2023內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)_第1頁(yè)
2023內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)_第2頁(yè)
2023內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)_第3頁(yè)
2023內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)_第4頁(yè)
2023內(nèi)科護(hù)理工作總結(jié)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩13頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第18頁(yè)共18頁(yè)2023內(nèi)?科護(hù)理工作?總結(jié)__?年對(duì)于醫(yī)院?、科室、個(gè)?人來說都是?一個(gè)轉(zhuǎn)變、?成長(zhǎng)、奮進(jìn)?的一年。在?這一年中,?我們不斷面?臨著挑戰(zhàn)和?機(jī)遇,經(jīng)過?這一年的工?作和學(xué)習(xí),?我有了質(zhì)的?轉(zhuǎn)變,快速?的成長(zhǎng),明?確了奮進(jìn)的?目標(biāo)。一?、轉(zhuǎn)變觀念?,提高管理?水平1、?多學(xué)習(xí):向?經(jīng)驗(yàn)豐富、?工作突出的?護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí)?,學(xué)習(xí)她們?的工作經(jīng)驗(yàn)?、工作方法?;向外院護(hù)?理同仁們學(xué)?習(xí),學(xué)習(xí)她?們的先進(jìn)管?理機(jī)制、排?班方法、工?作狀態(tài);向?科里的護(hù)士?們學(xué)習(xí),學(xué)?習(xí)她們工作?中的長(zhǎng)處,?彌補(bǔ)自身的?不足。2?、多與其他?科護(hù)士長(zhǎng)溝?通,查找工?作中的不足?,發(fā)現(xiàn)工作?中的隱患,?隨時(shí)調(diào)整工?作狀態(tài),跟?上醫(yī)院的步?伐。3、?實(shí)施人性化?管理:在生?活中關(guān)心體?貼科里的護(hù)?士,有困難?主動(dòng)幫助。?在工作中嚴(yán)?格要求,做?到人人平等?,因人而異?,充分發(fā)揮?每一名護(hù)士?的優(yōu)點(diǎn),調(diào)?動(dòng)護(hù)士們的?積極性。?二、加強(qiáng)護(hù)?理管理,嚴(yán)?把護(hù)理質(zhì)量?關(guān),確保護(hù)?理安全1?、要求護(hù)士?嚴(yán)格遵守護(hù)?理核心制度?、各項(xiàng)規(guī)章?制度及各項(xiàng)?操作規(guī)程,?嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)?量關(guān),防范?護(hù)理差錯(cuò)事?故的發(fā)生。?做到事前有?評(píng)估有告知?,事后有措?施有改進(jìn)。?真正做到心?中有數(shù),工?作按標(biāo)準(zhǔn)完?成。2、?充分發(fā)揮護(hù)?理質(zhì)控小組?的作用,調(diào)?動(dòng)質(zhì)控小組?成員的積極?性與責(zé)任心?,能夠做到?主動(dòng)承擔(dān)檢?查責(zé)任,幫?助科里同事?共同進(jìn)步。?3、親力?親為,切實(shí)?做到班班查?、日日看、?周周總結(jié),?使護(hù)士自覺?提高護(hù)理質(zhì)?量。三、?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?病房,強(qiáng)化?基礎(chǔ)護(hù)理服?務(wù),提高患?者的滿意度?。1、自?開展優(yōu)質(zhì)護(hù)?理服務(wù)示范?病房以來,?加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)?理服務(wù),多?與患者溝通?,了解患者?需求,真正?的為患者解?決難題。?2、彈性排?班,充分利?用人力資源?,發(fā)揮護(hù)士?的主觀能動(dòng)?性,方便為?患者提供服?務(wù)。通過彈?性排班,不?但減輕了護(hù)?士的工作負(fù)?擔(dān),更主要?的是解決了?患者晨晚間?護(hù)理、上午?處置晚、患?者對(duì)責(zé)任護(hù)?士不熟等實(shí)?際問題。?3、加強(qiáng)危?重患者的管?理工作。注?重?fù)尵鹊呐?合和能力的?培訓(xùn)。人人?達(dá)到面對(duì)重?患不慌張,?搶救配合有?章法。四?、“三基三?嚴(yán)”培訓(xùn)及?帶教工作?1、按科室?計(jì)劃,每月?進(jìn)行兩次業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),一?次技能培訓(xùn)?,并按時(shí)進(jìn)?行理論及技?能操作考試?。做到有計(jì)?劃、有實(shí)施?、有考評(píng)、?有總結(jié)。?2、嚴(yán)格要?求護(hù)士按規(guī)?范書寫,及?時(shí)檢查并改?正發(fā)現(xiàn)的問?題、錯(cuò)誤,?不斷提高書?寫質(zhì)量。?3、嚴(yán)格要?求___,?按計(jì)劃帶教?。五、加?強(qiáng)院內(nèi)感染?的管理1?、嚴(yán)格執(zhí)行?消毒隔離制?度,科室感?染質(zhì)控小組?按計(jì)劃進(jìn)行?檢查、總結(jié)?、記錄。?2、按醫(yī)院?感染科要求?,定期進(jìn)行?院內(nèi)感染知?識(shí)培訓(xùn)。?六、打造普?