目錄礦山企業(yè)環(huán)保工作制度 企業(yè)環(huán)保礦長工作職責 礦山企業(yè)環(huán)保工作制度 企業(yè)環(huán)保礦長工作職責 環(huán)保職能部門職責 企業(yè)環(huán)保管理人員職責 礦山企業(yè)環(huán)保設施操作規(guī)程 環(huán)境污染事故報告及處理制度.交接班制度 第一章總則 第二章組織結構第三章主要職責第四章附則 錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽錯誤!未指定書簽礦山企業(yè)環(huán)保工作制度第一章總則第一條為加強企業(yè)環(huán)保工作，改善礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，制定本制度。第二條礦山企業(yè)環(huán)境保護工作的主要任務和目標是：積極推進清潔生產，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，努力實現(xiàn)礦產資源集約化、開采方式環(huán)?；?、生產工藝清潔化、道路運輸無塵化、企業(yè)管理制度化、閉坑礦區(qū)生態(tài)化，促進礦業(yè)經(jīng)濟與生態(tài)環(huán)境和諧發(fā)展。第三條保護環(huán)境人人有責。企業(yè)領導、員工要認真學習和自覺遵守環(huán)境保護法律法規(guī)及有關規(guī)定，正確處理企業(yè)生產與保護環(huán)境之間的關系，堅持預防為主，防治結合的方針，認真執(zhí)行“誰污染、誰治理”的原則，積極做好污染防治工作。第二章組織結構第四條建立由法定代表人負責的企業(yè)環(huán)境保護工作機構，設立環(huán)保礦長、明確主管部門、落實企業(yè)環(huán)保管理人員。第五條定期召開企業(yè)環(huán)境保護工作例會，分析企業(yè)環(huán)保工作形勢，研究決定企業(yè)環(huán)保工作重大事項。第三章主要職責第六條重視企業(yè)生產產生的廢水、粉塵、固體廢物以及噪聲的污染防治，保護礦區(qū)環(huán)境。把環(huán)境保護工作作為生產管理的一個重要組成部分，納入到企業(yè)的日常生產管理中。第七條堅持“誰污染，誰治理”的原則，積極做好企業(yè)生產產生的廢水、粉塵、廢渣和噪聲污染治理，提出治理規(guī)劃，落實治理資金，有計劃、有步驟地實施污染治理。第八條加強對企業(yè)環(huán)保治理設施的運行和維護管理，落實專人管理，做好運行臺賬記錄，建立應急處理機制，確保各類環(huán)保實施正常運行，各項污染治理措施落實到位。第九條自覺接受環(huán)境保護行政主管部門的監(jiān)督檢查，如實申報企業(yè)生產和排污狀況，及時報告有關情況。企業(yè)生產工藝和生產規(guī)模發(fā)生重大改變時，及時向環(huán)境保護行政主管部門報告。第四章附則第十條本制度是企業(yè)規(guī)章制度的重要組成部分，是加強企業(yè)環(huán)境保護監(jiān)督檢查和管理的基本依據(jù)，企業(yè)各級各部門必須嚴格執(zhí)行。企業(yè)環(huán)保礦長工作職責1、礦山企業(yè)環(huán)保礦長是本單位環(huán)境保護工作地直接責任人，對本單位環(huán)境保護工作負直接責任。2、認真學習和執(zhí)行各級環(huán)保部門關于礦山環(huán)境保護工作的的方針、政策和有關法律法規(guī)，把環(huán)境保護工作納入企業(yè)日常工作重要議事日程。3、制定和落實環(huán)境保護崗位責任和規(guī)章制度，與企業(yè)有關部門簽訂責任書，并組織環(huán)保職能部門和工作人員的績效考核。4、主持環(huán)境保護工作例會，全面研究和部署環(huán)境保護工作，傳達環(huán)保部門的方針、政策，及時總結工作經(jīng)驗，督促解決存在的問題和隱患。5、協(xié)調企業(yè)內部各部門的環(huán)保工作。環(huán)保職能部門職責1、在環(huán)保礦長領導下，認真貫徹執(zhí)行有關礦山環(huán)境保護的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，具體負責本企業(yè)的環(huán)境保護工作。2、負責組織召開環(huán)境保護工作例會，掌握和研究各部門的環(huán)境保護工作執(zhí)行情況，查找問題和隱患，并督促相關部門落實措施，及時解決有關問題。3、負責對各類環(huán)保設施運行情況進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，提出整改意見，督促整改落實。