第11頁(yè)共11頁(yè)2023年?財(cái)務(wù)部門工?作總結(jié)_?_年是我所?轉(zhuǎn)型為市政?監(jiān)理所多職?能管理的重?要一年，也?是財(cái)務(wù)部門?創(chuàng)新思路、?規(guī)范管理的?一年。財(cái)務(wù)?部門堅(jiān)持“?以收支兩條?線”財(cái)政收?費(fèi)要求，完?成了部門職?責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交?辦的任務(wù)，?取得一定的?成績(jī)。作為?財(cái)務(wù)部門負(fù)?責(zé)人員，我?在工作中認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，努力?提高工作質(zhì)?量和效率，?做好每一項(xiàng)?工作?，F(xiàn)將?本年度的財(cái)?務(wù)工作總結(jié)?一、遵守?會(huì)計(jì)法律法?規(guī)和財(cái)務(wù)管?理制度健?全的財(cái)務(wù)管?理制度，規(guī)?范會(huì)計(jì)行為?，能夠有效?地促進(jìn)會(huì)計(jì)?工作的管理?效率。本所?財(cái)務(wù)人員遵?從財(cái)務(wù)管理?制度，會(huì)計(jì)?法律法規(guī)，?定期___?財(cái)務(wù)人員學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)?行各項(xiàng)制度?。保證會(huì)計(jì)?憑證的真實(shí)?性與合法性?，認(rèn)真執(zhí)行?財(cái)務(wù)預(yù)算，?規(guī)范管理各?項(xiàng)占、掘、?損收入，嚴(yán)?格執(zhí)行收支?兩條線標(biāo)準(zhǔn)?，按照會(huì)計(jì)?制度規(guī)定進(jìn)?行賬務(wù)處理?，規(guī)范核算?辦法，加強(qiáng)?___支出?監(jiān)管，提高?事業(yè)支出信?息的透明度?。二、認(rèn)?真做好本職?工作(一?)稅務(wù)申報(bào)?繳納工作。?稅收申報(bào)服?從法規(guī)政策?，不違法、?不偷欠，報(bào)?稅時(shí)做到完?整、及時(shí)、?無(wú)誤。每期?將個(gè)稅，通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)和窗?口兩種方式?進(jìn)行申報(bào)。?按《稅收征?管法》的要?求，每月七?號(hào)前完成稅?務(wù)申報(bào)繳納?工作。(?二)加強(qiáng)_?__市財(cái)政?局行政事業(yè)?性收費(fèi)統(tǒng)一?票證的管理?。認(rèn)真審核?票證開(kāi)具的?規(guī)范性。認(rèn)?真審核開(kāi)具?票證的收費(fèi)?項(xiàng)目，是否?與文件收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一?，通過(guò)學(xué)習(xí)?《____?__管理辦?法》《市政?公路管理規(guī)?費(fèi)【】__?號(hào)》、《市?政公路管理?規(guī)費(fèi)【】_?__號(hào)》《?市政公路管?理規(guī)費(fèi)【】?___號(hào)》?收費(fèi)依據(jù)文?件等，督促?財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)?習(xí)，嚴(yán)格按?照文件要求?對(duì)票證的開(kāi)?具及收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)進(jìn)行管理?。(三)?賬務(wù)處理、?核算工作。?在填制原始?憑證時(shí)，做?到記錄真實(shí)?、內(nèi)容完整?、填制及時(shí)?，做到原始?憑證及時(shí)傳?遞，保證憑?證審核、裝?訂、存檔等?后續(xù)工作。?憑證裝訂工?作，按照上?級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑?證的管理規(guī)?范要求，做?到憑證裝訂?信息的規(guī)范?性、完整性?，有序性。?配合做好各?項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督?工作，提供?所內(nèi)真實(shí)數(shù)?據(jù)資料，對(duì)?審計(jì)監(jiān)督工?作中遇到的?問(wèn)題及時(shí)提?供幫助，加?強(qiáng)溝通，保?證審計(jì)監(jiān)督?工作順利進(jìn)?行。(三?)明年在做?好本職財(cái)務(wù)?工作的基礎(chǔ)?