第12頁共12頁公司銷售員?合同范本?甲方(員工?)：___?__乙方?(企業(yè))：?_____?公司鑒于?甲方在乙方?任職，并將?獲得乙方支?付的相應報?酬，雙方當?事人就甲方?在任職期間?及離職以后?保守乙方技?術秘密和其?他商業(yè)秘密?的有關事項?，訂定下列?條款共同遵?守：第一?條雙方確?認，甲方在?乙方任職期?間，因履行?職務或者主?要是利用乙?方的物質技?術條件、業(yè)?務信息等產?生的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?有關的知識?產權均屬于?乙方享有。?乙方可以在?其業(yè)務范圍?內充分自由?地利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，進行?生產、經營?或者向第三?方轉讓。甲?方應當依乙?方的要求，?提供一切必?要的信息和?采取一切必?要的行動，?包括申請、?注冊、登記?等，協助乙?方取得和行?使有關的知?識產權。?上述發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計算機軟件?、技術秘密?及其他商業(yè)?秘密，有關?的發(fā)明權、?署名權(依?照法律規(guī)定?應由乙方署?名的除外)?等精神權利?由作為發(fā)明?人、創(chuàng)作人?或開發(fā)者的?甲方享有，?乙方尊重甲?方的精神權?利并協助甲?方行使這些?權利。第?二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業(yè)務相關的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識?產權的，應?當及時向乙?方申明。經?乙方核實，?認為確屬于?非職務成果?的，由甲方?享有知識產?權，乙方不?得在未經甲?方明確授權?的前提下利?用這些成果?進行生產、?經營，亦不?得自行向第?三方轉讓。?甲方沒有?申明的，推?定其屬于職?務成果，乙?方可以使用?這些成果進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?即使日后證?明實際上是?非職務成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔任何?經濟責任。?甲方申明后?，乙方對成?果的權屬有?異議的，可?以通過協商?解決;協商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方?在乙方任職?期間，必須?遵守乙方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應的?保密職責。?乙方的保?密規(guī)章、制?度沒有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?甲方亦應本?著謹慎、誠?實的態(tài)度，?采取任何必?要、合理的?措施，維護?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，以保持?其機密性。?第四條?除了履行職?務的需要之?外，甲方承?諾，未經乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級主管人?員同意甲方?披露、使用?有關的技術?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開明確該主?管人員無此?權限。第?五條雙方?同意，甲方?離職之后仍?對其在乙方?任職期間接?觸、知悉的?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務的技術?秘密和其他?商業(yè)秘密信?息，承擔如?同任職期間?一樣的保密?義務和不擅?自使用有關?秘密信息的?義務，而無?論甲方因何?種原因離職?。甲方離?職后承擔保?密義務的期?限為下列第?_____?種(沒有做?出選擇的，?視為無限期?保)：(?A)無限期?保密，直至?乙方宣布解?密或者秘密?信息實際上?已經公開;?(B)有?限期保密，?保密期限自?離職之日起?，計算到_?____。?乙方同意?就甲方離職?后承擔的保?密義務，向?其支付保密?費。保密費?的支付方式?為下列第_?____種?：(A)?甲方離職時?，一次性支?付____?_元。(?B)甲方認?可，乙方在?支付甲方的?工資報酬時?，已考慮?了甲方離職?后需要承擔?的保密義務?，故而無須?在甲方離職?時另外支付?保密費。?第六條甲?方承諾，在?為乙方履行?職務時，不?得擅自使用?任何屬于他?人的技術秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，亦不得擅?