第4頁共4頁2023年?藥廠qc轉(zhuǎn)?正工作總結(jié)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo):您好?!我于__?年__月份?成為公司的?試用員工,?到今天已經(jīng)?近___個(gè)?月了,非常?感謝公司給?我這次工作?的機(jī)會(huì)，我?會(huì)珍惜這來?之不易的機(jī)?會(huì)。在這?___個(gè)月?的適用期間?,讓我感受?了學(xué)習(xí)、活?力、和諧的?工作氛圍、?團(tuán)結(jié)向上的?企業(yè)文化，?要特地感謝?部門的領(lǐng)導(dǎo)?和同事對(duì)我?的入職指引?和幫助，感?謝他們對(duì)我?工作中出現(xiàn)?的失誤的提?醒和指正。?我本人工作?認(rèn)真，懂得?團(tuán)隊(duì)合作的?重要，責(zé)任?感強(qiáng)，及時(shí)?與同事溝通?工作上的相?關(guān)事宜，我?會(huì)把旺盛的?精力都投入?到工作中去?，積極配合?各部門負(fù)責(zé)?人，成功地?完成各項(xiàng)工?作。經(jīng)過一?段時(shí)間的學(xué)?習(xí)現(xiàn)已能夠?獨(dú)立完成水?分、殘?jiān)?干失、含量?、熔點(diǎn)、鑒?別、溶解性?、旋光、紅?外、紅外等?理化項(xiàng)的檢?測(cè)，能夠操?作液相也學(xué)?習(xí)了氣相。?因現(xiàn)任工?作與以前工?作性質(zhì)多少?有些不同，?我還需要繼?續(xù)學(xué)習(xí)，希?望早日得到?公司的認(rèn)可?，以便更積?極地深入開?展工作。我?覺得自己的?優(yōu)缺點(diǎn)如下?:做事認(rèn)真?，善于發(fā)現(xiàn)?問題但是有?時(shí)候鉆牛角?尖;能夠處?理好周圍的?人際關(guān)系但?是不夠圓滑?;對(duì)待工作?比較積極但?是預(yù)見性還?不足同時(shí)對(duì)?本行業(yè)的知?識(shí)掌握還不?夠扎實(shí)。?到公司工作?與發(fā)展，我?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?，實(shí)現(xiàn)自己?的奮斗目標(biāo)?，體現(xiàn)自己?的人生價(jià)值?，和公司一?起成長。在?此我提出轉(zhuǎn)?正申請(qǐng)，懇?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛煉自?己，展現(xiàn)自?己價(jià)值的機(jī)?會(huì)。我會(huì)用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本質(zhì)工作，?為公司創(chuàng)造?價(jià)值，相信?在全體員工?的共同努力?下，公司的?美好明天更?輝煌。申?請(qǐng)人:__?__年_?_月__日?藥廠qc?轉(zhuǎn)正工作總?結(jié)二緊張?，充實(shí)而富?有節(jié)奏的試?用期工作已?近尾聲，帶?著收獲的希?望和喜悅迎?來了公司領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)我個(gè)人?工作的認(rèn)可?。也為自己?有機(jī)會(huì)成為?公司的一份?子而感到驚?喜萬分!感?謝公司給了?我發(fā)展和體?現(xiàn)個(gè)人價(jià)值?的機(jī)會(huì)，讓?我能繼續(xù)延?伸人生的夢(mèng)?想;感謝上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?工作的支持?、幫助、和?鼓勵(lì)，讓我?充分感受到?___的溫?暖與動(dòng)力。?試用期的?工作主要負(fù)?責(zé)現(xiàn)場(chǎng)ip?qc人員管?理、品質(zhì)督?導(dǎo)、品質(zhì)管?控、品質(zhì)異?常處理、品?質(zhì)改善和品?質(zhì)提升工作?。通過不斷?的學(xué)習(xí)、實(shí)?踐、總結(jié)與?改善，工作?技能得到很?大的提高;?工作中加強(qiáng)?了與同事、?上司的互動(dòng)?和交流使品?質(zhì)工作有序?進(jìn)行并穩(wěn)步?提升。下?面對(duì)自己的?工作、學(xué)習(xí)?方面作簡(jiǎn)要?總結(jié)，目的?在于取長補(bǔ)?短，更好的?把握工作的?方向，樹立?信心把工作?做得更好。?一.學(xué)習(xí)?、實(shí)踐與技?能提升1?、鋰電生產(chǎn)?工藝和品質(zhì)?控制流程的?學(xué)習(xí)與實(shí)踐?。通過學(xué)?習(xí)圓柱鋰離?子電池工藝?流程圖，各?型號(hào)圓柱鋰?離子電池s?op、工藝?文件，品質(zhì)?控制計(jì)劃文?件，結(jié)合日?常實(shí)踐交流?