本文格式為Word版，下載可任意編輯——稀缺專業(yè)的人才搶手服裝設(shè)計畢業(yè)生提前“被搶”稀缺專業(yè)的人才搶手服裝設(shè)計畢業(yè)生提前“被搶”。職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生籌劃的過程，職業(yè)生涯規(guī)劃的好壞可能將影響整個生命歷程。感謝您閱讀《稀缺專業(yè)的人才搶手服裝設(shè)計畢業(yè)生提前“被搶”》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

目前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)并不順遂，但一些稀缺專業(yè)的人才仍舊搶手。記者日前從中央美術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)得知，盡管離畢業(yè)還有幾個月時間，但一些企業(yè)已經(jīng)開頭來學(xué)校搶人了。

中央美術(shù)學(xué)院設(shè)計學(xué)院服裝設(shè)計專業(yè)負責(zé)人呂越報告記者，2022屆時裝設(shè)計專業(yè)僅有15名畢業(yè)生，其中12名本科生、3名碩士，有一半的畢業(yè)生選擇了考研或出國，真正需要就業(yè)的不到10人。由于開初進校時就是優(yōu)中選優(yōu)，這些學(xué)生可謂是稀缺人才，因此他們并不惦記自己未來就業(yè)進展，有的人甚至還很挑剔，譬如不去外地上班、不做群眾類品牌等。實際處境也切實分外樂觀，學(xué)生們正式畢業(yè)要等到7月份，但截至目前已經(jīng)有五六家服裝企業(yè)來到學(xué)校洽談，其中還包括出名的設(shè)計師品牌例外。呂越說。

為給畢業(yè)生供給更多的就業(yè)選擇，學(xué)院抉擇將以往6月份才舉行的畢業(yè)生作品專場時裝秀提前上演，且首次走出校園，登上國際時裝周的大舞臺，并選擇在彌漫時尚感的三里屯VILLAGE舉行表示。據(jù)了解，特地過來探索人才的有10家左右的服裝企業(yè)。

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服裝設(shè)計專業(yè)職業(yè)生涯規(guī)劃書

我們敬仰著美好的明天，所以一向為著心中的那個夢而奮斗。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃，換個角度理解，就是對我們心中的那個藍圖的描繪。我們對自己的職業(yè)生涯舉行規(guī)劃，就是給自己的理想插上翅膀。遠大的夢想總是建立在堅實的土地上的，青春短暫，從現(xiàn)在起，就力爭主動，好好規(guī)劃一下未來的路，去描繪這張生命的白紙。

職業(yè)生涯規(guī)劃是知己、知彼，合理選擇職業(yè)目標和路徑，并以最優(yōu)的策略、高效的行動去實現(xiàn)職業(yè)目標的過程。好多大學(xué)生在機遇與挑戰(zhàn)粉墨登場的未來社會里，都不領(lǐng)會自己到底該扮演如何一個角色。職業(yè)生涯規(guī)劃，對大學(xué)生而言，就是在自己興趣、愛好的前提下及專心分析個人性格特征的根基上，結(jié)合自己專業(yè)特長和學(xué)識布局，對將來從事工作所做的方向性的方案。大學(xué)生在走向社會前，將現(xiàn)實環(huán)境和長遠規(guī)劃相結(jié)合，給自己的職業(yè)生涯一個明顯的定位，是求職就業(yè)乃至將來職業(yè)升級的關(guān)鍵一環(huán)。職業(yè)生涯活動將伴隨我們的大半生，擁有告成的職業(yè)生涯才能實現(xiàn)完備人生。因此，我覺得很有必要好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。

不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：人生之路畢竟該如何去走?記得一位哲人這樣說過：走好每一步，這就是人生。是啊，人生之路說長也長，由于它是你一生意義的詮釋；人生之路說短也短，由于你生活過的每一天都是你的人生。每個人都在設(shè)計自己的人生，都在實現(xiàn)自己的理想。

有道是：凡事預(yù)那么立，不預(yù)那么廢千真萬確。對自己要做的或是將要做的事沒有任何打定就是在為失敗做打定！

一向以來自己有一個習(xí)慣就是在做任何事情之前，都會考慮一下，有個小小的籌劃，當然這并不是預(yù)不預(yù)的問題，只是我的一個習(xí)慣。在當前大學(xué)生所面對的就業(yè)壓力特別的大，更加是我們大專生！我們?nèi)绾卧谝院髧谰木蜆I(yè)形式前做的更好，在以后應(yīng)聘時從眾多的應(yīng)聘者中脫穎而出。我們以后畢竟做些什么？我們以后往那些方面進展？我們所以有必要提前規(guī)劃我們的未來，為我們以后的進展做好規(guī)劃，也就是我們的職業(yè)生涯設(shè)計！

對于我的職業(yè)生涯規(guī)劃，主要從以下五個方面著手舉行：

首先是舉行自我探索，客觀熟悉自我。構(gòu)建自己的價值觀、現(xiàn)狀描述，熟悉自己的優(yōu)勢和劣勢。借助于職業(yè)興趣測驗和性格特質(zhì)等測驗，察覺自己是一個較為外向開朗的人還是內(nèi)向穩(wěn)重的人，并對哪些問題較為感興趣，如經(jīng)濟問題還是管理問題，或擅長哪些技能如分析，對數(shù)字敏感，言語表達才能等。也可分析出自己的一些弱點，從而更好的舉行職業(yè)規(guī)劃。

其次片面是對職業(yè)的熟悉。即熟悉自己所處的環(huán)境，分析自己的外部機遇和挑戰(zhàn)。主要包括了解社會的整體趨勢、大學(xué)生就業(yè)狀況；了解行業(yè)進展前景、現(xiàn)狀以及就業(yè)需求；對企業(yè)文化、工作職責(zé)等分析，做到人企匹配和人崗匹配等等。

