第8頁共8頁軟件工程?師就業(yè)協(xié)?議范本專?業(yè)版甲?方（用人?單位）：?法定代?表人：?聯(lián)系地址?：聯(lián)系?電話：?乙方（姓?名）：?學校名稱?：身份?證號碼：?聯(lián)系地?址：聯(lián)?系電話：?風險提?示：企?業(yè)的招聘?工作完成?后，就進?入了用工?階段，在?用工前，?企業(yè)一定?要在員工?入職一個?月內與員?工簽訂勞?動合同，?否則企業(yè)?將為此付?出巨大的?代價：?一是，企?業(yè)將支付?未簽訂勞?動合同期?限的雙倍?工資。如?：企業(yè)超?過一年未?簽勞動合?同，企業(yè)?就得多支?付員工1?1個月的?工資。?二是，如?果未簽訂?勞動合同?期限超出?一年，將?致使簽訂?無固定期?限的勞動?合同條件?成立，只?要沒有出?現(xiàn)法律規(guī)?定的條件?或者雙方?約定的條?件，企業(yè)?就得繼續(xù)?履行勞動?合同規(guī)定?的義務，?無法解除?勞動合同?。經甲?、乙雙方?協(xié)商，通?過甲方學?生與乙方?雙向選擇?，乙方初?步面試考?核合格，?錄用甲方?學生到乙?方進行頂?崗實習，?實習成績?合格者乙?方錄（聘?）用安排?就業(yè)。為?了確保甲?方學生順?利實習、?就業(yè)和乙?方各項工?作正常進?行，維護?雙方的權?益，特簽?訂如下協(xié)?議，以資?信守：?一、甲方?同意錄（?聘）用乙?方。二?、乙方同?意畢業(yè)后?到甲方工?作。三?、甲方錄?（聘）用?乙方工作?期限為_?___年?，即__?__年_?___月?____?日工作地?點為__?__，工?作崗位為?軟件工程?師。四?、甲方錄?（聘）用?乙方工作?期間，乙?方月實際?工資收入?不低于_?___元?（該項收?入不得低?于當?shù)卣?府規(guī)定的?最低工資?標準）。?風險提?示：繳?納社會保?險是企業(yè)?的法定義?務，即使?是員工自?己同意不?繳納社保?，還簽訂?了相關的?協(xié)議，這?也不能規(guī)?避企業(yè)為?員工繳納?社保的義?務。因此?，為勞動?者繳納社?會保險，?是企業(yè)必?須而為的?行為，否?則，當員?工以此通?過法律程?序維權，?用人單位?就要為此?付出相應?的代價。?五、甲?方錄（聘?）用乙方?工作期間?，甲方按?國家和本?省法律、?法規(guī)、政?策規(guī)定為?乙方繳納?社會保險?（包括養(yǎng)?老、醫(yī)療?、失業(yè)、?工傷、生?育等保險?），提供?相關的福?利待遇，?以及符合?國家規(guī)定?的勞動安?全衛(wèi)生條?件和勞動?防護用品?。六、?甲方可根?據(jù)工作需?要，在簽?訂本協(xié)議?前組織體?檢，否則?以學校畢?業(yè)時體檢?為準。?七、甲方?在招聘時?所提供的?帶有承諾?內容的宣?傳材料作?為本協(xié)議?的附件，?乙方在應?聘時所提?供的自薦?材料亦作?為本協(xié)議?的附件。?八、甲?方所介紹?的情況嚴?重失實，?乙方可單?方解除本?協(xié)議并免?責；乙方?所提供的?自薦材料?內容嚴重?失實，甲?方可單方?解除本協(xié)?議并免責?。九、?符合下列?情形之一?，經書面?告知對方?，本協(xié)議?解除：?1、甲方?被撤銷或?依法宣告?破產的；?2、乙?方考入普?通高等院?校、依法?服兵役、?被錄用為?公務員，?或經選拔?參加選調?生、選聘?生、西部?計劃、欠?發(fā)達計劃?、三支一?扶、服務?社區(qū)計劃?等國家和?地方基層?就業(yè)項目?的；3?、乙方報?到時未取?得畢業(yè)資?格的；?4、乙方?被依法追?究刑事責?任的；?5、法律?、法規(guī)、?政策規(guī)定?的其它情?形。十?、違約責?任1、?甲方違約?要承擔乙?方勞務實?習費和生?活補助等?經濟損失?，并繳納?違約金_?___元?／人，負?全部違約?責任。?2、乙方?違約要以?協(xié)議期限?按規(guī)定標?準支付工?資、勞務?實習費和?生活補助?等，并按?____?元／人予?以就業(yè)補?償，負全?部違約責?任。十?一、甲乙?雙方協(xié)商?一致，可?以變更協(xié)?議中雙方?約定的條?款或解除?協(xié)議，變?更或解除?協(xié)議應當?采用書面?形式。?十二、甲?乙雙方因?履行本協(xié)?議發(fā)生爭?議，由甲?、乙雙方?協(xié)商解決?，或提請?有關部門?協(xié)調解決?，也可直?接向人民?法院提起?訴訟。?十三、本?協(xié)議一式?兩份，甲?方、乙方?各執(zhí)一份?。十四?、經甲乙?雙方協(xié)商?，乙方于?____?年___?_月__?__日前?到甲方報?到。甲方?應當在乙?方報到后?1個月內?為乙方辦?理錄用手?續(xù)，或簽?訂勞動（?聘用）合?同，乙方?應當積極?配合。本?協(xié)議中關?于工作期?限、崗位?、地點、?薪酬等主?要條款應?寫入勞動?（聘用）?合同。?十五、本?協(xié)議自甲?乙雙方簽?字之日起?