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產(chǎn)科工作計(jì)劃范文集合六篇產(chǎn)科工作規(guī)劃篇1
一晃眼,從我參加宣城市人民醫(yī)院——成為產(chǎn)科的護(hù)士,工作快7年了。在科主任及護(hù)士長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“以病人為中心”臨床效勞理念,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的精神,并仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱忱投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有勝利的淚水,也有失敗的辛酸,但是日益劇烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值厥煜さ匠蔀橐幻轮求w全面護(hù)士的重要性,順當(dāng)完成了20xx年的工作任務(wù)。
其詳細(xì)工作總結(jié)如下:
一、擔(dān)當(dāng)科室壓瘡小組成員,成為醫(yī)院的傷口造口委員會(huì)委員,積極按時(shí)參與培訓(xùn),并帶著全科護(hù)士學(xué)習(xí)和考核,定期對(duì)新入科的護(hù)士和N1護(hù)士培訓(xùn),科室的年度壓瘡發(fā)生率為0。
二、成為科室裝訂病例小組成員,積極完成病例的書(shū)寫(xiě)和裝訂工作,使得科室的病例能按時(shí)歸檔保存。
三、在擔(dān)當(dāng)主班時(shí),仔細(xì)執(zhí)行醫(yī)囑查對(duì)制度,準(zhǔn)時(shí)精確安全的執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑,并傳達(dá)給各個(gè)護(hù)理小組成員,按時(shí)完成對(duì)病人的護(hù)理,未發(fā)生查對(duì)錯(cuò)誤。
四、積極主動(dòng)仔細(xì)的學(xué)習(xí)護(hù)士專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn),工作態(tài)度端正,仔細(xì)負(fù)責(zé),樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀。在醫(yī)療護(hù)理實(shí)踐過(guò)程中,聽(tīng)從命令,聽(tīng)眾指揮。能?chē)?yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度的,遵守醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)操作。能積極參與醫(yī)院和科室組織的各項(xiàng)活動(dòng)并能敬重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。
二、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、工作力量方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí),仔細(xì)做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作、仔細(xì)學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn),仔細(xì)書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,牢記三基(根底理論、根本學(xué)問(wèn)和根本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)厲的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
三、在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,生活充實(shí)而有條理,有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),為人熱忱大方,誠(chéng)懇守信,樂(lè)于助人,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和諧相處;積極參與各項(xiàng)課外活動(dòng),從而不斷的豐富自己的閱歷。
工作規(guī)劃
1、仔細(xì)遵守醫(yī)院和科室的相關(guān)規(guī)章制度,做到上班不遲到,不早退。
2、連續(xù)擔(dān)當(dāng)科室壓瘡小組成員,按時(shí)對(duì)科室護(hù)理人員傳達(dá)新學(xué)問(wèn),新理論。
3、擔(dān)當(dāng)科室質(zhì)控護(hù)士,幫助護(hù)士長(zhǎng)做好科室的工作。仔細(xì)履行職責(zé),愛(ài)崗敬業(yè)。好領(lǐng)導(dǎo)安排給我的工作和任務(wù)。
4、加強(qiáng)跟主班醫(yī)生溝通,不執(zhí)行錯(cuò)誤醫(yī)囑和有疑問(wèn)的醫(yī)囑,確保安全第一。
5、解放思想,為科室的進(jìn)展提建議和意見(jiàn),竭盡所能為科室制造更多的效益。
6、加強(qiáng)對(duì)病人及其家屬的溝通與合作,努力構(gòu)建現(xiàn)代化科學(xué)的醫(yī)患模式,正確妥當(dāng)處理好醫(yī)患關(guān)系。
5、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),努力提高自己的專(zhuān)業(yè)技能,為患者供應(yīng)更有效更優(yōu)質(zhì)的效勞。
6、幫助同事做好科室工作,做到工作責(zé)任明確、資源共享、團(tuán)結(jié)互助,共創(chuàng)科室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的效勞、優(yōu)越的業(yè)績(jī)。
護(hù)士事業(yè)是一項(xiàng)崇高而宏大的事業(yè),我為自己是產(chǎn)科護(hù)士隊(duì)伍中的一員而驕傲。在今后工
作中,我將加倍努力,為科室的`進(jìn)展作出自己應(yīng)有的奉獻(xiàn)!