工作，熟悉?、掌握了鋰?電生產(chǎn)工藝?、品質(zhì)控制?流程和各工?序品質(zhì)控制?重點(diǎn)等相關(guān)?專業(yè)知識(shí)并?運(yùn)用到實(shí)際?工作中，督?導(dǎo)ipqc?嚴(yán)格按工藝?文件和品質(zhì)?標(biāo)準(zhǔn)文件執(zhí)?行現(xiàn)場(chǎng)的品?質(zhì)檢驗(yàn)工作?。2、品?質(zhì)異常處理?流程的學(xué)習(xí)?與實(shí)踐。?學(xué)習(xí)公司內(nèi)?部品質(zhì)異常?處理的流程?:異常確認(rèn)?，原因分析?及對(duì)策擬定?，改善對(duì)策?執(zhí)行及確認(rèn)?，異常跟進(jìn)?處理，異常?結(jié)案;異常?的確認(rèn)嚴(yán)格?依據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行，分?析異常的初?步原因并反?饋至相關(guān)部?門協(xié)助他們?共同處理，?使現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)?異常得到快?速有效的處?理;工作中?定義了qc?檢驗(yàn)注意?事項(xiàng):產(chǎn)品?異常和制程?異常的區(qū)別?，現(xiàn)場(chǎng)人、?機(jī)、料、環(huán)?、法要素的?把控，異常?狀況詳細(xì)信?息5w，2?h的正確填?寫，并在早?會(huì)上對(duì)qc?宣導(dǎo)。3?、品質(zhì)專案?的學(xué)習(xí)和品?質(zhì)改善會(huì)議?的召開。?二、人員的?管理和績效?考核制度的?制定早上?提前___?分鐘開早會(huì)?，對(duì)昨天現(xiàn)?場(chǎng)出現(xiàn)的品?質(zhì)異常問題?、紀(jì)律問題?、工作重點(diǎn)?事項(xiàng)作簡(jiǎn)要?總結(jié)與宣導(dǎo)?。工作期間?通過與ip?qc溝通、?交流了解他?們工作上遇?到的疑點(diǎn)、?難點(diǎn)，盡可?能幫他們解?決;制定了?ipqc、?iqc，組?長的績效考?核表和績效?考核制度已?提交并得到?審批，以此?績效考核制?度約束qc?和組長日常?工作行為，?提高工作效?率，為人員?的管理提供?考核的標(biāo)準(zhǔn)?。三、品?質(zhì)測(cè)試工作?和測(cè)試報(bào)告?的提交。?___、_?__月份兩?次出次差到?珠海華冠電?子協(xié)助工程?部測(cè)試im?r2665?0e380?0電池卷繞?和設(shè)備各項(xiàng)?品質(zhì)參數(shù)，?并提供可靠?性測(cè)試報(bào)告?。2、協(xié)?助研發(fā)工程?師作相關(guān)品?質(zhì)類測(cè)試:?現(xiàn)場(chǎng)異常、?試產(chǎn)和更換?材料的相關(guān)?測(cè)試，并提?供測(cè)試數(shù)據(jù)?。3、協(xié)?助部門經(jīng)理?測(cè)試工序異?常類驗(yàn)證測(cè)?試如:im?r2665?0e380?0粉塵問題?，驗(yàn)證焊接?貼膠工序極?片卷繞時(shí)是?否會(huì)對(duì)極片?造成掉粉現(xiàn)?象;驗(yàn)證工?藝設(shè)計(jì)正?負(fù)極極片稱?重分檔的極?限工藝范圍?是否會(huì)落在?偏重、偏輕?檔，并提供?可靠性測(cè)試?報(bào)告。四?、各工序報(bào)?廢表格的制?定和每天現(xiàn)?場(chǎng)報(bào)廢的確?認(rèn)依工藝?給定的各工?序報(bào)廢率控?制標(biāo)準(zhǔn)制定?各工序報(bào)廢?登記表格，?要求現(xiàn)場(chǎng)q?c實(shí)時(shí)監(jiān)控?各工序報(bào)廢?情況，超出?標(biāo)準(zhǔn)時(shí)開異?常單通知相?關(guān)責(zé)任部門?及時(shí)處理。?五、工作?中存在的不?足和改善?不足:遇事?考慮不夠全?面，細(xì)致;?工作中與上?司的溝通較?少。加強(qiáng)?改善工作:?在日后的工?作中增強(qiáng)責(zé)?任感、積極?與上司溝通?;積極主動(dòng)?的把工作做?到點(diǎn)上，落?到實(shí)處，減?少工作失誤?，向上司多?匯報(bào)工作。?只有樂于工?作，把工作?看成是一種?品格，一種?追求，一種?責(zé)任，才能?在工作中體?會(huì)到自身的?價(jià)值。六?、后期工作?計(jì)劃1、?加強(qiáng)專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)，?向同事、領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)，學(xué)習(xí)?他們好的工?作方法和經(jīng)?驗(yàn)，多閱讀