第7頁共7頁2023年?建筑行業(yè)項?目財務(wù)會計?個人工作總?結(jié)針對這?次會議的主?題，我從小?處談，對自?己進行一次?剖析。我是?從外地來到?___尋求?發(fā)展，之所?以來，就是?在當(dāng)?shù)赜幸?種強烈的危?機感，由于?當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的?落后，不知?自己的前途?在哪里。自?從來到大華?，依靠大華?的飛速發(fā)展?，我也成了?一個新__?_人。由于?房產(chǎn)行業(yè)的?升溫和發(fā)展?，公司又做?得如此成功?，讓我感到?一種相對的?穩(wěn)定。自己?內(nèi)心的那種?緊迫感和奮?發(fā)向上的精?神在一點點?的消褪。公?司領(lǐng)導(dǎo)的這?次會議主題?很及時，讓?自己又一次?認(rèn)識到自身?在工作中、?在意識上都?存在許多不?足?；谶@?個目的，回?想這一階段?工作，再和?其他財務(wù)經(jīng)?理相比，還?存在許多的?問題，希望?在__年的?工作中能夠?不斷改進，?不斷提高，?努力做到適?崗。第一?.財務(wù)工?作距財務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。陽城的?財務(wù)工作更?多的還是會?計工作，僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對?事務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然;另?外，作為財?務(wù)負(fù)責(zé)人對?企業(yè)經(jīng)營活?動的參與不?夠主動，不?能深入的掌?握其經(jīng)營活?動的特性，?只能是按照?公司或領(lǐng)導(dǎo)?的要求報送?數(shù)據(jù)、資料?，在對企業(yè)?經(jīng)營進行分?析時往往會?將企業(yè)實際?丟在一邊，?只是按照理?論上的指標(biāo)?去計算、去?解釋。所以?這方面的工?作距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相差?太遠(yuǎn)。第?二.會計工?作中仍有許?多待改進之?處去年集團?公司財務(wù)管?理部下發(fā)了?《大華集團?財務(wù)管理制?度》以及_?__我們學(xué)?習(xí)了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們的?會計工作提?出了具體的?要求。但在?實際工作中?還存在許多?不足之處，?尤其在一些?小問題的執(zhí)?行上不夠堅?決，在對一?些已形成習(xí)?慣做法的問?題處理上，?改變起來還?有一定困難?。第三.?管理工作的?形式化、表?面化第四.?缺乏溝通，?對相關(guān)信息?掌握不到位?財務(wù)工作是?對企業(yè)經(jīng)營?活動的反映?、監(jiān)督，對?本部門以外?的信息應(yīng)及?時了解，目?前部門之間?的協(xié)作沒有?問題，就是?對財務(wù)暫時?沒用或是不?相關(guān)的信息?、知識沒有?主動與其他?部門進行溝?通、了解，?到用時都不?知該找誰;?另外和公司?領(lǐng)導(dǎo)的溝通?還存在問題?，對領(lǐng)導(dǎo)的?工作思路及?對財務(wù)工作?的要求還不?能完全掌握?，以至于使?自己的工作?有時很被動?。二.鑒?于工作中存?在的幾個問?題以及個人?的一些想法?，計劃在_?_年的工作?中重點應(yīng)在?以下問題幾?個方面進行?改進、提高?:1.在?做好日常會?計核算工作?的基礎(chǔ)上，?還是要不斷?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，針對自?己的薄弱環(huán)?