上積極配合?內(nèi)業(yè)人員做?好本所市政?產(chǎn)權(quán)道路、?街坊路的電?子版cad?的整理工作?，整理好電?子版內(nèi)業(yè)臺(tái)?賬資料，并?積極做好的?檔案收集、?整理工作并?做好檔案目?錄的微機(jī)錄?入工作為早?日達(dá)到檔案?達(dá)標(biāo)做好準(zhǔn)?備。(四?)繼續(xù)開(kāi)展?會(huì)計(jì)從業(yè)人?員的培訓(xùn)活?動(dòng)，進(jìn)一步?搞好財(cái)會(huì)基?礎(chǔ)工作，提?高治理水平?。隨著市政?監(jiān)理所得不?斷發(fā)展壯大?，對(duì)財(cái)務(wù)治?理的要求也?越來(lái)越高。?為了適應(yīng)這?一要求，就?必須繼續(xù)開(kāi)?展會(huì)計(jì)從業(yè)?人員的培訓(xùn)?，提高財(cái)會(huì)?人員的水平?。在提高財(cái)?會(huì)人員水平?的基礎(chǔ)上，?進(jìn)一步加強(qiáng)?檢查督促與?指導(dǎo)，搞好?會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)?治理工作，?更好的為本?所服務(wù)。?總之，今年?財(cái)務(wù)部門的?工作在各位?領(lǐng)導(dǎo)的支持?與幫助下，?在各隊(duì)室的?配合下，按?照所支部的?總體部署和?安排，認(rèn)真?___落實(shí)?，取得了較?好的成績(jī)。?但是，來(lái)年?的任務(wù)會(huì)更?重，壓力會(huì)?更大，我們?財(cái)務(wù)部門全?體成員將變?壓力為動(dòng)力?，做好工作?計(jì)劃，積極?進(jìn)取，開(kāi)拓?創(chuàng)新，充分?發(fā)揮財(cái)務(wù)部?門的作用，?為市政監(jiān)理?所的發(fā)展壯?大做出新的?更大的貢獻(xiàn)?!(四)?財(cái)務(wù)管理工?作上，嚴(yán)格?遵照預(yù)算計(jì)?劃執(zhí)行，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?，杜絕一切?不合理的開(kāi)?支，增收節(jié)?支，開(kāi)源節(jié)?流。隨著本?所收費(fèi)職能?的不斷增加?，在無(wú)形中?增加了財(cái)務(wù)?的工作量，?對(duì)財(cái)務(wù)工作?提出了更高?的要求。為?了適應(yīng)這一?變化我部門?在加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理上制定?了一些措施?，主要措施?有(1)?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)?務(wù)制度，規(guī)?范財(cái)務(wù)行為?，堅(jiān)持收支?兩條線，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)監(jiān)督?，杜絕不合?理開(kāi)支，為?本所增收節(jié)?支。在實(shí)際?工作中做到?各類流水帳?目日清月結(jié)?，與一線收?費(fèi)人員緊密?配合，對(duì)占?路、掘路等?收費(fèi)項(xiàng)目積?極核對(duì)做到?應(yīng)收盡收萬(wàn)?無(wú)一失。?(2)各項(xiàng)?收支做到帳?帳相符，帳?實(shí)相符，支?出要考慮合?理性，做到?出有憑，入?有據(jù)，費(fèi)用?報(bào)銷具有實(shí)?效性，做到?監(jiān)督有力。?在實(shí)際工作?中，對(duì)于_?__支出做?到，嚴(yán)格按?照___預(yù)?算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?，報(bào)銷金額?與票據(jù)符合?，對(duì)于不合?理的開(kāi)支完?全杜絕。?(五)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，提高?工作水平。?規(guī)范會(huì)計(jì)工?作，保證原?始憑證完整?性和填制憑?證規(guī)范性、?提供科學(xué)決?策數(shù)據(jù)的及?時(shí)性和準(zhǔn)確?性，通過(guò)實(shí)?施信息化，?有效提高財(cái)?務(wù)工作效率?;學(xué)習(xí)新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則，配?合做好新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的順?利實(shí)施;學(xué)?習(xí)稅法知識(shí)?，___新?