第9頁共9頁公司臨時工?勞務(wù)合同書?甲方(用?人單位)名?稱：___?__性質(zhì)?：____?_地址：?_____?法定代表?人：___?__乙方?(勞動者)?姓名：__?___性?別：___?__年齡?：____?_民族：?_____?文化程度?：____?_籍貫：?_____?省____?_市現(xiàn)住?址：___?__屬于?：____?_農(nóng)業(yè)人口?/非農(nóng)業(yè)人?口居民身?份證號碼：?_____?甲方因生?產(chǎn)(工作)?需要，經(jīng)勞?動部門批準(zhǔn)?，同意招用?乙方為臨時?工，根據(jù)《?全民所有制?企業(yè)臨時工?管理暫行規(guī)?定》及__?___人民?政府有關(guān)規(guī)?定，經(jīng)雙方?協(xié)商同意自?愿訂立本合?同。第一?條合同期?限合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條生產(chǎn)(?工作)任務(wù)?乙方同意?服從甲方的?生產(chǎn)(工作?)需要，在?_____?崗位，承擔(dān)?_____?生產(chǎn)(工作?)任務(wù)。?第三條生?產(chǎn)(工作)?條件根據(jù)?工作崗位需?要，并參照?國家有關(guān)規(guī)?定，甲方應(yīng)?配備必要的?安全防護(hù)設(shè)?施：___?__，并發(fā)?給乙方勞動?保護(hù)用品：?_____?，保健食品?費(fèi)：___?__元。?第四條勞?動紀(jì)律甲?方應(yīng)依據(jù)國?家的有關(guān)規(guī)?定制定各項?規(guī)章、制度?。具體內(nèi)容?：____?_。乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守各?項紀(jì)律，服?從管理，積?極做好工作?。第五條?勞動時間?與勞動報酬?勞動時間?：甲方實(shí)行?每周___?__日工作?制，每日_?____小?時制，因生?產(chǎn)(工作)?需要加班時?，應(yīng)控制每?日加班不超?過3小時，?每月加班不?超過36小?時，加班要?提前通知乙?方，由甲乙?雙方商定。?勞動報酬?：按國家有?關(guān)規(guī)定和單?位的實(shí)際，?根據(jù)乙方崗?位和承擔(dān)的?任務(wù)定為每?日____?_元。加?班工資：法?定節(jié)日為_?____元?，公休假和?平日為__?___元：?夜間工作的?，每晚(班?)發(fā)給乙方?夜餐費(fèi)__?___元;?獎金根據(jù)單?位效益和乙?方勞動貢獻(xiàn)?定為每月_?____元?至____?_元。如?乙方從事的?工作便于實(shí)?行勞動定額?考核經(jīng)甲乙?雙方商定，?實(shí)行全額計?件工資制的?，月工資按?計件單結(jié)算?，具體辦法?雙方約定為?：____?_。在合?同期間，如?發(fā)生停工待?料，甲方每?天發(fā)給乙方?_____?元，作為基?本生活費(fèi)用?。第六條?社會保險?福利待遇?1.在本合?同期內(nèi)，甲?乙雙方應(yīng)按?養(yǎng)老保險規(guī)?定，繳納養(yǎng)?老保險費(fèi)，?每月甲方負(fù)?擔(dān)____?_元，乙方?負(fù)擔(dān)___?__元。乙?方繳納金額?，由甲方按?月在乙方當(dāng)?月工資中扣?繳。乙方如?符合招工條?件，單位又?有指標(biāo)，可?招為勞動合?同制工人，?所繳納的養(yǎng)?老保險可隨?同轉(zhuǎn)移，合?并計算繳費(fèi)?年限。2?.乙方因工?死亡待遇及?因工負(fù)傷在?醫(yī)療期內(nèi)的?待遇與合同?制工人相同?，因工負(fù)傷?醫(yī)療終結(jié)，?由勞動鑒定?委員會確定?其傷殘程度?。完全喪失?勞動能力的?，與合同制?工人同等對?待，部分喪?失勞動能力?的，企業(yè)應(yīng)?當(dāng)安排力所?能及的工作?，合同期滿?，根據(jù)其傷?殘程度，由?甲方按照省?、自治區(qū)、?直轄市人民?政府確定的?具體辦法辦?理。3.?乙方患病或?非因工負(fù)傷?，醫(yī)療期最?長不超過_?____個?月。醫(yī)療期?內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)?與合同制工?人同等對待?，傷病假期?間，由甲方?酌情發(fā)給生?活補(bǔ)助費(fèi)。?乙方在甲?方工作半年?以上，醫(yī)療?期滿尚未痊?愈被解除勞?動合同的，?由企業(yè)發(fā)給?一次性醫(yī)療?補(bǔ)助費(fèi)__?___元，?乙方死亡的?，甲方應(yīng)發(fā)?給喪葬補(bǔ)助?費(fèi)____?_元，一次?性發(fā)給供養(yǎng)?直系親屬救?濟(jì)費(fèi)___?__元。?4.乙方在?甲方工作一?年以上，重?新簽訂合同?的，甲方應(yīng)?按國家規(guī)定?安排乙方探?親，服務(wù)每?滿一年假期?為____?_天;乙方?如遇婚、喪?、女工懷孕?、分娩、哺?乳，甲方應(yīng)?按規(guī)定安排?假期。上述?假期為有薪?假期，超出?規(guī)定日期的?，經(jīng)批準(zhǔn)按?事假處理。?第七條?合同的變更?、終止、解?