節(jié)有的放失?;同時向其?他公司做的?好的財務(wù)主?管學(xué)習(xí)好的?管理、經(jīng)驗?，提高自身?的綜合管理?能力。積極?參與企業(yè)的?經(jīng)營活動，?加強事前了?解，掌握經(jīng)?營活動的第?一手資料，?加強預(yù)測、?分析工作，?按照集團公?司要求，認(rèn)?真做好財務(wù)?計劃工作。?在日常工作?中按照財務(wù)?計劃，監(jiān)督?企業(yè)對資金?進行合理、?有效地使用?，使企業(yè)效?益最大化。?在實際經(jīng)營?活動中發(fā)生?與計劃數(shù)較?大差異時，?及時與領(lǐng)導(dǎo)?溝通，分析?查找原因，?根據(jù)差異及?其產(chǎn)生原因?采取行動或?糾正偏差，?或調(diào)整已有?計劃，同時?也為日后的?計劃安排積?累經(jīng)驗。?2.力求會?計核算工作?的規(guī)范化、?制度化按照?財政部《會?計工作基礎(chǔ)?規(guī)范》和《?大華集團財?務(wù)管理制度?》的要求，?做好日常會?計核算工作?。只有按照?《工作規(guī)范?》、《財務(wù)?制度》做好?日常會計核?算工作，做?好財務(wù)工作?分析的基礎(chǔ)?工作，才能?為領(lǐng)導(dǎo)提供?真實有效的?、具有參考?價值的財務(wù)?分析及決策?依據(jù)。也爭?取在大華集?團被評為財?務(wù)信用A類?企業(yè)之后，?陽城公司也?能盡早獲得?這一榮譽。?3.做深?、做細(xì)日常?財務(wù)管理工?作在接下來?的一年，我?計劃多花一?些時間，多?研究研究財?務(wù)軟件及銷?售軟件中的?功能模塊，?盡可能使現(xiàn)?有的功能得?到充分利用?，讓陽城的?財務(wù)管理工?作更上一個?臺階，起到?真正的控制?、管理作用?。4.不?斷吸取新的?知識，完善?自身的知識?結(jié)構(gòu)，提高?政策水平對?財務(wù)知識以?外的與房地?產(chǎn)業(yè)、建筑?業(yè)有關(guān)的知?識掌握不夠?，有時也會?影響到自己?的財務(wù)工作?。所以在平?時，除了加?強自身的學(xué)?習(xí)外，要多?向其他部門?的同事請教?，尤其在工?作中碰到非?財務(wù)專業(yè)的?業(yè)務(wù)事項時?，不能單以?自己的理解?，應(yīng)在徹底?搞清楚之后?，進行處理?。5.加?強內(nèi)、外部?的溝通，搜?集有關(guān)信息?在新的一年?中，對內(nèi)需?要財務(wù)和各?部門之間經(jīng)?常進行溝通?，形成一種?聯(lián)動效應(yīng)，?對企業(yè)的各?種信息作一?個動態(tài)（范?本）的掌握?，對不同時?期的各種信?息資料不斷?更新，掌握?每一項目的?進展、最新?的信息。對?外加強與地?方財稅部門?之間的聯(lián)系?，及時掌握?有關(guān)政策信?息，既依法?納稅又合理?避稅，為企?業(yè)合法經(jīng)營?做好參謀。?除了我們自?身的努力外?，給集團財?務(wù)部提兩點?建議:最后?，在今后的?工作中，希?望領(lǐng)導(dǎo)能一?如既往地大?力支持財務(wù)?工作，我也?會在工作中?盡我所能，?不遺余力地?作好財務(wù)工?作。針對?這次會議的?主題，我從?小處談，對?自己進行一?次剖析。我?是從外地來?到___尋?求發(fā)展，之?所以來，就?是在當(dāng)?shù)赜?一種強烈的?危機感，由?于當(dāng)?shù)亟?jīng)濟?的落后，不?知自己的前?途在哪里。?自從來到大?華，依靠大?華的飛速發(fā)?展，我也成?了一個新_?__人。由?于房產(chǎn)行業(yè)?的升溫和發(fā)?展，公司又?做得如此成?功，讓我感?到一種相對?的穩(wěn)定。自?己內(nèi)心的那?種緊迫感和?奮發(fā)向上的?精神在一點?點的消褪。?公司領(lǐng)導(dǎo)的?