政策的出臺(tái)?，及時(shí)調(diào)整?稅收管理辦?法。參加會(huì)?計(jì)繼續(xù)教育?和相關(guān)部門?___的業(yè)?務(wù)技能培訓(xùn)?，保證財(cái)務(wù)?知識(shí)不斷更?新，提高自?己的工作水?平。四、?愛(ài)崗敬業(yè)，?提高思想覺(jué)?悟積極參加?機(jī)關(guān)黨委_?__的各種?先進(jìn)性教育?學(xué)習(xí)和公益?活動(dòng)，積極?討論，認(rèn)真?總結(jié)，努力?提高自身的?思想素質(zhì)。?本人在日常?工作中做到?愛(ài)崗敬業(yè)，?不遲到，不?早退，不無(wú)?故缺勤，完?成本職工作?。四、配?合做好所領(lǐng)?導(dǎo)臨時(shí)交辦?的其他事項(xiàng)?財(cái)務(wù)部門?人員年齡結(jié)?構(gòu)年輕精力?旺盛，在完?成本職財(cái)務(wù)?工作的同時(shí)?財(cái)務(wù)部門又?積極完成所?領(lǐng)導(dǎo)交給的?___區(qū)市?政產(chǎn)權(quán)道路?匯總、__?_區(qū)非市政?產(chǎn)權(quán)道路匯?總、___?區(qū)市政產(chǎn)權(quán)?里巷道路匯?總、___?區(qū)非市政產(chǎn)?權(quán)里巷道路?匯總、和市?局交予的_?__區(qū)路井?調(diào)查匯總、?并參與__?_區(qū)區(qū)管道?路、小區(qū)里?巷道路的c?ad電子臺(tái)?賬制作，與?此同時(shí)還負(fù)?責(zé)本所的檔?案工作，對(duì)?檔案進(jìn)行分?類、編號(hào)、?整理、做卷?、歸檔，并?對(duì)的歸檔材?料進(jìn)行工作?。五、總?結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)?，對(duì)工作的?幾點(diǎn)思考?為全面搞好?全面預(yù)算治?理與財(cái)務(wù)治?理工作，我?們計(jì)劃重點(diǎn)?抓好以下幾?個(gè)方面的工?作(一)?根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)?的預(yù)算指導(dǎo)?意見(jiàn)，進(jìn)一?步搞好預(yù)算?治理工作。?預(yù)算治理作?為財(cái)務(wù)治理?中的重要一?環(huán)，與全面?做好財(cái)務(wù)工?作息息相關(guān)?。在明年的?工作當(dāng)中，?要進(jìn)一步加?強(qiáng)對(duì)___?預(yù)算指導(dǎo)與?預(yù)算治理，?認(rèn)真做好預(yù)?算的分析、?分解與落實(shí)?工作，讓預(yù)?算真正發(fā)揮?其應(yīng)有的作?用。(二?)結(jié)合新會(huì)?計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)?施，當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的參謀，?確保完成上?級(jí)下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)。根?據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)?政府采購(gòu)要?求，進(jìn)一步?健全政府采?購(gòu)制度，使?政府采購(gòu)得?到其應(yīng)有的?效果。_?_財(cái)務(wù)部門?工作總結(jié)范?文2各部?門同事的大?力支持配合?下，財(cái)務(wù)部?以強(qiáng)烈的責(zé)?任心和敬業(yè)?精神，出色?完成了財(cái)務(wù)?部各項(xiàng)日常?工作，較好?地配合了各?分公司及合?作方的業(yè)務(wù)?工作，及時(shí)?準(zhǔn)確地為公?司領(lǐng)導(dǎo)、有?關(guān)政府部門?提供財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)。當(dāng)然，?在完成工作?的同時(shí)也還?存在一些不?足。下面?向公司領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào)一下財(cái)?務(wù)部__年?度的工作?一、公司本?部的財(cái)務(wù)管?理和財(cái)務(wù)核?算工作(?一)作為職?能工作部門?，合理控制?成本費(fèi)用，?以“認(rèn)真、?嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致?”的精神，?有效地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)部監(jiān)?