產(chǎn)科工作規(guī)劃篇2
一、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房,提高查房效果
轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書(shū)寫(xiě)護(hù)理規(guī)劃,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭(zhēng)論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的方法,到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問(wèn)題的目的。
二、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理,培育良好的工作習(xí)慣
細(xì)節(jié)打算質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平常工作習(xí)慣差,做護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),疏于治理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成標(biāo)準(zhǔn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參加意識(shí),發(fā)動(dòng)全科人員參加治理,有效提高自我治理意識(shí),提高科室治理的效率。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專(zhuān)業(yè)水平
加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期學(xué)問(wèn),新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,要求全部成員都參加,每月一次。并進(jìn)展產(chǎn)科急證搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急力量及專(zhuān)科護(hù)理水平。
四、加強(qiáng)安康宣教工作
設(shè)計(jì)專(zhuān)科安康教育手冊(cè),分為新生兒保健手冊(cè),產(chǎn)褥期保健手冊(cè)和婦科疾病保健手冊(cè),設(shè)計(jì)清爽的版面,吸引病人真正去了解學(xué)問(wèn)。同時(shí)標(biāo)準(zhǔn)科室健教內(nèi)容,制作護(hù)理人員健教手冊(cè),形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人把握,有效提高安康宣教工作。
五、完成日常各項(xiàng)工作及質(zhì)控工作
產(chǎn)房治理是科室治理的薄弱環(huán)節(jié),產(chǎn)房交接及查對(duì)工作始終不能系統(tǒng)貫徹落實(shí),責(zé)任落實(shí)到人,小組長(zhǎng)總負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高產(chǎn)房的治理工作。同時(shí)加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測(cè)工作,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與治理。
在新的時(shí)間段的工作中,我們?cè)赣妹恳惶斓男量鄵Q取科室工作的順當(dāng)開(kāi)展,用每一天的付出提高治理工作的標(biāo)準(zhǔn)有用,用每一天的心血爭(zhēng)取科室每位護(hù)理人員的開(kāi)心工作。
產(chǎn)科工作規(guī)劃篇3
20xx年,我科為進(jìn)一步提高護(hù)理質(zhì)量,改善效勞態(tài)度,保障醫(yī)療安全,依據(jù)護(hù)理部的工作規(guī)劃,特制定年護(hù)理規(guī)劃如下:
一、加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理,培育良好的工作習(xí)慣。細(xì)節(jié)打算質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機(jī)性強(qiáng),平常工作習(xí)慣差,由于護(hù)士長(zhǎng)忙于日常事務(wù),疏于治理,20xx年將把精力放在日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項(xiàng),形成標(biāo)準(zhǔn),讓科室人員也在質(zhì)控中漸漸形成良好的習(xí)慣,削減懶散心理及應(yīng)付心理,真正從便利工作,便利治理為動(dòng)身點(diǎn)。另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護(hù)士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參加意識(shí),發(fā)動(dòng)全科人員參加治理,有效提高自我治理意識(shí),提高科室治理的效率。
二、標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。轉(zhuǎn)變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護(hù)士負(fù)責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)爭(zhēng)論該病的疑、難點(diǎn)護(hù)理問(wèn)題,集思廣義,提出解決問(wèn)題的方法,到達(dá)提高業(yè)務(wù)水平,解決護(hù)理問(wèn)題的目的。同時(shí),爭(zhēng)論的過(guò)程也是學(xué)習(xí)的過(guò)程,學(xué)習(xí)專(zhuān)科疾病的學(xué)問(wèn),標(biāo)準(zhǔn)專(zhuān)科疾病護(hù)理常規(guī),每標(biāo)準(zhǔn)一種專(zhuān)科疾病,便將此種疾病的護(hù)理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)性。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專(zhuān)業(yè)水平。加強(qiáng)專(zhuān)科業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期學(xué)問(wèn),新生兒復(fù)蘇,婦產(chǎn)科急癥護(hù)理及應(yīng)急程序,全科人員參加,大家輪番備課,每月一次。并進(jìn)展婦產(chǎn)科急癥搶救演練,人人過(guò)關(guān),提高應(yīng)急力量及專(zhuān)科護(hù)理水平。
四、完善并加強(qiáng)責(zé)任制護(hù)理,設(shè)計(jì)并制作責(zé)任護(hù)士分管病人一覽表,責(zé)任到人。
五、加強(qiáng)護(hù)理安全治理。