第三片面那么是職業(yè)的決策與定向，即做出明確的選擇。將外部環(huán)境和個人特質(zhì)相聯(lián)系起來考慮，制定出符合實際，可執(zhí)行、可實現(xiàn)的職業(yè)目標。

第四片面是構(gòu)建合理的學(xué)識布局。學(xué)識的積累是成才的根基和必要條件，但單純的學(xué)識數(shù)量并缺乏以說明一個人真正的學(xué)識水平，人不僅要具有相當數(shù)量的學(xué)識，還務(wù)必形成合理的學(xué)識布局，沒有合理的學(xué)識布局，就不能發(fā)揮其創(chuàng)造的功能。合理的學(xué)識布局一般指寶塔型和網(wǎng)絡(luò)型兩種。

第五片面是加入有益的職業(yè)訓(xùn)練。職業(yè)訓(xùn)練包括職業(yè)技能的培訓(xùn)，對自我職業(yè)的適應(yīng)性考核、職業(yè)意向的科學(xué)測定等?？梢酝ㄟ^三下鄉(xiāng)活動、大學(xué)生青年志愿者活動、畢業(yè)實習(xí)、校園創(chuàng)業(yè)及從事社會兼職、模擬性職業(yè)實踐、職業(yè)意向測評等舉行職業(yè)訓(xùn)練。

第六片面是根據(jù)目標規(guī)劃出相應(yīng)的職業(yè)路徑，制定策略和籌劃實施。包括確定短期和長期目標，長期目標一般是以后職業(yè)規(guī)劃的頂點，或較為高點也就是理想，但要細化至概括工作，如畢業(yè)后進入國際知名管理參謀公司從事研究分析、接洽工作。短期目標設(shè)立一般是素質(zhì)才能的提高，或有用證書或考試的通過或獲取。

結(jié)果那么是評估與調(diào)整。所謂籌劃不如變化，假設(shè)某一時期不能實現(xiàn)自己的階段目標，要重新定位自己，實時制作出與主路徑相關(guān)的備選方案。如在企業(yè)中由于環(huán)境因素而產(chǎn)生問題時，那么要考慮是否換單位，或考慮自己找培訓(xùn)機遇等等。

（職業(yè)生涯規(guī)劃六步走）

1.自我評估。主要包括對個人的需求、才能、興趣、性格、氣質(zhì)等等的分析，以確定什么樣的職業(yè)對比適合自己和自己具備哪些才能。

2.組織與社會環(huán)境分析。短期的規(guī)劃對比提防組織環(huán)境的分析，長期的規(guī)劃要更多地提防社會環(huán)境的分析。

3.生涯機遇評估。生涯機遇的評估包括對長期機遇和短期機遇的評估。通過對社會環(huán)境的分析，結(jié)合本人的概括處境，評估有哪些長期的進展機遇;通過對組織環(huán)境的分析，評估組織內(nèi)有哪些短期的進展機遇。

4.生涯目標確定。職業(yè)生涯目標確實定包括人生目標、長期目標、中期目標與短期目標確實定，它們分別與人生規(guī)劃、長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和短期規(guī)劃相對應(yīng)。首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質(zhì)和價值觀以及社會的進展趨勢確定自己的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標細化，根據(jù)個人的體驗和所處的組織環(huán)境制定相應(yīng)的中期目標和短期目標。

5.制定行動方案。把目標轉(zhuǎn)化成概括的方案和措施。這一過程中對比重要的行動方案有職業(yè)生涯進展路線的選擇、職業(yè)的選擇，相應(yīng)的教導(dǎo)和培訓(xùn)籌劃的制定。

評估與反應(yīng)。職業(yè)生涯規(guī)劃的評估與反應(yīng)過程是個人對自己的不斷熟悉過程，也是對社會的不斷熟悉過程，是使職業(yè)生涯規(guī)劃更加有效的有力手段。

總而言之，現(xiàn)今社會，人們越來越重視自我的進展完善和實現(xiàn)，這就客觀要求我們對自己的未來做出一個全方位的統(tǒng)籌規(guī)劃，也可以說就是職業(yè)生涯規(guī)劃。它是我們職業(yè)選擇乃至一生的籌劃，對于我們是至關(guān)重要的，職業(yè)生涯規(guī)劃讓我們更充分的熟悉自我、了解自我的優(yōu)缺點、興趣，可以結(jié)合我們的特點做出切合實際的方案，為我們的未來奠定了良好的根基，它成為動力的源泉，激勵自我不斷奮進，追求更高的目標，給我們供給了指導(dǎo)，使我們有了前進的方向，扶助我們選擇一條最正確的適合自己的道路，為我們供給豐富的空間和表示自己的平臺，保證我們將來能夠成為對社會有用的優(yōu)秀人才?。?！

畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書

又是新一屆大學(xué)生找工作的關(guān)鍵時期。俗話說，好的開頭等于告成的一半，作為即將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選好第一份工作、找準個人職業(yè)生涯規(guī)劃的起點至關(guān)重要。這其中，理清擇業(yè)、就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，更是告成的關(guān)鍵。因此本站供給了這篇畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書，僅供參考。

1、評估職業(yè)機遇（知彼）。通過多種途徑，盡可能獲取目標行業(yè)、目標職業(yè)、目標企業(yè)（用人單位）的相關(guān)資訊，結(jié)合自己的專業(yè)處境、就業(yè)機遇、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，理性評估職業(yè)機遇，以此作為設(shè)定自己職業(yè)目標的根基。