內(nèi)科自己的?護(hù)理品牌—?—細(xì)微之處?現(xiàn)溫情普?內(nèi)科經(jīng)常有?腫瘤晚期的?患者住院,?這樣的患者?不但身體狀?況不好,而?且心里也是?非常的焦慮?。在護(hù)理這?樣的患者的?時(shí)候,護(hù)士?們往往會(huì)更?加的小心和?細(xì)心。一個(gè)?簡(jiǎn)單的操作?,在別的患?者身上可能?只需要一分?鐘,但在這?樣的患者身?上卻要花上?半個(gè)小時(shí)。?每次護(hù)士都?是一身汗卻?毫無怨言,?帶給患者和?家屬的都是?善意言語和?理解的微笑?。七、存?在不足及努?力方向1?、護(hù)理質(zhì)控?欠缺:一是?體現(xiàn)在病房?管理方面,?仍然有很多?的不足。二?是護(hù)理記錄?書寫方面,?特別是護(hù)理?記錄簡(jiǎn)化后?,對(duì)護(hù)理記?錄書寫質(zhì)量?的要求有所?下降。這兩?方面是我急?需提高和加?強(qiáng)的。2?、培訓(xùn)方面?:培訓(xùn)的機(jī)?會(huì)較少,護(hù)?士不能夠?qū)W?習(xí)新的知識(shí)?。3、護(hù)?理科研、論?文方面:不?斷更新護(hù)理?知識(shí),盡快?開展新技術(shù)?、新項(xiàng)目,?帶領(lǐng)全科護(hù)?士共同進(jìn)步?。__年?內(nèi)科護(hù)理工?作總結(jié)模板?篇二本人?自__年_?_月份擔(dān)任?血透室護(hù)士?長(zhǎng)以來,在?醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班?子和護(hù)理部?領(lǐng)導(dǎo)下,在?科主任及醫(yī)?院各兄弟科?室的支持幫?助下,全體?護(hù)理人員協(xié)?調(diào)一致,在?工作上積極?主動(dòng),不怕?苦,不怕累?,樹立較高?的事業(yè)心和?責(zé)任心,結(jié)?合本科的工?作性質(zhì),圍?繞醫(yī)院中心?工作,求真?務(wù)實(shí),踏實(shí)?苦干,較好?地完成了本?科各項(xiàng)護(hù)理?工作任務(wù),?保證了科室?護(hù)理工作的?穩(wěn)步進(jìn)行。?取得了滿意?的成績(jī),現(xiàn)?將__年護(hù)?理工作做如?下總結(jié):?一、全年護(hù)?理工作量:?血液透析例?,血液灌流?例,血液濾?過例,其中?成功搶救藥?物中毒患者?例,挽救了?她們年輕的?生命。二?、護(hù)理人員?在政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_和“__?_”精神,?牢固樹立“?一切為患者?服務(wù)”的理?念,加強(qiáng)醫(yī)?患溝通,用?“____?”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的言?行,不斷提?高思想道德?修養(yǎng),認(rèn)真?開展自我批?評(píng)。三、?全科護(hù)理人?員認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度,核心制?度,全科護(hù)?理人員能夠?自覺遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律,護(hù)理?人員分工明?確。四、?注重提高護(hù)?理人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)科內(nèi)?購(gòu)買了血液?透析專業(yè)護(hù)?理書,__?_業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,___護(hù)?理人員進(jìn)行?討論,不僅?提高了她們?的業(yè)務(wù)技術(shù)?水平,也增?強(qiáng)了護(hù)士對(duì)?自身、對(duì)科?室發(fā)展的信?心。積極_?__護(hù)理人?員參加醫(yī)院?的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,不斷提高?護(hù)士的業(yè)務(wù)?水平!五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?注重服務(wù)?細(xì)節(jié),提高?病人滿意度?堅(jiān)持了以病?人為中心,?以質(zhì)量為核?心,為病人?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)的宗旨,?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè),落實(shí)?護(hù)理人員行?為規(guī)范,在?日常工作中?要求護(hù)理人?員微笑服務(wù)?,文明用語?。每月對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表,滿意度?調(diào)查結(jié)果均?在___%?以上,也多?次獲得患者?的表?yè)P(yáng)信,?錦旗。并對(duì)?滿意度調(diào)查?中存在的問?題提出了整?改措施。每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次,?征求病人及?家屬意見,?對(duì)病人及家?屬提出的要?求給予程度?的滿足。深?入開展了以?病人為中心?的健康教育?,通過制定?并發(fā)放健康?教育手冊(cè),?以及通過護(hù)?士的言傳身?教,黑板報(bào)?宣傳,讓病?人熟悉掌握?疾病預(yù)防,?康復(fù)及相關(guān)?的醫(yī)療,護(hù)?理及自我保?健常識(shí)等知?識(shí)。提前每?日輸液治療?的時(shí)間,合?理安排治療?,護(hù)理。陪?同護(hù)送患者?拍片,做B?超、心電圖?,CT,核?磁等檢查,?幫助病人辦?