第12頁共12頁顧問聘用合?同甲方：?_____?乙方：_?____?誠信合作是?一切事業(yè)發(fā)?展的基礎(chǔ)，?外部智力是?企業(yè)進(jìn)步的?源泉。甲、?乙雙方經(jīng)友?好協(xié)商達(dá)成?本協(xié)議，甲?方愿意聘請?乙方為特邀?技術(shù)顧問，?乙方愿按本?協(xié)議內(nèi)容與?甲方合作。?一、聘用?崗位及職責(zé)?甲方聘用?乙方擔(dān)任本?公司的兼職?技術(shù)顧問，?乙方協(xié)助甲?方有關(guān)方面?負(fù)責(zé)人，在?技術(shù)研究、?產(chǎn)品研制和?開發(fā)、技術(shù)?革新和改進(jìn)?、技術(shù)培訓(xùn)?、技術(shù)保密?方面，給與?技術(shù)指導(dǎo)和?咨詢服務(wù)工?作。二、?聘用期及工?作時(shí)間聘?用時(shí)間為期?_____?年，自__?___年_?____月?_____?日開始起算?，至___?__年__?___月_?____日?截止。協(xié)議?期滿后，雙?方協(xié)商重新?簽訂。三?、工作方式?(1)乙?方采取兼職?、不坐班的?工作方式。?甲方在日常?生產(chǎn)、研發(fā)?工作中，根?據(jù)出現(xiàn)問題?的具體內(nèi)容?和要求，結(jié)?合乙方的專?業(yè)技術(shù)特長?情況，邀請?乙方參加公?司生產(chǎn)、研?發(fā)的顧問工?作或具體課?題開發(fā)。?(2)甲、?乙雙方保證?通訊暢通，?方便乙方平?時(shí)為甲方提?供技術(shù)咨詢?服務(wù)。乙方?每年提供不?少于6次的?到廠技術(shù)服?務(wù)工作(如?參加甲方有?關(guān)技術(shù)會(huì)議?、技術(shù)指導(dǎo)?、技術(shù)培訓(xùn)?等)。如需?乙方參加甲?方會(huì)議或負(fù)?責(zé)培訓(xùn)的，?甲方需提前?一周告知乙?方開會(huì)時(shí)間?和會(huì)議內(nèi)容?(或培訓(xùn)時(shí)?間和內(nèi)容)?，以便乙方?做好相關(guān)準(zhǔn)?備工作。乙?方無特殊原?因，需按時(shí)?出席相關(guān)活?動(dòng)。(3?)乙方在日?常工作中如?有需要，可?以甲方的名?義進(jìn)行相關(guān)?的技術(shù)聯(lián)絡(luò)?和信息收集?，甲方給予?必要的身份?證明。四?、顧問工作?費(fèi)用乙方?的工作費(fèi)為?每月___?__元人民?幣(包括各?項(xiàng)費(fèi)用)。?由甲方在每?月____?日前支付。?如因工作需?要而發(fā)生差?旅費(fèi)、招待?費(fèi)等，按甲?方的有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。甲?方必須事先?告知乙方，?甲方有關(guān)規(guī)?定。五、?技術(shù)成果及?歸屬乙方?主要為甲方?提供技術(shù)咨?詢服務(wù)。乙?方在甲方兼?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用甲方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、產(chǎn)?品、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，有關(guān)的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬?于甲方所有?。甲方可以?在業(yè)務(wù)范圍?內(nèi)充分自由?的利用這些?發(fā)明創(chuàng)造、?產(chǎn)品、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，用于申?請權(quán)利保護(hù)?、生產(chǎn)經(jīng)營?或者向第三?方轉(zhuǎn)讓，不?和乙方共享?。由此所產(chǎn)?生的一切利?益和結(jié)果，?均由甲方自?行持有和負(fù)?責(zé)，與乙方?