職工離職報告【精選】職工離職報告模板集錦5篇當我們擔當一份工作一段時間后，我們會因為一些不得已的原由此離職，這個時候就要用到離職報告了。相信很多人會感覺離職報告很難寫吧，下面是小編整理的職工離職報告5篇，希望對大家有所幫助。職工離職報告篇1敬愛的上司領導：您好！我是成型科的一名一般試用職工，于20xx年xx月xx日進入本企業(yè)以來到現在還屬于試用期階段，非正式職工！來這工作也差不多大部分個月了，在這工作從前我早已探詢過xx電廠是東莞最好的企業(yè)。自我工作到現在，客觀評論，我也深切領會到了企業(yè)的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的企業(yè)。本打算長久在此工作，但現因個人家庭原由，不得不走開企業(yè)！上禮拜天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，到現在還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我喜愛有加，我們的感情也極其深厚。經過我的一番深謀遠慮，我決定回家照料陪同奶奶，這也是一種義務。關于我來說，一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要，工作沒了，還能夠再找，但一個人沒了孝心，那么在他（她）為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見?，F向企業(yè)提出離職申請，望領導同意！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日職工離職報告篇2敬愛的各位領導：我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出離職。轉瞬間，我來企業(yè)已四個多月了。在這里，在永樂生活電器；我開始踏上了社會，開始走進了職場；達成了自己從大學校園向社會的過渡。回顧四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有好多的無奈和心酸?；蛟试S能下面好多文字可能或許比較尖利，比較直接，或許，可能有許多短缺考慮的地方，畢竟我進入企業(yè)時間不長。在企業(yè)里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震撼之余外還有一絲不行思議；我很想對他們說：“朋友，依據一個人的工作，就能夠看出你的職德”?？墒牵朴谶@樣的話聽多了此后，思想和意志在搖動之時還保持一絲清楚；惡棍的最后，我很想建議他們去閱讀一下美國有名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的信》，可能對他們的想法有所改變，可是馬上走開了還沒有做到。這本書其實文字其實不多，可是他成功地告誡一個年青人如何面對自己的人生，對自己的人生負責?！凹偃缒阒粸樾劫Y而工作，你的生活將所以而墮入平凡之中，你找不到人生中真實的成就感。工作的目的固然是為了獲取酬勞，但工作能給你帶來的快樂和驕傲遠比信封中的薪資要多得多?！惫倘?，工作是為了生計，經過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到好多知識，比什么都重要。既便此后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財產，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪資更高的目標。相同，我受這本書的影響相當的大，在進入企業(yè)此后我時刻提示自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉著自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，踴躍主動，盡責盡責，腳踏實地。自己的成功已經開始！個人認為的工作酬勞=薪資+學問+榮膺。而個人認為的酬勞中間的幾個系數是一個組合；失掉任何相同東西即會讓自己產生悲觀的思想，同時會讓自己思疑自己的潛力，對自己沒信心，因此讓自己失掉成功的時機。相同，此刻，當從前全部的理想主義想法遇到挑戰(zhàn)和威迫的時候，當自己的工作酬勞系數組合不完好的時候；當我不可以改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位敬愛的領導及親愛的同事，我只有選擇走開！可能此刻的行為可能也很天真而激動，但人的成熟和進步一定犧牲天真和激動的！最后，特別感謝在工作中賜予過我支持和幫助的各位同事及其領導，你們賜予了我經驗，信心，信心和信念！感謝！XXX年代日職工離職報告篇3敬愛的領導:我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出離職申請。到達企業(yè)也已經快兩年了，在這近兩年里，獲取了企業(yè)各位同事的多方幫助，我特別感謝企業(yè)各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。企業(yè)同等的人際關系和開通的工作作風，一度讓我有著找到了依賴的感覺，在這里我能高興的工作，高興的學習?；蛟S這真是對的，由此我開始了考慮，仔細的思慮?？墒墙鼇砦腋杏X到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向企業(yè)離職于企業(yè)于自己都是一個考驗，企業(yè)正當用人之際，企業(yè)新的項目的啟動，全部的后續(xù)工作在企業(yè)上下全力重視下一步步推動。也正是考慮到企業(yè)此后在這個項目安排的合理性，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，為了不讓企業(yè)因我而造成的決議失誤，我鄭重向企業(yè)提出離職。我考慮在此辭呈遞交以后的2-4周內走開企業(yè)，這樣您將有時間去找尋合適人選，來填充因我離職而造成的空缺，同時我也能夠輔助您對新人進行入職培訓，使他趕快熟習工作。