1、不斷強(qiáng)化安全意識(shí)教育,把安全護(hù)理作為護(hù)士例會(huì)的常規(guī)主題之一。工作中擔(dān)心全的因素準(zhǔn)時(shí)提示,并提出整改措施,以院內(nèi)外的護(hù)理過(guò)失為實(shí)例爭(zhēng)論借鑒,使護(hù)理人員充分熟悉護(hù)理過(guò)失新?tīng)顩r、新特點(diǎn),從中吸取教訓(xùn)。
2、進(jìn)一步將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處,定期或不定期檢查,監(jiān)視到位。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)病人、特別病人的治理,如手術(shù)病人、高危孕產(chǎn)婦及新生兒等,在晨會(huì)或交接班時(shí)做為交接爭(zhēng)論重點(diǎn),加強(qiáng)床頭交接班,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,引起重視。
4、加強(qiáng)重點(diǎn)員工的治理,照實(shí)習(xí)生、新入科護(hù)士,對(duì)他們進(jìn)展法律意識(shí)教育,提高抗風(fēng)險(xiǎn)的力量,使其只有在帶教教師的監(jiān)視指導(dǎo)下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理。同時(shí)指定有閱歷、責(zé)任心強(qiáng)、具有護(hù)師資格的的護(hù)士進(jìn)展一對(duì)一的帶教。
5、重視現(xiàn)階段護(hù)理文書(shū)存在的問(wèn)題,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě),完善各種記錄,以削減安全隱患。
6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身的職業(yè)防護(hù),每月組織一次科內(nèi)的院感學(xué)問(wèn)學(xué)習(xí),提高防護(hù)意識(shí)。
7、完善各項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,平常工作中留意培育護(hù)士的應(yīng)急力量。
六、改善病區(qū)環(huán)境,增加床位配備。并適當(dāng)增加優(yōu)質(zhì)病房,以滿意各種層次病人的需求,讓病人住得更舒心更滿足。
七、以病人為中心,加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿足度,削減醫(yī)療投訴,避開(kāi)護(hù)理糾紛。做好各項(xiàng)宣教及告知程序,加強(qiáng)責(zé)任護(hù)士與病人及家屬的溝通,做到主動(dòng)、熱忱、人性化,仔細(xì)對(duì)待每月的工休會(huì)。
八、各項(xiàng)護(hù)理指標(biāo):
1、根底護(hù)理合格率ge;90%;
2、等級(jí)護(hù)理合格率ge;95%;
3、急救藥品物品完好率達(dá)100%;
4、護(hù)理文書(shū)合格率ge;90%;
5、護(hù)理人員考核合格率達(dá)100%;
6、常規(guī)消毒隔離合格率達(dá)100%。
產(chǎn)科工作規(guī)劃篇4
新的一年,我科將仔細(xì)落實(shí)以病人為中心,以質(zhì)量為核心的效勞理念,根據(jù)護(hù)理部工作規(guī)劃,結(jié)合科室的詳細(xì)狀況,現(xiàn)制定護(hù)理工作如下:
一、連續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理及護(hù)理人員的層級(jí)治理,保證護(hù)理安全,x年我將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,把各項(xiàng)質(zhì)量掌握分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任護(hù)士及質(zhì)控員的作用,在日程工作中加強(qiáng)檢查,增加科室各班人員的自我治理力量,標(biāo)準(zhǔn)科室治理。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全科護(hù)士的整體素養(yǎng),制定科室護(hù)士培訓(xùn)規(guī)劃,著重培訓(xùn)護(hù)士對(duì)產(chǎn)程的觀看及對(duì)難產(chǎn)的推斷,標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理記錄,以具體記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展,從而提高護(hù)士對(duì)產(chǎn)程特別的觀看及處理力量,同時(shí)針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)危重患者準(zhǔn)時(shí)組織護(hù)理查房,并提高全科室的理論及操作力量。
三、嚴(yán)格消毒制度,預(yù)防醫(yī)院感染
1、產(chǎn)房及新生兒室治理,產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重,質(zhì)控護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面質(zhì)控工作,嚴(yán)格消毒隔離及物品交接收理,加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測(cè)工作,通過(guò)檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒的治理,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握欲治理工作
2、標(biāo)準(zhǔn)處置醫(yī)療廢物、嚴(yán)格消毒滅菌,并做好各項(xiàng)登記工作
3、加強(qiáng)病房治理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,對(duì)母嬰同室、患者出院日做好終末消毒處理,防止發(fā)生穿插感染。
三、開(kāi)設(shè)孕產(chǎn)婦學(xué)問(wèn)講座:由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)展授課,授課方式實(shí)行講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,建立孕產(chǎn)婦微信群,滿意準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健學(xué)問(wèn)的需求。
四、標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),仔細(xì)學(xué)習(xí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由總務(wù)護(hù)士及護(hù)士長(zhǎng)作好科室收費(fèi)工程的檢查,做好該收取的不漏收,不該收取的堅(jiān)決不收,做好合理收費(fèi)的治理。