督管理職能?是我們工作?的重中之重?。__年財(cái)?務(wù)部在成本?控制方面比?往年有了一?定的提高，?隨著公司業(yè)?務(wù)的不斷拓?展，新增項(xiàng)?目前期投入?較大，成本?費(fèi)用也隨之?增加，每月?的日常辦公?消耗用品和?辦公設(shè)備是?一筆不小的?開(kāi)支，財(cái)務(wù)?部積極主動(dòng)?配合公司行?政部門，在?采購(gòu)工作中?嚴(yán)格把關(guān)，?成本控制方?面取得了一?定成效。?(二)__?年度，財(cái)務(wù)?部的日常會(huì)?計(jì)核算工作?具體如下?1、在借款?、費(fèi)用報(bào)銷?、報(bào)銷審核?、收付款等?環(huán)節(jié)中，我?們堅(jiān)持原則?、嚴(yán)格遵照?公司的財(cái)務(wù)?管理制度，?把一些不合?理的借款和?費(fèi)用報(bào)銷拒?之門外。?2、在憑證?審核環(huán)節(jié)中?，我們認(rèn)真?審核每一張?憑證，堅(jiān)決?杜絕不符合?要求的票據(jù)?，不把問(wèn)題?帶到下個(gè)環(huán)?節(jié)。3、?每月核算_?__多人的?工資是財(cái)務(wù)?部最為繁重?的工作，除?了計(jì)算發(fā)放?工資外，我?們還要為新?入職員工說(shuō)?明工資構(gòu)成?及公司相關(guān)?規(guī)定，這就?要求財(cái)務(wù)人?員必須耐心?細(xì)致，盡量?做到少出差?錯(cuò)或不出差?錯(cuò)。經(jīng)過(guò)努?力，公司每?月基本上能?準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工?資。4、?按時(shí)完成公?司的納稅申?報(bào)、___?購(gòu)買和管理?、臺(tái)帳登記?工作。5?、完成各政?府相關(guān)部門?下達(dá)的工作?：公司的工?商年檢、會(huì)?計(jì)師事務(wù)所?的財(cái)務(wù)審計(jì)?、對(duì)統(tǒng)計(jì)局?的季度申報(bào)?等。6、?催收款項(xiàng)是?財(cái)務(wù)部門最?為重要的工?作。由于受?其他原因影?響，工程款?的催收難度?也有所增加?，雖然我們?盡了很大努?力，也取得?一定的成效?，但卻不是?很理想。?總之，隨著?公司業(yè)務(wù)的?不斷擴(kuò)大，?__年度財(cái)?務(wù)部工作量?越來(lái)越大，?財(cái)務(wù)人員的?人數(shù)并沒(méi)有?相應(yīng)增加。?但我們能夠?分清輕重緩?急，有序地?開(kāi)展各項(xiàng)工?作。一年來(lái)?，我們完成?了財(cái)務(wù)部的?日常核算工?作，并及時(shí)?提供了各項(xiàng)?準(zhǔn)確有效的?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，?基本上滿足?了公司各部?門及外部有?關(guān)單位對(duì)我?部的財(cái)務(wù)要?求。二、?分公司及合?作方的財(cái)務(wù)?核算工作?(一)跟進(jìn)?收取各分公?司的款項(xiàng)，?在經(jīng)營(yíng)部的?幫助下，基?本上能夠按?照協(xié)議準(zhǔn)時(shí)?收取各分公?司的款項(xiàng)。?本年度，?由于A分部?的業(yè)務(wù)量增?大，B分公?司、C分公?司和D分公?司等的部分?業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)到總?公司開(kāi)具_(dá)?__、收退?合作款，極?大增加了我?們的工作量?。比如，A?分部的年產(chǎn)?值比__年?增長(zhǎng)了__?_%;對(duì)B?、C和D三?個(gè)分公司_?_年的開(kāi)具?___、合?作款的收取?跟進(jìn)、核算?退回、投標(biāo)?保證金的支?付收取等工?作，財(cái)務(wù)部?做了全力配?合。(二?)今年合作?方的業(yè)務(wù)量?也比往年有?較大的增加?，這部分的?利潤(rùn)占公司?的利潤(rùn)比重?較高。同樣?，對(duì)合作方?的開(kāi)具_(dá)_?_、工程款?的收取跟進(jìn)?、核算退回?，投標(biāo)保證?金的支付收?取等工作，?財(cái)務(wù)部也全?力予以配合?完成，工作?態(tài)度和工作?成績(jī)得到了?合作方的充?分肯定。?三、不足和?有待改善的?地方一年?中，財(cái)務(wù)部?尚有應(yīng)做而?未做、應(yīng)做?好而未做好?的工作，比?如在資產(chǎn)實(shí)?物性管理的?建章建卡方?面，在各項(xiàng)?管理費(fèi)用的?