下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
愛法用法守法演講稿(三)綜合?治理和學(xué)法?用法守法先?進(jìn)材料我?叫___在?___工作?,主要分管?稅收法規(guī)工?作。近年來?,我分管的?工作在綜合?治理中強(qiáng)化?內(nèi)控機(jī)制建?設(shè),實(shí)現(xiàn)重?點(diǎn)工作創(chuàng)新?,規(guī)范執(zhí)法?行為,認(rèn)真?落實(shí)稅收執(zhí)?法責(zé)任制,?榮獲市級“?文明和諧單?位標(biāo)兵”、?市勞動競賽?委員會“五?一勞動獎狀?”等榮譽(yù),?在全市國稅?系統(tǒng)年度綜?合目標(biāo)責(zé)任?制考核中獲?“優(yōu)勝單位?”獎。一?、精心策劃?,認(rèn)真制定?學(xué)法用法守?法的規(guī)劃?個(gè)人的法律?素養(yǎng),直接?影響著依法?行政水平。?作為分管稅?收法制工作?的副局長,?我首先是抓?好規(guī)劃和宣?傳。要求全?體干部樹立?終生學(xué)習(xí)的?理念,做到?工作學(xué)習(xí)化?、學(xué)習(xí)工作?化。年初制?訂了年度學(xué)?法計(jì)劃,通?過自學(xué)、集?中培訓(xùn)、_?__考試、?領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)?法、骨干帶?動學(xué)法等多?種形式,_?__學(xué)習(xí)有?關(guān)的法律法?規(guī)知識;建?立重點(diǎn)稅源?直通車,開?辟綠色服務(wù)?通道,送稅?收政策到納?稅人等以稅?法為核心內(nèi)?容的系列法?制宣傳教育?活動,豐富?了稅務(wù)干部?和納稅人的?法律知識,?提高了干部?的法律素質(zhì)?。其次是強(qiáng)?化守法意識?。通過“干?負(fù)責(zé)任的事?業(yè),做負(fù)責(zé)?任的人”為?主題的“如?何落實(shí)責(zé)任?”“守法從?我做起”等?大討論,為?每一名干部?發(fā)放《責(zé)任?比能力更重?要》、《公?務(wù)員法》、?《廉政監(jiān)督?》等書籍,?專門___?學(xué)習(xí),用責(zé)?任1心武?裝每名干部?,做到在其?位、謀其政?、履其職、?盡其責(zé),熱?愛自己的崗?位,敬畏自?己的崗位,?珍惜自己的?崗位,用法?學(xué)法守法型?機(jī)關(guān)建設(shè)取?得明顯成效?。第三是?積極開展用?法活動。成?立用好稅法?活動領(lǐng)導(dǎo)小?組和工作機(jī)?構(gòu),落實(shí)稅?收各項(xiàng)法律?法規(guī),在資?金十分困難?的情況下,?想方設(shè)法建?起了閱覽室?等各類設(shè)施?,“___?副科級以上?干部參觀全?國檢察機(jī)關(guān)?懲治和預(yù)防?瀆職侵權(quán)犯?罪巡回展”?、積極參加?市局___?的“黨的知?識廉政知識?競賽”等活?動均獲得了?優(yōu)異成績,?激發(fā)了稅務(wù)?干部工作和?學(xué)習(xí)的活力?和動力。?二、結(jié)合工?作實(shí)際,突?出綜治和學(xué)?法用法守法?工作重點(diǎn)不?斷提高行政?能力,是構(gòu)?建依法行政?的關(guān)鍵,一?切執(zhí)法過程?必須在法律?法規(guī)的范圍?內(nèi)進(jìn)行。我?在具體實(shí)施?過程中一是?加強(qiáng)規(guī)范性?文件清理工?作。對本級?機(jī)關(guān)出臺的?稅收規(guī)范性?文件和地_?__府行文?的涉稅事項(xiàng)?認(rèn)真梳理,?嚴(yán)格把關(guān),?確保規(guī)范性?文件的合法?有效。進(jìn)一?步增強(qiáng)了全?局干部的依?法行政意識?,提高了規(guī)?范執(zhí)法能力?和依法行政?水平,從源?頭上有效防?控了執(zhí)法風(fēng)?險(xiǎn)。二是狠?抓各項(xiàng)制度?建設(shè)。通過?風(fēng)險(xiǎn)排查、?風(fēng)險(xiǎn)評估等?步驟,明確?了___個(gè)?科室、__?_個(gè)崗位職?責(zé),完善了?___項(xiàng)工?作制度,出?臺了稅收巡?查管理、房?地產(chǎn)企業(yè)所?得稅管理等?方面___?項(xiàng)業(yè)務(wù)文件?和要求,確?定了___?個(gè)重點(diǎn)工作?流程圖,基?本建立了一?套涵蓋稅收?工作方方面?面、關(guān)聯(lián)性?強(qiáng)、易考核?、易兌現(xiàn)的?規(guī)章制度。?三是規(guī)范稅?收執(zhí)法程序?和文書的?使用。建立?了房地產(chǎn)、?商貿(mào)企業(yè)等?四個(gè)稅收管?理文書范本?,要求內(nèi)容?齊全,手續(xù)?完善,邏輯?關(guān)系正確,?