無關(guān)。乙方?盡可能的為?甲方提供所?需要的信息?，由甲方自?行辦理、取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。乙方在?離職后無權(quán)?再繼續(xù)使用?該技術(shù)或轉(zhuǎn)?讓該技術(shù)。?六、保密?責(zé)任1、?乙方在兼職?期間，承諾?擔(dān)當(dāng)下列保?密義務(wù)：?(1)乙方?在兼職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何保密規(guī)?章、制度，?履行與其職?位相對(duì)應(yīng)的?保密職責(zé)。?(2)未?經(jīng)甲方同意?不得泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?它任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的甲方其他?成員)知悉?屬于甲方或?者屬于他人?但甲方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息。?(3)乙?方承諾，在?甲方兼職期?間，非經(jīng)甲?方事先同意?，不參與和?甲方在生產(chǎn)?、經(jīng)營方面?有利益沖突?的單位服務(wù)?。不做損害?甲方利益的?事情。2?、乙方離職?之后的保密?義務(wù)乙方?同意，乙方?離職后仍對(duì)?其在甲方兼?職期間接觸?、知悉的屬?于甲方或者?雖屬于第三?方，但甲方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密和其它?商業(yè)秘密信?息，承擔(dān)如?同兼職期間?一樣的保密?義務(wù)和不使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?。七、違?約責(zé)任乙?方離職需提?前一個(gè)月向?甲方提出書?面申請，甲?方同意后并?將相關(guān)工作?內(nèi)容及手續(xù)?交接完成后?，乙方可不?再為甲方工?作。離職時(shí)?間計(jì)算，以?工作內(nèi)容及?手續(xù)交接完?成后時(shí)間為?準(zhǔn)。甲方?在要求乙方?離職時(shí)，需?要提前一個(gè)?月告知乙方?，以便乙方?提前準(zhǔn)備，?做好交接工?作。離職時(shí)?間計(jì)算，以?工作內(nèi)容及?手續(xù)交接完?成后時(shí)間為?準(zhǔn)。甲、?乙任何一方?違反本協(xié)議?，并給對(duì)方?造成經(jīng)濟(jì)損?失，應(yīng)承擔(dān)?違約賠償責(zé)?任。甲方?：(蓋章)?_____?代表：(?簽字)__?___簽?約時(shí)間：_?____?乙方：(簽?字)___?__簽約?時(shí)間：__?___顧?問聘用合同?（二）聘?請單位：_?____（?以下簡稱甲?方）法定?代表人：_?____?受聘單位：?_____?（以下簡稱?乙方）法?定代表人：?_____?甲方因業(yè)?務(wù)需要，特?聘請乙方擔(dān)?任常年知識(shí)?產(chǎn)權(quán)顧問，?現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)?商一致，達(dá)?成如下協(xié)議?：第1條?乙方指派?顧問乙方?接受甲方聘?請，指派_?____擔(dān)?任甲方的常?年知識(shí)產(chǎn)權(quán)?顧問，甲方?同意前述指?派，并認(rèn)可?乙方可能出?現(xiàn)的臨時(shí)委?派其他人配?合指派人完?成第2條所?述工作之情?形及／或指?派的人因故?（如疾病、?開庭沖突、?出差等原因?）不能履行?職務(wù)時(shí)，經(jīng)?甲方同意，?可由乙方的?其他指定人?暫時(shí)替代處?理較急的事?務(wù)。但乙方?更換指派必?須經(jīng)甲方同?意。第2?條甲方的?服務(wù)范圍?日常法律范?圍：2．?1就甲方?日常涉及的?法律問題口?頭或書面解?答法律咨詢?、提出法律?建議或出具?