學(xué)生需要考慮：我想往哪一條路線進展？我能夠往哪一條路線進展？我可以從哪一條路線進展？并在實踐過程中不斷優(yōu)化職業(yè)目標。

2、客觀熟悉自我，切實職業(yè)定位（知己）。根據(jù)相關(guān)測評報告，客觀分析自己的職業(yè)興趣、個人風(fēng)格、職業(yè)價值觀、天性特征等，了解自己熱愛干什么？能夠干什么？適合干什么？最看重什么？人與崗是否匹配？作為設(shè)定職業(yè)生涯目標和策略的根基，做出切實的職業(yè)定位。

3、制定行動籌劃和策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動。圍繞職業(yè)目標的實現(xiàn)，制定具有針對性、明確性與可行性的行動籌劃，更加是要詳盡制定好大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的實施籌劃。在制定籌劃時要留神區(qū)分輕重緩急，在行動籌劃和策略制定完成后，要采取高效的行動，并學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾。

4、內(nèi)容要求。作品應(yīng)以近期目標規(guī)劃（指大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃）為重點。

5、與時俱進，生動調(diào)整。根據(jù)自我進展、社會變遷以及其它不成預(yù)料的因素，主動適應(yīng)各種變化，實時評估，生動調(diào)整，不斷修正、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑。在知己、知彼的根基上，選擇最適合自己的職業(yè)目標，并確定相應(yīng)的職業(yè)生涯進展路徑。

以上就是職業(yè)生涯規(guī)劃的一片面，還有就是個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計作品務(wù)必有扉頁。扉頁填寫姓名、性別、院系、專業(yè)、班級、聯(lián)系電話、E-mail等相關(guān)信息。畢業(yè)生職業(yè)生涯設(shè)計的根本步驟

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生舉行持續(xù)的系統(tǒng)的籌劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。

一、確定志向

俗話說：志不立，天下無可成之事。綜觀古今中外，各行各業(yè)的佼佼者，都有一個共同的特點，就是具有遠大的志向。立志是人生的起跑點，反映著一個人的夢想、胸懷、情趣和價值觀，影響著一個人的奮斗目標及成就。所以，在舉行生涯設(shè)計時，首先要確立志向，這是舉行職業(yè)生涯設(shè)計的關(guān)鍵，也是生涯設(shè)計最重要的一點。

二、自我評估

自我評估就是對自己做全面分析，通過自我分析，熟悉自己、了解自己。由于只有認識了自己，才能對自己的職業(yè)作出正確的選擇，才能選定適合自己進展的生涯路線，才能對自己的生涯目標作出最正確決定。因此，自我評估是生涯設(shè)計的重要步驟之一。通常自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學(xué)識、技能、智商、情商以及組織管理、協(xié)調(diào)、活動才能等。

三、生涯機遇的評估

生涯機遇的評估，主要分析內(nèi)外因素對自己生涯進展的影響，每一個人都處在確定的環(huán)境之中，離開了這個環(huán)境，便無法生存與成長。所以，在制定個人的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要分析環(huán)境條件的特點、環(huán)境的進展變化處境、自己與環(huán)境的關(guān)系、自己在這個環(huán)境中的地位、環(huán)境對自己提出的要求以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解，才能做到繁雜的環(huán)境中避害趨利，使生涯規(guī)劃具有實際意義。環(huán)境因素評估主要包括：組織環(huán)境、政治環(huán)境、社會環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境。

四、職業(yè)的選擇

通過自我評估、生涯機遇的評估，熟悉自己、分析環(huán)境，在此根基上對自己的職業(yè)做出選擇。也就是在職業(yè)選擇時，要充分考慮到自身的特點，即自己的性格、興趣和特長；要充分考慮到環(huán)境因素對自己的影響。分析自我、了解自己、分析環(huán)境、了解職業(yè)世界，使自己的性格、興趣、特長與職業(yè)相吻合。這一點對將步入社會初選職業(yè)的大學(xué)生分外重要。

五、確定職業(yè)生涯路線

在職業(yè)選擇后，還須考慮向哪一路線進展。即是走行政管理路線，向行政方面進展，還是走專業(yè)技術(shù)路線，向業(yè)務(wù)方面進展等等。進展路線不同，對其要求也就不同，這一點也不能忽略。由于，即使同一職業(yè)，也有不同的崗位，有的人適合搞行政，可在管理方面大顯身手，成為一名卓越的管理人才；有的人適合搞研究，可在某一領(lǐng)域有所突破，成為一名出名的專家學(xué)者；有的人適合搞經(jīng)營，可在商海大戰(zhàn)中屢建功勛，成為一名經(jīng)營人才。假設(shè)一個人不具有管理才能，卻選擇了行政管理路線，這個人就很難成就事業(yè)。

六、設(shè)定職業(yè)生涯目標

生涯目標的設(shè)定，其決定是以自己的最正確才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等條件為依據(jù)。通常目標分短期目標、中期目標、長期目標和人生目標。

營銷類人才需求居首位小語種和高層次人才稀缺

第三片面，未來職業(yè)生涯規(guī)劃、家庭環(huán)境分析、例如經(jīng)濟狀況，家人期望等。感謝您閱讀《營銷類人才需求居首位小語種和高層次人才稀缺》內(nèi)容，職場資訊網(wǎng)我向您推舉一些職業(yè)規(guī)劃學(xué)識，接待參考，夢想能幫到你。

近日，河南省人才交流中心公布了上半年的人才供需分析，目前，河南省小語種人才、高層次人才最稀缺。下半年，營銷類人才需求將持續(xù)居首位。

上半年，需求量前10名的專業(yè)有：市場營銷、財務(wù)會計、行政文職、計算機開發(fā)與應(yīng)用、客戶服務(wù)、機械制造與設(shè)計、美工、電子電路、人力資源、工程類。

在稀缺專業(yè)面前，小語種面臨特別難堪的局面。例如上半年西班牙語、韓語等相關(guān)職位的需求為24人，而求職人數(shù)為2，人才庫儲蓄人數(shù)為0，供需比那么為1∶12。

