無巨細，?不能有半點?疏忽和懈怠?。當然，在?政務上我個?人來講做的?非常不好，?首先不能正?確的分析局?勢，這是缺?乏社會經(jīng)驗?，對于國家?的（范本）?政事、要事?不夠關心。?其次，對于?公司的一些?政務監(jiān)督不?夠積極，這?也是因為在?學校里沒有?解除這方面?的工作，在?以后的工作?生活中，要?認真的，仔?細的，積極?的對待工作?。四是處?理好“過”?與“不及”?的矛盾。為?領導出主意?，當參謀，?一定要把握?“度”，掌?握分寸。辦?公室在領導?決策中處于?輔助和從屬?地位，不能?缺位，也不?能越位。要?想領導之所?想，急領導?之所急，要?為領導決策?提供盡可能?多的背景資?料，但不能?越俎代庖，?要積極諫言?獻策，但不?能瞎摻