幼兒園國培培訓總結報告在秋高氣爽的20xx年9月，我有幸與徐州的同仁一起和全國各地的幼教同行相聚在福州這個美麗的城市，來到我夢寐以求的——福建師范大學（福建教育學院）。參加“國培方案（20xx）全國幼兒園骨干教師培訓”，心中感到無比的榮幸與感謝。通過為期十天的學習，不僅使我提高了對幼教工作的認識，理清了自己的思路，學到了新的教學理念，也在自己的學習與反思中找到了自身的差距和缺乏。在國培中，我有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解，使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培方案的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師和園長們，此次培訓也是國家重視學前教育的一面旗幟，專門為我們從大江南北聘請到許多名師教授為我們授課，是非常難得的一次學習時機。此次的培訓學習猶如冬日里的暖陽，溫暖著，照亮著每一位參與學習的幼兒園教師的心。國培地點設在福建教育學院，使我們置身于溫馨、美麗而又文化氣氛濃厚的大學校園中，仿佛又讓我們回到了難忘的學生時代：對知識的渴求，理論的解讀，中的困惑，無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者們的精彩講座。培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習：余文森院長《當代幼兒教師必需的專業(yè)素質》、陳曉霞教師《幼兒園教玩具的制作與指導》、連榕院長《專家型教師的成長研究》、孔起英教授《3—6兒童學習與開展指南》、《圖畫書之圖畫閱讀》、馮曉霞教授《教育質量及其對幼兒園教師的要求》、林菁教授《幼兒園教育活動的評價與反思》、林宏教授《幼兒園一日生活的保教結合》等。在這一系列的講座中，林菁教授的關于《幼兒園教育活動的評價與反思》講座給我留下了深刻的印象。她從教育活動內容、活動目標、活動準備、活動過程、活動效果幾個方面進展了詳細詳細地闡述，且利用大量案例指導我們分析、解讀與調整，從關注教師的“教”和幼兒的“學”兩個方面，讓培訓的教師充分理解幼兒的學應表達學習方式的“適宜性、參與性”；教師的教包括教學目標的適切性；內容的生活性、整合性、挑戰(zhàn)性；過程的有效性等。圍繞幼兒開展的一切活動，包括給幼兒提供的物質、精神環(huán)境，都應表達正確的教育觀、兒童觀、教學觀，考慮幼兒的實際需要，并指向幼兒未來的開展。在學習中不僅讓我對評價活動有了更加深入的認識，也對我以后的工作具有指導意義，為提升我園教師的活動評價能力與反思水平提供了依據(jù)。專家們談及到幼兒園教師專業(yè)標準的問題，以及為什么中小學幼兒園教師不能像醫(yī)生、律師、工程師、教授那樣享有社會聲望和社會地位，值得我們去深思與反思。這與我們老師隊伍素質與專業(yè)化程度是不能分開的。馮教授從教師如何做才能成為研究型教師這方面入手，深入淺出的為我們幼兒教師的開展指明了道路。幾天來我們共參觀了廈門與福州的5所名園，很有感觸。走進這5所幼兒園都有走進一所別墅的感覺。每一所幼兒園都有著高大挺拔的樹木，如天鵝絨般的草坪，寬闊的戶外游戲場、各種材料豐富的游戲室，各班溫馨的家具、柔曼的窗簾，整潔的盥洗間。尤其值得我們學習的是每個年齡班的活動室內外都有豐富的活動區(qū)角和老師創(chuàng)設的幼兒作品展示區(qū)。這些環(huán)境的創(chuàng)設無不表達出幼兒園的園本文化，以及教師的教育理念。環(huán)境是無聲的教科書，利用隱形文化的教育功能，最能發(fā)揮幼兒的想象力，給孩子良好的視覺，讓孩子浸潤在有文化積淀的環(huán)境中，對孩子的影響不是短期能看出來的，但影響力絕對是深遠的。就這次看到的幼兒園，想到了自己的幼兒園。反思自己幼兒園，雖然資金保障上不能和我所看到的幼兒園相提并論，但重要的是要讓自己的教育理念在環(huán)境上表現(xiàn)出來。給孩子提供花費少、利用率高、深受幼兒喜愛的低構造活動材料，充分發(fā)揮本地特有的自然資源，讓孩子們的游戲活動更接近自然環(huán)境，更生活化，這是我要努力的方向。最為欣賞的是幼兒園管理與特色教育突出的廈門蓮龍幼兒園園長葉明芳精彩的講座，借用一句俗話：不怕做不到，只有想不到。在葉園長的講解中，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析了管理中存在的困惑，讓各位教師明確了管理的方法，如：規(guī)那么的引導，情感的溝通，互動指導，典范鼓勵、目標指引等等。