自實施可能?侵犯他人知?識產權的行?為。若甲?方違反上述?承諾而導致?乙方遭受第?三方的侵僅?指控時，甲?方應當承擔?乙方為應訴?而支付的一?切費用;乙?方因此而承?擔侵權賠償?責任的，有?權向甲方追?償。上述應?訴費用和侵?權賠償可以?從甲方的工?資報酬中扣?除。第七?條甲方在?履行職務時?，按照乙方?的明確要求?或者為了完?成乙方明確?交付的具體?工作任務必?然導致侵犯?他人知識產?權的，若乙?方遭受第三?方的侵權指?控，應訴費?用和侵權賠?償不得由甲?方承擔或部?分承擔。?甲方的上級?主管人員提?出的要求或?交付的工作?任務，視為?乙方提出的?要求或交付?的工作任務?，除非乙方?已事先公開?明確該主管?人員無此權?限。第八?條甲方承?諾，其在乙?方任職期間?，非經乙方?事先同意，?不在與乙方?生產、經營?同類產品或?提供同類服?務的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會團?體內擔任任?何職務，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經?理、職員、?代理人、顧?問等等。?甲方離職之?后是否仍負?有前款的義?務，由雙方?以單獨的協?議另行規(guī)定?。如果雙方?沒有簽署這?樣的單獨協?議，則乙方?不得限制甲?方從乙方離?職之后的就?業(yè)、任職范?圍。第九?條甲方因?職務上的需?要所持有或?保管的一切?記錄著乙方?秘密信息的?文件、資料?、圖表、筆?記、報告、?信件、傳真?、磁帶、磁?盤、儀器以?及其他任何?形式的載體?，均歸乙方?所有，而無?論這些秘密?信息有無商?業(yè)上的價值?。若記錄?著秘密信息?的載體是由?甲方自備的?，則視為甲?方已同意將?這些載體物?的所有權轉?讓給乙方。?乙方應當在?甲方返還這?些載體時，?給予甲方相?當于載體本?身價值的經?濟補償。?第十條甲?方應當于離?職時，或者?于乙方提出?請求時，返?還全部屬于?乙方的財物?，包括記載?著乙方秘密?信息的一切?載體。但?當記錄著秘?密信息的栽?體是由甲方?自備的，且?秘密信息可?以從載體上?消除或復制?出來時，可?以由乙方將?秘密信息復?制到乙方享?有所有權的?其他載體上?，并把原載?體上的秘密?信息消除。?此種情況甲?方無須將載?體返還，乙?方也無須給?予甲方經濟?補償。第?十一條本?合同提及的?技術秘密，?包括但不限?于：技術方?案、工程設?計、電路設?計、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術指標、?計算機軟件?、數據庫、?研究開發(fā)記?錄、技術報?告、檢測報?告、實驗數?據、試驗結?果、圖紙、?樣品、樣機?、模型、模?具、操作手?冊、技術文?檔、相關的?函電，等等?。本合同?提及的其他?商業(yè)秘密，?包括但不限?于：客戶名?單、行銷計?劃、采購資?料、定價政?策、財務資?料、進貨渠?道，等等。?第十二條?本合同中?所稱的任職?期間，以甲?方從乙方領?取工資為標?志，并以該?項工資所代?表的工作期?間為任職期?間。任職期?間包括甲方?在正常工作?時間以外加?班的時間，?而無論加班?場所是否在?乙方工作場?所內。本?合同中所稱?的離職，以?任何一方明?確表示解除?或辭去聘用?關系的時間?為準。甲方?拒絕領取工?資且停止履?行職務的行?為，視為提?出辭職。乙?方無正當理?由拒絕發(fā)給?甲方全部或?部分工資的?行為，視為?將甲方解聘?。第十三?條因本合?同而引起的?糾紛，如果?協商解決不?成，任何一?方均有權提?起訴訟。雙?方同意，選?擇乙方住所?地的、符合?級別管轄規(guī)?定的人民法?院作為雙方?合同糾紛的?第一審管轄?法院。上?述約定不影?響乙方請求?知識產權管?理部門對侵?權行為進行?行政處理。?第十四條?甲方如違?反本合同任?一條款，應?當一次性向?乙方支付違?約金___?__元;無?論違約金給?付與否，乙?方均有權不?經預告立即?解除與甲方?的聘用關系?。甲方的?違約行為給?乙方造成損?失的，甲方?應當賠償乙?方的損失。?違約金不能?代替賠償損?失，但可以?從損失額中?抵扣。第?十五條本?合同自雙方?簽字或蓋章?完成之日起?生效。第?十六條本?合同如與雙?方以前的口?頭或書面協?議有抵觸，?以本合同為?準。本合?同的修改必?須采用雙方?同意的書面?形式。第?十七條雙?方確認，在?簽署本合同?前已仔細審?閱過合同的?內容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?立合約人簽?字、蓋章：?甲方：_?____???????????身份?證號碼：_?____?乙方：__?___公司?法定代表?人：___?__公司?銷售員合同?范本（二）?發(fā)布時間?：-04-?22一、?甲方責任?1、甲方特?