據(jù)省人才市場預(yù)料，今年下半年，用人單位的人才缺口將主要來自市場營銷專業(yè)，預(yù)計下半年營銷人才的需求量依舊占據(jù)首位。由于上半年經(jīng)濟開頭回暖，下半年受經(jīng)濟影響明顯的工民建、機械等理工科專業(yè)及專業(yè)技術(shù)類營銷人才的需求量將有所增加。

其次產(chǎn)業(yè)的需求量將會在下半年有小幅增長，第三產(chǎn)業(yè)人才需求呈上升趨勢，增幅不大。下半年，行業(yè)需求相對集中在金融服務(wù)、建材銷售、機械工程、汽車售后、快速消費品、家電零售、醫(yī)藥等方面。

另外，上半年，用人單位對高層次人才的需求量較大的職位是：以總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門主管為主的企業(yè)管理人才，以財務(wù)總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等為主的高級財務(wù)人員，以軟件系統(tǒng)分析員、軟件設(shè)計測試工程師等為主的計算機人才以及高級營銷人才、金融人才、專業(yè)工程技術(shù)人才等。

高層次人才短缺的主要理由有：一是河南省雖然經(jīng)濟進展速度快，但是產(chǎn)業(yè)布局和可持續(xù)進展方向有待調(diào)整，企業(yè)整體創(chuàng)新性不強，無法吸引更多高層次人才。二是高層次人才通過市場求職方式較少，更多項選擇擇熟人關(guān)系求職，盡量回避求職風(fēng)險。三是缺少留住高層次人才的手段和方法。

另據(jù)了解，上半年與去年相比，由于求職人數(shù)基數(shù)明顯增加，求職人員中本科生所占比例變化不大，說明本科生求職人數(shù)增多。另一方面，市場需求回歸理性，學(xué)歷不是考量人才的唯一標準。中專、高職（大專）的供求比分別為2.4:1和3.6:1，而本科的供求比為4.8:1。

輕學(xué)歷、重才能已成為好多企業(yè)的普遍共識。另外，還有一些企業(yè)認為本科生是滾動性最強的群體，往往都是在自己的企業(yè)獲得一段時間的工作體驗后跳槽去其他單位。所以，本科生在人才市場沒有專科生及職高、技校生好找工作也就成了一種普遍現(xiàn)象。

畢業(yè)生要如何設(shè)計你的職業(yè)規(guī)劃

大學(xué)生就業(yè)難眾所周知，有這樣的說法：大學(xué)畢業(yè)即失業(yè)。就業(yè)為何這么難？大學(xué)生的失業(yè)率為何始終居高不下？真的是由于就業(yè)崗位太少么？其實，就業(yè)難并非簡樸意義上的崗位缺口大，而是供需之間的布局性沖突，即有的崗位么沒人做，有的崗位人太多。而造成供需布局性沖突的一個重要理由是求職者的個人因素，大量的求職者難以適應(yīng)社會需要。目前，存在于個人求職者身上的問題有：

一、定位不清，目標不明。

大量的勞動者，包括大學(xué)畢業(yè)生對就業(yè)市場感到茫然，不知道要做什么工作，即使找到了工作也做不久，做不長，工作頻繁變動。這客觀上導(dǎo)致了大量的磨擦性失業(yè);

二、缺乏核心才能，就業(yè)競爭力弱。

包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的大量求職群體跟不上經(jīng)濟進展和產(chǎn)業(yè)進展的要求，專業(yè)學(xué)識和技能都不能得志崗位所需，永遠處于被市場淘汰的邊緣;

三、工作主動性弱，不喜歡自己的職業(yè)。

相當片面的求職者職業(yè)素養(yǎng)太差，對工作抱著當一天和尚撞一天鐘的想法。為此，解決就業(yè)難，就務(wù)必解決目前存在于個人求職者身上的種種問題。

首先，每個就業(yè)者都務(wù)必明確自身定位和目標。大量人在選擇職業(yè)前沒有很好的自我定位，也不了解社會需要的是什么人才。在學(xué)校的時候，別人去考日語，我也去考日語，隨大溜。結(jié)果造成了很大程度上的資源濫用，也造成了社會上熱門職業(yè)越熱，冷門職業(yè)越冷的社會現(xiàn)象。等找不到熱門工作后才去隨意找個工作，結(jié)果造成的處境是個人痛楚，企業(yè)也痛楚，個人頻繁跳槽，累積不了相關(guān)閱歷，而企業(yè)那么缺少閱歷豐富的職員。

其次，個人對就業(yè)的主動需求問題務(wù)必解決。作為就業(yè)主體的個人要想就業(yè)，想工作。目前大量職場人太過考慮眼前的經(jīng)濟利益，夢想付出立刻就有回報，然而，職場之道很大程度上在于：你實際所創(chuàng)造的價值跟你的回報是成正比的，而在一個人創(chuàng)造較大的價值之前務(wù)必體驗一段時間的歷練，一段時間的學(xué)習(xí)，一段時間的積累。而好多人的價值觀恰恰與此相悖，人們追求輕松的工作，熱愛安逸的環(huán)境，期望更高的回報，但卻不容許付出更多。更加是在經(jīng)濟條件較好的處境下，好多人在職場中遇到困難，想到的更多是逃避，所以我們身邊展現(xiàn)了好多的啃老族。