能為企業(yè)效勞的日子不多了，我必定會把好自己最后一班崗，做好工作的`交接工作，全力讓項目做到均衡過渡。走開這個公司，走開這些以前休戚與共的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真摯和友好。在短短的兩年時間我們企業(yè)已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不可認為企業(yè)絢爛的明日貢獻自己的力量。我只有由衷祝福企業(yè)的業(yè)績一路飆升!企業(yè)領導及各位同事工作順利!此致敬禮離職人:20xx年代日職工離職報告篇4致瀾電各位領導：自己就今年以來，夙夜憂嘆。慮一再，決意就此辭去。沉思昨日前非，悟惑修身。唯愿今天各種足為后事之師哉，期與允許。吾從企業(yè)一年半載有余。初入，實為東滇弱書生。瀾滄一幼儒。少時傲慢懷經商濟世之志。然何如途遠資少，又慮父親母親在不遠行游之道。逐還！乃丟商從業(yè)，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙企業(yè)不嫌低微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余，目染耳濡手習身作。所獲良多，不舍之情，思之唏噓？今天之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛于先，而罰之實惡于后。至于企業(yè)上下民怨沸騰者，戲言政令者所數甚多。立墻口號：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心松散可見一斑。所謂體制流弊亦可所覽？吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊端。非朝夕之功所就。憶昨年職工大會上曾提：馬兒奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞先圣：“聞道有先后，術業(yè)有專攻”今可是論資排輩，術業(yè)雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。今，愿受玩文舞字之名陳其見；面煩躁弄舌之罵述其意。雖鄙意淺陋而人言何足恤。一年前，余父親母親常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周到。今企業(yè)或有財乏之困，欲豐吾等而不可以。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養(yǎng)而親不待?！鄙鹿Σ恍卸桦p親，業(yè)不就而親先隕。之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無企業(yè)創(chuàng)赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚癡。所幸企業(yè)大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄企業(yè)，感慮尤多。去意今生，悲從心起。愿吾事為企業(yè)后業(yè)用人所慮也！今當請辭，感慨萬千而文法狂亂；言而不盡而臨表涕泣。望納。XX供電所XXX職工離職報告篇5敬愛的領導：您好！曲指算來，我到企業(yè)已有8個月了，在這段時間里，固然我的工作算不上盡如人意，但在您的相信與支持、同事們的幫扶、自我嚴格要求下，工作得以順利展開。憑心而論，既然加入了這個團隊，我就打算好好干下去的，可經過謹慎考慮，最后仍是決定走開。在私企干了這么久，我特別認識老板之辛苦，老板也很難，所以我對利益上的要求極少說。但還有一些讓我做出離職決定的其余原由：1、我比較喜愛自由的工作，沒有約束，喜愛有發(fā)揮自己能力的空間，企業(yè)不合適我。(客戶太至上)好多時候我們是能夠向客戶說不的，提出我們自己的想法和客戶友好的交流是很有必需的，客戶怎么說我們就怎么做，好多時候一個稿子改上幾十次，即便我們知道這樣改其實不好！但我們仍是按客戶的意思不停改正，在這里我真的沒有感覺到廣告人身上的反叛氣質，我不想這樣工作下去。2、有些瑣碎之事，個人覺的管的太細了一些，作為最高領導的您要做的是一些比較重要、決定企業(yè)發(fā)展的事情，而不是整天盯著下面的職工，這會讓您的職工感覺特別不舒暢。比如，今天誰又出去了，怎么又遲到早走啦，這個地點應當給誰坐。小事雖小，可真的是會影響到你在我們心目中領導的形象。3、國家勞動法明確規(guī)定，加班需付加班薪資。可能有些4a廣告企業(yè)的確沒有加班補助但他們在其余方面遠遠已經補助了加班的花費。但我們企業(yè)的規(guī)定是，加班是沒有加班薪資的，但遲到倒是要扣錢。罰的比獎的多，能否缺少公正呢?或許您認為，只需工作有效率，職工完好能夠在上班時間達成工作，但在我們企業(yè)，加班是沒法防止的。所以，我認為，不可以光看工作時間，能不可以達成工作要讓人有自覺性，何須非要拿上下班打卡來權衡呢?4、三險一金，是國家規(guī)定需要為每個職工辦理的。最先，我認為企業(yè)會把保險的事情趕快跟我們辦妥，但這件事情卻一拖再拖，不了了之，我來了八個月都還沒有給我回復，，這樣失口我也感覺很絕望，怎么能夠留住人心呢?這類小花招完好部是個人行為，而不是企業(yè)行為。5、八個月來，我就像個電腦操作員，基本沒有做什么有創(chuàng)意的作品，做了好多沒存心義和受累不討好的工作。浪費了許多時間，卻沒有達成工作的知足感和成就感。我所做的工作與我來企業(yè)預期想象的完好不相同。我想你到現在也不知道我善于的是什么，什么樣的工作才能最大發(fā)揮我的能力?什么樣的工作讓我阻滯不前?就說到這里吧！我之所以在企業(yè)做了不足一年便提出離職，是我覺的雇用兩方不合適，在企業(yè)我拿薪資應當不算低，但我覺的自己也沒有背負起應盡的責任，這也讓我會覺的愧疚，我希望我是能為企業(yè)帶來財產和進步的，但我卻沒有做到，這樣連續(xù)下去不過浪費時間，此刻是一個雙向選擇的時代，我相信你會找到比我更合適這份工作的人。祝福企業(yè)興盛發(fā)達！感謝李總、李經理。感謝每位同事！我將于3月15日正式