聘乙方為北?京____?_公司市場?專員，主要?負責省?市的市場營?銷工作，根?據甲方董事?會通過的營?銷方案執(zhí)行?營銷的`權?力，甲方不?能干涉乙方?正常銷售工?作。2、?甲方根據乙?方的營銷策?劃方案，提?供保障支持?，乙方負責?實施，達到?營銷目的，?促使完成銷?售任務。?3、甲方制?定的各項工?作管理制度?及財務制度?，乙方必須?認真執(zhí)行。?4、甲方?在聘用期內?，按國家對?職工的社會?勞動保險執(zhí)?行，所需的?費用按規(guī)定?承擔。5?、甲乙雙方?簽訂合同后?，認真按合?同約定履行?。二、乙?方的責任?1、乙方認?真履行職責?，做好銷售?工作，并協?助公司培養(yǎng)?營銷隊伍，?負責省?市的主要銷?售工作，樹?立企業(yè)形象?，為___?__打造樣?板市場。?2、乙方認?真執(zhí)行公司?的各項營銷?制度及財務?制度。三?、銷售任務?第___?__年完成?銷售任務?萬元；第_?____年?完成萬元?；第___?__年完成?萬元，以?到公司財務?帳為依據。?在銷售過程?中按公司?制訂的價格?政策統一，?不得隨意低?價或抬高價?格。四、?報酬及獎罰?制度（基本?工資提成獎?金乙方的報?酬）1、?甲方給乙方?基本月工資?為元。按?月發(fā)放，三?個月內如果?乙方不能按?期完成甲方?的工作和銷?售任務，則?甲方有權終?止合同，辭?退乙方。?2、業(yè)務提?存按分管市?場銷售總額?提取1%。?3、獎懲?政策：第_?____年?_____?市場完成銷?售任務不低?于300萬?元，如不能?完成銷售任?務，業(yè)務提?存取消；完?成300萬?任務按1%?提存；超額?完成300?萬元以上部?分提存增加?為1.5%?；次年按年?任務依次類?推不封頂。?五、合同?時間暫訂_?____年?，以簽訂合?同之日起生?效，合同期?滿后，如乙?方圓滿完成?各項任務，?則甲方必須?與乙方續(xù)簽?，反之，甲?方另做選擇?。六、乙?方開發(fā)其它?市場按公司?制訂的政策?統一執(zhí)行。?七、違約?責任1、?甲乙雙方根?據雙方簽訂?的協議，相?互監(jiān)督執(zhí)行?。2、未?盡事宜，雙?方共同協商?，補充條款?具有同等法?律效益。協?商不能達成?一致，可申?請法院仲裁?解決。甲?方負責人：?(簽章)?乙方負責人?：(簽章)?身份證號?：____?_身份證?號：___?_____?__日公?司銷售員合?同范本（三?）買方：?_____?(以下簡稱?甲方)賣?方：___?__(以下?簡稱乙方)?一、買方?訂購以下產?品型號配?置____?_數量：?_____?單位：_?____?合同金額(?人民幣大寫?)：___?__二、?質量賣方?提供的貨物?必須是符合?原廠質量檢?測標準和國?家質量檢測?標準以及合?同規(guī)格和性?能要求。?三、交貨方?式、時間、?地點賣方?須在本合同?簽訂后__?___日內?交貨,由買?方到賣方公?司所在地提?貨,當場炕?貨。四、?驗收貨物?到達后,由?賣方完成對?的貨物安裝?調試,由買?方對貨物的?品種、質量?、型號、數?量進行檢驗?,如發(fā)現貨?物的品種、?質量、型號?、數量與合?同規(guī)定不符?,買方有權?拒絕接受。?貨物由買方?驗收合格并?運走后，賣?方不承擔貨?物的品種、?型號、數量?與合同規(guī)定?不符的責任?。五、貨?款支付現?金，貨到付?款六、售?后服務本?合同所指的?貨物自驗收?合格之日起?，按___?__年內免?費保修，具?體實施辦法?見產品保修?卡;如是硬?件本身的故?障，免費上?門服務;如?是操作系統?崩潰或受病?毒、木馬攻?擊及人為損?壞方面的問?題，需上門?服務，賣方?收取一定的?服務費;送?修免費。?七、合同生?效本合同?一式兩份，?賣方與買?方各執(zhí)一份?。合同自?雙方簽字之?日起生效，?購買日期?：____?_年___?__月__?___日。?八、本合?同未盡事宜?，經買賣雙?方協商一致?并按民法典?有關規(guī)定處?理。甲方?(公章)：?_____??????????乙方(公?章)：__?___法?定代表人(?簽字)：_?____?????法定代表?人(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日公司?銷售員合同?范本（四）?買方：_?____(?以下簡稱甲?方)賣方?：____?_(以下簡?稱乙方)?一、買方訂?購以下產品?型號配置?_____?數量：_?____?單位：__?___合?同金額(人?民幣大寫)?：____?_二、質?量賣方提?供的貨物必?須是符合原?廠質量檢測?標準和國家?質量檢測標?準以及合同?規(guī)格和性能?要求。三?、交貨方式?、時間、地?點賣方須?在本合同簽?訂后___?__日內交?貨,由買方?到賣方公司?所在地提貨?,當場炕貨?。四、驗?