電子專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃范文

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隨著全球化的到來，世界各國精細的聯(lián)系在一起，各個領(lǐng)域的競爭也趨于全球化。中國參與WTO以后，每一個中國人都立刻融入信息時代，享受豐富的資源，但更多的是面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。新的時代更需要新型的人才，而大學(xué)生作為未來的創(chuàng)辦者和接班人也就務(wù)必采納新的觀念，以新的方式磨練自己。在中國這個人口眾多的國度里，人才的競爭顯得奇怪強烈，尤其是高校擴招以后，大學(xué)生的就業(yè)都成了問題。由此可見要想在大學(xué)畢業(yè)后就能找到一份合意的工作，大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活就務(wù)必有一個好的規(guī)劃。由此，職業(yè)生涯規(guī)劃的問題就明顯的呈現(xiàn)在我們的面前。

對所學(xué)專業(yè)的了解：（電氣工程及其自動化）

電力系統(tǒng)專業(yè)方向是電氣工程及其自動化專業(yè)中最具有優(yōu)勢和特色的專業(yè)方向，為國家級一類特色專業(yè)的重要組成片面，主要培養(yǎng)從事高壓電氣設(shè)備設(shè)計、制造和運行維護等方面的高級工程技術(shù)人才。該專業(yè)方向依托電氣工程一級博士學(xué)位授權(quán)學(xué)科和博士后科研滾動站，籠罩了高電壓與絕緣技術(shù)和電介質(zhì)工程2個二級博士、碩士學(xué)位授權(quán)學(xué)科，電力系統(tǒng)，為國家級重點學(xué)科。同時，該專業(yè)方向設(shè)置高電壓絕緣技術(shù)和電氣絕緣與電纜兩個專業(yè)模塊。

主要課程：本專業(yè)主要開設(shè)公共根基課、電路、電磁場、電機學(xué)、電力電子技術(shù)、單片機原理、電氣測試技術(shù)、電力工程根基、電介質(zhì)物理、電氣絕緣測試技術(shù)、高電壓試驗技術(shù)、電氣絕緣布局設(shè)計原理與CAD、光電通信原理、電力系統(tǒng)過電壓及養(yǎng)護、電纜材料與電纜工藝原理等專業(yè)根基課和專業(yè)方向課程。

就業(yè)方向：可在電力設(shè)備制造行業(yè)從事高電壓設(shè)備的設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)和管理等工作，可在電力系統(tǒng)從事高壓設(shè)備的運行維護方面的技術(shù)工作和管理工作，就業(yè)于電業(yè)局，供電局，發(fā)電廠，也可在高校和科研院所從事教學(xué)和科研工作。

自我評估：我是一個當代本科生，性特別向、開朗、活潑，業(yè)余時間愛交友、聽音樂、外出漫步、閑聊，還有上網(wǎng)。熱愛看小說、散文，尤其愛看雜志類的書籍，平日與人友好相處群眾根基較好，關(guān)愛他人，熱愛創(chuàng)新，動手才能較強做事專心、投入，但缺乏毅力、恒心，學(xué)習(xí)還算努力，勞績良好。

職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT分析法

內(nèi)部環(huán)境因素

優(yōu)勢因素（S）

1.勤奮刻苦

2.專心留心

3.目標明確

4.規(guī)律分析才能強

5.有責(zé)任感

6.積極樂觀

弱勢因素（W）

1.交際才能一般

2.領(lǐng)導(dǎo)才能不夠強

3.不夠冷靜

4冒險精神不夠

機遇因素（O）

1.專業(yè)好，現(xiàn)在市場需要電氣專業(yè)的人才，就業(yè)領(lǐng)域廣。

2.中國經(jīng)濟迅猛進展，人才需求量大。

要挾因素（T）

1.我們學(xué)校電氣專業(yè)不是最強的。

2.高職高專培養(yǎng)了大批極專業(yè)的技術(shù)人才，他們有技術(shù)上的優(yōu)勢。

通過SWOT分析，我對自己有了一個對比明顯的熟悉，對自己的未來也有了明確的熟悉，我務(wù)必通過大學(xué)剩下的四年時間努力提高自己。

總體規(guī)劃：

大一：腳踏實地學(xué)好根基課程，更加是英語和計算機。在大規(guī)劃下要做小籌劃，堅持每天記英語單詞、練習(xí)口語，并從大一開頭就堅強不移地學(xué)下去。根據(jù)自己的實際處境考慮是否修讀雙學(xué)位或輔修其次專業(yè)，并盡早做好資料打定。大一的學(xué)習(xí)任務(wù)相對輕松，可適當加入社團活動，擔(dān)當確定的職務(wù)，提高自己的組織才能和交流技巧，為畢業(yè)求職面試練好兵。

大二：在這一年里，既要穩(wěn)抓根基，又要做好由根基課向?qū)I(yè)課過渡的打定，并要把一些重要的高年級課程逐一欣賞，以便向大三平穩(wěn)過渡。這一年，手中應(yīng)握有一兩張有分量的英語和計算機認證書了，并適選中讀其它專業(yè)的課程，使自己學(xué)識多元化?？杉尤胗幸娴纳鐣嵺`，如下鄉(xiāng)、義工活動，也可嘗試到與自己專業(yè)相關(guān)的單位兼職，多體驗不同層次的生活，培養(yǎng)自己的吃苦精神和社會責(zé)任感。

大三：主動加深專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，并把大四的課程盡量擠入大三這一學(xué)期，以便大四有相對寬松的時間求職或考研。大三是到了快要把自己拋向社會的時候，因而要多向大四的師兄師姐打聽求職信息、面試技巧和職場需求處境，請教寫求職信、個人簡歷的閱歷，并在假期開頭為自己心目中的職業(yè)舉行實踐。

大四：目標既已鎖定，該出手時就出手了。求職的，編寫好個人求職材料，進軍雇用活動，多到找工作網(wǎng)站和論壇轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。現(xiàn)在是沖刺期，落足功夫，爭取把目標拿下。在同學(xué)們?yōu)樽约旱那巴久Φ脮烆^轉(zhuǎn)向的時候，畢業(yè)論文這一關(guān)可馬虎不得，這是對大學(xué)四年學(xué)習(xí)的一個檢驗，要對自己負責(zé)。

