第9頁共9頁個(gè)人服務(wù)合?同詳細(xì)樣式?合同登記?編號(hào)：__?___項(xiàng)?目名稱：_?____?委托方：_?____?(甲方)?服務(wù)方：_?____?(乙方)?簽訂地點(diǎn)：?_____?省____?_市(縣)?簽訂日期?：____?_年___?__月__?___日?有效期限：?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日依據(jù)?《中華人民?共和國(guó)技術(shù)?_____?》的規(guī)定，?合同雙方就?_____?項(xiàng)目的技術(shù)?服務(wù)(該項(xiàng)?目屬___?__計(jì)劃※?)，經(jīng)協(xié)商?一致，簽訂?本合同。?一、服務(wù)內(nèi)?容，方式和?要求__?___(?屬技術(shù)培訓(xùn)?合同應(yīng)當(dāng)填?寫培訓(xùn)內(nèi)容?和要求、培?訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)?度;屬技術(shù)?中介合同應(yīng)?當(dāng)填寫中介?內(nèi)容和要求?)二、_?____工?作條件和協(xié)?作事項(xiàng)_?____?三、履行期?限、地點(diǎn)和?方式__?___四?、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?和方式技?術(shù)服務(wù)或者?技術(shù)培訓(xùn)按?_____?標(biāo)準(zhǔn)，采用?_____?方式驗(yàn)收，?由____?_方出具服?務(wù)或者培訓(xùn)?項(xiàng)目驗(yàn)收證?明。本合?同服務(wù)項(xiàng)目?的保證期為?_____?。在保證期?內(nèi)發(fā)現(xiàn)服務(wù)?質(zhì)量缺陷的?，服務(wù)方應(yīng)?當(dāng)負(fù)責(zé)返工?或者采取補(bǔ)?救措施。但?因委托方使?用，保管不?當(dāng)引起的問?題除外。?五、報(bào)酬及?其支付方式?(一)本?項(xiàng)目報(bào)酬為?(服務(wù)費(fèi)或?培訓(xùn)費(fèi))：?_____?元。服務(wù)?方完成專業(yè)?技術(shù)工作，?解決技術(shù)問?題需要的經(jīng)?費(fèi)，由__?___方負(fù)?擔(dān)。(二?)本項(xiàng)目中?介方活動(dòng)費(fèi)?為：___?__元，由?_____?方負(fù)擔(dān)。?中介方的報(bào)?酬為：__?___元，?由____?_方支付。?(三)支?付方式(按?以下第__?___種方?式)：①?一次總付：?_____??????????元，時(shí)間?：____?_②分期?支付：__?___?????????元?，時(shí)間：_?____?_____?元，時(shí)間：?_____?③其它方?式：___?__六、?違約金或者?損失賠償額?的計(jì)算方法?技術(shù)服務(wù)?違反本合同?約定，違約?方應(yīng)當(dāng)按技?術(shù)____?_實(shí)施條例?第九十八條?、第九十九?條規(guī)定，承?擔(dān)違約責(zé)任?。技術(shù)培?訓(xùn)違反本合?同約定，違?約方應(yīng)當(dāng)按?技術(shù)___?__實(shí)施條?例第一百零?五條、第一?百零六條規(guī)?定，承擔(dān)違?約責(zé)任。?技術(shù)中介違?反本合同約?定，違約方?應(yīng)當(dāng)按技術(shù)?_____?實(shí)施條例第?一百一十二?條、第一百?一十三條、?第一百一十?四條規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。(一?)違反本合?同第條約定?，____?_方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?承擔(dān)方式和?違約金額如?下：___?__(二?)違反本合?同第___?__條約定?，____?_方應(yīng)承擔(dān)?違約責(zé)任，?承擔(dān)方式和?違約金額如?下：___?__七、?爭(zhēng)議的解決?辦法在合?同履行過程?中發(fā)生爭(zhēng)議?，雙方應(yīng)當(dāng)?協(xié)商解決，?也可以請(qǐng)求?_____?進(jìn)行調(diào)解。?當(dāng)事人不?愿協(xié)商、調(diào)?解解決或者?協(xié)商、調(diào)解?不成的，雙?方商定，采?用以下第_?____種?方式解決。?(一)因?本合同所發(fā)?生任何爭(zhēng)議?，申請(qǐng)__?___委員?會(huì)____?_;(二?)按司法程?序解決。?甲方：__?___?????????????乙?方：___?__地址?：____?_??????????????