控制上，在?規(guī)范財(cái)務(wù)核?算程序、統(tǒng)?一財(cái)務(wù)管理?表格方面，?在更及時(shí)準(zhǔn)?確地向公司?領(lǐng)導(dǎo)提供財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)、實(shí)?施財(cái)務(wù)分析?等方面。在?財(cái)務(wù)工作中?我們也發(fā)現(xiàn)?公司的一些?基礎(chǔ)管理工?作比較薄弱?;日常成本?費(fèi)用支出比?較隨意;這?些應(yīng)是__?年財(cái)務(wù)管理?要著重思考?和解決的問(wèn)?題。作為?財(cái)務(wù)人員，?我們?cè)诠?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)行?為、提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等?方面還應(yīng)盡?更大的努力?。我們將不?斷地總結(jié)和?反省，不斷?地鞭策自己?，加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，以適應(yīng)時(shí)?代和企業(yè)的?發(fā)展，與各?位共同進(jìn)步?，與公司共?同成長(zhǎng)。?__財(cái)務(wù)部?門工作總結(jié)?范文3財(cái)?務(wù)部緊緊圍?繞集團(tuán)公司?的發(fā)展方向?，在為全公?司提供服務(wù)?的同時(shí)，認(rèn)?真___會(huì)?計(jì)核算，規(guī)?范各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作。?站在財(cái)務(wù)管?理和戰(zhàn)略管?理的角度，?以成本為中?心、資金為?紐帶，不斷?提高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。在?__年做了?大量細(xì)致的?工作一、?嚴(yán)格遵守財(cái)?務(wù)管理制度?和稅收法規(guī)?，認(rèn)真履行?職責(zé)，__?_會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部的?主要職責(zé)是?做好財(cái)務(wù)核?算，進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。財(cái)?務(wù)部全體人?員一直嚴(yán)格?遵守國(guó)家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制度?、稅收法規(guī)?、集團(tuán)總公?司的財(cái)務(wù)制?度及國(guó)家其?他財(cái)經(jīng)法律?法規(guī)，認(rèn)真?履行財(cái)務(wù)部?的工作職責(zé)?。從收費(fèi)到?出納各項(xiàng)原?始收支的操?作;從地磅?到統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)?基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的?錄入、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編制?;從審核原?始憑證、會(huì)?計(jì)記賬憑證?的錄入，到?編制財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)報(bào)表;從?各項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納稅?申報(bào)、上繳?;從資金計(jì)?劃的安排，?到各項(xiàng)資金?的統(tǒng)一調(diào)撥?、支付等等?，每位財(cái)務(wù)?人員都勤勤?懇懇、任勞?任怨、努力?做好本職工?作，認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)會(huì)計(jì)?制度，實(shí)現(xiàn)?了會(huì)計(jì)信息?收集、處理?和傳遞的及?時(shí)性、準(zhǔn)確?性。二、?以實(shí)施ER?P軟件為契?機(jī)，規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)?工作用在?經(jīng)過(guò)兩個(gè)月?的ERP項(xiàng)?目的籌建和?準(zhǔn)備工作后?，財(cái)務(wù)部按?新企業(yè)會(huì)計(jì)?制度的要求?、結(jié)合集團(tuán)?公司實(shí)際情?況著手進(jìn)行?