葉園長充滿激情，睿智，大方而富有感染力的講座在我們心中埋下了典范的種子，典范的力量是無窮無盡的，相信在我們日后的工作中影響深遠。他們幼兒園自主教材、自主活動的研發(fā)，讓孩子們真正的釋放自己，是值得我們去倡導和學習的。這一點不是談專家們的講座，這是我從參加國培方案第一天至今思想上發(fā)生的轉變。如今的社會生活是一個快節(jié)奏、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考，去學習，去探究的時間很少。美麗的大學校園，統(tǒng)一入住的招待所寢室，規(guī)律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關于急躁的東西，讓我回歸本真，靜心學習。真正做一名研究型的教師，修心—修行—修能，讓自己成為一名優(yōu)秀的幼兒教師而努力。這次培訓的安排，把全國各地的100名幼教同仁隨機組合分班分組，提供了大家相識相知的好時機。難得有緣讓原本不同環(huán)境的同行們真正同吃同住在一起，彼此親近，交流，建立感情。各地市不同的學前教育的開展，好的做法，好的想法，彼此碰撞出了火花，并且今后還會在網絡中不斷聯(lián)系與交流。十天的短暫相聚，收獲的思想不斷，友誼不斷，與教授的聯(lián)系不斷，走出guo培，相信我們的路會越走越寬。緊張而又充實的“國培”第二階段—影子培訓一晃就完畢了?；叵雭硎〕堑倪@一個月，真的感謝洪山中學領導對我們六位學員的熱情關心和照顧，在這數(shù)九嚴寒里沒感覺一絲寒冷。在洪山，我很慶幸自己遇到了一位很棒的指導老師，慶幸能到這樣文化底蘊源遠流長的學校盡情暢游。同時，也慶幸自己沒有浪費這次難得的學習時機。這一個月來，每天都有新收獲，每天都在感知、感悟、感謝中得到充實。我與英山、麻城的幾位學員踏進溫馨的校園，12月1號下午，在歡迎儀式上，葉校長代表全體師生熱情洋溢的致辭，歷歷在目。同時還細心地為我們介紹了辦學特色、校園文化和育人目標等。晚上大家歡聚一堂，倍感親切。在洪山，我被分到708班，全班36人，“小班教學、小組合作、小處做起”是他們的辦學模式。乍一看項老師三十出頭，很溫柔，說話細聲細氣。聽她的第一節(jié)課，我們就被她的課堂英語氣氛和嚴謹認真折服了。項老師是武漢市百名優(yōu)秀班主任之一，我們去的時候學生進初中也就三個月吧。在項老師的課堂上，100%的學生都在認真做、積極舉手發(fā)言；師生配合默契，很多時候教師只是一個手勢，學生就心領神會。對于個別走神的同學，老師只一個眼神，學生就立馬收心歸神；偶爾個別特別淘氣的同學，老師也厲聲呵斥，學生總是虛心承受，從不逆反；課文背誦、單詞過關、語法過關，絕大多數(shù)同學能按時保質、保量完成。對于極少數(shù)不能按時完成的，項老師總是耐心個別指導，直至達標；在一次的單元檢測中，項老師所教學的這個班的平均成績均到達100以上，117分就有4人。這一系列的成績、師生的共同奮進，無不讓我們六個影子學員嘆服，深受啟發(fā)。從項老師身上，我們明白了一個道理：對學生要在愛的根底上嚴格；嚴師出高徒，不無道理。項老師的課簡單、樸實、扎實，沒有花架子，教學模式松緊有度，讓我們真正理解了“伏下身來，與孩子一起學習。”課堂真正成了學生表現(xiàn)才華的舞臺。每堂課學生訓練密度大，單詞、詞組、句型不斷呈現(xiàn)，語法知識不斷滲透、歸納，復習課也精心備課，重點突出，訓練有目標，駕馭教材能力強。她堅持每天聽寫詞組或，學生綜合素質都得到充分的培養(yǎng)，做到堂堂清、周周清、月月清。走進學校大門，兩邊就是名師風采，還有好多省級領導來校參觀的活動剪影。幽靜的校園、清新的空氣、寬闊的運動場地、文明的學生以及熱情的老師，讓人倍感親切！學校到處干干凈凈，沒有紙屑、垃圾，統(tǒng)一的校服、整齊劃一的隊列，熱鬧的大課間，井然有序。讓人折服于學校的教育管理有方。“為每一個學生的幸福人生奠基，為每一個老師的幸福人生效勞?！笔撬麄兊霓k學宗旨?！敖裉煳乙詫W校為榮，明天學校以我為榮?！边@句勉勵學生話放在進大門的右側，旁邊還立塊小黑板，上面寫著：每日一語。還有一些平安警示語，都很經典。濃濃的文化氣氛、加之名師的熏陶，洪山中學碩果累累。他們的“三小管理，四四八模式”走在新課改的前列。影子培訓后期，我們幾個學員上匯報課，相互觀摩，讓指導老師參與我們的聽課、說課、評課，師徒如影隨形，共同研討教材、課堂實踐這種相互交流體會，讓我找到了自己的缺乏，并為今后的開展教學提供了很大的幫助。我想，以后在教學中我們要不但反思，要挖掘教材，教材，靈活處理，讓學生在輕松愉快的氣氛中學到語言目標。茶余飯后，我們幾個學員也分享自己的教育經歷，在分享交流中，我們都感受到了學習的快樂。歲暮天寒，人心