建立了稅收?文書資料目?錄,對稅務(wù)?行政處罰、?增值稅一般?納稅人認(rèn)定?、稅收基礎(chǔ)?檔案等創(chuàng)建?目錄,重點(diǎn)?對稅收執(zhí)法?程序和文書?使用之間的?關(guān)系做了詳?細(xì)的規(guī)定,?明確法律依?據(jù)時(shí)限要求?,進(jìn)一步提?高了執(zhí)法水?平,對推進(jìn)?依法行政起?了積極的作?用。三、?創(chuàng)新工作方?法,增強(qiáng)綜?治和學(xué)法守?法用法的效?果一是商貿(mào)?企業(yè)管理取?得實(shí)效。在?廣泛調(diào)研分?析的基礎(chǔ)上?,我積極收?集有關(guān)商貿(mào)?企業(yè)的各項(xiàng)?稅收政策,?匯編和制定?了一系列有?關(guān)商貿(mào)企業(yè)?管理的制度?和辦法,對?轄區(qū)內(nèi)商貿(mào)?企業(yè)實(shí)施“?分類分級”?管理,把商?貿(mào)企業(yè)分成?重點(diǎn)監(jiān)控、?強(qiáng)化管理、?一般管理三?類,結(jié)合不?同稅源的不?同特色,分?別制定針對?性的控管方?案,實(shí)行稅?源專業(yè)化管?理;對重點(diǎn)?監(jiān)控類企業(yè)?進(jìn)一步實(shí)行?兩級監(jiān)管細(xì)?化管理對象?,突出管理?重點(diǎn),實(shí)施?差別化管理?的工作思路?,積極探索?票貨款一致?性工作的實(shí)?際運(yùn)用,取?得了明顯的?成效,形成?了對商貿(mào)企?業(yè)有效的稅?源監(jiān)控體系?。二是房?地產(chǎn)企業(yè)納?稅評估成績?突出。我具?體指導(dǎo)出臺?了房地產(chǎn)企?業(yè)管理辦法?,在實(shí)踐中?充分利用第?三方信息,?建立房地產(chǎn)?企業(yè)的信息?共享機(jī)制,?在加強(qiáng)房地?產(chǎn)企業(yè)所得?稅管理上有?所突破。尤?其是對房地?產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行?了稅源專業(yè)?化管理模式?試點(diǎn),實(shí)行?內(nèi)部專業(yè)化?分工,強(qiáng)化?納稅評估的?思路,加大?政策落實(shí)?力度,使得?___收出?現(xiàn)大幅增長?。在去年的?所得稅匯算?清繳期,建?立了以收集?房產(chǎn)辦理、?營業(yè)稅、契?稅繳納情況?等涉稅信息?的,通過對?ctais?中的納稅人?申報(bào)資料和?涉稅信息數(shù)?據(jù)進(jìn)行判斷?,及時(shí)發(fā)現(xiàn)?問題,提高?稅源管理的?效率和監(jiān)控?能力。__?_年企業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 某公司人資員培訓(xùn)
- 2026年中醫(yī)內(nèi)科疑難雜癥辯證治療試題
- 2026年網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域面試常見問題及答案
- 2026年公關(guān)危機(jī)管理專家試題集
- 2026年地理信息科學(xué)基礎(chǔ)與應(yīng)用模擬試題
- 2026年財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表分析與解讀題庫
- 2026年語言教育學(xué)碩士學(xué)位論文模擬題目
- 2026年法律從業(yè)者進(jìn)階試題證券法及合同法案例分析
- 2026年記者新聞采訪與寫作技巧考核試題及解析
- 2026年創(chuàng)新驅(qū)動的科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)試題詳解
- 2025保險(xiǎn)消保考試題及答案
- 化妝品銷售后的培訓(xùn)課件
- 2025至2030中國EB病毒檢測行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定與市場規(guī)范化發(fā)展報(bào)告
- 2026中國電信四川公用信息產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司社會成熟人才招聘備考題庫及答案詳解1套
- 2026年湖北大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 《市場營銷(第四版)》中職完整全套教學(xué)課件
- 護(hù)士長崗位面試題目參考大全
- 機(jī)場旅客服務(wù)流程與技巧詳解
- 中國地質(zhì)大學(xué)武漢本科畢業(yè)論文格式
- 2025年高中教師音樂課程標(biāo)準(zhǔn)考試測試卷及參考答案
- 債務(wù)處置協(xié)議書范本
評論
0/150
提交評論