了ERP項(xiàng)?目銷售管理?、采購(gòu)管理?、合同管理?、庫(kù)存管理?各模塊的初?始化工作。?對(duì)供應(yīng)商、?客戶、存貨?、部門等基?礎(chǔ)資料的設(shè)?置均根據(jù)實(shí)?際的業(yè)務(wù)流?程，并針對(duì)?平時(shí)統(tǒng)計(jì)和?銷售時(shí)發(fā)現(xiàn)?的問(wèn)題和不?足進(jìn)行了改?進(jìn)和完善。?如：設(shè)置“?存貨調(diào)價(jià)單?”，使油品?的銷售價(jià)格?按照即定的?流程規(guī)范操?作;設(shè)置普?通采購(gòu)訂單?和特殊采購(gòu)?訂單，規(guī)范?普通采購(gòu)業(yè)?務(wù)和特殊采?購(gòu)業(yè)務(wù)的操?作流程;在?配合資產(chǎn)部?實(shí)物管理部?門對(duì)所有實(shí)?物資產(chǎn)進(jìn)行?全面清理的?基礎(chǔ)上，將?各項(xiàng)實(shí)物資?產(chǎn)分為9大?類，并在此?基礎(chǔ)上，完?成了ERP?系統(tǒng)庫(kù)存管?理模塊的初?始化工作。?在__月初?正式運(yùn)行E?RP系統(tǒng)，?并于__月?初結(jié)束了原?統(tǒng)計(jì)軟件同?時(shí)運(yùn)行的局?面。目前已?將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?模塊升級(jí)到?ERP系統(tǒng)?中并且運(yùn)行?良好。三?、制訂財(cái)務(wù)?成本核算體?系，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)?年初下達(dá)的?企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)，財(cái)?務(wù)部對(duì)相關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任指?標(biāo)進(jìn)行了分?解，制訂了?成本核算方?案，合理確?認(rèn)各項(xiàng)收入?額，統(tǒng)一了?成本和費(fèi)用?支出的核算?標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行?了醫(yī)院的科?室成本核算?工作，對(duì)科?室進(jìn)行了績(jī)?效考核。在?財(cái)務(wù)執(zhí)行過(guò)?程中，嚴(yán)格?控制費(fèi)用。?財(cái)務(wù)部每月?度匯總收入?、成本與費(fèi)?用的執(zhí)行情?況，每月中?旬到各責(zé)任?單位分析經(jīng)?營(yíng)情況和指?標(biāo)的完成情?況，協(xié)助各?責(zé)任單位負(fù)?責(zé)人加強(qiáng)經(jīng)?營(yíng)管理，提?高經(jīng)濟(jì)效益?。四、資?金調(diào)控有序?，合理控制?集團(tuán)總體資?金規(guī)模由?于原材料市?場(chǎng)的價(jià)格不?穩(wěn)定，銷售?市場(chǎng)也變化?不定，在油?品生產(chǎn)與銷?售方面需要?占用大量的?資金。為此?，財(cái)務(wù)部一?方面及時(shí)與?客戶對(duì)賬，?加強(qiáng)銷售貨?款的及時(shí)回?籠，在資金?安排上，做?到公正、透?明，先急后?緩;另一方?面，根據(jù)集?團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)?方針與計(jì)劃?，合理地配?合資金部安?排融資進(jìn)度?與額度，通?過(guò)以資金為?紐帶的綜合?調(diào)控，促進(jìn)?了整個(gè)集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)?展的有序進(jìn)?行。五、?加強(qiáng)財(cái)務(wù)管?理制度建設(shè)?，提高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)量?財(cái)務(wù)部根據(jù)?公司原制定?的《財(cái)務(wù)收?支管理細(xì)則?》的實(shí)際執(zhí)?行情況，為?進(jìn)一步規(guī)范?本集團(tuán)的財(cái)?務(wù)工作、提?高會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，財(cái)?務(wù)部比較全?面的制定了?財(cái)務(wù)管理制?度體系，包?括：財(cái)務(wù)部?___機(jī)構(gòu)?和崗位職責(zé)?