出國勞務(wù)合同協(xié)議用人單位（合約甲方機構(gòu)）用人單位代表：受用人（合約乙方機構(gòu)）:籍貫：省市鎮(zhèn)（辦事處）村身份證號：合約甲方機構(gòu)根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘企業(yè)員工，合約乙方機構(gòu)對合約甲方機構(gòu)充分了解后，愿到合約甲方機構(gòu)工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。合約乙方機構(gòu)必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者,如有一技之長優(yōu)先錄用。用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同協(xié)議自行終止。勞動報酬及發(fā)放辦法1、合約乙方機構(gòu)的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170?190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長工資按220?240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)合約乙方機構(gòu)不符合聘用條件的，工資下調(diào)---%。具體標(biāo)準(zhǔn)有合約甲方機構(gòu)相關(guān)項目經(jīng)理根據(jù)合約乙方機構(gòu)在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%,工人回國合約甲方機構(gòu)核對賬目后一次性付清。2、合約乙方機構(gòu)在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及合約乙方機構(gòu)在國外工地的食宿費、保險費由合約甲方機構(gòu)承擔(dān)。合約甲方機構(gòu)的權(quán)利1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和合約甲方機構(gòu)公司的規(guī)章規(guī)章制度對合約乙方機構(gòu)行使管理管控權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)；2、合同協(xié)議期間因工作需要，合約甲方機構(gòu)有權(quán)調(diào)整合約乙方機構(gòu)的工作崗位；3、合約乙方機構(gòu)工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;4、合約乙方機構(gòu)自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;5、合約甲方機構(gòu)公司為合約乙方機構(gòu)按排國內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國的各項事務(wù)，合約乙方機構(gòu)積極配合；五、合約乙方機構(gòu)的權(quán)利和義務(wù)1、在合同協(xié)議期內(nèi)，合約乙方機構(gòu)享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利；2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。3、合約乙方機構(gòu)必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受合約甲方機構(gòu)考核；4、自覺保護合約甲方機構(gòu)的形象和利益，不得實施有損合約甲方機構(gòu)形象和利益的言行；5、合約乙方機構(gòu)必須以合約甲方機構(gòu)工作相關(guān)人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從合約甲方機構(gòu)統(tǒng)一管理管控。合約乙方機構(gòu)被錄用后，要認真執(zhí)行合約甲方機構(gòu)的規(guī)章規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。合約乙方機構(gòu)應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝相關(guān)流程和技術(shù)要求進行操作，如因合約乙方機構(gòu)違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費用由合約乙方機構(gòu)自負。凡出國相關(guān)人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作規(guī)定時間發(fā)生的事件，責(zé)任及費用均由合約乙方機構(gòu)自負。對工傷殘、亡的處理（在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由合約乙方機構(gòu)承擔(dān)）。1）合約乙方機構(gòu)在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門機構(gòu)確診需住院治療的，應(yīng)在合約甲方機構(gòu)指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由合約甲方機構(gòu)指派相關(guān)人員護理，若合約乙方機構(gòu)自定護理相關(guān)人員，合約甲方機構(gòu)每天支付護理費20元，合約乙方機構(gòu)在住院期間的醫(yī)療費用由合約甲方機構(gòu)支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給合約乙方機構(gòu)20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由合約乙方機構(gòu)自負。2）因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門機構(gòu)確診后：部分喪失勞動能力的，由合約甲方機構(gòu)一次性補償給合約乙方機構(gòu)各項費用合計10000元并同時解除合同協(xié)議，一次性處理完畢，其它雙方互不追究；全部喪失勞動能力的，由合約甲方機構(gòu)一次性補償給合約乙方機構(gòu)各項費用合計50000元，并同時解除合同協(xié)議，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。3）因工死亡者，合約甲方機構(gòu)支付合約乙方機構(gòu)死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。八、解除勞動合同協(xié)議的條件：1）合約甲方機構(gòu)，由于受市場因素的影響，非合約甲方機構(gòu)預(yù)見原因?qū)е潞贤瑓f(xié)議無法繼續(xù)履行時合約甲方機構(gòu)有權(quán)解除合同協(xié)議。具有下列情形之一的，合約甲方機構(gòu)可以隨時通知合約乙方機構(gòu)解除勞動合同協(xié)議，不受提前三十天的限制；1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)合約乙方機構(gòu)不符合聘用條件的，工資享受70%；2、合約乙方機構(gòu)嚴(yán)重違反合約甲方機構(gòu)工作責(zé)任規(guī)章制度或合約甲方機構(gòu)規(guī)章規(guī)章制度的;3、合約乙方機構(gòu)嚴(yán)重失職，對合約甲方機構(gòu)利益造成重大損害的；4、合約乙方機構(gòu)被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的；5、合約乙方機構(gòu)連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的；6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的；7、合約乙方機構(gòu)在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔(dān)。具有下列情形之一的，合約甲方機構(gòu)可以解除聘用合同協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知合約乙方機構(gòu)。1、合約乙方機構(gòu)患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事合約甲方機構(gòu)另行安排的工作的；2、合約乙方機構(gòu)不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的；3、聘用合同協(xié)議訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變更修改，致使原聘用合同協(xié)議無法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同協(xié)議達成協(xié)議的；4、合約乙方機構(gòu)受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給合約甲方機構(gòu)造成損失的，合約甲方機構(gòu)有權(quán)要求合約乙方機構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任合約甲方機構(gòu)要保證合約乙方機構(gòu)的正常工作環(huán)境，若合約乙方機構(gòu)無法正常工作時，合約乙方機構(gòu)有權(quán)解除合同協(xié)議但需至少提前30日通知合約甲方機構(gòu)。九、本合同協(xié)議一經(jīng)雙方簽定實時正式生效，任何一方無正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因合約乙方機構(gòu)的不正當(dāng)理由解除造成合約甲方機構(gòu)施工損失，合約乙方機構(gòu)應(yīng)據(jù)實承擔(dān)合約甲方機構(gòu)的損失。十、勞動合同協(xié)議雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。十一、本合同協(xié)