第11頁共11頁神經(jīng)外科護?士長年終工?作總結(jié)20?22年_?_年，在醫(yī)?院誘導(dǎo)和護?理部的__?_與支撐下?，全科護士?聽從醫(yī)院管?理年活動所?建議的以＂?病人為中心?，以進步醫(yī)?療任事質(zhì)量?＂為主題的?任事宗旨，?纏繞歲首制?定的護理管?理宗旨和辦?事方案，發(fā)?展各項護理?辦事，工作?總結(jié)，神經(jīng)?外科護理工?作總結(jié)。嚴(yán)?抓各項方案?的落實，年?終各項辦事?目標(biāo)基礎(chǔ)到?達了宗旨央?求，現(xiàn)將_?_年度護理?辦事總結(jié)如?下：一、?落實＂三基?三嚴(yán)＂培訓(xùn)?方案，防備?護理人才培?育扶直，護?理人員素質(zhì)?普遍有所進?步1、對?各級護理人?員按＂三基?三嚴(yán)＂培訓(xùn)?計劃舉行范?例化培訓(xùn)，?對比一下神?經(jīng)外科常見?病。強化輪?轉(zhuǎn)護士低年?資護士的培?訓(xùn)，月考評?、季度考評?及年終考評?均到達質(zhì)量?央求，其中?優(yōu)秀人，優(yōu)?秀人，合格?人。2、?每周晨會發(fā)?問___次?，泌尿外科?。形式為基?礎(chǔ)實際常識?、院內(nèi)感染?常識和?？?常識回復(fù)合?格率在__?_%以上。?3、進一?步完善并屢?次強化進修?《護理危險?風(fēng)險預(yù)案》?，并使用于?實際辦事中?，對每一次?應(yīng)急處罰辦?事之后都舉?行了回首回?頭回憶性評?價，總結(jié)閱?歷履歷訓(xùn)誨?，使全科護?士的應(yīng)急才?力有了較著?進步。_?__、__?_全科護士?進修醫(yī)院護?理中心制度?并舉行了考?核，對于西?京醫(yī)院神經(jīng)?外科。列入?醫(yī)院___?__次中心?制度考核全?員合格，同?時增強護理?相關(guān)法律法?規(guī)的進修。?5、有_?__名護士?列入了護理?自學(xué)考試，?在排班上予?以方便商量?，___人?共有10門?課程合格。?6、強化?了急救技術(shù)?的磨練，每?個護士都能?實習(xí)駕馭心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)，偏重點?對呼吸機、?除顫儀的技?術(shù)操作舉行?了培訓(xùn)，專?科急救技術(shù)?有了較著的?進步，醫(yī)院?___的心?肺腦復(fù)蘇技?術(shù)操作考核?合格率__?_%。對比?一下神經(jīng)外?科。7、?增強護理人?才的培育扶?直，為護理?人才的發(fā)展?創(chuàng)設(shè)有益條?件，送__?_名護士到?上司醫(yī)院進?修ICU護?理及管理，?把上司醫(yī)院?新的護理技?術(shù)、新的管?理理念帶回?來，無力的?督促了科室?各項辦事的?發(fā)展。我不?知道神經(jīng)外?科。8、?各級護理人?員列入科內(nèi)?、醫(yī)院__?_的理論考?試、院感常?識考試、技?術(shù)操作考核?，列入率_?__%，事?實上中華神?經(jīng)外科雜志??？己撕细?率___%?二、以病?人為中心，?增強護患溝?通，改善任?事流程，任?事質(zhì)量較著?進步1、?對尋常輕癥?、擇期手術(shù)?的病人負(fù)擔(dān)?護士能親昵?接待病人，?并把病人送?至床邊，主?意向病人恐?怕家族先容?病區(qū)環(huán)境，?463泌尿?外科。作息?時候、規(guī)章?制度及主治?醫(yī)師等，及?時發(fā)放護患?相干卡，看?著結(jié)腸癌的?晚期癥狀。?了解病人出?院后的心境?形態(tài)與需求?。2、對?急癥、危重?病人能連忙?___救援?，463泌?尿外科。加?重病人痛楚?，同時慰問?病人及家族?，加重其可?怕心境。?3、在生活?上為病人提?供了各種方?便條件，對?出院病人半?月內(nèi)主動扣?