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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——實踐合同格式樣本5篇實踐合同格式樣本5篇
實踐性合同與無償性合同并不存在外延的重合,只是在歷史傳統(tǒng)中實踐性合同較諾成性合同更多地寬容了無償性因素。以下是我整理的實踐合同格式樣本,夢想可以供給給大家舉行參考和借鑒。
實踐合同格式樣本(篇一)
甲方(用人單位)地址:___________
乙方(實踐生):___________
性別:___________
身份證:___________
所在學校:___________
專業(yè):___________
聯(lián)系電話:___________
乙方本著提高自身專業(yè)學識與工作實踐相結合的精神,自愿到甲方單位實踐。為明確雙方的權利和義務,經協(xié)商一致特簽訂如下協(xié)議:
一、實踐要求
乙方應照實向甲方供給本人實際處境,并根據甲方要求出具相應有效證明(如身份證、就業(yè)推舉表等),如乙方供給的身份證等資料有弄虛作假或坑騙甲方之事實,那么甲方可隨時解除本協(xié)議。
二、實踐期限
1、實踐時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,其中自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期。
2、照實踐期滿后,甲方根據乙方實踐期內工作處境,抉擇是否錄用其為正式員工。照實踐終止,經雙方協(xié)商容許建立勞動關系的,那么甲方將優(yōu)先錄用乙方為正式員工。
三、實踐崗位及工作時間
1、甲方根據客觀處境并結合乙方的專業(yè)學識和個人才能,合理安置乙方在不同或同一實踐部門舉行實踐,其崗位職責和工作要求按實踐部門有關規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方同意甲方和實踐部門可根據工作需要或根據其工作表現(xiàn)和才能,變動乙方的實踐崗位。
3、乙方承諾按時完成規(guī)定的工作數(shù)量、達成規(guī)定的質量標準,并同意專心、主動、實時地完成甲方安置的其他工作內容和任務。
4、乙方工作時間按實踐部門的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、實踐管理
1、實踐期間甲方指定部門主管負責乙方的日常管理,實踐期滿以后,應對乙方的實踐表現(xiàn)做出客觀評價。
2、假設實踐期內,乙方不符合甲方的工作標準,甲方有權隨時提出解除本協(xié)議且無需支付任何補償或賠償。
3、在實踐期間,若乙方未按規(guī)定作業(yè)、違反甲方規(guī)章制度或違反法律法規(guī)規(guī)定,導致傷害事故或任何民事、刑事糾紛或賠償發(fā)生的,全部責任由乙方自行承受。
4、實踐期間乙方應遵守的規(guī)定:
(1)乙方應遵守國家法律法規(guī),否那么甲方有權依法解除本協(xié)議;
(2)乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定,如有違反的,甲方有權隨時解除本協(xié)議;
(3)乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財物等損失,乙方應承受相應賠償責任。
(4)乙方有違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度、嚴重失職、對甲方利益造成重大損失或被依法追究刑事、民事責任等行為的,甲方有權無償予以辭退;
(5)乙方同意并承諾如乙方在非工作時間或非工作場地或因非
工作理由所產生的一切人身事故、傷害或其他經濟及法律責任均由乙方自愿承受,與甲方無關。
五、實踐報酬
甲乙雙方一致確認,乙方實踐工資為人民幣____元/月。照實踐部門的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,乙方同意按換崗后的工資標準執(zhí)行。
六、勞動養(yǎng)護
1、甲方需為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方實踐崗位實際處境,按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護用品。
七、保密商定
乙方應保護甲方的財產,保守國家機要和保守甲方的經營技術、生產、財物、人事、業(yè)務等商業(yè)機要。
八、學識產權
在實踐期間,乙方利用甲方生產設備或物質條件所開發(fā)的工程成果全體權屬于甲方。
九、協(xié)議終止與解除
1、雙方協(xié)商一致,協(xié)議可提前終止。
2、協(xié)議期滿自然終止。
3、實踐期間乙方如違反本協(xié)議第四條第四款商定情形的,除甲方選擇解除本協(xié)議外,甲方也可根據概括處境對乙方做出警告、通報等處理。
4、實踐期間乙方在說明理由并取得甲方同意的處境下,可以與甲方解除協(xié)議。
十、有以下處境之一的,甲方有權調整或變更乙方的實踐崗位。
1、因乙方身體狀況不適合持續(xù)工作或調整勞動組織需要。
2、根據乙方的工作才能及表現(xiàn),不適合在原實踐崗位持續(xù)工作。
3、不成抗力的因素或其他客觀處境變化,導致乙方不能持續(xù)在原實踐崗位工作的。
