醫(yī)院競聘副院長演講稿(一)各?位領(lǐng)導，各?位同事。大?家下午好。?非常感謝衛(wèi)?生局及醫(yī)院?領(lǐng)導給了我?一次展示自?己并向同道?學習的機會?，給了我們?一個面對面?交流的平臺?。同時也?為我能有幸?成為這次別?開生面、公?平競爭，舉?賢薦能活動?的參與者而?感到高興。?我深深的感?到這次活動?將給花都衛(wèi)?生系統(tǒng)帶來?前所未有的?新氣象，將?為我區(qū)衛(wèi)生?事業(yè)新的騰?飛注入強大?的活力。因?為人才永遠?是最核心的?競爭力，賢?才永遠是事?業(yè)發(fā)展最重?要的基礎(chǔ)。?首先，我?自我介紹一?下，我叫陳?朝俊，是本?院腦病科的?主任；中醫(yī)?主任醫(yī)師；?對于參與這?次活動，起?初我也有些?猶豫，因為?我習慣于低?調(diào)做人，高?調(diào)做事。?但是我想到?，近幾年來?，我院在上?級各部門及?幾屆醫(yī)院領(lǐng)?導的正確領(lǐng)?導下，全院?職工共同努?力，使昔日?的丑小鴨—?—花都區(qū)中?醫(yī)院，升華?成了今天美?麗的白天鵝?——___?市中西醫(yī)結(jié)?合醫(yī)院，中?醫(yī)藥大學附?屬醫(yī)院，首?批省名中醫(yī)?院，國家三?級甲等中醫(yī)?院。這種難?得的局面，?不僅僅只是?承載著花都?衛(wèi)生系統(tǒng)的?榮譽及每個?醫(yī)院員工的?驕傲和自豪?；更飽含著?大家為之奮?斗而付出的?辛勤勞動和?智慧。我和?大家一樣，?非常珍惜今?天醫(yī)院來之?不易的局面?。更希望醫(yī)?院的明天更?加輝煌。也?更愿意以任?何方式為了?醫(yī)院的明天?付出我最大?的努力。因?此，我必須?站出來爭取?這次機會。?我決定首先?為我自己投?上神圣的一?票，希望大?家鼓鼓掌，?鼓勵一下。?出來競聘?這個副院長?，我感覺有?如下優(yōu)勢：?1.在學?習經(jīng)歷上，?與中西醫(yī)結(jié)?合醫(yī)院的名?稱十分默契?。___中?醫(yī)藥大學中?醫(yī)本科畢業(yè)?→___中?醫(yī)學院中西?結(jié)合在職研?究生→南方?醫(yī)科大學內(nèi)?科臨床（西?醫(yī)）博士研?究生，醫(yī)學?博士。從?中醫(yī)到西醫(yī)?的學習經(jīng)歷?使我對中醫(yī)?和現(xiàn)代醫(yī)學?各自的優(yōu)勢?和特點乃至?于兩者從結(jié)?合到融合都?有一個客觀?科學的的認?識。這正是?我們醫(yī)院繼?續(xù)高速發(fā)展?所需要的最?重要的思想?和理念。因?為我們是中?西醫(yī)結(jié)合醫(yī)?院，客觀條?件不容許也?不可能成為?另一個人民?醫(yī)院。以“?中醫(yī)為主，?中西結(jié)合，??？仆黄?，?全面發(fā)展”?，正是創(chuàng)造?我們醫(yī)院今?日輝煌的制?勝法寶。所?謂揚長避短?，這也正是?我們的長處?所在，絕不?可以舍棄。?目前領(lǐng)導班?子中均為西?醫(yī)外科專業(yè)?，結(jié)構(gòu)上存?在醫(yī)院領(lǐng)導?班子沒有中?醫(yī)及內(nèi)科專?業(yè)人員的重?大缺陷。這?也是我院“?三甲”復審?，及創(chuàng)建“?全國重點中?西醫(yī)結(jié)合醫(yī)?院”的必備?條件之一。?而我是內(nèi)科?中醫(yī)專業(yè)；?從上述角度?來說，我是?最合適的人?選之一。?2.在專業(yè)?上，具有良?好的專業(yè)素?養(yǎng)。我晉升?為正高已十?二年，是我?院最早的中?醫(yī)主任醫(yī)師?，唯一的三?級教授，中?華中醫(yī)腦病?分會常委，?___省中?醫(yī)腦病分會?副主任委員?，___省?中西結(jié)合神?