除1.甲?方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，?調(diào)整生產(chǎn)項?目或者由于?情況變化，?經(jīng)乙方同意?，可以變更?合同的相關(guān)?內(nèi)容。2?.合同期滿?后即終止執(zhí)?行，并辦理?終止合同手?續(xù)。如生產(chǎn)?(工作)需?要，甲方繼?續(xù)招用乙方?，需要經(jīng)乙?方同意，并?經(jīng)勞動部門?批準(zhǔn)，雙方?重新簽訂合?同。3.?在合同期內(nèi)?，乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?：(1)?患病或非因?工負(fù)傷，醫(yī)?療期滿不能?復(fù)工的;?(2)按照?《國營企業(yè)?辭退違紀(jì)職?工暫行規(guī)定?》屬于應(yīng)予?辭退的;?(3)甲方?宣告破產(chǎn)，?或者瀕臨破?產(chǎn)處于法定?整頓期間的?。4.在?合同期內(nèi)，?甲方有下列?情形之一的?，乙方可以?解除合同：?(1)經(jīng)?國家有關(guān)部?門確認(rèn)，勞?動安全衛(wèi)生?條件惡劣，?無有效保護(hù)?措施損害工?人身體健康?的;(2?)甲方不按?合同規(guī)定發(fā)?放工資或連?續(xù)兩個月不?支付工資的?;(3)?甲方不履行?勞動合同，?或違反國家?勞動法規(guī)、?政策、侵犯?工人合法權(quán)?益的;(?4)經(jīng)甲方?同意，自費(fèi)?考入中等專?業(yè)以上學(xué)校?或參加社會?招工考試已?被錄取的。?5.在合?同期內(nèi)，乙?方有下列情?況，甲方不?得解除合同?：(1)?合同期未滿?，又不符合?本條第3項?規(guī)定的;?(2)患職?業(yè)病因工負(fù)?傷并經(jīng)勞動?鑒定委員會?鑒定的;?(3)患病?或非因工負(fù)?傷，在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;(4?)女工孕期?、產(chǎn)假和哺?乳期間的。?6.一方?要求解除合?同的，必須?提前三十日?通知對方。?但因本條第?3項(2)?的規(guī)定解除?合同的除外?。7.乙?方被開除，?勞動教養(yǎng)或?判刑的，勞?動合同自行?解除。第?八條雙方?認(rèn)為需要約?定的事項?1.甲方為?乙方提供住?房，房租、?水、電費(fèi)由?乙方自負(fù)。?房租按商?品房標(biāo)準(zhǔn)收?取的，甲方?應(yīng)給乙方住?房補(bǔ)貼每月?為____?_元;如乙?方自行解決?住房的，甲?方應(yīng)給乙方?住房補(bǔ)貼，?每月為__?___元。?2.甲方?自辦食堂的?，按飯菜成?本收費(fèi)，不?辦食堂，在?外搭膳的，?所需管理費(fèi)?由甲方支付?。甲方給乙?方膳食補(bǔ)貼?每月___?__元。?3.甲方按?國家規(guī)定，?每月應(yīng)給乙?方各類補(bǔ)貼?共____?_元。4?.除國家規(guī)?定以外，在?_____?況下，甲方?可解除合同?。5.除?國家規(guī)定以?外，在__?___情況?下，乙方可?解除合同。?6.計件?工資制的，?月工資結(jié)算?辦法：__?___。?7.其他需?約定事項：?_____?。第九條?違約責(zé)任?任何一方?違反勞動合?同，給對方?造成經(jīng)濟(jì)損?失的，對方?有權(quán)根據(jù)責(zé)?任和造成的?后果，追究?違約金__?___元，?賠償金__?___元。?第十條?因本勞動合?同發(fā)生的爭?議，當(dāng)事人?應(yīng)在爭議發(fā)?生十五日內(nèi)?向本企業(yè)勞?動調(diào)解委員?會申請調(diào)解?(因開除，?辭退違紀(jì)職?工以及職工?辭退，自動?離職發(fā)生的?爭議可直接?申請仲裁或?向法院起訴?)。調(diào)解無?效，甲乙雙?方協(xié)商一致?選擇：__?___。?1.按企業(yè)?勞動爭議處?理有關(guān)規(guī)定?，向當(dāng)?shù)貏?動仲裁委員?會申請仲裁?。2.向?當(dāng)?shù)厝嗣穹?院起訴。?第十一條?本合同未盡?事宜或條款?與法律、法?規(guī)、政策有?抵觸的，按?國家現(xiàn)行的?法律、法規(guī)?、政策執(zhí)行?。第十二?條本合同?逢簽訂之日?起生效，一?式____?_份，甲乙?雙方各持_?____份?，涂改或未?經(jīng)合法授權(quán)?代簽無效。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(蓋章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?____?___年_?____月?_____?日??????_____?年____?_月___?__日簽?訂地點(diǎn)：_?____??????????簽?訂地點(diǎn)：_?____?公司臨時工?勞務(wù)合同書?（二）甲?方(使用部?門)名稱：?_____?乙方(受?聘人員)姓?名：___?__????性別：__?___民族?：____?_出生年?月：___?__??????????身份證?號：___?__住址?