法律意見書?；2．2?審查、修?改甲方因商?務(wù)活動(dòng)與第?三方簽署的?各類合同、?協(xié)議書或其?他法律文件?；提出修改?意見及法律?建議；2?．3應(yīng)甲?方要求，對(duì)?甲方簽署的?各種法律文?書進(jìn)行見證?；2．4?協(xié)助甲方?參與較為重?大商務(wù)活動(dòng)?的談判、磋?商，并提供?分析論證；?2．5?受甲方委托?，簽署、送?達(dá)或者代為?收領(lǐng)法律文?件；2．?6受甲方?委托，保管?甲方要求乙?方妥善保管?的法律文件?；2．7?就甲方已?經(jīng)、面臨和?／或可能發(fā)?生的糾紛進(jìn)?行法律論證?，提出解決?方案，出具?法律意見書?；2．8?受甲方委?托，向侵害?、損害甲方?合法權(quán)益的?第三方提出?交涉及索賠?；2．9?協(xié)助甲方?完善內(nèi)部管?理的有關(guān)法?律事務(wù)，提?出法律建議?；（如企業(yè)?用工保密制?度、知識(shí)產(chǎn)?權(quán)合同管理?等）2．?10甲方?在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?中發(fā)生的各?類訴訟、仲?裁及／或行?政處罰案件?，須另行約?定；2．?11甲方?在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?發(fā)生的企業(yè)?改制、兼并?重組、收購?、破產(chǎn)、上?市、融資、?房地產(chǎn)開發(fā)?、土地轉(zhuǎn)讓?、投資、設(shè)?立新公司、?合并／分立?、參股公司?、股權(quán)轉(zhuǎn)讓?、及其它類?型的重大項(xiàng)?目以及法律?顧問工作量?一次性達(dá)4?小時(shí)以上的?專項(xiàng)法律事?務(wù)，不在本?合同服務(wù)范?圍內(nèi)，須另?行約定；?2．12?乙方的服務(wù)?范圍中，不?包括各類合?同、協(xié)議書?、規(guī)章制度?的撰寫、草?擬；2．?13本合?同中，乙方?的服務(wù)范圍?不包括甲方?之控股公司?、子公司或?其他關(guān)聯(lián)公?司；2．?14本條?所列2．1?0條至2．?13條法律?事務(wù)的具體?個(gè)案實(shí)施，?如果委托乙?方代理，需?另行同乙方?辦理委托手?續(xù)（另簽委?托代理合同?），并向乙?方經(jīng)辦律師?出具授權(quán)委?托書，同時(shí)?，甲方須另?行向乙方支?付代理費(fèi)，?乙方則在收?費(fèi)給予優(yōu)惠?。商標(biāo)服?務(wù)范圍：?2．15?就甲方日常?商標(biāo)方面的?問題（國內(nèi)?外）做口頭?或書面解答?，提出法律?意見或出具?法律意見書?；2．1?6審查、?修改各項(xiàng)有?關(guān)商標(biāo)法律?文書（國內(nèi)?外），代理?國內(nèi)外商標(biāo)?的申請、變?更、轉(zhuǎn)讓、?無效等事務(wù)?；2．1?7就甲方?有關(guān)商標(biāo)侵?權(quán)問題（國?內(nèi)外）包括?指控他人侵?權(quán)或被他人?指控侵權(quán)、?或?qū)κ袌銮?權(quán)假冒行為?提出進(jìn)行論?證、發(fā)表律?師意見、提?出解決方案?；2．1?8就甲方?已經(jīng)、面臨?或者可能發(fā)?生的（國內(nèi)?外）商標(biāo)權(quán)?糾紛包括申?請被駁回、?被他人異議?、被他人提?出撤銷注冊?或?qū)λ颂?出異議、撤?銷他人商標(biāo)?注冊等法律?行為進(jìn)行法?律論證，發(fā)?表律師意見?、提出解決?方案；2?．19就?甲方有關(guān)商?標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行?整體策劃提?出律師意見?、出具建議?函；2．?20甲方?有關(guān)商標(biāo)的?創(chuàng)意、（國?內(nèi)外）商標(biāo)?的使用、商?標(biāo)的管理、?商標(biāo)的保護(hù)?