這次會議主?題很及時，?讓自己又一?次認(rèn)識到自?身在工作中?、在意識上?都存在許多?不足?；?這個目的，?回想這一階?段工作，再?和其他財務(wù)?經(jīng)理相比，?還存在許多?的問題，希?望在__年?的工作中能?夠不斷改進?，不斷提高?，努力做到?適崗。第?一.財務(wù)工?作距財務(wù)管?理的要求還?有很大的差?距。陽城的?財務(wù)工作更?多的還是會?計工作，僅?僅停留在事?中記帳、事?后算帳，對?事務(wù)發(fā)展的?預(yù)見性不夠?，不能將工?作做在前面?，往往是碰?到問題解決?問題，而不?能做到防患?于未然;另?外，作為財?務(wù)負(fù)責(zé)人對?企業(yè)經(jīng)營活?動的參與不?夠主動，不?能深入的掌?握其經(jīng)營活?動的特性，?只能是按照?公司或領(lǐng)導(dǎo)?的要求報送?數(shù)據(jù)、資料?，在對企業(yè)?經(jīng)營進行分?析時往往會?將企業(yè)實際?丟在一邊，?只是按照理?論上的指標(biāo)?去計算、去?解釋。所以?這方面的工?作距領(lǐng)導(dǎo)的?要求還相差?太遠(yuǎn)。第?二.會計工?作中仍有許?多待改進之?處去年集團?公司財務(wù)管?理部下發(fā)了?《大華集團?財務(wù)管理制?度》以及_?__我們學(xué)?習(xí)了財政部?《會計工作?基礎(chǔ)規(guī)范》?，對我們的?會計工作提?出了具體的?要求。但在?實際工作中?還存在許多?不足之處，?尤其在一些?小問題的執(zhí)?行上不夠堅?決，在對一?些已形成習(xí)?慣做法的問?題處理上，?改變起來還?有一定困難?。第三.?管理工作的?形式化、表?面化有很多?的日常管理?工作作的還?不夠細(xì)致、?深化，往往?只拘于形式?或停留在表?面，沒有起?到真正的管?理作用，對?照制度的要?求，還存在?問題，針對?這種管理中?存在的問題?如何將管理?工作做細(xì)作?深，應(yīng)是今?后工作中的?又一重點。?第四.缺?乏溝通，對?相關(guān)信息掌?握不到位財?務(wù)工作是對?企業(yè)經(jīng)營活?動的反映、?監(jiān)督，對本?部門以外的?信息應(yīng)及時?了解，目前?部門之間的?協(xié)作沒有問?題，就是對?財務(wù)暫時沒?用或是不相?關(guān)的信息、?知識沒有主?動與其他部?門進行溝通?、了解，到?用時都不知?該找誰;另?外和公司領(lǐng)?導(dǎo)的溝通還?存在問題，?對領(lǐng)導(dǎo)的工?作思路及對?財務(wù)工作的?要求還不能?完全掌握，?以至于使自?己的工作有?時很被動。?二.鑒于?工作中存在?的幾個問題?以及個人的?一些想法，?計劃在__?年的工作中?重點應(yīng)在以?下問題幾個?方面進行改?進、提高:?1.在做?好日常會計?核算工作的?基礎(chǔ)上，還?是要不斷學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知識?，針對自己?的薄弱環(huán)節(jié)?有的放失;?同時向其他?公司做的好?的財務(wù)主管?學(xué)習(xí)好的管?理、經(jīng)驗，?提高自身的?綜合管理能?力。積極參?與企業(yè)的經(jīng)?營活動，加?強事前了解?，掌握經(jīng)營?活動的第一?手資料，加?強預(yù)測、分?析工作，按?照集團公司?要求，認(rèn)真?做好財務(wù)計?劃工作。在?日常工作中?按照財務(wù)計?劃，監(jiān)督企?業(yè)對資金進?行合理、有?效地使用，?使企業(yè)效益?最大化。在?實際經(jīng)營活?動中發(fā)生與?計劃數(shù)較大?差異時，及?時與領(lǐng)導(dǎo)溝?通，分析查?找原因，根?據(jù)差異及其?產(chǎn)生原因采?取行動或糾?正偏差，或?調(diào)整已有計?