、財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)部?控制制度、?ERP管理?制度、預(yù)算?管理制度通?過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)分?工，對(duì)各公?司的會(huì)計(jì)核?算到會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)送時(shí)?間及時(shí)性、?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性?、報(bào)表格式?規(guī)范化、完?整性等方面?做了比較系?統(tǒng)的規(guī)定，?從而逐步提?高會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量，為?領(lǐng)導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)行?財(cái)務(wù)分析提?供了可靠、?有用的信息?。平時(shí)財(cái)?務(wù)部通過(guò)開(kāi)?展定期或不?定期的交流?會(huì)，解決前?期工作中出?現(xiàn)的問(wèn)題，?布置后期的?主要工作，?逐步規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)行為?，使財(cái)務(wù)工?作的各個(gè)環(huán)?節(jié)按一定的?財(cái)務(wù)規(guī)則、?程序有效地?運(yùn)行和控制?。六、開(kāi)?展了以涉稅?業(yè)務(wù)和執(zhí)行?企業(yè)會(huì)計(jì)制?度、會(huì)計(jì)法?及其他財(cái)經(jīng)?法律、法規(guī)?的自查活動(dòng)?為了規(guī)范?財(cái)務(wù)行為，?配合年終與?明年初的匯?算清繳的稽?查與審計(jì)工?作，財(cái)務(wù)部?___了在?本集團(tuán)公司?內(nèi)的__年?終財(cái)務(wù)決算?的財(cái)務(wù)自查?活動(dòng)，在年?終決算之前?清理了關(guān)聯(lián)?企業(yè)的往來(lái)?款項(xiàng)，檢查?在建工程未?作處理的項(xiàng)?目，對(duì)已支?付的財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用及時(shí)?追蹤開(kāi)具了?___等等?一系列的財(cái)?務(wù)自查活動(dòng)?。騁請(qǐng)了稅?務(wù)師事務(wù)所?對(duì)__年的?帳務(wù)處理做?了預(yù)審，對(duì)?審計(jì)和自查?中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題及時(shí)地進(jìn)?行了整改，?降低了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。七?、___財(cái)?務(wù)人員培訓(xùn)?，提高團(tuán)隊(duì)?凝聚力財(cái)?務(wù)部___?了兩批財(cái)務(wù)?人員培訓(xùn)與?經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)?，對(duì)整個(gè)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)做了?工作總結(jié)和?預(yù)期的工作?計(jì)劃展望，?將財(cái)務(wù)人員?分成會(huì)計(jì)、?出納和統(tǒng)計(jì)?、收費(fèi)兩組?進(jìn)行了分組?討論，及時(shí)?解決實(shí)際工?作中存的問(wèn)?題。通過(guò)南?峰會(huì)計(jì)師事?務(wù)所對(duì)內(nèi)部?控制和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)的專題?講座，豐富?了財(cái)務(wù)人員?稅務(wù)知識(shí)。?邀請(qǐng)了審計(jì)?部、資金部?、資產(chǎn)部和?財(cái)務(wù)人員做?了深入的交?流。增強(qiáng)了?整個(gè)財(cái)務(wù)鏈?各部門工作?的協(xié)作性，?強(qiáng)化了各崗?位會(huì)計(jì)人員?的責(zé)任感，?促進(jìn)了各崗?位的交流、?合作與團(tuán)結(jié)?。八、提?出了全面預(yù)?算管理方案?，建立集團(tuán)?公司全面預(yù)?算管理模式?根據(jù)__?年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)?