版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
對(duì)數(shù)的基本性質(zhì)和運(yùn)算公式第一頁,共十一頁,2022年,8月28日對(duì)數(shù)定義公式對(duì)數(shù)的本質(zhì),就是指數(shù)。同底的對(duì)數(shù)運(yùn)算與指數(shù)運(yùn)算互成逆運(yùn)算。3-2第二頁,共十一頁,2022年,8月28日定義一般地,如果a的b次冪等于N,
就是:ab=N
那么數(shù)b叫做a為底N的對(duì)數(shù)記作:對(duì)數(shù)符號(hào)底數(shù)真數(shù)以a為底N的對(duì)數(shù)對(duì)數(shù)的值和底數(shù),真數(shù)有關(guān)。第三頁,共十一頁,2022年,8月28日常用對(duì)數(shù):我們通常將以10為底的對(duì)數(shù)叫做常用對(duì)數(shù)。記作lgN自然對(duì)數(shù)在科學(xué)技術(shù)中常常使用以無理數(shù)e=2.71828……為底的對(duì)數(shù),以e為底的對(duì)數(shù)叫自然對(duì)數(shù)記作lnN第四頁,共十一頁,2022年,8月28日對(duì)數(shù)的運(yùn)算性質(zhì)復(fù)習(xí)重要公式⑴負(fù)數(shù)與零沒有對(duì)數(shù)第五頁,共十一頁,2022年,8月28日對(duì)數(shù)四則運(yùn)算公式對(duì)數(shù)實(shí)際上就是指數(shù),把真數(shù)化成指數(shù)冪的形式就明顯啦!乘積與加法運(yùn)算聯(lián)系起來了(降級(jí))。注意既能從左到右,又能從右到左。除法與減法聯(lián)系起來了(降級(jí))。指數(shù)運(yùn)算與乘法聯(lián)系起來了。注意既能“從內(nèi)到外”,又能“從外到內(nèi)”。第六頁,共十一頁,2022年,8月28日計(jì)算(1)(2)
解
:=5+14=19解
:第七頁,共十一頁,2022年,8月28日1.下列等式成立的是()A.
B.C.
D.2.的值是()
A.16 B.2 C.3D.43.求下列各式的值110-1第八頁,共十一頁,2022年,8月28日對(duì)數(shù)換底公式換底公式,顧名思義,底數(shù)換成另一個(gè)數(shù),其中“上(真數(shù))還在上(分子的真數(shù)),下(底數(shù))還在下(分母的真數(shù))”,既能換過來,又能換回去。奧秘在于應(yīng)用換底公式兩次。下面的(指數(shù)),還是在下面(分母),上面的(指數(shù))還在上面(分子)。出得來,也回得去。第九頁,共十一頁,2022年,8月28日計(jì)算=0第十頁,共十
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試復(fù)習(xí)題及答案速查
- 2026年物流設(shè)備L2級(jí)運(yùn)維考試寶典及解析
- 電梯維保駐點(diǎn)崗位制度
- 生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)金制度
- 環(huán)保臨時(shí)披露制度
- 物業(yè)公司報(bào)表記錄制度
- 水庫工程運(yùn)行管理事故信息報(bào)告制度
- 檢驗(yàn)科修正制度
- 化學(xué)試劑管理五雙制度
- 利民轉(zhuǎn)債的交易制度
- 2026年安徽皖信人力資源管理有限公司公開招聘宣城市涇縣某電力外委工作人員筆試備考試題及答案解析
- 骨科患者石膏固定護(hù)理
- 人教版(2026)八年級(jí)下冊(cè)英語UNIT 4 Wonders of Nature講義
- 供熱運(yùn)行與安全知識(shí)課件
- 長期照護(hù)師技能考試試卷與答案
- Unit 1 Time to Relax Section A(1a-2d)教學(xué)課件 人教新教材2024版八年級(jí)英語下冊(cè)
- 工程項(xiàng)目居間合同協(xié)議書范本
- 2025年福建省廈門城市職業(yè)學(xué)院(廈門開放大學(xué))簡(jiǎn)化程序公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員(2025年3月)考試筆試參考題庫附答案解析
- 2025年及未來5年中國對(duì)叔丁基苯甲酸市場(chǎng)供需現(xiàn)狀及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 造價(jià)管理限額設(shè)計(jì)
- 機(jī)房空調(diào)安裝協(xié)議書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論