地址：__?____?____年?_____?月____?_日個(gè)人?服務(wù)合同詳?細(xì)樣式（二?）合同登?記編號(hào)：_?____?項(xiàng)目名稱：?_____?委托方：?_____?(甲方)?服務(wù)方：?_____?(乙方)?簽訂地點(diǎn)?：____?_省___?__市(縣?)簽訂日?期：___?__年__?___月_?____日?有效期限?：____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日依?據(jù)《中華人?民共和國(guó)技?術(shù)____?_》的規(guī)定?，合同雙方?就____?_項(xiàng)目的技?術(shù)服務(wù)(該?項(xiàng)目屬__?___計(jì)劃?※)，經(jīng)協(xié)?商一致，簽?訂本合同。?一、服務(wù)?內(nèi)容，方式?和要求_?____?(屬技術(shù)培?訓(xùn)合同應(yīng)當(dāng)?填寫培訓(xùn)內(nèi)?容和要求、?培訓(xùn)計(jì)劃、?進(jìn)度;屬技?術(shù)中介合同?應(yīng)當(dāng)填寫中?介內(nèi)容和要?求)二、?_____?工作條件和?協(xié)作事項(xiàng)?_____?三、履行?期限、地點(diǎn)?和方式_?____?四、驗(yàn)收標(biāo)?準(zhǔn)和方式?技術(shù)服務(wù)或?者技術(shù)培訓(xùn)?按____?_標(biāo)準(zhǔn)，采?用____?_方式驗(yàn)收?，由___?__方出具?服務(wù)或者培?訓(xùn)項(xiàng)目驗(yàn)收?證明。本?合同服務(wù)項(xiàng)?目的保證期?為____?_。在保證?期內(nèi)發(fā)現(xiàn)服?務(wù)質(zhì)量缺陷?的，服務(wù)方?應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)返?工或者采取?補(bǔ)救措施。?但因委托方?使用，保管?不當(dāng)引起的?問題除外。?五、報(bào)酬?及其支付方?式(一)?本項(xiàng)目報(bào)酬?為(服務(wù)費(fèi)?或培訓(xùn)費(fèi))?：____?_元。服?務(wù)方完成專?業(yè)技術(shù)工作?，解決技術(shù)?問題需要的?經(jīng)費(fèi)，由_?____方?負(fù)擔(dān)。(?二)本項(xiàng)目?中介方活動(dòng)?費(fèi)為：__?___元，?由____?_方負(fù)擔(dān)。?中介方的?報(bào)酬為：_?____元?，由___?__方支付?。(三)?支付方式(?按以下第_?____種?方式)：?①一次總付?：____?_?????????元，時(shí)?間：___?__②分?期支付：_?____??????????元，時(shí)間：?_____?____?_元，時(shí)間?：____?_③其它?方式：__?___六?、違約金或?者損失賠償?額的計(jì)算方?法技術(shù)服?務(wù)違反本合?同約定，違?約方應(yīng)當(dāng)按?技術(shù)___?__實(shí)施條?例第九十八?條、第九十?九條規(guī)定，?承擔(dān)違約責(zé)?任。技術(shù)?培訓(xùn)違反本?合同約定，?違約方應(yīng)當(dāng)?按技術(shù)__?___實(shí)施?條例第一百?零五條、第?一百零六條?規(guī)定，承擔(dān)?違約責(zé)任。?技術(shù)中介?違反本合同?約定，違約?方應(yīng)當(dāng)按技?術(shù)____?_實(shí)施條例?第一百一十?二條、第一?百一十三條?、第一百一?十四條規(guī)定?，承擔(dān)違約?責(zé)任。(?一)違反本?合同第條約?定，___?__方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?，承擔(dān)方式?和違約金額?如下：__?___(?二)違反本?合同第__?___條約?定，___?__方應(yīng)承?擔(dān)違約責(zé)任?，承擔(dān)方式?和違約金額?如下：__?___七?、爭(zhēng)議的解?決辦法在?合同履行過?程中發(fā)生爭(zhēng)?議，雙方應(yīng)?當(dāng)協(xié)商解決?，也可以請(qǐng)?求____?_進(jìn)行調(diào)解?。當(dāng)事人?不愿協(xié)商、?調(diào)解解決或?者協(xié)商、調(diào)?解不成的，?雙方商定，?采用以下第?_____?種方式解決?。(一)?因本合同所?發(fā)生任何爭(zhēng)?議，申請(qǐng)_?____委?員會(huì)___?__;(?二)按司法?程序解決。?甲方：_?____??????????????乙方：__?___地?址：___?__??????????????地址：_?____?_____?年____?