總結(jié)：

我認為，職業(yè)生涯規(guī)劃就是有籌劃的規(guī)劃自己的未來，一步一個腳印的去實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。學(xué)習(xí)了職業(yè)生涯規(guī)劃，讓我更加明顯的認清了自己的進展方向，讓我更加明白這條路該如何走。但是俗話說：籌劃趕不上變化。是的，影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素諸多。有的變化因素是可以預(yù)料的，而有的變化因素難以預(yù)料。在此狀況下，要使職業(yè)生涯規(guī)劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規(guī)劃舉行評估與修訂。其修訂的內(nèi)容包括：職業(yè)的重新選擇；職業(yè)生涯路線的選擇；人生目標的修正；實施措施與籌劃的變更。

旅游專業(yè)畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃書

一、決策前分析

根據(jù)本人對旅游業(yè)管理出路的理解，大致有以下方向：

旅行社（導(dǎo)游，計調(diào)，銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)，大堂副理等）、旅游國際機場航空公司（航空機票定位員，空中小姐等）、旅游局(公務(wù)員)要考公務(wù)員、旅游景區(qū)規(guī)劃與開發(fā)(研究,設(shè)計人員)壓力大、度假村、會展（計劃師，銷售等）、油輪公司英語要求很高，工資不高，但有出國機遇、老師、旅游接洽參謀好方向之二，但對閱歷和學(xué)歷要求分外高、旅游財會好方向之三，需要考cpa。

二、個人性格特點

一向以來，我都生活的很樸實，由于家庭條件的不允許，這一條件培養(yǎng)了我勤儉儉約的良好習(xí)慣，雖然生活上過的并不是很充裕，可從小父母便指導(dǎo)我固執(zhí)樂觀，遇事不退縮的性格。

如今正打定走入社會的我，看到學(xué)長學(xué)姐們辛苦的求職體驗，我也不免有些擔(dān)憂：未來并非如我想象中的那么美好，我需要重新對自己的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃做一番修整。

通過留心自我分析，我察覺自己愛好廣泛，熱愛音樂，跳舞，閱讀，與人交流，是一個開朗向上的樂觀女孩，且責(zé)任心強，對嶄新事物分外感興趣，熱愛創(chuàng)新，熱心大方是別人對我的第一印象，也因此我的人際關(guān)系很好。而屢屢社會實踐中，使我對社會的認知有更進一步的了解。這期間，我還結(jié)識了各個行業(yè)的校外摯友，這可為我以后的職業(yè)生涯進展供給一些便利條件。

三、解決性格缺陷

我深知人的性格是很難變更的，但是要成為新世紀的合格人才就務(wù)必抑制一切困難，發(fā)揚自己的優(yōu)勢，變更自己的劣勢。因此，我確定要改掉自己優(yōu)柔寡斷的不良毛病，從今天開頭，我每做一件事情都要堅決的作出抉擇，不再躊躇不決?？赡軉慰孔约旱臎Q心還不行，我會讓同學(xué)合作并監(jiān)視我。我相信我能行！

四、選擇就業(yè)方向

2022年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%,全國星級飯店共實現(xiàn)營業(yè)收入為914.43億元,全員勞動生產(chǎn)率為7.52萬元/人。目前飯店人力資源的現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源供不應(yīng)求。

今后若干年飯店業(yè)較為緊缺的人才主要有三類：

一是飯店企業(yè)經(jīng)營管理需要的常規(guī)人才，如高層管理者，從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等人才；

二是隨著飯店業(yè)進展需要的一些新的專業(yè)人才，如從事電子商務(wù)、分時度假飯店網(wǎng)絡(luò)管理、飯店資本運營等人才；

三是在未來社會競爭需要的創(chuàng)造型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。

五、ｓｗｏｔ分析

內(nèi)部環(huán)境因素：

a、優(yōu)勢因素（s）：

1.樂觀向上，熱心大方

2.擅長與人溝通

3.創(chuàng)新意識強

4.吃苦耐勞

5.英語溝通才能較強

6.容許從基層做起

7.求職才能較強

應(yīng)屆生畢業(yè)生如何做職業(yè)生涯設(shè)計

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等；

在嚴峻的就業(yè)形勢下每個大學(xué)生都面臨就業(yè)的危機，畢業(yè)等于失業(yè)的說法已見怪不怪。因此一個尖銳的問題就擺到我們面前，我們理應(yīng)如何舉行職業(yè)生涯設(shè)計。

專家認為，大學(xué)生理應(yīng)根據(jù)自身的特性對自己的職業(yè)選擇做出良好的規(guī)劃，對于大片面學(xué)生來講，經(jīng)過了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，綜合素質(zhì)已經(jīng)達成了確定的標準，但技術(shù)才能尚有所欠缺。因此，近年來，也有不少大學(xué)生選擇了大學(xué)畢業(yè)持續(xù)學(xué)習(xí)，無論是考研也好，加入職業(yè)培訓(xùn)也好，都是不斷加深自身才能培養(yǎng)的過程。一度教導(dǎo)周校長認為：對于大學(xué)生而言，想要走出一條屬于自己的告成之路，選擇永遠比努力更重要。這種選擇包括對人生方向的選擇，也包括對每一步路如何去走的選擇！

對于選擇加入職業(yè)培訓(xùn)的大學(xué)生而言，選擇一所好的培訓(xùn)學(xué)校就顯得尤為重要。專家認為，選擇培訓(xùn)學(xué)校主要從四個方面入手：師資氣力，硬件設(shè)施，教學(xué)體系，以及就業(yè)調(diào)配。

