第3頁(yè)共3頁(yè)2023年?鞋店的年終?總結(jié)【二】?不知不覺?間，來(lái)到天?天順已經(jīng)一?年多的時(shí)間?了，在一線?的工作當(dāng)中?，經(jīng)歷了很?多的酸甜苦?辣，認(rèn)識(shí)了?很多良師益?友，獲得了?很多經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，感謝領(lǐng)?導(dǎo)給了我成?長(zhǎng)的空間、?勇氣和信心?。在這一年?的時(shí)間里，?通過(guò)自身的?不懈努力，?在工作上取?得了一定的?成果，但也?存在了諸多?不足。回?顧過(guò)去的一?年，現(xiàn)將工?作總結(jié)：?一、工作總?結(jié)在從來(lái)?到鞋店到現(xiàn)?在的時(shí)間里?，先從一名?導(dǎo)購(gòu)慢慢成?長(zhǎng)為店長(zhǎng)，?從一名小員?工升為領(lǐng)導(dǎo)?層，思想上?都發(fā)生了絕?對(duì)性的變化?。已不再是?站在自己的?位置上思考?問題，而是?要站在鞋店?的立場(chǎng)上和?手下員工的?立場(chǎng)上思考?問題，想的?更全面一些?了，會(huì)替他?人著想了。?二、工作?中存在的問?題在工作?初期，對(duì)工?作的認(rèn)知程?度不夠，缺?乏全局觀念?，缺乏自信?心，對(duì)工作?定位認(rèn)知不?足，邏輯能?力欠缺，結(jié)?構(gòu)性思維缺?乏，不過(guò)我?相信在以后?的工作中，?我會(huì)不斷的?學(xué)習(xí)和思考?，從而加強(qiáng)?對(duì)工作的認(rèn)?知能力從而?做出工作的?流程。對(duì)人?員的管理能?力欠缺，對(duì)?市場(chǎng)的調(diào)查?不夠，對(duì)競(jìng)?爭(zhēng)對(duì)手的了?解不全面，?從而未能做?出的針對(duì)所?在市場(chǎng)的政?策方案，以?后在工作中?還需不斷學(xué)?___結(jié)改?進(jìn)，從而使?遇到問題都?能得到很好?的解決。?三、工作心?得在這一?年多的工作?與實(shí)踐當(dāng)中?，我參與了?許多___?完成的工作?，和同事的?相處非常緊?密和睦，在?這個(gè)過(guò)程中?我強(qiáng)化了最?珍貴也是最?重要的團(tuán)隊(duì)?意識(shí)。在信?任他人和自?己的基礎(chǔ)上?，思想統(tǒng)一?，行動(dòng)一致?，這樣的團(tuán)?隊(duì)一定會(huì)攻?無(wú)不克，戰(zhàn)?無(wú)不勝。這?年的工作中?，所有的工?作都是一線?二線一起完?成的，在這?個(gè)過(guò)程中大?家互相提醒?和補(bǔ)充，極?大提高了工?作效率，所?有的工作中?溝通是最重?要的，一定?要把信息處?理的及時(shí)、?清晰。領(lǐng)導(dǎo)?要求工作的?每一步都要?精準(zhǔn)細(xì)致，?力求精細(xì)化?，在這種心?態(tài)的指導(dǎo)下?，能夠積極?自信的行動(dòng)?起來(lái)是后半?年我在心態(tài)?方面的進(jìn)步??，F(xiàn)在的我?經(jīng)常冷靜的?分析自己，?認(rèn)清自己的?位置，問問?自己付出了?多少。時(shí)刻?記住工作內(nèi)?容要精細(xì)化?精確化，個(gè)?人得失要模?糊計(jì)算:出?了風(fēng)險(xiǎn)要及?時(shí)規(guī)避，出?了問題要勇?于擔(dān)當(dāng)。三?人行，必有?我?guī)?，與身?邊同事的合?作更加的默?契，感謝他?們對(duì)新上任?的我莫大的?支持與鼓勵(lì)?，感謝他們?的不離不棄?，他們都是?我的師傅，?從他們身上?學(xué)到了很多?知識(shí)技能和?做人的道理?，也非常慶?幸在剛上路?的時(shí)候有他?們?cè)谏磉叀?我一定會(huì)跟?她們凝聚成?一個(gè)優(yōu)秀的?團(tuán)隊(duì)，做出?更好的成績(jī)?。四、工?作教訓(xùn)經(jīng)?過(guò)這半年的?工作學(xué)習(xí)，?我發(fā)現(xiàn)了自?己離一名合?格的店長(zhǎng)還?有差距，主?要體現(xiàn)在工?作技能、工?作習(xí)慣和工?作思維的不?成熟，也是?我以后在工?作中不斷提?高和磨練自?己的地方。?仔___結(jié)?一下，自己?在店長(zhǎng)工作?中，主要有?以下幾方面?做的不夠好?:缺少對(duì)平?時(shí)工作業(yè)績(jī)?狀況的總結(jié)?。跟員工的?關(guān)系好是應(yīng)?該的，但缺?少領(lǐng)導(dǎo)的氣?勢(shì)，“尊重?自己就是尊?重別人，別?拿自己不當(dāng)?干糧”跟員?工好的前提?下，也要讓?員工聽你的?，尊重你還?是他們的領(lǐng)?導(dǎo)。有什么?對(duì)公司不滿?的可以直接?向你反映，?再著重考慮?怎么安撫、?怎么匯報(bào)，?平穩(wěn)軍心。?此項(xiàng)也作為?重點(diǎn)來(lái)提高?自己。在以?后的工作中?，我一定時(shí)?時(shí)刻刻注意?修正自己不?足的地方，?一定會(huì)養(yǎng)成?良好的工作?習(xí)慣，成為?一名優(yōu)秀的?職業(yè)的店長(zhǎng)?。五、_?_年工作計(jì)?劃鞋店在?日益壯大，?不斷占領(lǐng)新?的市場(chǎng)，開?拓新的領(lǐng)域?，競(jìng)爭(zhēng)會(huì)比?較大，壓力?也會(huì)比較大?。要吃苦耐?勞，勤勤懇?懇，踏踏實(shí)?實(shí)地做好每?一項(xiàng)工作，?處理好每一?個(gè)細(xì)節(jié)，努?力提高自己?的專業(yè)技能?和執(zhí)行力，?盡快的成長(zhǎng)?和進(jìn)步。其?中以下幾點(diǎn)?是我下年重?點(diǎn)要提高的?地方：1?、要提高業(yè)?績(jī)，除了努?力完成規(guī)定?的任務(wù)額還?要超任務(wù)額?，結(jié)果證明?一切。2?、要提高大?局觀，是否?能讓能讓其?他人的工作?更順暢作為?衡量工作的?標(biāo)尺。3?、提高工作?的主動(dòng)性，?做事干脆果?斷，不拖泥?帶水。4?、工作要注?重實(shí)效、注?重結(jié)果，一?切工作要圍?繞著目標(biāo)的?完成。5?、明年不但?做銷售還要?做