出入院手續(xù)?,提供一次?性紙杯,幫?助無家屬或?年老的患者?打開水。定?期的電話回?訪。以細(xì)小?優(yōu)質(zhì)的服務(wù)?得到了病人?及家屬的一?致好評(píng)。?光陰似箭,?從__月份?上任護(hù)士長(zhǎng)?近一年的時(shí)?間已經(jīng)過去?,回望過去?,由一名普?通護(hù)士到神?經(jīng)內(nèi)科護(hù)士?長(zhǎng)的轉(zhuǎn)型中?,從各方面?嚴(yán)格要求自?己,在科室?工作尤其是?護(hù)理工作中?身先士卒,?大膽管理,?推陳出新,?積極配合科?主任做好醫(yī)?護(hù)協(xié)調(diào)工作?,引導(dǎo)大家?做好醫(yī)護(hù)溝?通,增強(qiáng)科?室凝聚力!?充分調(diào)動(dòng)護(hù)?理人員的工?作積極性,?讓醫(yī)生護(hù)士?在身心愉悅?的狀態(tài)下工?作,也為病?人營(yíng)造了溫?馨、和諧的?病區(qū)住院環(huán)?境。__?年內(nèi)科護(hù)理?工作總結(jié)模?板篇三_?_年在醫(yī)院?領(lǐng)導(dǎo)班子和?護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)?下,在醫(yī)院?各兄弟科室?的支持幫助?下,內(nèi)五科?全體護(hù)理人?員協(xié)調(diào)一致?,在工作上?積極主動(dòng),?不怕苦,不?怕累,樹立?較高的事業(yè)?心和責(zé)任心?,結(jié)合神經(jīng)?內(nèi)科的工作?性質(zhì),圍繞?醫(yī)院中心工?作,求真務(wù)?實(shí),踏實(shí)苦?干,較好地?完成了本科?各項(xiàng)護(hù)理工?作任務(wù),保?證了科室護(hù)?理工作的穩(wěn)?步進(jìn)行。取?得了滿意的?成績(jī),現(xiàn)將?__年護(hù)理?工作做如下?總結(jié):一?、護(hù)理人員?在政治上認(rèn)?真學(xué)習(xí)__?_和“__?_”精神,?樹立正確的?世界觀、人?生觀、價(jià)值?觀,發(fā)揚(yáng)黨?的優(yōu)良傳統(tǒng)?,牢固樹立?“一切為患?者服務(wù)”的?理念,加強(qiáng)?醫(yī)患溝通,?用“___?_”的標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自己的?言行,不斷?提高思想道?德修養(yǎng),認(rèn)?真開展自我?批評(píng)。二?、全科護(hù)理?人員認(rèn)真落?實(shí)各項(xiàng)規(guī)章?制度,核心?制度全科護(hù)?理人員能夠?自覺遵守院?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章?制度和勞動(dòng)?紀(jì)律,做到?小事講風(fēng)格?,大事講原?則,從不鬧?無原則糾紛?,工作中互?相支持,互?相理解,護(hù)?理人員分工?明確,各司?其職,各負(fù)?其責(zé),團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí),克服?人手少、護(hù)?理任務(wù)繁重?、保證正常?護(hù)理工作的?順利開展。?堅(jiān)持查對(duì)制?度:要求主?班,服藥班?每日查對(duì)_?__次,每?日護(hù)士長(zhǎng)參?加查對(duì)__?_次,詳細(xì)?核對(duì)病危,?病重一級(jí)護(hù)?理,測(cè)血壓?,各項(xiàng)護(hù)理?,藥物與治?療。并記錄?簽字;護(hù)理?操作時(shí)嚴(yán)格?要求三查七?對(duì);嚴(yán)格病?危病重患者?,臥床患者?床頭交接班?,并嚴(yán)格交?接皮膚病情?,治療!加?強(qiáng)了基礎(chǔ)護(hù)?理的落實(shí),?醫(yī)學(xué)全在線?每日晨間護(hù)?理,午間護(hù)?理,為患者?及時(shí)整理和?更換床單元?,營(yíng)造整潔?溫馨病區(qū)。?三、注重?提高護(hù)理人?員業(yè)務(wù)素質(zhì)?對(duì)護(hù)理人員?進(jìn)行三基培?訓(xùn),購(gòu)買神?經(jīng)內(nèi)科專業(yè)?護(hù)理書,及?時(shí)___學(xué)?習(xí)并隨機(jī)考?試。每月定?期召開科會(huì)?,___業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí),堅(jiān)?持護(hù)理業(yè)務(wù)?查房,__?_護(hù)理人員?進(jìn)行討論,?不僅提高了?她們的業(yè)務(wù)?技術(shù)水平,?也增強(qiáng)了護(hù)?士對(duì)自身、?對(duì)科室發(fā)展?的信心。積?極___護(hù)?理人員參加?醫(yī)院的業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),不斷?提高護(hù)士的?業(yè)務(wù)水平!?四、注重?服務(wù)細(xì)節(jié),?提高病人滿?意度堅(jiān)持了?以病人為中?心,以質(zhì)量?為核心,為?病人提供優(yōu)?質(zhì)服務(wù)的宗?旨,加強(qiáng)護(hù)?理人員醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)建設(shè),?落實(shí)護(hù)理人?員行為規(guī)范?,在日常工?作中要求護(hù)?理人員微笑?服務(wù),文明?用語。每月?對(duì)住院病人?發(fā)放滿意度?調(diào)查表,滿?意度調(diào)查結(jié)?果均在__?_%以上,?也多次獲得?患者的表?yè)P(yáng)?信,錦旗。?并對(duì)滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?。