_月___?__日個(gè)?人服務(wù)合同?詳細(xì)樣式（?三）甲方?(聘用方)?：____?_乙方(?受聘方)：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?公司法》、?《中華人民?共和國(guó)勞動(dòng)?法》等相關(guān)?法律、法規(guī)?的規(guī)定，在?平等自愿、?協(xié)商一致的?基礎(chǔ)上，同?意訂立本合?同，共同遵?守下列條款?：第一條?合同期限和?工作內(nèi)容?1、本合同?有效期：自?年____?_月日至_?____年?_____?月日止(年?)。合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個(gè)月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。任何一方?認(rèn)為不再續(xù)?訂合同的，?應(yīng)在合同期?滿前一個(gè)月?通知對(duì)方。?3、根據(jù)?甲方工作需?要，聘用乙?方從事公司?管理顧問崗?位工作。經(jīng)?甲、乙雙方?協(xié)商同意，?可以變更工?作崗位。?第二條崗位?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)公司管?理業(yè)務(wù)咨詢?(包括人力?資源、薪酬?績(jī)效、門店?營(yíng)銷、戰(zhàn)略?咨詢、業(yè)務(wù)?流程、財(cái)務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)管控、?組織結(jié)構(gòu)等?);2、?負(fù)責(zé)公司經(jīng)?營(yíng)業(yè)績(jī)提升?;3、參?與公司重大?會(huì)議及活動(dòng)?并提供建議?;4、參?與公司各項(xiàng)?改善并進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。?第三條工?作條件和勞?動(dòng)關(guān)系1?、工作時(shí)間?：(1)?、該崗位屬?于公司編外?崗位不受公?司考勤制度?約束，工作?期間到崗時(shí)?在公司前臺(tái)?考勤處登記?;(2)?、乙方實(shí)行?不定時(shí)工作?制，根據(jù)實(shí)?際工作需要?確定上班時(shí)?間;(3?)、每月保?證最少工作?時(shí)間為天，?不足天每天?扣除工資元?;2、勞?動(dòng)報(bào)酬：保?底工資提成?(1)、?乙方基本工?資為___?__元__?___月;?(2)、?提成：營(yíng)業(yè)?額萬以內(nèi)按?照營(yíng)業(yè)額的?_____?%總提;營(yíng)?業(yè)額萬至萬?按照營(yíng)業(yè)額?的____?_%總提;?營(yíng)業(yè)額萬至?萬按照營(yíng)業(yè)?額的___?__%總提?;營(yíng)業(yè)額萬?以上按照營(yíng)?業(yè)額的__?___%總?提。(3?)、每月公?司正常發(fā)薪?日核發(fā)上月?工資;第?四條工作紀(jì)?律和獎(jiǎng)罰?1、乙方應(yīng)?遵守國(guó)家的?法律、法規(guī)?以及甲方規(guī)?定的各項(xiàng)規(guī)?章制度和勞?動(dòng)紀(jì)律。?2、乙方如?違反工作職?責(zé)以及甲方?的規(guī)章制度?、勞動(dòng)紀(jì)律?，除按單位?的有關(guān)規(guī)定?給予處罰外?，還應(yīng)賠償?因此給甲方?造成的損失?。3、乙?方違法違規(guī)?經(jīng)營(yíng)，受到?相關(guān)部門處?罰的，應(yīng)當(dāng)?全額賠償由?此給甲方造?成的損失。?4、因乙?方原因?qū)е?公司對(duì)外承?擔(dān)賠償責(zé)任?的，甲方有?權(quán)根據(jù)乙方?過錯(cuò)程度向?乙方追償。?5、認(rèn)真?履行與公司?簽訂的保密?協(xié)議，嚴(yán)格?遵守競(jìng)業(yè)限?制條款。?第五條聘用?合同的變更?、終止和解?除1、聘?用合同依法?簽訂后，合?同雙方必須?全面履行合?同規(guī)定的義?務(wù)，任何一?方不得擅自?變更合同。?確需變更時(shí)?，雙方應(yīng)協(xié)?商一致，并?按原簽訂程?序變更合同?。2、聘?用合同期滿?或者雙方約?定的合同終?止條件出現(xiàn)?時(shí)，聘用合?同即自行終?止。在聘用?合同期滿一?個(gè)月前，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、經(jīng)?聘用合同雙?方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘?用合同可以?解除。4?、乙方違反?第四條規(guī)定?的工作紀(jì)律?以及存在其?他造成公司?重大損失的?情形的，甲?方可單方解?除本合同。?5、乙方?要求解除聘?用合