4、負責對企業(yè)內部環(huán)境保護管理工作進行檢查，檢查各類臺帳記錄，進行記錄匯總，并將檢查結果報環(huán)保礦長和法定代表人。5、負責企業(yè)員工的環(huán)保法律、法規(guī)教育培訓和考核，加強環(huán)保宣傳教育，提高員工的環(huán)保意識，并做好培訓記錄及檔案資料管理。企業(yè)環(huán)保管理人員職責1、積極參加各類環(huán)保培訓，認真學習環(huán)保相關法律、法規(guī)和制度。明確本崗位的環(huán)保職責范圍，熟練掌握所負責的環(huán)保設施和措施的有關知識及操作技能。2、加強對所負責的各類環(huán)保設施、設備的管理，嚴格執(zhí)行定期檢查、維修和維修后驗收制度。每天檢查環(huán)保設施、設備的運行情況，保證運行時間和正常運轉率，確保各類備品備藥的正常儲備量。3、 認真記錄各類環(huán)保臺帳，臺帳記錄真實、準確、及時、完整。4、自覺接受和積極配合環(huán)保職能部門的檢查，按照檢查意見及時整改，消除環(huán)境污染事故隱患。礦山企業(yè)環(huán)保設施操作規(guī)程為了增強礦山企業(yè)環(huán)保設施的科學管理和使用，確保設備的正常運行，特制訂本規(guī)程。1、礦山企業(yè)環(huán)保設施包括各類濕式除塵設施、布袋除塵設施、噴淋設備、廢水沉淀池、廢水處理清淤設施和廢水循環(huán)利用系統(tǒng)、隔音降噪設施、垃圾回收站、公用廁所等。2、企業(yè)環(huán)保設施管理實行三級管理制度，即環(huán)保礦長總負責、環(huán)保職能部門具體分管、各環(huán)保管理人員直接管理。3、落實崗位責任制，所有操作人員在上崗前必須熟讀有關操作規(guī)程和設備制造廠提供的使用說明書，熟練掌握各種設備的性能特點和操作步驟，嚴格按操作規(guī)程要求操作。4、操作人員在環(huán)保設備使用前，要根據(jù)各類設備的性能特點進行認真仔細的全面檢查，確保設備齊全有效。開機后操作人員不準離開崗位。5、認真作好值班記錄，嚴格交接班。工作內容與值班記錄必須相符，內容真實，數(shù)據(jù)準確。設備出現(xiàn)的問題應當班及時處理，需移交下一班時，必須詳細交待設備運行情況、故障及處理情況，防止無人管理失控。因未交接清楚而接班后，設備問題由接班人員負責。6、操作人員對環(huán)保設備必須做到時常養(yǎng)護與定時保養(yǎng)相結合，嚴禁設備帶“病”運行，并認真做好相關養(yǎng)護記錄。環(huán)境污染事故報告及處理制度為了加強預防措施，確保環(huán)境安全，特制訂本制度。1、礦山環(huán)境污染事故，系指企業(yè)生產過程中短時間內造成未經(jīng)處理的大量粉塵、廢水、固體廢物或噪聲污染環(huán)境的事故。2、企業(yè)設立由法定代表人為組長、環(huán)保礦長為副組長、環(huán)保職能部門和相關管理人員組成的環(huán)境污染事故應急處理小組，并建立有效的通訊聯(lián)絡機制，確保環(huán)境污染應急事件發(fā)生后能及時到場指揮和處理。3、企業(yè)對全體職工進行環(huán)境污染應急事件處理的相關知識培訓，熟悉應急處置流程，提高應急意識，遇亂不驚，冷靜處置。4、發(fā)生環(huán)境污染事件，應及時報告。發(fā)現(xiàn)礦山環(huán)境污染事件，當事人應立即報告企業(yè)領導，同時通知相關部門停止作業(yè)，關閉發(fā)生事故的環(huán)節(jié)和設備，全力優(yōu)先處理環(huán)境污染事故。企業(yè)環(huán)境污染事故應急處理小組立即啟動應急預案，根據(jù)事故情況，落實相關措施，果斷截斷污染源，防止環(huán)境污染擴大蔓延。5、報告時限：發(fā)生環(huán)境污染事件4小時內必須向轄區(qū)內環(huán)保部門簡要報告污染事件情況，嚴重事件必須第一時間向環(huán)保部門報告，并取得環(huán)保部門支援和指導，防止環(huán)境污染的擴散。8小時內續(xù)報事件進展情況。內容包括：發(fā)生事故企業(yè)名稱、地點、時間、類別、事故經(jīng)過、處理情況及結果。6、全體職工應積極配合當?shù)丨h(huán)境保護部門的進一步調查和處置。7、事故調查時必須查明事故原因，并從中吸取教訓，制訂和落實防范措施，并追究事故責任人的責任，防止事故再次發(fā)生。交接班制度為確保工作連續(xù)性，認真做好交接班工作，特制訂交接班制度。1、交接人員必須認真填寫交接班記錄簿（表）記錄，工作內容與值班記錄必須相符，內容真實，數(shù)據(jù)準確。字跡工整無涂改，記錄內容齊全不掉漏。2、 連續(xù)工作崗位交接班必須按規(guī)定提前10分鐘到崗，防止脫崗、斷崗。3、實行現(xiàn)場簽字交接。對工作現(xiàn)場和可疑的狀況，要進行確認，必要時采取必要的措施并記錄，盡量避免口頭交接情況發(fā)生。