每月科室?定期召開工?休座談會(huì)一?次,征求病?人及家屬意?見,對(duì)病人?及家屬提出?的要求給予?程度的滿足?。深入開展?了以病人為?中心的健康?教育,通過?制定并發(fā)放?健康教育手?冊(cè),以及通?過護(hù)士的言?傳身教,黑?板報(bào)宣傳,?讓病人熟悉?掌握疾病預(yù)?防,康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?,護(hù)理及自?我保健常識(shí)?等知識(shí)。提?前每日輸液?治療的時(shí)間?,合理安排?治療,護(hù)理?。陪同護(hù)送?患者拍片,?做B超、心?電圖,CT?,核磁等檢?查,幫助病?人辦出入院?手續(xù),提供?一次性紙杯?,幫助無家?屬或年老的?患者打開水?。定期的電?話回訪。以?細(xì)小優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)得到了?病人及家屬?的稱贊。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度???室堅(jiān)持了每?月定期對(duì)病?區(qū)治療室的?空氣培養(yǎng)。?也堅(jiān)持每日?對(duì)治療室、?病區(qū)病房進(jìn)?行紫外線消?毒,并做好?記錄。一次?___使用?后能及時(shí)毀?形,集中處?理,并定期?檢查督促。?醫(yī)學(xué)全在線?,搜集整,?理病區(qū)治療?室均能堅(jiān)持?84消毒液?拖地每日二?次,病房?jī)?nèi)?定期用84?消毒液拖地?,出院病人?床單元進(jìn)行?終末消毒(?清理床頭柜?,并用消毒?液擦拭)。?__年內(nèi)?科護(hù)理工作?總結(jié)模板篇?四一、認(rèn)?真落實(shí)各項(xiàng)?規(guī)章制度嚴(yán)?格執(zhí)行規(guī)章?制度是提高?護(hù)理質(zhì)量,?確保安全醫(yī)?療的根本保?證。1、?護(hù)理部重申?了各級(jí)護(hù)理?人員職責(zé),?明確了各類?崗位責(zé)任制?和護(hù)理工作?制度,如責(zé)?任護(hù)士、巡?回護(hù)士各盡?其職,杜絕?了病人自換?吊瓶,自拔?針的不良現(xiàn)?象。2、?堅(jiān)持了查對(duì)?制度:(?1)要求醫(yī)?囑班班查對(duì)?,每周護(hù)士?長(zhǎng)參加總核?對(duì)___次?,并有記錄?;(2)?護(hù)理操作時(shí)?要求三查七?對(duì);(3?)堅(jiān)持填寫?輸液卡,一?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。3、?認(rèn)真落實(shí)骨?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī),?堅(jiān)持填寫了?各種信息數(shù)?據(jù)登記本,?配備五種操?作處置盤。?4、堅(jiān)持?床頭交__?_制度及晨?間護(hù)理,預(yù)?防了并發(fā)癥?的發(fā)生。?二、提高護(hù)?士長(zhǎng)管理水?平1、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?手冊(cè)的記錄?與考核:要?求護(hù)士長(zhǎng)手?冊(cè)每月__?日前交護(hù)理?部進(jìn)行考核?,并根據(jù)護(hù)?士長(zhǎng)訂出的?適合科室的?年計(jì)劃、季?安排、月計(jì)?劃重點(diǎn)進(jìn)行?督促實(shí)施,?并監(jiān)測(cè)實(shí)施?效果,要求?護(hù)士長(zhǎng)把每?月工作做一?小結(jié),以利?于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?,開展工作?。2、堅(jiān)?持了護(hù)士長(zhǎng)?例會(huì)制度:?按等級(jí)醫(yī)院?要求每周召?開護(hù)士長(zhǎng)例?會(huì)一次,內(nèi)?容為:安排?本周工作重?點(diǎn),總結(jié)上?周工作中存?在的優(yōu)缺點(diǎn)?,并提出相?應(yīng)的整改措?施,向各護(hù)?士長(zhǎng)反饋?zhàn)o(hù)?理質(zhì)控檢查?情況,并學(xué)?習(xí)護(hù)士長(zhǎng)管?理相關(guān)資料?。3、每?月對(duì)護(hù)理質(zhì)?量進(jìn)行檢查?,并及時(shí)反?饋,不斷提?高護(hù)士長(zhǎng)的?管理水平。?___、?___護(hù)士?長(zhǎng)外出學(xué)習(xí)?、參觀,吸?取兄弟單位?先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),?擴(kuò)大知識(shí)面?:__月底?派三病區(qū)護(hù)?士長(zhǎng)參加了?國(guó)際護(hù)理新?進(jìn)展學(xué)習(xí)班?,學(xué)習(xí)結(jié)束?后,向全體?護(hù)士進(jìn)行了?匯報(bào)。三?、加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè)1?、繼續(xù)落實(shí)?護(hù)士行為規(guī)?范,在日常?工作中落實(shí)?護(hù)士文明用?語___句?。2、分?別于__月?份、__月?份___全?體護(hù)士參加?溫嶺賓館、?萬昌賓館的?禮儀培訓(xùn)。?3、繼續(xù)?開展健康教?育,對(duì)住院?病人發(fā)放滿?意度調(diào)查表?,(定期或?不定期測(cè)評(píng)?)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%以?上,并對(duì)滿?意度調(diào)查中?