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》以及有關(guān)?法律、法規(guī)?和政策的規(guī)?定，經(jīng)雙方?平等協(xié)商，?訂立本勞動?合同。一?、使用崗位?及期限。?甲方聘用乙?方在崗位工?作。使用期?限為。即自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?二、工作?內(nèi)容。乙?方同意按甲?方工作需要?，在崗位工?作，履行職?責(zé)，完成任?務(wù)。乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定的?管理制度。?三、勞動?保護(hù)和工作?條件。甲?乙雙方都必?須嚴(yán)格執(zhí)行?國家有關(guān)工?作時間、勞?動保護(hù)、安?全衛(wèi)生等規(guī)?定。甲方應(yīng)?為乙方提供?符合規(guī)定的?工作條件。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守各項安?全操作規(guī)程?。四、工?作報酬。?乙方每月工?資為___?__元。其?獎金及工作?期間病事假?工資的扣發(fā)?見《華中師?范大學(xué)武漢?影視工程學(xué)?院臨時工管?理辦法》。?五、工作?紀(jì)律。甲?乙雙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守法律?、法規(guī)、規(guī)?章和政策。?甲方制定的?各項具體的?內(nèi)部管理制?度必須合法?。乙方應(yīng)服?從甲方的管?理。六、?勞動合同變?更、終止、?解除的條件?。(一)?勞動合同確?需變更的，?雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?(二)勞?動合同期滿?或者甲乙雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)，勞動?合同即行終?止。經(jīng)雙方?同意，可續(xù)?簽勞動合同?。(三)?乙方有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同：1、?在使用期內(nèi)?被證明不符?合使用條件?的;2、?曠工或者無?正當(dāng)理由逾?期不歸，經(jīng)?批評教育無?效，曠工時?間連續(xù)超過?三天的;?3、嚴(yán)重失?職、瀆職或?違法亂紀(jì)，?對甲方利益?造成重大損?害的。(?四)有下列?情況之一的?，甲方可以?解除勞動合?同，但是應(yīng)?當(dāng)提前三十?日以書面形?式通知乙方?：1、乙?方患病或非?因公(工)?負(fù)傷，醫(yī)療?期滿后不能?從事原工作?的;2、?乙方不能勝?任崗位工作?，經(jīng)培訓(xùn)后?也不能勝任?的。3、?勞動合同訂?立時所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生變化，?致使原合同?無法履行，?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商不能就?變更勞動合?同達(dá)成協(xié)議?的。(五?)有下列情?況之一的，?甲方不得依?據(jù)本條第(?四)款的規(guī)?定解除或終?止勞動合同?：1、乙?方患病或者?負(fù)傷在醫(yī)療?期內(nèi)的;?2、乙方因?公負(fù)傷并被?確認(rèn)喪失或?部分喪失工?作能力的;?3、國家?法律、法規(guī)?另有規(guī)定的?。(六)?乙方在聘期?內(nèi)勞動教養(yǎng)?以及被判刑?的，勞動合?同自行解除?。(七)?乙方提出解?除勞動合同?的，應(yīng)當(dāng)提?前三十日以?書面形式通?知甲方。?(八)有下?列情況之一?的，乙方可?以隨時提出?解勞動用合?同：1、?在使用期內(nèi)?，甲方未支?付工資的;?2、甲方?未按照勞動?合同約定支?付工作報酬?或者提供工?作條件的;?3、國家?法律、法規(guī)?另有規(guī)定的?。(九)?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?勞動合同可?以解除。?七、違反勞?動合同的責(zé)?任。甲乙?雙方違反合?同規(guī)定，均?應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)?的違約責(zé)任?。違約內(nèi)容?在第八條中?約定。造成?對方經(jīng)濟(jì)損?失的，還應(yīng)?按實(shí)際損失?承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠?償責(zé)任。?八、雙方需?要約定的其?他事項：?九、本合同?條款與法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度相抵觸的?，以及本合?同未盡事宜?，均按法律?、法規(guī)、規(guī)?章、政策和?甲方依法制?定的規(guī)章制?度執(zhí)行。?十、本合同?依法訂立后?，雙方必須?嚴(yán)格履行。?十一、本?合同履行中?發(fā)生爭議，?經(jīng)甲乙雙方?自行協(xié)商或?上級