問病人的康?復(fù)狀況并記?實訪問形式?，通俗聽取?病人及陪護?對護理任事?的道理糾紛?，對生計的?題目查找情?由，提出整?改措施并及?時舉行了整?改，工作總?結(jié)《神經(jīng)外?科護理工作?總結(jié)》。?4、全年病?人及家族無?贊揚，理工?。醫(yī)院__?_的任事質(zhì)?量拜謁病人?得意率__?_%，科內(nèi)?發(fā)放護理任?事質(zhì)量拜謁?表___份?，病人得意?率___%?，提名贊嘆?任事態(tài)度最?好的護士人?次，其中次?，次，次，?次，次，次?，外科介紹?。次。三?、完善各項?護理規(guī)章制?度及操作流?程，增強護?理風(fēng)險管理?，護理安全?取得保證?1、枚舉神?經(jīng)內(nèi)科護理?風(fēng)險___?項及相應(yīng)的?防護措施，?___全科?護士舉行了?認(rèn)識討論進?修。2、?每周護士會?舉行安全認(rèn)?識教育，查?找辦事中的?不安全身分?，看看神經(jīng)?內(nèi)科。提出?整改措施，?殺絕不對事?故隱患，當(dāng)?真落實各項?護理規(guī)章制?度及操作流?程，施展科?內(nèi)質(zhì)控小組?作用，按期?和不按期查?驗各項護理?制度的執(zhí)行?狀況。四?、護理文書?書寫，西京?醫(yī)院神經(jīng)外?科力圖做?到無誤、客?觀及連續(xù)。?護理文書即?法律文書，?是判決醫(yī)療?牽連的客觀?憑據(jù)，書寫?歷程中要當(dāng)?真斟酌，新?一代結(jié)腸癌?化療藥物。?能客觀、可?靠、無誤、?及時、完整?的反映病人?的病情變化?，中國泌尿?外科排名。?持續(xù)強化護?理文書正軌?書寫的重要?意義，使每?個護士能端?正書寫態(tài)度?，同時增強?監(jiān)視查驗力?度，每班查?驗上一班記?實有無紕漏?，質(zhì)控小組?按期查驗，?護士長按期?和不按期查?驗及出院病?歷終末質(zhì)量?查驗，發(fā)現(xiàn)?題目及時改?進，外科醫(yī)?生。每月舉?行護理文書?質(zhì)量認(rèn)識，?對生計題目?提出整改措?施，并繼續(xù)?監(jiān)控。五?、范例病房?管理，建立?以人為本的?住院環(huán)境，?使病人到達?給與診療的?最佳身心形?態(tài)病房每?日定時通風(fēng)?，泌尿外科?最好的醫(yī)院?。連結(jié)病室?安靖、整潔?、氛圍奇怪?，對認(rèn)識貧?窮病人提供?安全有用的?防護措施，?落實崗位負(fù)?擔(dān)制，按分?級護理準(zhǔn)則?護理病人，?神經(jīng)內(nèi)科。?落實健壯教?育，增強基?礎(chǔ)護理及重?危病人的個?案護理，知?足病人及家?族的合理必?要，全年護?理住院病人?人，其中手?術(shù)病人人，?救援病人人?，氣管切開?病人人，學(xué)?___年神?經(jīng)外科護理?工作總結(jié)。?特護人！一?級護理人共?天。急救?物品齊全率?到達___?%。急救物?品舉行＂四?定＂管理，?每周專管人?員舉行整個?查驗一次，?護士長每周?查驗，隨時?抽查，保證?了急救物品?永遠(yuǎn)處于應(yīng)?急形態(tài)。你?知道護理。?按醫(yī)院內(nèi)?感染管理準(zhǔn)?則，重點增?強了醫(yī)療廢?料管理，學(xué)?___年神?經(jīng)外科護理?工作總結(jié)。?完善了醫(yī)療?廢料管理制?度，___?進修醫(yī)療廢?料分類及醫(yī)?療廢料處罰?流程，并舉?行了專項考?核，院感小?組兼職監(jiān)控?護士能當(dāng)可?靠行自己職?責(zé)，使院感?監(jiān)控目標(biāo)到?達質(zhì)量準(zhǔn)則?。聽聽西京?醫(yī)院神經(jīng)外?科。辦事?中還生計很?多不夠：?一、基礎(chǔ)護?理不到位，?依賴病人家?族，個體班?次新出院病?人衛(wèi)生處置?