、商標(biāo)的許?可使用、商?標(biāo)的市場運(yùn)?作等提出口?頭建議或出?具法律意見?書；2．?21本條?所列2．1?7至2．2?0項(xiàng)法律事?務(wù)的具體個(gè)?案實(shí)施，如?果委托乙方?代理，需另?行同乙方辦?理委托手續(xù)?（另簽委托?代理合同）?，同時(shí)，甲?方須另行向?乙方支付代?理費(fèi)，乙方?則在收費(fèi)上?給予優(yōu)惠。?顧問聘用?合同（三）?甲方：_?____?乙方：__?___誠?信合作是一?切事業(yè)發(fā)展?的基礎(chǔ)，外?部智力是企?業(yè)進(jìn)步的源?泉。甲、乙?雙方經(jīng)友好?協(xié)商達(dá)成本?協(xié)議，甲方?愿意聘請乙?方為特邀管?理顧問，乙?方愿按本協(xié)?議內(nèi)容與甲?方合作。?一、合作方?式特邀管?理顧問采取?兼職、不坐?班的工作方?式，公司建?立特邀管理?顧問檔案庫?和通訊錄，?并正式頒發(fā)?聘書，與特?邀管理顧問?采取電話溝?通和不定期?組織聯(lián)誼沙?龍活動(dòng)的方?式保持相互?之間的聯(lián)系?。甲、乙雙?方是松散與?緊密結(jié)合的?合作關(guān)系。?二、合作?內(nèi)容1.?公司在日常?業(yè)務(wù)中，根?據(jù)業(yè)務(wù)的具?體內(nèi)容和要?求，結(jié)合特?邀管理顧問?的業(yè)務(wù)專長?情況，邀請?適合的特邀?管理顧問參?加公司業(yè)務(wù)?的顧問工作?或具體業(yè)務(wù)?。2.乙?方在日常工?作中如有需?要，可以公?司的名義進(jìn)?行相關(guān)的業(yè)?務(wù)聯(lián)絡(luò)和操?作，公司給?予必要的身?份證明，如?需要，公司?也可配備相?應(yīng)的助理人?員協(xié)助完成?工作。3?.甲方根據(jù)?乙方的業(yè)務(wù)?專長，結(jié)合?甲方的實(shí)際?情況幫助乙?方優(yōu)勢項(xiàng)目?的推介工作?，并可代為?組織針對(duì)其?專長由其本?人主持的研?討會(huì)和培訓(xùn)?班等工作，?幫助乙方進(jìn)?一步提升個(gè)?人的社會(huì)形?象。4.?乙方的個(gè)人?著作撰文等?，應(yīng)其個(gè)人?要求，甲方?可與個(gè)人合?作發(fā)行推介?工作，并可?在公司內(nèi)部?刊物___?__中刊登?。5.邀?請乙方出席?甲方組織的?各種講座、?研討會(huì)、培?訓(xùn)班、聚會(huì)?和業(yè)務(wù)沙龍?等各種社會(huì)?活動(dòng)，邀請?乙方參加公?司不定期組?織的聯(lián)誼活?動(dòng)，公司免?費(fèi)為大家提?供一個(gè)交流?的平臺(tái)。?6.甲方定?期給乙方寄?送____?_刊物，乙?方應(yīng)定期將?自己操作的?成功案例及?管理方面的?文章與公司?進(jìn)行交流，?公司在征得?專家本人同?意后，可在?_____?中刊登。乙?方免費(fèi)享受?甲方管理咨?詢網(wǎng)絡(luò)個(gè)人?會(huì)員的待遇?。三、合?作費(fèi)用1?.甲方與乙?方之間屬于?非雇傭關(guān)系?，甲方不支?付給乙方固?定的薪金報(bào)?酬，也不收?取任何服務(wù)?費(fèi)用。2?.對(duì)于甲、?乙雙方共同?操作完成的?項(xiàng)目，雙方?在互惠互利?、平等的原?則下進(jìn)行協(xié)?商分配收入?。3.對(duì)?于乙方牽線?介紹、由公?司主持完成?的項(xiàng)目，包?括咨詢項(xiàng)目?，驗(yàn)資、審?計(jì)、評(píng)估等?會(huì)計(jì)師事務(wù)?所的傳統(tǒng)業(yè)?務(wù)，甲方給?予乙方不低?于社會(huì)平均?水平的提成?。甲、乙雙?方之間在開?誠布公、真?誠相待的基?礎(chǔ)上自愿協(xié)?作，不可損?害對(duì)方利益?和形象。乙?方認(rèn)為不適?合對(duì)外宣傳?的，甲方負(fù)?責(zé)保密工作?。甲方：?_____?乙方：_?____?代表人：_?____?_____?