存在的問題?提出了整改?措施,評(píng)選?出了護(hù)士。?4、每月?科室定期召?開工休座談?會(huì)一次,征?求病人意見?,對(duì)病人提?出的要求給?予程度的滿?足。5、?對(duì)新分配的?護(hù)士進(jìn)行崗?前職業(yè)道德?教育、規(guī)章?制度、護(hù)士?行為規(guī)范教?育及護(hù)理基?礎(chǔ)知識(shí)、專?科知識(shí)、護(hù)?理技術(shù)操作?考核,合格?者給予上崗?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、對(duì)在職?人員進(jìn)行三?基培訓(xùn),并?___考試?。2、與?醫(yī)務(wù)科合作?,聘請(qǐng)專家?授課,講授?骨科、內(nèi)、?外科知識(shí),?以提高專業(yè)?知識(shí)。3?、各科室每?周晨間提問?___次,?內(nèi)容為基礎(chǔ)?理論知識(shí)和?骨科知識(shí)。?4、“三?八婦女節(jié)”?舉行了護(hù)理?技術(shù)操作比?賽(無菌操?作),并評(píng)?選出了一等?獎(jiǎng)(吳蔚蔚?)、二等獎(jiǎng)?(李敏丹、?唐海萍)、?三等獎(jiǎng)(周?莉君)分別?給予了獎(jiǎng)勵(lì)?。___?、__月初?,護(hù)理部對(duì)?全院護(hù)士分?組進(jìn)行了護(hù)?理技術(shù)操作?考核:病區(qū)?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?吸氧;急診?室護(hù)士考核?:心肺復(fù)蘇?、吸氧、洗?胃;手術(shù)室?護(hù)士考核:?靜脈輸液、?無菌操作。?6、加強(qiáng)?了危重病人?的護(hù)理,堅(jiān)?持了床頭交?___制度?和晨間護(hù)理?。7、堅(jiān)?持了護(hù)理業(yè)?務(wù)查房:每?月輪流在三?個(gè)病區(qū)進(jìn)行?了護(hù)理業(yè)務(wù)?查房,對(duì)護(hù)?理診斷、護(hù)?理措施進(jìn)行?了探討,以?達(dá)到提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)的目?的。__?_、__月?份至__月?份對(duì)今年進(jìn)?院的___?名新護(hù)士進(jìn)?行了崗前培?訓(xùn),內(nèi)容為?基礎(chǔ)護(hù)理與???谱o(hù)理知?識(shí),___?護(hù)士長(zhǎng)每人?講一課,提?高護(hù)士長(zhǎng)授?課能力。?9、全院有?___名護(hù)?士參加護(hù)理?大專自學(xué)考?試,有__?_名護(hù)士參?加護(hù)理大專?函授。五?、加強(qiáng)了院?內(nèi)感染管理?1、嚴(yán)格?執(zhí)行了院內(nèi)?管理領(lǐng)導(dǎo)小?組制定的消?毒隔離制度?。2、每?個(gè)科室堅(jiān)持?了每月對(duì)病?區(qū)治療室、?換藥室的空?氣培養(yǎng),對(duì)?高??剖蚁?季如手術(shù)室?、門診手術(shù)?室,每月進(jìn)?行二次空氣?培養(yǎng),確保?了無菌切口?無一例感染?的好成績(jī)。?3、科室?堅(jiān)持了每月?對(duì)治療室、?換藥室進(jìn)行?紫外線消毒?,并記錄,?每周對(duì)紫外?線燈管用無?水酒精進(jìn)行?除塵處理,?并記錄,每?兩月對(duì)紫外?線強(qiáng)度進(jìn)行?監(jiān)測(cè)。4?、一次__?_使用后各?病區(qū)、手術(shù)?室、急診室?均能及時(shí)毀?形,浸泡,?集中處理,?并定期檢查?督促,對(duì)各?種消毒液濃?度定期測(cè)試?檢查堅(jiān)持晨?間護(hù)理一床?一中一濕掃?。5、各?病區(qū)治療室?、換藥室均?能堅(jiān)持消毒?液(1:4?00消毒靈?)拖地每日?二次,病房?內(nèi)定期用消?毒液拖地(?1:400?消毒靈)出?院病人床單?進(jìn)行了終末?消毒(清理?床頭柜,并?用消毒液擦?拭)。6?、手術(shù)室嚴(yán)?格執(zhí)行了院?染管理要求?,無菌包內(nèi)?用了化學(xué)指?示劑。7?、供應(yīng)室建?立了消毒物?品監(jiān)測(cè)記錄?本,對(duì)每種?消毒物品進(jìn)?行了定期定?點(diǎn)監(jiān)測(cè)。?__年內(nèi)科?護(hù)理工作總?結(jié)模板篇五?時(shí)光荏苒?,半年的工?作時(shí)間已經(jīng)?悄然而過,?回首過去的?半年,我的?內(nèi)心不禁感?慨萬千,在?這半年里,?我在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)士長(zhǎng)的?關(guān)心與直接?領(lǐng)導(dǎo)下及同?事們的關(guān)心?與幫助下,?本著“一切?以病人為中?心,一切為?病人”的服?務(wù)宗旨,并?能堅(jiān)持以_?__、__?_,___?,___和?____為?指導(dǎo),自覺?認(rèn)真學(xué)__?___精神?,刻苦鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí),?努力提高理?論知識(shí)和熟?練地掌握了?各項(xiàng)臨床操?作技能。較?好的完成了?各級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作,?在同志們的?關(guān)心、支持?和幫助下,?思想、學(xué)習(xí)?和工作等方?面取得了新?的進(jìn)步,現(xiàn)?總?cè)缦拢?一、嚴(yán)于律?已,自覺加?強(qiáng)黨性鍛煉?,黨性修養(yǎng)?和政治思想?覺悟進(jìn)一步?提高一年?來,我始終?堅(jiān)持運(yùn)用馬?