五、加強(qiáng)護(hù)理安全治理,責(zé)任組長(zhǎng)及質(zhì)檢員充分發(fā)揮作用,每周2次護(hù)理質(zhì)量檢查,發(fā)覺(jué)問(wèn)題,標(biāo)準(zhǔn)行為,催促改正。同時(shí)準(zhǔn)時(shí)查找科室的擔(dān)心全隱患,準(zhǔn)時(shí)分析改良工作和流程,杜絕擔(dān)心全大事發(fā)生。嚴(yán)格帶教,將對(duì)實(shí)習(xí)生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式,放手不放眼,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的治理,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。
六、連續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作,不斷拓展效勞內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容,提高效勞質(zhì)量。連續(xù)做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及母乳喂養(yǎng)的安康教育工作,盡可能的滿意患者的合理需求,定期征求患者意見(jiàn),改良效勞質(zhì)量,為患者家屬供應(yīng)一個(gè)滿足的醫(yī)療環(huán)境。
七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的治理。責(zé)任到人,將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專(zhuān)人負(fù)責(zé)治理、保養(yǎng)、定期檢查修理,確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)。
八、加強(qiáng)安康宣教及產(chǎn)后訪視。
九、加強(qiáng)安康宣教及產(chǎn)后訪視。在x年科室將自制“母乳喂養(yǎng)”、“新生兒護(hù)理”等幻燈片,在宣教室每周一進(jìn)展播放,同時(shí)日常工作做到入室有宣教,治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo),利用一切時(shí)機(jī)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后7—16天打電話進(jìn)展產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)狀況、新生兒黃疸及催促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復(fù)診及規(guī)劃生育指導(dǎo)。
產(chǎn)科工作規(guī)劃篇5
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回憶這一年來(lái)的工作,有很多的收獲,更有很多的缺乏,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實(shí)際狀況及護(hù)理部的要求,現(xiàn)制定20xx年護(hù)理規(guī)劃:
一、連續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理及護(hù)理人員的層級(jí)治理,保證護(hù)理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,把各項(xiàng)質(zhì)控工作分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮護(hù)士的作用,在日常工作中加強(qiáng)檢查,增加科室各班人員的自我治理力量,標(biāo)準(zhǔn)科室治理。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新學(xué)問(wèn),拓展效勞內(nèi)涵,增加經(jīng)濟(jì)收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)規(guī)劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的觀看及對(duì)難產(chǎn)的推斷,護(hù)理文書(shū)中增加臨產(chǎn)觀看記錄,以具體記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展,從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程特別的觀看及處理力量,同時(shí)將針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)危重患者準(zhǔn)時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn),以提高全科室的理論及操作力量。
三、嚴(yán)格消毒隔離,預(yù)防醫(yī)院感染
1、產(chǎn)房及新生兒室治理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接收理,加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的治理,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與治理工作。
2、標(biāo)準(zhǔn)處置醫(yī)療廢物,嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作。
3、加強(qiáng)病房治理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,防止發(fā)生穿插感染。
四、加強(qiáng)護(hù)理安全治理,嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教
實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全治理中的重要局部,將對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶教模式,放手不放眼,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律的治理,制定學(xué)習(xí)規(guī)劃,定期進(jìn)展轉(zhuǎn)科考試,并對(duì)實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)展帶教教師的滿足度調(diào)查,評(píng)比年度最滿足帶教教師。
五、晨會(huì)護(hù)理交班實(shí)行脫稿交班的方式,以提高護(hù)士對(duì)患者“十知道”的把握及語(yǔ)言力量和溝通力量。