經(jīng)科常委，?疼痛科常委?，中醫(yī)疑難?病科常委；?___市中?西結(jié)合委員?會常委，花?都區(qū)中西醫(yī)?結(jié)合委員會?主任委員。?有市廳級科?技進步三等?獎___項?，市廳級科?研立項__?_項。近年?來發(fā)表論文?數(shù)十篇，其?中近___?年核心期刊?___篇。?3.管理?能力上，具?有豐富優(yōu)質(zhì)?的大科室管?理經(jīng)驗：從?醫(yī)___年?，長期從事?臨床一線業(yè)?務(wù)及管理工?作，有__?_余年的大?科室主任及?調(diào)來___?之前一年半?的醫(yī)院副院?長兼大內(nèi)科?主任的經(jīng)歷?。在管理上?有一套成熟?的管理方法?，所轄科室?都能在短期?內(nèi)得到快速?健康的發(fā)展?。___年?___月，?調(diào)到我院，?創(chuàng)建中醫(yī)腦?病治療中心?，在科室管?理上，注重?科學化、人?性化、精細?化、系統(tǒng)化?管理；做到?：以大愛育?人：強調(diào)“?至貴是生命?，至高是責?任，至仁是?厚德，至善?是愛心?！?讓科室的每?個人對生命?充滿敬畏，?思想上有高?度的責任感?、使命感和?自豪感；變?被動為主動?工作。把醫(yī)?務(wù)工作當作?一份崇高的?事業(yè)，而不?僅僅是一個?謀生的手段?。做到以制?度管人：首?先建章立制?，建立一套?科學性高、?可操作性強?的管理制度?，制度面前?，人人平等?。工作上嚴?格要求，生?活上體貼關(guān)?心。做到以?厚德服人：?科室制度，?率先垂范，?嚴于律己，?愛崗敬業(yè)。?要求大家做?到的，首先?自己做到；?胸懷坦蕩，?任人唯賢，?用人之長，?容人之短；?倡導“千斤?重擔人人挑?，眾人劃槳?開大船”的?團隊精神，?力爭把每個?人的聰明才?智發(fā)揮到極?致。讓每個?人都做科室?的主人。正?因為如此：?開科__?_年，我科?業(yè)務(wù)及經(jīng)濟?指標，以年?均___%?的速度增長?，去年成為?首次突破_?__萬元的?護理單元科?室。即便在?繁重的業(yè)務(wù)?狀況下，仍?然創(chuàng)造了連?續(xù)___年?無有效投訴?及有過錯賠?償?shù)暮贸煽?，在當今的?醫(yī)療環(huán)境下?，是一件非?常幸運而難?得的事情。?如此辛勤的?耕耘，使科?室的行業(yè)地?位、品牌得?到極大的提?升。優(yōu)質(zhì)高?效的服務(wù)得?到社會的廣?泛認可。在?廣大患者中?贏得了良好?的口碑。?4.在品質(zhì)?和作風上，?有較高的修?養(yǎng)。對工作?充滿熱情，?對事業(yè)有不?倦的追求，?對同事和患?者飽含著愛?心。我始終?認為我的事?業(yè)非常崇高?，我必須兢?兢業(yè)業(yè)做好?該做的每一?件事。而所?有這些付出?，都得到了?大家的認可?。___年?，___年?分別榮獲從?化市衛(wèi)生系?統(tǒng)和從化市?委優(yōu)秀__?_員，連續(xù)?十數(shù)年考核?為優(yōu)秀，榮?獲花都區(qū)政?府頒發(fā)三等?功?.。?綜合上述，?我感覺我有?實力，有強?烈的愿望，?更有信心，?做好院長的?助手。我懇?切的希望與?大家一起，?在區(qū)委區(qū)政?府、衛(wèi)生局?和以熊院長?為核心的醫(yī)?院領(lǐng)導班子?的正確帶領(lǐng)?下，以主人?翁的姿態(tài)，?去把握我們?的未來，去?共同創(chuàng)造醫(yī)?院的再次輝?煌。也真?誠的希望大?家給我一次?展示才華，?實現(xiàn)自我，?為大家虔誠?服務(wù)的機會?。如果大家?把您的神圣?的一票投給?了我，我將?萬分珍惜這?一次機會，?盡自己最大?的努力，把?科室管理成?功的經(jīng)驗和?先進的理念?融入到今后?的工