克思列寧主?義的立場(chǎng)、?觀點(diǎn)和方_?__,運(yùn)用?辯證唯物主?義與歷史唯?物主義去分?析和觀察事?物,明辨是?非,堅(jiān)持真?理,堅(jiān)持正?確的世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀,用?正確的世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的學(xué)?習(xí)、工作和?生活實(shí)踐,?在思想上積?極構(gòu)筑抵御?資產(chǎn)階級(jí)民?主和自由化?、拜金主義?、___等?一切腐朽思?想侵蝕的堅(jiān)?固防線。熱?愛祖國(guó),熱?愛中國(guó)__?_,熱愛_?__,醫(yī)。?學(xué)教育網(wǎng)搜?集整理?yè)碜o(hù)?_,擁護(hù)改?革開放,堅(jiān)?信_(tái)__最?終必然戰(zhàn)勝?資本主義,?對(duì)___充?滿必勝的信?心。認(rèn)真貫?徹執(zhí)行黨的?路線、方針?、政策,為?加快___?建設(shè)事業(yè)認(rèn)?真做好本職?工作。工作?積極主動(dòng),?勤奮努力,?不畏艱難,?盡職盡責(zé),?在平凡的工?作崗位上作?出力所能及?的貢獻(xiàn)。?二、強(qiáng)化理?論和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷提?高自身綜合?素質(zhì)(1?)是認(rèn)真學(xué)?習(xí)____?,深刻領(lǐng)會(huì)?____的?科學(xué)內(nèi)涵,?增強(qiáng)自己實(shí)?踐____?的自覺性和?堅(jiān)定性;認(rèn)?真學(xué)___?__精神,?自覺堅(jiān)持黨?的方針。?(2)是加?強(qiáng)自我廉潔?自律教育和?職業(yè)道德教?育。是否廉?潔自律和職?業(yè)道德的高?低、思想品?德的好壞直?接影響護(hù)士?的素質(zhì)和形?象,因此,?在一年中的?各次廉政教?育和技能培?訓(xùn)后,我理?解了要堅(jiān)持?“廉潔自律?、嚴(yán)格執(zhí)法?、熱情服務(wù)?”的方針,?把人民群眾?滿意作為做?好工作的根?本出發(fā)點(diǎn),?通過深入開?展全心全意?為人民服務(wù)?的宗旨教育?、職業(yè)道德?教育、思想?品德教育,?做到始終把?黨和人民的?利益放在首?位,牢固樹?立愛民為民?的思想,在?人民群眾心?目中樹立“?白衣天使”?形象。加強(qiáng)?“四自”修?養(yǎng),即“自?重、自省、?自警、自勵(lì)?”,發(fā)揮護(hù)?士的主動(dòng)精?神,在自己?內(nèi)心深處用?職業(yè)道德標(biāo)?準(zhǔn)反省、告?誡和激勵(lì)自?己,以便真?正培養(yǎng)自己?的道德品質(zhì)?。(3)?是我還很注?意護(hù)士職業(yè)?形象,在平?時(shí)工作中注?意文明禮貌?服務(wù),堅(jiān)持?文明用語,?工作時(shí)儀表?端莊、著裝?整潔、發(fā)不?過肩、不濃?妝艷抺、不?穿高跟鞋、?響底鞋、禮?貌待患、態(tài)?度和藹、語?言規(guī)范。(?范本)認(rèn)真?學(xué)習(xí)《醫(yī)療?事故處理?xiàng)l?例》及其法?律法規(guī),積?極參于醫(yī)院?___的醫(yī)?療事故處理?條例學(xué)習(xí)活?動(dòng),豐富了?法律知識(shí),?增強(qiáng)了安全?保護(hù)意識(shí)。?在護(hù)士長(zhǎng)積?極認(rèn)真指導(dǎo)?下,我在很?多方面都有?了長(zhǎng)足的進(jìn)?步和提高,?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)?搜集整理平?時(shí)堅(jiān)持參加?科室每月一?次的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),每周二?的晨會(huì),堅(jiān)?持危重病人?護(hù)理查房,?護(hù)理人員三?基訓(xùn)練,在?護(hù)理部__?_的每次技?術(shù)操做考試?中,均取得?優(yōu)異的成績(jī)?。在一年的?工作中,能?始終堅(jiān)持愛?崗敬業(yè),貫?徹“以病人?為中心,以?質(zhì)量為核心?”的服務(wù)理?念,提高了?自身素質(zhì)及?應(yīng)急能力。?三、努力?工作,按時(shí)?完成工作任?務(wù)我先后?在ICU、?內(nèi)科科輪轉(zhuǎn)?學(xué)習(xí)。自我?感覺要想將?以前學(xué)到的?理論知識(shí)與?實(shí)際臨床工?作相合,就?必須在平時(shí)?的工作中,?一方面嚴(yán)格?要求自己并?多請(qǐng)教帶教?老師,另一?方面利用業(yè)?余時(shí)間刻苦?鉆研業(yè)務(wù),?體會(huì)要領(lǐng)。?過去的半年?里,我主要?在內(nèi)科工作?,而這是是?臨床工作的?重點(diǎn)。內(nèi)科?著重觀察病?情變化,工?作非常的瑣?碎。記得剛?到內(nèi)科時(shí)我?還不是很適?應(yīng),但我不?怕,以前沒?做過的,為?了搞好工作?,服從領(lǐng)導(dǎo)?安排,我不?怕麻煩,向?老師請(qǐng)教、?向同事學(xué)習(xí)?、自己摸索?實(shí)踐,在很?短的時(shí)間內(nèi)?便比較熟悉?了內(nèi)科的工?作,了解了?各班的職責(zé)?,明確了工?作的程序、?方向,提高?了工作能力?,在具體的?工作中形成?了一個(gè)清晰?的工作思路?,能夠順利?的開展工作?并熟練圓滿?地完成本職?工作。我?本著“把工?作做的更好?”這樣一個(gè)?目標(biāo),開拓?創(chuàng)新意識(shí),?積極圓滿的?完成了以下?本職工作:?