十一、雙方商定的其他事項
1、甲方的員工手冊等相關管理手段、規(guī)章制度、規(guī)定作為本協(xié)議的附件,不成分割、不成分開解釋、并具有同等法律約束力。
2、乙方若為在校生,承諾其已告知所在學校并已征得學校同意。如因乙方違反本條商定,給所在學校或乙方本人造成損失或損害的,甲方不承受任何責任且有權隨時解除本協(xié)議。
十二、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
實踐合同格式樣本(篇二)
甲方(實踐單位):_______________
乙方(實踐生):_______________身份證號碼:_______________
住址:_______________聯(lián)系電話:_______________
甲乙雙方就明確各方的責任,保障各方的權益事項,雙方在對等自愿的根基上,就實踐(實踐)的有關事項達成以下協(xié)議:
一、實踐時間:
由乙方的實踐進度為準。
二、實踐崗位:
甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業(yè),對口安置乙方在本單位從事崗位實踐。
三、甲乙雙方全力與義務
1、甲方供給實踐場地與相關設施條件;
2、實踐期滿后,甲方應對乙方的實踐表現(xiàn)作出客觀鑒定;
3、實踐期間乙方應遵守國家的法律法規(guī);
4、乙方應遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及管理規(guī)定;
5、乙方應遵守甲方的操作規(guī)程,如有違反造成甲方財務損失,按甲方規(guī)定及相關法規(guī)處理;
6、對于不能遵守相關制度的實踐生,甲方有權提出解除《學生實習協(xié)議書》;
7、穿著打扮符合實踐單位對員工儀表儀容的要求。
四、實踐生薪資
實踐期間無薪資待遇。
甲方:_______________乙方:_______________
時間:_____年_____月_____日
實踐合同格式樣本(篇三)
甲方:______
乙方:______
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、對等、協(xié)商一致的原那么,簽訂本合同:
第一條:合同有效期:
自20__年07月15日至20__年8月31日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前半個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
其次條:工作崗位
甲方根據工作任務需要及與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的概括工作崗位為CAD繪圖員,乙方按時處理甲方公司及領導所授任務。上班時間采用彈性方式,每周日休息一天。
第三條:工資標準、結算方式
根據乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為1800元人民幣。工資滿一個月結算一次,其他按合同到期一起結算。如有違約,按國家相關法律法規(guī)追究相應責任,并賦予賠償。
第四條:甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務
1、甲方負責乙方的任務布置,甲方有權根據乙方活動內容及質量提出合理建議,乙方需積極與甲方舉行協(xié)商,并根據協(xié)商結果作相應調整。
2、甲方應按商定如期向乙方支付工資與提成,保證乙方在職期間的人身安好,乙方如因工意外損傷,甲方因按國家勞動法條列支付相應醫(yī)療費用。
(二)乙方的權利和義務
1、乙方有權提起請假,休假等相關事宜。
2、乙方務必根據甲方要求按時、按質、按量地完成相關作業(yè)。
第五條:違約責任
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方務必全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。
2、本協(xié)議囑托內容確定以及費用總額、囑托變更、中止、解除和提前終止需雙方書面確認。如任何一方違約,違約方須按國家法律法規(guī)賠償對方。
3、甲乙雙方因聘用合同發(fā)生爭議,按法律規(guī)定,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
第六條:其它
1、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。均具有同等法律效力。
2、本協(xié)議中未盡事宜,雙方協(xié)商解決,并另行簽定補充協(xié)議。
3、本協(xié)議自簽定之日起生效。
甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):___________
法定代表人(簽名):___________法定代表人(簽名):___________
本合同于20__年07月__日簽訂于___________
實踐合同格式樣本(篇四)
甲方(實踐工程):__________________
乙方(實踐學生):__________________
為明切實踐學生與實踐單位的責任與義務,根據國家有關法律、法規(guī),本著對等自愿的原那么,經甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