生效，甲?乙雙方簽?訂勞動合?同或甲方?為乙方辦?理錄（聘?）用手續(xù)?后，本協(xié)?議終止。?甲方（?公章）：?___?_年__?__月_?___日?乙方（?簽字）：?___?_年__?__月_?___日?軟件工?程師就業(yè)?協(xié)議范本?專業(yè)版（?二）甲?方（用人?單位）：?法定代?表人：?聯(lián)系地址?：聯(lián)系?電話：?乙方（姓?名）：?學校名稱?：身份?證號碼：?聯(lián)系地?址：聯(lián)?系電話：?風險提?示：企?業(yè)的招聘?工作完成?后，就進?入了用工?階段，在?用工前，?企業(yè)一定?要在員工?入職一個?月內與員?工簽訂勞?動合同，?否則企業(yè)?將為此付?出巨大的?代價：?一是，企?業(yè)將支付?未簽訂勞?動合同期?限的雙倍?工資。如?：企業(yè)超?過一年未?簽勞動合?同，企業(yè)?就得多支?付員工1?1個月的?工資。二?是，如果?未簽訂勞?動合同期?限超出一?年，將致?使簽訂無?固定期限?的勞動合?同條件成?立，只要?沒有出現(xiàn)?法律規(guī)定?的條件或?者雙方約?定的條件?，企業(yè)就?得繼續(xù)履?行勞動合?同規(guī)定的?義務，無?法解除勞?動合同。?經甲、?乙雙方協(xié)?商，通過?甲方學生?與乙方雙?向選擇，?乙方初步?面試考核?合格，錄?用甲方學?生到乙方?進行頂崗?實習，實?習成績合?格者乙方?錄（聘）?用安排就?業(yè)。為了?確保甲方?學生順利?實習、就?業(yè)和乙方?各項工作?正常進行?，維護雙?方的權益?，特簽訂?如下協(xié)議?，以資信?守：一?、甲方同?意錄（聘?）用乙方?。二、?乙方同意?畢業(yè)后到?甲方工作?。三、?甲方錄（?聘）用乙?方工作期?限為__?__年，?即___?_年__?__月_?___日?工作地點?為___?_，工作?崗位為軟?件工程師?。四、?甲方錄（?聘）用乙?方工作期?間，乙方?月實際工?資收入不?低于__?__元（?該項收入?不得低于?當?shù)卣?規(guī)定的最?低工資標?準）。?風險提示?：繳納社?會保險是?企業(yè)的法?定義務，?即使是員?工自己同?意不繳納?社保，還?簽訂了相?關的協(xié)議?，這也不?能規(guī)避企?業(yè)為員工?繳納社保?的義務。?因此，為?勞動者繳?納社會保?險，是企?業(yè)必須而?為的行為?，否則，?當員工以?此通過法?律程序維?權，用人?單位就要?為此付出?相應的代?價。五?、甲方錄?（聘）用?乙方工作?期間，甲?方按國家?和本省法?律、法規(guī)?、政策規(guī)?定為乙方?繳納社會?保險（包?括養(yǎng)老、?醫(yī)療、失?業(yè)、工傷?、生育等?保險），?提供相關?的福利待?遇，以及?符合國家?規(guī)定的勞?動安全衛(wèi)?生條件和?勞動防護?用品。?六、甲方?可根據(jù)工?作需要，?在簽訂本?協(xié)議前組?織體檢，?否則以學?校畢業(yè)時?體檢為準?。七、?甲方在招?聘時所提?供的帶有?承諾內容?的宣傳材?料作為本?協(xié)議的附?件，乙方?在應聘時?所提供的?自薦材料?亦作為本?協(xié)議的附?件。八?、甲方所?介紹的情?況嚴重失?實，乙方?可單方解?除本協(xié)議?并免責；?乙方所提?供的自薦?材料內容?嚴重失實?，甲方可?單方解除?本協(xié)議并?免責。?九、符合?下列情形?之一，經?書面告知?對方，本?協(xié)議解除?：1、?甲方被撤?銷或依法?宣告破產?的；2?、乙方考?入普通高?等院校、?依法服兵?役、被錄?用為公務?員，或經?選拔參加?選調生、?選聘生、?西部計劃?、欠發(fā)達?計劃、三?支一扶、?服務社區(qū)?計劃等國?家和地方?基層就業(yè)?項目的；?3、乙?方報到時?未取得畢?業(yè)資格的?；4、?乙方被依?法追究刑?事責任的?；5、?法律、法?規(guī)、政策?規(guī)定的其?它情形。?十、違?約責任?1、甲方?違約要承?擔乙方勞?務實習費?和生活補?助等經濟?損失，并?繳納違約?金___?_元／人?，負全部?違約責任?。2、?乙方違約?要以協(xié)議?期限按規(guī)?定標準支?付工資、?勞務實習?費和生活?補助等，?并按__?__元／?人予以就?業(yè)補償，?負全部違?約責任。?十一、?甲乙雙方?協(xié)商一致?，可以變?更協(xié)議中?雙方約定?的條款或?解除協(xié)議?，變更或?解除協(xié)議?應當采用?書面形式?。十二?、甲乙雙?方因履行?本協(xié)議發(fā)?生爭議，?由甲、乙?雙方協(xié)商?解決，或?提請有關?部門協(xié)調?解決，也?可直接向?人民法院?提起訴訟?。十三?、本協(xié)議?一式兩份?，甲方、?乙方各執(zhí)?一份。?十四、經?甲乙雙方?協(xié)商，乙?方于__?__年_?___月?____?日前到甲?方報到。?甲方應當?在乙方報?到后1個?月內為乙?方辦理錄?用手續(xù)，?