六、連續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞工作,不斷拓展效勞內(nèi)涵,增加優(yōu)質(zhì)效勞內(nèi)容,提高效勞質(zhì)量。連續(xù)免費(fèi)為新生寶寶供應(yīng)誕生第一步的腳印,做好產(chǎn)后乳房護(hù)理及新生兒護(hù)理的安康教育工作,開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù),盡可能的滿意患者的合理需求,定期征求患者意見(jiàn),改良效勞質(zhì)量,為患者家屬供應(yīng)一個(gè)滿足的醫(yī)療環(huán)境。
七、加強(qiáng)醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的治理,責(zé)任到人,將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專(zhuān)人負(fù)責(zé)治理、保養(yǎng),定期檢查修理,確保每臺(tái)設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài);加強(qiáng)急救藥械的治理,專(zhuān)人分管、定點(diǎn)放置、定期消毒、定期檢查檢查修理,隨時(shí)處于備用狀態(tài)。
八、加強(qiáng)安康宣教及產(chǎn)后訪視。在20xx年科室將建立孕產(chǎn)婦群,隨時(shí)解決孕產(chǎn)婦提出的問(wèn)題并做好孕期指道。同時(shí)日常工作做到入室有宣教,治療、護(hù)理隨時(shí)有指導(dǎo),利用一切時(shí)機(jī)做好宣教工作。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后15-40天打電話進(jìn)展產(chǎn)后訪視,了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)狀況及催促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來(lái)院復(fù)診及規(guī)劃生育指導(dǎo)。
九、開(kāi)設(shè)孕產(chǎn)婦學(xué)問(wèn)講座:由科室資深的醫(yī)生、助產(chǎn)士進(jìn)展授課,授課方式實(shí)行講授演示、問(wèn)答互動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)等多種方式。并廣泛征求意見(jiàn)和建議,以調(diào)整授課內(nèi)容,滿意準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對(duì)保健學(xué)問(wèn)的需求。
十、積極開(kāi)展中醫(yī)特色護(hù)理技術(shù),包括拔罐、艾灸、在臨床運(yùn)用,增加治療效果,充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢(shì)、開(kāi)展不同形式的中醫(yī)藥治療疾病學(xué)問(wèn)教育和安康養(yǎng)生教育指導(dǎo)。
產(chǎn)科工作規(guī)劃篇6
年的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,回憶這一年來(lái)的工作,有很多的收獲,更有很多的缺乏,總結(jié)閱歷,吸取教訓(xùn),結(jié)合科室的實(shí)際狀況及護(hù)理部的要求,現(xiàn)制定20xx年護(hù)理規(guī)劃:
一、連續(xù)加強(qiáng)細(xì)節(jié)治理及護(hù)理人員的層級(jí)治理,保證護(hù)理安全。20xx年將嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度,實(shí)行責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗制,把各項(xiàng)質(zhì)量控工作分工到人,責(zé)任到人,充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用,在日常工作中加強(qiáng)檢查,增加科室各班人員的自我治理力量,標(biāo)準(zhǔn)科室治理。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新學(xué)問(wèn),拓展效勞內(nèi)涵,增加經(jīng)濟(jì)收入。制定助產(chǎn)士培訓(xùn)規(guī)劃,著重培訓(xùn)助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程的觀看及對(duì)難產(chǎn)的推斷,護(hù)理文書(shū)中增加臨產(chǎn)觀看記錄,以具體記錄整個(gè)產(chǎn)程的進(jìn)展,從而提高助產(chǎn)士對(duì)產(chǎn)程特別的觀看及處理力量,同時(shí)將針對(duì)科室常見(jiàn)病及危重病的護(hù)理組織全體護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)危重患者準(zhǔn)時(shí)組織護(hù)理查房;對(duì)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格準(zhǔn)入制度,以提高全科室的理論及操作力量。
三、嚴(yán)格消毒隔離,預(yù)防醫(yī)院感染
1、產(chǎn)房及新生兒室治理:產(chǎn)房及新生兒室是預(yù)防醫(yī)院感染的重中之重。助產(chǎn)班人員實(shí)行每周輪班制,責(zé)任組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制及護(hù)士長(zhǎng)總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。嚴(yán)格消毒隔離及物品交接收理,加強(qiáng)院內(nèi)感染掌握及監(jiān)測(cè)工作。通過(guò)檢查與督導(dǎo),全面提高產(chǎn)房、新生兒室的治理,完成各項(xiàng)護(hù)理質(zhì)量掌握與治理工作2、標(biāo)準(zhǔn)處置醫(yī)療廢物,嚴(yán)格消毒滅菌。并做好各項(xiàng)登記工作作文。
3、加強(qiáng)病房治理,嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,對(duì)母嬰同室和發(fā)熱患者的病室每日行空氣消毒,患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理,防止發(fā)生穿插感染。
四、加強(qiáng)護(hù)理安全治理,嚴(yán)格實(shí)習(xí)帶教
實(shí)習(xí)帶教是護(hù)理安全治理中的重要局部,將對(duì)實(shí)習(xí)生、(黨風(fēng)廉政建立工作規(guī)劃)
進(jìn)修生實(shí)行一對(duì)一的帶
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