下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
競聘演講-競聘農(nóng)行某分理處主任競聘報告?尊敬的各?位領(lǐng)導(dǎo)、各?位評委、各?位同事:?你們好。?今天,我能?站在這莊嚴(yán)?的競聘臺上?,與各位有?志之士共同?接受支行的?挑選,感到?十分榮幸。?首先,感謝?支行黨委為?大家提供了?這樣一個相?互學(xué)習(xí)、展?示自我、公?平競爭、迎?接檢驗的機?會,并希望?通過這次競?聘,學(xué)__?_們的先進?經(jīng)驗,提?升自己的知?識水平,為?我行的發(fā)展?多做一些貢?獻(xiàn)。我要競?聘的崗位是?___街分?理處主任,?敬請領(lǐng)導(dǎo)和?評委考評。?一、我的?基本情況和?簡要工作回?顧我叫_?__,現(xiàn)年?___歲,?大專文化,?___年_?__月參加?工作,至今?___年。?先后在__?_營業(yè)所的?出納、會計?、聯(lián)行、事?后監(jiān)督、主?辦會計等多?個崗位進行?了系統(tǒng)的學(xué)?習(xí)和鍛煉,?___年_?__月至今?在支行辦公?室綜合文秘?崗工作。我?深知“不積?硅步,無以?至千里,不?聚小流,無?以成--_?__?!钡?道理,__?_年來,我?在前臺各崗?位上得到了?領(lǐng)導(dǎo)和同志?無私的關(guān)心?和幫助,并?堅持認(rèn)真踏?實、實事求?是的工作態(tài)?度,從小事?做起、一點?一滴學(xué)起,?始終能將_?__交付的?每一項工作?保質(zhì)保量地?完成?!皩W(xué)?而不思則惘?、思而不學(xué)?則怠”,通?過在工作中?虛心學(xué)習(xí)、?在學(xué)習(xí)中不?斷思考、在?思考中不斷?領(lǐng)悟,自己?牢固掌握了?前臺各項業(yè)?務(wù)知識和工?作技能,經(jīng)?手的業(yè)務(wù)合?規(guī)、合法、?賬務(wù)規(guī)范、?整潔,經(jīng)得?起檢查,贏?得了領(lǐng)導(dǎo)的?好評。一個?人進步不算?進步,共同?提高才算進?步。我在完?成自己本質(zhì)?工作的同時?,充分利用?自己所掌握?的知識和技?能,為其他?同志釋疑解?惑,為營業(yè)?所的發(fā)展貢?獻(xiàn)了自己應(yīng)?盡的力量。?此外,我還?發(fā)揮自己的?特長,為營?業(yè)所“樹農(nóng)?行形象,展?員工風(fēng)貌”?工程添磚加?瓦,不僅長?期編排和書?寫___營?業(yè)所職工學(xué)?習(xí)園地、對?外宣傳專欄?,還積極參?加___舉?辦的各種文?化活動,分?別獲得__?_政府舉辦?的“迎春書?畫展”和“?首屆青年藝?術(shù)節(jié)”硬筆?書法第二、?第三名,各?位領(lǐng)導(dǎo)和同?志對我的工?作也給予了?充分肯定,?多次被支行?評為“金融?先進工作者?”和“優(yōu)秀?行員”。為?進一步提升?自己綜合素?質(zhì),我在加?強理論學(xué)習(xí)?的同時,狠?抓業(yè)務(wù)技能?練習(xí),于_?__年支行?舉行的業(yè)務(wù)?技術(shù)練兵大?賽中獲得儲?蓄微機記賬?第二名。_?__年__?_月,我接?受___安?排到辦公室?綜合文秘崗?工作,通過?努力學(xué)習(xí),?短時間內(nèi)掌?握了本職工?作的各種技?能。共收發(fā)?電子公文_?__余件,?均能做到及?時、準(zhǔn)確,?從未出現(xiàn)差?錯。撰寫信?息、簡報、?參閱和研討?文章等材料?___余份?,被《中國?城鄉(xiāng)金融報?》、《__?_日報》、?農(nóng)總行網(wǎng)站?、中國金融?網(wǎng)、省分行?網(wǎng)站等相關(guān)?新聞媒體刊?用___篇?(次)。和?___副行?長合作撰寫?的研討文章?“以客戶為?中心,建設(shè)?服務(wù)型銀行?”,在省分?行___片?區(qū)政工會上?評為二等獎?。___?年磨礪,我?壯志在胸;?___年耕?耘,我風(fēng)雨?兼程。