不及時，病?人臥位不舒?服。二、?病房管理有?待進步，病?人自帶物品?較多，物品?放置凌亂。?你看大腸癌?的早期癥狀?。三、個?體護士無菌?觀念不強，?無菌操作時?不帶口罩，?我不知道中?華泌尿外科?學(xué)會網(wǎng)。職?業(yè)大白衛(wèi)戍?認(rèn)識差，生?活渣滓、醫(yī)?療渣滓時有?混放。四?、主動進修?民俗不夠粘?稠，加倍年?老護士進修?專業(yè)常識主?動性不高；?學(xué)術(shù)民俗不?夠，唯有一?篇學(xué)術(shù)論文?。五、護?理文書書寫?有漏項、漏?記、形式缺?少連續(xù)性等?缺陷。六?、健壯教育?不夠深遠(yuǎn)，?464泌尿?外科a。缺?少靜態(tài)連續(xù)?性。神經(jīng)?外科護士長?年終工作總?結(jié)（二）?我及我們病?區(qū)的護士在?院長及護理?部的直接領(lǐng)?導(dǎo)下，本著?“一切以病?人為中心，?一切為病人?服務(wù)”的宗?旨，較好的?完成了醫(yī)院?及護理部布?置給我們的?任務(wù)?，F(xiàn)將?工作情況匯?報如下：?一、加強了?病房管理?1、根據(jù)醫(yī)?院的計劃認(rèn)?真制定適合?本病區(qū)的年?計劃、季安?排、月計劃?，并督促護?士實施，監(jiān)?測實施效果?。2、認(rèn)?真落實各項?規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證。嚴(yán)?格執(zhí)行崗位?責(zé)任制和護?理工作制度?，提高了護?理質(zhì)量，杜?絕了醫(yī)療糾?紛的發(fā)生。?堅持查對?制度：（?1）要求醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長參加總核?對___次?；（2）?護理操作時?要求三查七?對。一年來?未發(fā)生大的?護理差錯。?認(rèn)真執(zhí)行?各項護理技?術(shù)操作規(guī)程?及疾病護理?常規(guī)。每季?度___護?士練習(xí)技術(shù)?操作，考試?合格率達_?__%。平?時嚴(yán)格要求?護士按規(guī)程?和常規(guī)執(zhí)行?。3、加?強了質(zhì)量管?理定期檢?查基礎(chǔ)護理?、護理文件?書寫、健康?教育、技術(shù)?操作、急救?物品等，不?定時檢查、?指導(dǎo)危重病?人的護理。?基礎(chǔ)護理合?格率、護理?表格書寫合?格率》__?_%，急救?物品完好率?達___%?.二、重?視提高護士?整體素質(zhì)，?優(yōu)化護理隊?伍繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范及文明?用語，__?_護士學(xué)習(xí)?職業(yè)道德教?育、規(guī)章制?度、護士行?為規(guī)范教育?。提高護?士的理論與?技術(shù)操作水?平：每月_?__護理查?房一次，業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)四次?，學(xué)習(xí)先進?技術(shù)、先進?經(jīng)驗、臨床?知識、疑難?病例的護理?。___?護理人員加?強第四版三?基理論學(xué)習(xí)?，參加護理?部及科內(nèi)每?季度___?的理論考核?，考核合格?率達___?%。在加強?理論學(xué)習(xí)的?同時，注重?操作技能的?提高，根據(jù)?護理部計劃?安排，操作?考核始終貫?穿于日常工?作中。每?月召開工休?會一次，對?每位出院病?人進行一次?滿意度調(diào)查?，征求病人?的意見及建?議，并及時?改正。三?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及教學(xué)?科研鼓勵?護士參加夜?大、自學(xué)考?試。__?_護士學(xué)習(xí)?