年____?_月___?__日顧?問聘用合同?（四）甲?方:乙?方:甲、?乙雙方依據(jù)?《民法典》?之相關(guān)規(guī)定?，就甲方聘?用乙方一事?達(dá)成協(xié)議內(nèi)?容如下，并?訂立本合同?，以茲雙方?共同信守。?一、聘用?崗位。甲方?聘用乙方擔(dān)?任本公司的?技術(shù)總顧問?，全權(quán)負(fù)責(zé)?公司的技術(shù)?開發(fā)和研制?、技術(shù)革新?和改進(jìn)、技?術(shù)的保密和?管理、技術(shù)?指導(dǎo)和咨詢?服務(wù)等。?二、聘用時(shí)?間。時(shí)間總?計(jì)為期三年?，自__?__年_?___月?____日?開始起算至?____?年___?_月__?__日止。?合同每年一?簽，每年期?滿雙方重新?簽訂。三?、聘用報(bào)酬?。乙方的報(bào)?酬由兩部分?構(gòu)成，一是?每年的年薪?萬元，支?付方式根據(jù)?實(shí)際情況進(jìn)?行安排，或?由雙方另行?商定。第二?部分是技術(shù)?開發(fā)成果獎(jiǎng)?勵(lì)，按照每?提供或研制?開發(fā)一項(xiàng)符?合市場推廣?標(biāo)準(zhǔn)的專利?或非專利技?術(shù)，在根據(jù)?該技術(shù)成果?進(jìn)行生產(chǎn)銷?售個(gè)月后?，確能夠帶?來經(jīng)濟(jì)效益?的，按照雙?方在投入生?產(chǎn)之前商定?獎(jiǎng)勵(lì)金額支?付。乙方不?再要求該技?術(shù)生產(chǎn)推廣?的利潤中有?任何分成或?獎(jiǎng)勵(lì)。四?、技術(shù)成果?及歸屬。乙?方主要為甲?方提供和研?制：等技?術(shù)或配方。?乙方在甲方?任職期間，?因履行職務(wù)?或者主要是?利用甲方的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于甲方?所有。甲方?可以在業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由的利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?用于申請權(quán)?利保護(hù)、生?產(chǎn)經(jīng)營或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。乙方應(yīng)?當(dāng)按甲方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動(dòng)，包括?申請、注冊?、登記等，?協(xié)助甲方取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。乙方在?離職后無權(quán)?在繼續(xù)使用?該技術(shù)或轉(zhuǎn)?讓該技術(shù)。?五、技術(shù)?成果的標(biāo)準(zhǔn)?要求及開發(fā)?時(shí)間、驗(yàn)收?。六、保?密責(zé)任。?1、乙方任?職期間的保?密義務(wù)乙?方除了履行?職務(wù)的需要?之外，承諾?承擔(dān)下列保?密義務(wù)：?(1)乙方?在任職期間?，必須遵守?甲方規(guī)定的?任何成文或?不成文的保?密規(guī)章、制?度，履行與?其工作崗位?相應(yīng)的保密?職責(zé);(?2)未經(jīng)甲?方同意不得?刺探與本職?工作或本身?業(yè)務(wù)無關(guān)得?商業(yè)秘密;?(3)未?經(jīng)甲方同意?不得以泄露?、告知、公?布、發(fā)布、?出版、傳授?、轉(zhuǎn)讓或者?其他任何方?式使任何第?三方(包括?按照保密制?度規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的甲方其?他成員)知?悉屬于甲方?或者屬于他?人但甲方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?;(4)?乙方承諾，?在甲方任職?期間，非經(jīng)?甲方事先同?意，不在