近日記者走訪了湖南首家大專生大學(xué)生Java軟件工程師編程培訓(xùn)學(xué)校長沙市一度軟件教導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校，一度Java教導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校是一所特意針對Java軟件開發(fā)工程的培訓(xùn)教導(dǎo)，它擁有多年教學(xué)閱歷的講師，也擁有在名企從事研發(fā)多年的工程總監(jiān)，有著完善的教學(xué)環(huán)境和充沛的實訓(xùn)工程，高檔測驗機房，更有著強而有力的就業(yè)后盾。

創(chuàng)造性地提出了工程實訓(xùn)的全新軟件工程師培訓(xùn)理念，破解了軟件編程行業(yè)的幾大傳統(tǒng)《超級魔咒》

超級魔咒之一：沒有編程根基，數(shù)學(xué)和英語不好，不能學(xué)好軟件編程！

超級魔咒之二：軟件編程是一個高科技的專業(yè)，高中生學(xué)不會！

超級魔咒之三：培訓(xùn)完后，仍是半桶水，能讀懂別別人的源碼，但不會自己手寫代碼！

超級魔咒之四：從事軟件編程工作幾年后，工資始終不能越過5000元這一個大門檻！

超級魔咒之五：職業(yè)培訓(xùn)出來的學(xué)生，根基不牢，技術(shù)提升的空間很??！

超級魔咒之六：職業(yè)培訓(xùn)出來的學(xué)生，能動手編碼可能行，但成為工程團隊的領(lǐng)頭人，卻要極其漫長的時間！

2022年一度教導(dǎo)就業(yè)數(shù)據(jù)：試用期平均薪水3984元，比去年就業(yè)薪水提高22.51%(09年就業(yè)平均薪水為試用期3252元)

一度教導(dǎo)龍老師報告記者：目前加入Java工程師學(xué)習(xí)的學(xué)員大多是職高、高中和大學(xué)生，經(jīng)過8-15個月的工程實訓(xùn)，還未畢業(yè)就被企業(yè)提前預(yù)訂，我們現(xiàn)在根本不愁學(xué)員的就業(yè)。

一度教導(dǎo)目前與全國知名的IT企業(yè)簽訂了人才定向培養(yǎng)協(xié)議，學(xué)員走出校門即可上崗，且有學(xué)員試用期薪酬就高達6000元，同時長沙一度教導(dǎo)的平均就業(yè)率為93.17%，良好的就業(yè)是基于過硬的教學(xué)實力，一度教導(dǎo)正成為越來越多大學(xué)生培訓(xùn)的首選。

好的人生是從好的規(guī)劃開頭的，一度教導(dǎo)致力于高端軟件開發(fā)人才的培訓(xùn)，好的專業(yè)擁有更廣闊的進展空間，選擇一度教導(dǎo)，選擇告成的人生！

畢業(yè)生為躲就業(yè)難“被考研”

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等；

近段時間，隨著新一輪考研大戰(zhàn)的打響，考研又成為一年一度的熱門話題。今年畢業(yè)生就業(yè)形勢照舊嚴峻，不少學(xué)生將考研作為擋箭牌，以此躲避就業(yè)難，他們也成為考研大軍中隨大溜的被考族。面對考研熱，是盲從還是理性選擇，在社會上引起了議論。

為躲就業(yè)難被考研

11月10日，是考研現(xiàn)場確認的第一天，記者在河南農(nóng)業(yè)大學(xué)現(xiàn)場確認點看到，今年學(xué)校將現(xiàn)場確認點放在了室內(nèi)，但來舉行現(xiàn)場確認的考生排成了200多米的長龍，一向蜿蜒到室外。現(xiàn)在工作不好找，我們宿舍八個人有六名同學(xué)都考研了，我也跟著來報名了。河南農(nóng)大食品科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)生程旭說，雖然前兩年考研熱度有點下降，可是這兩年就業(yè)形勢還很嚴峻，學(xué)生除了考研也沒啥太好的選擇，干脆先考著再說。假設(shè)能找到好工作，我斷定不會考研。學(xué)醫(yī)的本科找工作太難了，我們好多人都是被考研。鄭州大學(xué)醫(yī)科學(xué)生張晨平說，醫(yī)學(xué)類本科生想進好醫(yī)院很難，現(xiàn)在醫(yī)科學(xué)生考研比例逐年遞增，班里差不多有七八成學(xué)生選擇考研。據(jù)他了解，班里不考研直接找工作的同學(xué)，目前還沒有一個找到工作的。

記者得知，不少學(xué)生將考研作為擋箭牌，以此躲避就業(yè)難，成為被考族。

而被考族參與考研大軍，也使考研人數(shù)居高不下。2022年，我省考研在多年升溫后首次展現(xiàn)降溫，考研人數(shù)與2022年相比下降了8%。而2022年就業(yè)遇到寒冬，考研回暖，我省報名人數(shù)增加了2%。2022年，考研人數(shù)比上年增加11％。

有關(guān)人士分析，畢業(yè)生數(shù)量逐年增加，今年就業(yè)形勢照舊嚴峻，考研人數(shù)還會居高不下。

考研、考公、找工作，考研族猛增

雞蛋不能全放在一個籃子里，我打定考研、考公、找工作一個都不落下，誰知道哪個更好呢？河南農(nóng)大大四學(xué)生孟鯤報告記者，純考研風(fēng)險高，現(xiàn)在大學(xué)生多是一心多用。他們班考研的同學(xué)有六成左右，大片面都是考研、考公務(wù)員、找工作多手打定。

記者在現(xiàn)場采訪了多名考生，其中既考研又打定考公務(wù)員，還打定找工作的三合一占到了四成左右，純考研族比例比往年明顯下降。而八成考研族都沒放棄找工作，好多畢業(yè)生都打定在復(fù)習(xí)間隙加入雇用會。