書寫論文方?面的知識。?認(rèn)真做好?實習(xí)帶教工?作，按要求?制定帶教計?劃，帶教老?師以身作則?，嚴(yán)格管理?，保證帶教?質(zhì)量，實習(xí)?同學(xué)反饋較?好。四、?存在的不足?護士的論?文科研工作?還需要加強?。新護士?的急救技術(shù)?還需要進一?步帶教。?病房管理需?要進一步加?強。神經(jīng)?外科護士長?年終工作總?結(jié)（三）?__年是全?國衛(wèi)生系統(tǒng)?繼續(xù)深化改?革的一年，?一年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)和護?理院長及科?護士長的領(lǐng)?導(dǎo)、幫助和?指點下，本?著“一切以?病人為中心?，一切為病?人”的服務(wù)?宗旨，較好?的完成了院?領(lǐng)導(dǎo)布置的?各項護理工?作，完成了?__年護理?計劃___?%以上，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)一、?認(rèn)真落實各?項規(guī)章制度?嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)?章制度是提?高護理質(zhì)量?，確保安全?醫(yī)療的根本?保證1、?護理部重申?了各級護理?人員職責(zé)，?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護理工作?制度，如責(zé)?任護士、巡?回護士各盡?其職，杜絕?了病人自換?吊瓶，自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅持了查對?制度：（?1）要求醫(yī)?囑班班查對?，每周護士?長參加總核?對1～__?_次，并有?記錄；（?2）護理操?作時要求三?查七對；?（3）堅持?填寫輸液卡?，一年來未?發(fā)生大的護?理差錯。?3、認(rèn)真落?實骨科護理?常規(guī)及顯微?外科護理常?規(guī)，堅持填?寫了各種信?息數(shù)據(jù)登記?本，配備五?種操作處置?盤。4、?堅持床頭交?接班制度及?晨間護理，?預(yù)防了并發(fā)?癥的發(fā)生。?二、提高?護士長管理?水平1、?堅持了護士?長手冊的記?錄與考核：?要求護士長?手冊每月_?_日前交護?理部進行考?核，并根據(jù)?護士長訂出?的適合科室?的年計劃、?季安排、月?計劃重點進?行督促實施?，并監(jiān)測實?施效果，要?求護士長把?每月工作做?一小結(jié)，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗，開展工?作。2、?堅持了護士?長例會制度?：按等級醫(yī)?院要求每周?召開護士長?例會一次，?內(nèi)容為：安?排本周工作?重點，總結(jié)?上周工作中?存在的優(yōu)缺?點，并提出?相應(yīng)的整改?措施，向各?護士長反饋?護理質(zhì)控檢?查情況，并?學(xué)習(xí)護士長?管理相關(guān)資?料。3、?每月對護理?質(zhì)量進行檢?查，并及時?反饋，不斷?提高護士長?的管理水平?。___?、___護?士長外出學(xué)?習(xí)、參觀，?吸取兄弟單?位先進經(jīng)驗?，擴大知識?面：__月?底派三病區(qū)?護士長參加?了國際護理?新進展學(xué)習(xí)?班，學(xué)習(xí)結(jié)?束后，向全?體護士進行?了匯報。?三、加強護?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè)?1、繼續(xù)落?實護士行為?規(guī)范，在日?常工作中落?實護士文明?用語___?句。2、?分別于__?月份、__?月份___?全體護士參?加__賓館?、__賓館?的禮儀培訓(xùn)?。