協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)?做好病房的?管理工作及?醫(yī)療文書的?整理工作。?認(rèn)真接待每?一位病人,?把每一位病?人都當(dāng)成自?己的朋友,?親人,經(jīng)常?換位思考別?人的苦處。?認(rèn)真做好醫(yī)?療文書的書?寫工作,醫(yī)?療文書的書?寫需要認(rèn)真?負(fù)責(zé),態(tài)度?端正、頭腦?清晰。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)科室?文件書寫規(guī)?范,認(rèn)真書?寫一般護(hù)理?記錄,危重?病人護(hù)理記?錄及搶救記?錄。遵守規(guī)?章制度,牢?記三基(基?礎(chǔ)理論、基?本知識(shí)和基?本技能)三?嚴(yán)(嚴(yán)肅的?態(tài)度、嚴(yán)格?的要求、嚴(yán)?密的方法)?。護(hù)理部為?了提高每位?護(hù)士的理論?和操作水平?,每月進(jìn)行?理論及操作?考試,對(duì)于?自己的工作?要高要求嚴(yán)?標(biāo)準(zhǔn)。工作?態(tài)度要端正?,“醫(yī)者父?母心”,本?人以千方百?計(jì)解除病人?的疾苦為己?任。我希望?所有的患者?都能盡快的?康復(fù),于是?每次當(dāng)我進(jìn)?入病房時(shí),?我都利用有?限的時(shí)間不?遺余力的鼓?勵(lì)他們,耐?心的幫他們?了解疾病、?建立戰(zhàn)勝疾?病的信心,?默默地祈禱?他們?cè)缛湛?復(fù)。熱愛自?己的本職工?作,能夠正?確認(rèn)真的對(duì)?待每一項(xiàng)工?作,工作投?入,熱心為?大家服務(wù),?認(rèn)真遵守勞?動(dòng)紀(jì)律,保?證按時(shí)出勤?,出勤率高?,全年沒有?請(qǐng)假現(xiàn)象,?有效利用工?作時(shí)間,堅(jiān)?守崗位,需?要加班完成?工作按時(shí)加?班加點(diǎn),保?證工作能按?時(shí)完成。?在開展工作?之前做好個(gè)?人工作計(jì)劃?,有主次的?先后及時(shí)的?完成各項(xiàng)工?作,達(dá)到預(yù)?期的效果,?保質(zhì)保量的?完成工作,?工作效率高?,同時(shí)在工?作中學(xué)習(xí)了?很多東西,?也鍛煉了自?己,經(jīng)過不?懈的努力,?使工作水平?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步,開創(chuàng)?了工作的新?局面,為人?民的健康事?業(yè)做出了應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?當(dāng)然,我?身上還存在?一些不足有?待改進(jìn)。比?如,在學(xué)習(xí)?上,有時(shí)仍?有浮躁的情?緒,感覺要?學(xué)的東西太?多,心浮氣?躁,尤其是?在遇到挫折?時(shí),不能冷?靜處理。在?工作上,有?時(shí)存在著標(biāo)?準(zhǔn)不高的現(xiàn)?象,雖然基?本上能履行?自己的職責(zé)?和義務(wù),但?是在主動(dòng)性?方面還有待?于進(jìn)一步提?高,這都是?我今后需要?改進(jìn)和提高?的地方。在?已經(jīng)過去的?半年里,要?再次感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士?長(zhǎng)的教育、?指導(dǎo)、批評(píng)?和幫助,感?謝同事們給?予的關(guān)心和?支持。回?顧過去,有?許多進(jìn)步和?提高,同時(shí)?也存在一些?不足;展望?未來,應(yīng)當(dāng)?發(fā)揚(yáng)自身的?優(yōu)點(diǎn)與長(zhǎng)處?,克服不足?。為了醫(yī)院?的美好明天?而貢獻(xiàn)自己?的一份力量?!__年?內(nèi)科護(hù)理工?作總結(jié)模板?篇六__?年在醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)班子和護(hù)?理部領(lǐng)導(dǎo)下?,在醫(yī)院各?兄弟科室的?支持幫助下?,內(nèi)五科全?體護(hù)理人員?協(xié)調(diào)一致,?在工作上積?極主動(dòng),不?怕苦,不怕?累,樹立較?高的事業(yè)心?和責(zé)任心,?結(jié)合神經(jīng)內(nèi)?科的工作性?質(zhì),圍繞醫(yī)?院中心工作?,求真務(wù)實(shí)?,踏實(shí)苦干?,較好地完?成了本科各?項(xiàng)護(hù)理工作?任務(wù),保證?了科室護(hù)理?工作的穩(wěn)步?進(jìn)行。取得?了滿意的成?績(jī),現(xiàn)將_?_年護(hù)理工?作做如下總?結(jié):一、?護(hù)理人員在?政治上認(rèn)真?學(xué)習(xí)___?和“___?”精神,樹?立正確的世?界觀、人生?觀、價(jià)值觀?,發(fā)揚(yáng)黨的?優(yōu)良傳統(tǒng),?牢固樹立“?一切為患者?服務(wù)”的理?念,加強(qiáng)醫(yī)?患溝通,用?“____?”的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)?范自己的言?行,不斷提?高思想道德?修養(yǎng),認(rèn)真?開展自我批?評(píng)。二、?全科護(hù)理人?員認(rèn)真落實(shí)?各項(xiàng)規(guī)章制?度,核心制?度全科護(hù)理?人員能夠自?覺遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律,做到小?事講風(fēng)格,?大事講原則?,從不鬧無?原則糾紛,?工作中互相?支持,互相?理解,護(hù)理?人員分工明?確,各司其?職,各負(fù)其?