一個手要抓仨雞蛋，能拿得住嗎？光考研就把人折騰得夠嗆，再加上考公務(wù)員、找工作，反正現(xiàn)在的畢業(yè)生是被動中負擔(dān)越來越重。孟鯤說，被考族的增加，也讓考試競爭壓力越來越大。就他打定加入國家公務(wù)員考試來說，總體競爭比例達成15∶1，競爭比例最高的系統(tǒng)是中央黨群機關(guān)，競爭比例為40∶1，而考試競爭最強烈的職位可能達成4000∶1的驚人比例。

■聲音

贊成派

莫東輝（學(xué)生）被考研是形勢逼的

被高考、被考研、被待業(yè)、被就業(yè)我們猶如一向都是被動地隨波逐流。現(xiàn)在大學(xué)生考研，大片面都是被就業(yè)形勢逼的，或者想鍍鍍金，就業(yè)時增加砝碼。

曹可（學(xué)生）哥考的不是研，是無處安放的落莫青春

現(xiàn)在畢業(yè)生出校門，還不如在校門里待著。

好多畢業(yè)生只在城市中找到了還算湊合的工作，雖然有份收入，可和飛漲的物價和城市生活本金相比，微薄的收入實在可憐。所以，就有了蟻族，有了漂一族。

朱霖（老師）被考研是擴招惹的禍

考研大軍中，斷定有不少是被考研的。我覺得這還是擴招惹的禍。

反對派畢業(yè)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計書如何寫

職業(yè)規(guī)劃就是對職業(yè)生涯乃至人生舉行持續(xù)的系統(tǒng)的籌劃的過程。一個完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標設(shè)定和通道設(shè)計三個要素構(gòu)成。

1、評估職業(yè)機遇（知彼）。通過多種途徑，盡可能獲取目標行業(yè)、目標職業(yè)、目標企業(yè)（用人單位）的相關(guān)資訊，結(jié)合自己的專業(yè)處境、就業(yè)機遇、職業(yè)選擇、家庭環(huán)境、社會需求等因素，理性評估職業(yè)機遇，以此作為設(shè)定自己職業(yè)目標的根基。

學(xué)生需要考慮：我想往哪一條路線進展？我能夠往哪一條路線進展？我可以從哪一條路線進展？并在實踐過程中不斷優(yōu)化職業(yè)目標。

2、客觀熟悉自我，切實職業(yè)定位（知己）。根據(jù)相關(guān)測評報告，客觀分析自己的職業(yè)興趣、個人風(fēng)格、職業(yè)價值觀、天性特征等，了解自己熱愛干什么？能夠干什么？適合干什么？最看重什么？人與崗是否匹配？作為設(shè)定職業(yè)生涯目標和策略的根基，做出切實的職業(yè)定位。

3、制定行動籌劃和策略，終生學(xué)習(xí)，高效行動。圍繞職業(yè)目標的實現(xiàn)，制定具有針對性、明確性與可行性的行動籌劃，更加是要詳盡制定好大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的實施籌劃。在制定籌劃時要留神區(qū)分輕重緩急，在行動籌劃和策略制定完成后，要采取高效的行動，并學(xué)會時間管理和應(yīng)對干擾。

4、內(nèi)容要求。作品應(yīng)以近期目標規(guī)劃（指大學(xué)期間和畢業(yè)后五年內(nèi)的職業(yè)生涯規(guī)劃）為重點。

5、與時俱進，生動調(diào)整。根據(jù)自我進展、社會變遷以及其它不成預(yù)料的因素，主動適應(yīng)各種變化，實時評估，生動調(diào)整，不斷修正、優(yōu)化自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

6、擇優(yōu)選擇職業(yè)目標和路徑。在知己、知彼的根基上，選擇最適合自己的職業(yè)目標，并確定相應(yīng)的職業(yè)生涯進展路徑。

以上就是職業(yè)生涯規(guī)劃的一片面，還有就是個人職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計作品務(wù)必有扉頁。扉頁填寫姓名、性別、院系、專業(yè)、班級、聯(lián)系電話、E-mail等相關(guān)信息。

信息專業(yè)畢業(yè)生五年職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃怎么寫，相信好多摯友們對這個問題很感興趣，下面給大家介紹一下。第一片面，前言即總論；其次片面，自我分析，包括業(yè)余愛好、性格、價值觀、專業(yè)技能等；

五年職業(yè)規(guī)劃要如何籌劃，參考我為你打定的關(guān)于信息專業(yè)畢業(yè)生的五年職業(yè)規(guī)劃范文吧!

信息專業(yè)畢業(yè)生五年職業(yè)規(guī)劃

一、我的特長、才能

我對GSM基站的硬件組成、工作原理、測試規(guī)程、生產(chǎn)流程有分外深入的了解。

對大型企業(yè)的生產(chǎn)管理有對比深刻的熟悉，包括工序的設(shè)定、各種操作規(guī)程的制定、信息化創(chuàng)辦、工人的培訓(xùn)等。

有對比強的數(shù)據(jù)分析才能。這個數(shù)據(jù)分析才能也是磨練出來的，現(xiàn)在每周/月都對生產(chǎn)數(shù)據(jù)舉行分析，找出影響生產(chǎn)合格率的重要因素，并提出分析、提升報告。有根本的JAVA，C++BUILDER編程才能。一來在大學(xué)里面自己用這些東西做過一些工程，二來在公司里面經(jīng)常要對生產(chǎn)線的自動測試程序舉行優(yōu)化，修補。

英語水平一般，但只需要經(jīng)過短期的強化訓(xùn)練，可以急速提高，自己曾經(jīng)就和巴基斯坦的人舉行直接的英語對話，對方在背后還夸我的英語好，呵呵，偶的英語根基還