一、實踐期限
乙方到甲方實踐,實踐時間自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、實踐內容
甲方根據乙方的實際處境和工作需要,安置乙方到______,從事______工作。乙方在實踐期間,務必按照甲方的工作安置。甲方做好乙方的勞動生產安好教導、勞動紀律教導和必要的技術指導工作。
三、工作時間
根據工作需要,甲方按不定時工作制安置乙方工作。
四、實踐期報酬
甲、乙雙方協(xié)商同意:甲方按國家、地方的有關規(guī)定,以及乙方的工作崗位及完成工作任務處境,以貨幣形式支付乙方工資每月人民幣______元(不得低于當?shù)刈畹凸べY標準)。
五、甲乙雙方權利義務
1、實踐期間乙方應遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。如有違反,甲方可以根據情節(jié)輕重賦予必要的處分或終止實踐。
2、實踐期間,乙方造成甲方財產、經濟損失的,按甲方相關規(guī)定處理。
3、乙方務必嚴守甲方及其客戶的商業(yè)機要,不得利用商業(yè)機要為個人及其家庭謀取私利,不得將甲方資料、機密等資訊透露給他人。一經察覺,甲方有權即時解除本協(xié)議,并要求乙方賠償相應的損失及承受相應的法律責任。
六、勞動養(yǎng)護
1、甲方需為乙方供給符合國家規(guī)定的安好衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安好不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據乙方崗位實際處境,按國家規(guī)定向其供給必需的勞動防護用品。
3、乙方應遵守勞動操作規(guī)程,若因違反規(guī)定操作而致自身受到安好、健康的傷害時,甲方不承受責任。
4、乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議解除或變更
1、乙方在本協(xié)議履行期間有特殊處境可向甲方提出終止實踐協(xié)議,但務必提前30天通知甲方,并作好工作交接,否那么應承受相關責任。實踐期間,甲方如察覺乙方不符合實踐要求或不適合該工種工作等處境的,可以向乙方提出終止實踐,并支付實踐期間的工資后,解除本協(xié)議。
2、甲方以暴力、要挾、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付給乙方實踐工資的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議。
3、訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本協(xié)議相關內容。
4、未盡事宜由雙方實時協(xié)商解決。
八、其他事項
(一)勞動合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
(二)本合同自雙方簽署次日起生效。
甲方(蓋章):______________乙方(簽章):______________
身份證號:______________
工程負責人(簽字):______________聯(lián)系電話:______________
_____年____月____日_____年____月____日
實踐合同格式樣本(篇五)
甲方:_______________
單位地址:_______________聯(lián)系電話:_______________
乙方:_______________學生姓名:_______________班級:_______________學生手機:_______________
家長姓名:_______________家長手機:_______________家庭固定電話:_______________
家庭住址:_______________
根據學校教學籌劃的要求,為今后學生實踐就業(yè)做好打定,現(xiàn)經學校推舉和用人單位選拔,該同學被_______________(填公司名稱)面試合格,即將開頭頂崗實踐,實踐期限為20__年_____月_____日——20__年6月30日。為確保學校與用人單位的協(xié)作和學生的實踐質量,并加強對學生在實踐期間的管理,現(xiàn)擬定本協(xié)議。概括內容如下:
一、甲方的責任與義務
1、根據用人單位需要,合作用人單位做好實踐前期選拔工作,安置學生實踐前打定工作。
2、就學生有關實踐待遇與用人單位商談,并在實踐前通報乙方。
3、根據用人單位要求做好學生實踐期間思想工作和定期對學生的實踐考核工作。
4、負責實踐期間學生與用人單位間的協(xié)調工作。
二、乙方的責任與義務
1、學生的實踐選拔工作本著本人自愿、學校推舉、用人單位選拔的原那么,概括實踐崗位由用人單位統(tǒng)一安置、統(tǒng)一管理,乙方在實踐期間享受實踐生待遇。
2、學生在實踐期間務必遵守各項紀律,嚴格按要求完成實踐任務。按照學校對實踐單位的安置,按照實踐班主任和實踐指導教師的管理與調度;對安置有不同觀法的,可以向實踐班主任反映,不得自行向實踐單位提出,違者視情節(jié)賦予紀律處分。
3、嚴格遵守實踐單位的一切規(guī)章制度,不遲到、不早退、
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