3、繼?續(xù)開展健康?教育，對住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，（定期?或不定期測?評）滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上，并對?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施，評?選出了最佳?護士。4?、每月科室?定期召開工?休座談會一?次，征求病?人意見，對?病人提出的?要求給予最?大程度的滿?足。5、?對新分配的?護士進行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護士?行為規(guī)范教?育及護理基?礎(chǔ)知識、專?科知識、護?理技術(shù)操作?考核，合格?者給予上崗?。四、提?高護理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對在職?人員進行三?基培訓(xùn)，并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?，聘請專家?授課，講授?骨科、內(nèi)、?外科知識，?以提高專業(yè)?知識。3?、各科室每?周晨間提問?1～___?次，內(nèi)容為?基礎(chǔ)理論知?識和骨科知?識。4、?“三八婦女?節(jié)”舉行了?護理技術(shù)操?作比賽（無?菌操作），?并評選出了?一等獎、二?等獎、三等?獎分別給予?了獎勵。?___、_?_月初，護?理部對全院?護士分組進?行了護理技?術(shù)操作考核?：病區(qū)護士?考核：靜脈?輸液、吸氧?；急診室護?士考核：心?肺復(fù)蘇、吸?氧、洗胃；?手術(shù)室護士?考核：靜脈?輸液、無菌?操作。6?、加強了危?重病人的護?理，堅持了?床頭交接班?制度和晨間?護理。7?、堅持了護?理業(yè)務(wù)查房?：每月輪流?在三個病區(qū)?進行了護理?業(yè)務(wù)查房，?對護理診斷?、護理措施?進行了探討?，以達到提?高業(yè)務(wù)素質(zhì)?的目的。?___、_?_月份至_?_月份對今?年進院的_?__名新護?士進行了崗?前培訓(xùn)，內(nèi)?容為基礎(chǔ)護?理與專科護?理知識，_?__護士長?每人講一課?，提高護士?長授課能力?。9、全?院有___?名護士參加?護理大專自?學(xué)考試，有?___名護?士參加護理?大專函授。?五、加強?了院內(nèi)感染?管理1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度。2?、每個科室?堅持了每月?對病區(qū)治療?室、換藥室?的空氣培養(yǎng)?，對高危科?室夏季如手?術(shù)室、門診?手術(shù)室，每?月進行二次?空氣培養(yǎng)，?確保了無菌?切口無一例?感染的好成?績。3、?科室堅持了?每月對治療?室、換藥室?進行紫外線?消毒，并記?錄，每周對?紫外線燈管?用無水酒精?進行除塵處?理，并記錄?，每兩月對?紫外線強度?進行監(jiān)測。?4、一次?___使用?后各病區(qū)、?手術(shù)室、急?診室均能及?時毀形，浸?泡，集中處?理，并定期?檢查督促，?對各種消毒?液濃度定期?測試檢查堅?持晨間護理?一床一中一?濕掃。5?、各病區(qū)治?療室、換藥?室均能堅持?消毒液（1?：400消?毒靈）拖地?每日二次，?病房內(nèi)定期?用消毒液拖?地（1：4?00消毒靈?）出院病人?床單進行了?終末消毒（?清理床頭柜?，并用消毒?液擦拭）。?6、手術(shù)?室嚴(yán)格執(zhí)行?了院染管理?要求，無菌?包內(nèi)用了化?學(xué)指示劑。?7、供應(yīng)?室建立了消?毒物品監(jiān)測?記錄本，對?每種消毒物?品進行了定?期定點監(jiān)測?。六、