我深?知,我能取?得今天的成?績,不僅是?自己勤學(xué)、?苦練、深思?、善辨的結(jié)?果,更是領(lǐng)?導(dǎo)和同志們?關(guān)心、幫助?和培養(yǎng)的結(jié)?果,在這里?,我要真誠?的對你們說?一聲:謝謝?了。二、?自己具備的?素質(zhì)和條件?1、經(jīng)過?多年來在前?臺各種崗位?的磨練,自?己牢牢掌握?了前臺各個?崗位的業(yè)務(wù)?知識、業(yè)務(wù)?技能,熟悉?各種業(yè)務(wù)的?處理流程,?具有及時發(fā)?現(xiàn)風(fēng)險、化?解風(fēng)險的能?力,具有幫?助職工掌握?綜合知識的?能力。2?、在___?營業(yè)所工作?時,就長期?統(tǒng)計相關(guān)財?務(wù)資料、撰?寫部分總結(jié)?和分析材料?,調(diào)支行辦?公室工作后?,得到了進?一步提高,?具有較強的?語言表達(dá)能?力、文字表?達(dá)能力和綜?合分析能力?。3、在?工作之余,?我積極學(xué)習(xí)?計算機知識?,并將學(xué)得?的知識運用?到工作中去?,能熟練操?作相關(guān)辦公?軟件,具有?對小型局域?網(wǎng)和計算機?軟硬件設(shè)施?的基礎(chǔ)維護?和故障排除?的能力。?4、通過各?種崗位的磨?練和領(lǐng)導(dǎo)、?同志們多年?的熏陶,自?己養(yǎng)成了穩(wěn)?重卻不失果?斷、謙虛卻?不失自信、?沉著卻不失?干練的工作?作風(fēng),有較?強的親和力?,有一定的?___協(xié)調(diào)?能力。5?、工作中,?我堅持制度?、堅持原則?、勤于學(xué)習(xí)?、善于思考?,具備應(yīng)有?的知識文化?水平、道德?水平和思想?政治素質(zhì)。?三、任期?內(nèi)的工作目?標(biāo)和措施?如果競聘成?功,我將努?力實現(xiàn)下列?工作目標(biāo):?一是加強?基礎(chǔ)管理,?使財會工作?質(zhì)量得到進?一步提升,?杜絕管理風(fēng)?險和各類操?作風(fēng)險。二?是以創(chuàng)建青?年文明號為?契機,使優(yōu)?質(zhì)服務(wù)再上?一個新臺階?。三是鼓勵?員工學(xué)先進?、爭先進,?努力打造團?結(jié)、和諧、?奮進的職工?隊伍。四是?搞好調(diào)查研?究工作,為?業(yè)務(wù)經(jīng)營、?內(nèi)部管理以?及領(lǐng)導(dǎo)決策?提供有價值?的參考信息?。五是配合?主任進一步?完善考核和?激勵措施,?帶頭全面完?成支行交付?的各項任務(wù)?指標(biāo)。為?在任期內(nèi)實?現(xiàn)上述目標(biāo)?,我將采取?以下一些措?施和辦法:?首先,是?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療床生產(chǎn)制度
- 訂單生產(chǎn)人員管理制度
- 計劃生產(chǎn)規(guī)章制度
- 船廠安全生產(chǎn)責(zé)任制度
- 批量生產(chǎn)車間管理制度
- 2026天津海泰資本投資管理有限公司總經(jīng)理1人備考題庫有答案詳解
- 生產(chǎn)廠內(nèi)交通規(guī)章制度
- 生產(chǎn)車間班組互檢制度
- 生產(chǎn)員工責(zé)任制度
- 車隊生產(chǎn)主任制度
- 中國痤瘡治療指南
- 繼電保護裝置調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書
- 初中語文仿寫訓(xùn)練
- 老同學(xué)聚會群主的講話發(fā)言稿
- 天然氣輸氣管線陰極保護施工方案
- 高血壓問卷調(diào)查表
- QC成果提高花崗巖磚鋪裝質(zhì)量
- YS/T 416-2016氫氣凈化用鈀合金管材
- GB/T 25156-2010橡膠塑料注射成型機通用技術(shù)條件
- GB/T 20878-2007不銹鋼和耐熱鋼牌號及化學(xué)成分
- 第六章 亞洲 第一節(jié) 概述
評論
0/150
提交評論