劃，同時也?為日后的計?劃安排積累?經(jīng)驗。2?.力求會計?核算工作的?規(guī)范化、制?度化按照財?政部《會計?工作基礎(chǔ)規(guī)?范》和《大?華集團財務(wù)?管理制度》?的要求，做?好日常會計?核算工作。?只有按照《?工作規(guī)范》?、《財務(wù)制?度》做好日?常會計核算?工作，做好?財務(wù)工作分?析的基礎(chǔ)工?作，才能為?領(lǐng)導(dǎo)提供真?實有效的、?具有參考價?值的財務(wù)分?析及決策依?據(jù)。也爭取?在大華集團?被評為財務(wù)?信用A類企?業(yè)之后，陽?城公司也能?盡早獲得這?一榮譽。?3.做深、?做細(xì)日常財?務(wù)管理工作?在接下來的?一年，我計?劃多花一些?時間，多研?究研究財務(wù)?軟件及銷售?軟件中的功?能模塊，盡?可能使現(xiàn)有?的功能得到?充分利用，?讓陽城的財?務(wù)管理工作?更上一個臺?階，起到真?正的控制、?管理作用。?4.不斷?吸取新的知?識，完善自?身的知識結(jié)?構(gòu)，提高政?策水平對財?務(wù)知識以外?的與房地產(chǎn)?業(yè)、建筑業(yè)?有關(guān)的知識?掌握不夠，?有時也會影?響到自己的?財務(wù)工作。?所以在平時?，除了加強?自身的學(xué)習(xí)?外，要多向?其他部門的?同事請教，?尤其在工作?中碰到非財?務(wù)專業(yè)的業(yè)?務(wù)事項時，?不能單以自?己的理解，?應(yīng)在徹底搞?清楚之后，?進行處理。?5.加強?內(nèi)、外部的?溝通，搜集?有關(guān)信息在?新的一年中?，對內(nèi)需要?財務(wù)和各部?門之間經(jīng)常?進行溝通，?形成一種聯(lián)?動效應(yīng)，對?企業(yè)的各種?信息作一個?動態(tài)（范本?）的掌握，?對不同時期?的各種信息?資料不斷更?新，掌握每?一項目的進?展、最新的?信息。對外?加強與地方?財稅部門之?間的聯(lián)系，?及時掌握有?關(guān)政策信息?，既依法納?稅又合理避?稅，為企業(yè)?合法經(jīng)營做?好參謀。除?了我們自身?的努力外，?給集團財務(wù)?部提兩點建?議:首先，?從集團外部?請老師，針?對我們工作?___同的?弱點，舉辦?一些專題講?座、培訓(xùn)，?關(guān)鍵是理論?在實踐中如?何運用，如?何提高財務(wù)?管理水平。?另外，也經(jīng)?常___一?些內(nèi)部的學(xué)?習(xí)交流，把?先進的管理?經(jīng)驗讓我們?大家學(xué)習(xí)、?___。其?次，對于公?司財務(wù)制度?，是否能夠?也給項目公?司的領(lǐng)導(dǎo)及?部門經(jīng)理進?行學(xué)習(xí)，讓?他們認(rèn)為必?須按制度進?行管理，如?何按制度進?行管理，否?則，僅僅財?務(wù)上對他們?進行要求執(zhí)?行起來太難?。最后，在?今后的工作?中，希望領(lǐng)?導(dǎo)能一如既?往地大力支?持財務(wù)工作?，我也會在?工作中盡我?所能，不遺?余力地作好?財務(wù)工作。?主要寫一?下主要的工?作內(nèi)容，取?得的成績，?以及不足，?最后提出合?理化的建議?或者新的努?力方向。?以下供你參?考:轉(zhuǎn)載:?總結(jié)，就是?把一個時間?段的情況進?行一次全面?系統(tǒng)的總檢?查、總評價?、總分析、?總研究，分?析成績、不?足、經(jīng)驗等??？偨Y(jié)是應(yīng)?用寫作的一?種，是對已?經(jīng)做過的工?作進行理性?的思考?？?結(jié)與計劃是?相輔相成的?，要以計劃?為依據(jù)，制?定計劃總是?在個人總結(jié)?經(jīng)驗的基礎(chǔ)?上進行的。?總結(jié)的基本?要求1.總?結(jié)必須有情?況的概述和?敘述，有的?比較