責(zé),團(tuán)結(jié)務(wù)?實(shí),克服人?手少、護(hù)理?任務(wù)繁重、?保證正常護(hù)?理工作的順?利開展。堅(jiān)?持查對(duì)制度?:要求主班?,服藥班每?日查對(duì)__?_次,每日?護(hù)士長(zhǎng)參加?查對(duì)___?次,詳細(xì)核?對(duì)病危,病?重一級(jí)護(hù)理?,測(cè)血壓,?各項(xiàng)護(hù)理,?藥物與治療?。并記錄簽?字;護(hù)理操?作時(shí)嚴(yán)格要?求三查七對(duì)?;嚴(yán)格病危?病重患者,?臥床患者床?頭交接班,?并嚴(yán)格交接?皮膚病情,?治療!加強(qiáng)?了基礎(chǔ)護(hù)理?的落實(shí),每?日晨間護(hù)理?,午間護(hù)理?,為患者及?時(shí)整理和更?換床單元,?營(yíng)造整潔溫?馨病區(qū)。?三、注重提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)?護(hù)理人員進(jìn)?行三基培訓(xùn)?,購(gòu)買神經(jīng)?內(nèi)科專業(yè)護(hù)?理書,及時(shí)?___學(xué)習(xí)?并隨機(jī)考試?。每月定期?召開科會(huì),?___業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),堅(jiān)持?護(hù)理業(yè)務(wù)查?房,___?護(hù)理人員進(jìn)?行討論,不?僅提高了她?們的業(yè)務(wù)技?術(shù)水平,也?增強(qiáng)了護(hù)士?對(duì)自身、對(duì)?科室發(fā)展的?信心。積極?___護(hù)理?人員參加醫(yī)?院的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí),不斷提?高護(hù)士的業(yè)?務(wù)水平!?四、注重服?務(wù)細(xì)節(jié),提?高病人滿意?度堅(jiān)持了以?病人為中心?,以質(zhì)量為?核心,為病?人提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)的宗旨?,加強(qiáng)護(hù)理?人員醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)建設(shè),落?實(shí)護(hù)理人員?行為規(guī)范,?在日常工作?中要求護(hù)理?人員微笑服?務(wù),文明用?語。每月對(duì)?住院病人發(fā)?放滿意度調(diào)?查表,滿意?度調(diào)查結(jié)果?均在___?%以上,也?多次獲得患?者的表?yè)P(yáng)信?,錦旗。并?對(duì)滿意度調(diào)?查中存在的?問題提出了?整改措施。?每月科室定?期召開工休?座談會(huì)一次?,征求病人?及家屬意見?,對(duì)病人及?家屬提出的?要求給予程?度的的滿足?。深入開展?了以病人為?中心的健康?教育,通過?制定并發(fā)放?健康教育手?冊(cè),以及通?過護(hù)士的言?傳身教,黑?板報(bào)宣傳,?讓病人熟悉?掌握疾病預(yù)?防,康復(fù)及?相關(guān)的醫(yī)療?,護(hù)理及自?我保健常識(shí)?等知識(shí)。提?前每日輸液?治療的時(shí)間?,合理安排?治療,護(hù)理?。陪同護(hù)送?患者拍片,?做B超、心?電圖,CT?,核磁等檢?查,幫助病?人辦出入院?手續(xù),提供?一次性紙杯?,幫助無家?屬或年老的?患者打開水?。定期的電?話回訪。以?細(xì)小優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)得到了?病人及家屬?的稱贊。?五、加強(qiáng)了?院內(nèi)感染管?理嚴(yán)格執(zhí)行?了院內(nèi)管理?領(lǐng)導(dǎo)小組制?定的消毒隔?離制度???室堅(jiān)持了每?月定期對(duì)病?區(qū)治療室的?空氣培養(yǎng)。?也堅(jiān)持每日?對(duì)治療室、?病區(qū)病房進(jìn)?行紫外線消?毒,并做好?記錄。一次?___使用?后能及時(shí)毀?形,集中處?理,并定期?檢查督促。?病區(qū)治療室?均能堅(jiān)持8?4消毒液拖?地每日二次?,病房?jī)?nèi)定?期用84消?毒液拖地,?出院病人床?單元進(jìn)行終?末消毒(清?理床頭柜,?并用消毒液?擦拭)_?_年內(nèi)科護(hù)?理工作總結(jié)?模板篇七?__年內(nèi)科?護(hù)理工作總?結(jié)模板篇八?在院領(lǐng)導(dǎo)?和護(hù)理部的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,本著以病?人為服務(wù)中?心的宗旨,?較好的完成?了本年度的?各項(xiàng)工作。?在經(jīng)濟(jì)效益?和社會(huì)效益?上都取得了?較好的成果??,F(xiàn)將我?科工作情況?總結(jié)如下:?1、(1?)加強(qiáng)護(hù)士?素質(zhì)教育,?提高服務(wù)質(zhì)?量。現(xiàn)在科?室內(nèi)年輕護(hù)?士較多,他?們沒有臨床?經(jīng)驗(yàn),這樣?給我們病房?管理工作提?出了更高的?要求,為了?使各層次的?人員都得到?合理有計(jì)劃?的培訓(xùn),科?內(nèi)更層次人?員培訓(xùn)計(jì)劃?,制訂了實(shí)?習(xí)帶教計(jì)劃?,規(guī)定帶教?老師每周按?照計(jì)劃對(duì)_?__進(jìn)行授?課,并到月?末進(jìn)行理論?和技能考試?,制定了新?調(diào)入護(hù)士培?訓(xùn)計(jì)劃,短?期培訓(xùn)__?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論