第21頁共21頁四川建筑?業(yè)企業(yè)用?工勞動合?同樣書?甲方:?法定代表?人:營?業(yè)執(zhí)照注?冊號:?資質(zhì)等級?:在川?通訊地址?:郵編?:乙方?:性別?:電話?:居民?身份證號?碼:?家庭住址?:郵政?編碼:?戶口所在?地:省?(市)?區(qū)(縣)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?勞動合同?期限(甲?乙雙方選?擇適用)?(__?___)?1、有固?定期限勞?動合同?本合同于?___?_年_?___月?___?_日生效?，于_?___年?___?_月_?___日?終止(如?有試用期?，則試用?期從_?___年?___?_月_?___日?到__?__年?____?月__?__日)?。(_?____?)2、以?完成一定?的工作任?務為期限?的合同?本合同生?效日期為?___?_年_?___月?___?_日;以?乙方完成?工作任?務為合同?終止時間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條?甲方招用?乙方在?(項目名?稱)工?程中擔任?崗位(?工種)工?作。乙方?的職業(yè)資?格等級證?或上崗證?號碼為?。第三?條乙方?應按照甲?方的要求?，按時完?成規(guī)定的?工作任務?，達到規(guī)?定的質(zhì)量?標準。?三、勞動?保護和勞?動條件?第四條?甲方對乙?方的工作?時間安排?必須執(zhí)行?國家規(guī)定?的工時制?度。甲方?由于生產(chǎn)?經(jīng)營需要?，經(jīng)乙方?同意后，?可安排乙?方加班，?但不得違?反國家有?關規(guī)定，?且應合理?安排職工?補休或按?照《勞動?法》的有?關規(guī)定依?法支付加?班、延長?工作時間?工資報酬?。第五?條甲方?應當在乙?方進入施?工現(xiàn)場前?對乙方進?行入場施?工安全教?育。甲方?應當對已?取得電工?、焊工、?登高作業(yè)?等特殊工?種操作證?書的乙方?進行崗前?培訓(或?書面交底?)后，方?可上崗作?業(yè)。第?六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動安全、?衛(wèi)生的有?關規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第七條?甲方根據(jù)?國家有關?法律法規(guī)?，依法建?立安全生?產(chǎn)制度;?乙方應當?嚴格遵守?甲方的勞?動安全制?度，嚴禁?違章作業(yè)?，防止勞?動過程中?的事故，?減少職業(yè)?危害。?四、工資?保險待遇?第八條?乙方在?試用期間?的工資為?每日(或?每月)?元，試用?期滿后工?資為每日?(或每月?)元;?按工作量?計算工資?的，每?(工作量?單位)支?付工資?元。雙?方約定的?工資不得?低于施工?地行政區(qū)?域內(nèi)最低?工資標準?。甲方?應在每月?日前計?發(fā)乙方的?工資(不?得交由包?工頭代發(fā)?)，并由?乙方簽字?確認。?甲方應在?勞動合同?終止、解?除時一次?性付清乙?方的工資?。合同?甲方如為?分包方，?工資支付?發(fā)生違約?情況由工?程總承包?單位負責?支付。?甲乙雙方?對工資支?付的其他?約定第?九條甲?方應按規(guī)?定為乙方?辦理社會?保險，并?按規(guī)定足?額繳納社?會保險費?用。雙方?勞動合同?解除后，?應按有關?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會保險?手續(xù)。乙?方因工負?傷，其待?遇按國家?和當?shù)厝?民政府有?關規(guī)定執(zhí)?行。五?、勞動紀?律和勞動?合同的變?更、解除?、終止、?續(xù)訂第?十條乙?方應嚴格?遵守甲方?的各項制?度、勞動?紀律和安?全技術操?作規(guī)程。?第十一?條乙方?有下列情?形之一的?，甲方可?以解除本?合同：?(一)在?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?(二)?有打架斗?毆、偷竊?、賭博等?違法、違?紀行為的?;(三?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方造成?重大損害?的;(?四)嚴重?違反甲方?施工現(xiàn)場?安全管理?規(guī)定和甲?方勞動紀?律的;?(五)被?依法追究?刑事責任?的。第?十二條?有下列情?形之一的?，乙方可?以解除本?合同;?(一)在?試用期內(nèi)?的;(?二)甲方?以暴力、?威脅、監(jiān)?禁、或者?非法限制?人身自由?的手段強?迫勞動的?;(三?)甲方不?能提供安?全的勞動?條件或者?按照本合?同規(guī)定支?付勞動報?酬的。?第十三條?變更、?解除、終?止、續(xù)訂?本合同，?應在規(guī)定?的時限前?以書面形?式通知對?方，不得?擅自變更?、解除、?終止本合?同。六?、違約責?任、勞動?爭議處理?及其它?第十四條?甲方與?乙方解除?勞動合同?時，應給?乙方出具?終止、解?除勞動合?同證明書?。甲方?解除乙方?勞動合同?，符合勞?部發(fā)[1?994]?481號?文件規(guī)定?的，應支?付經(jīng)濟補?償金。?甲、乙方?違法解除?勞動合同?，應按勞?部發(fā)[1?995]?223號?文件給對?方以賠償?。第十?五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?應當自勞?動爭議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向工程?所在地(?區(qū)、縣?)有管轄?權的勞動?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?直接到裁?決書之日?起___?_日向人?民法院起?訴。第?十六條?甲方依法?制定的規(guī)?章制度及?其他專項?協(xié)議作為?本勞動合?同的附件?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。?第十七條?本合同?未盡事宜?或與國家?、四川省?有關規(guī)定?相悖的，?按照有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份交工?程所在地?勞動部門?備案,一?份留在乙?方務工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。第十?九條雙?方約定的?其他事項?。甲方?(公章)?乙方(?簽字或蓋?章)法?定代表人?或委托代?理人(?簽字或蓋?章)簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日合?同鑒證單?位鑒證?日期：?____?年__?__月?____?日使?用說?明一、?本合同書?供四川建?筑業(yè)企業(yè)?(含部屬?在川建筑?企業(yè)、省?外入川建?筑業(yè)企業(yè)?)與務工?人員簽訂?勞動合同?時使用。?二、建?筑業(yè)企業(yè)?與務工人?員簽訂勞?動合同時?，凡需要?雙方約定?的內(nèi)容，?經(jīng)協(xié)商一?致后填寫?在相應的?空格內(nèi)。?第一條?中，雙方?在約定的?事項前括?號內(nèi)畫"?√"，并?填寫日期?。簽訂?勞動合同?，甲方應?加蓋法人?公章;法?定代表人?或委托代?理人及乙?方應簽字?或蓋章，?其他人不?得代為簽?字。三?、本合同?應使用鋼?筆或簽字?筆填寫，?字跡清楚?，文字簡?練、準確?，不得涂?改。四?川建筑業(yè)?企業(yè)用工?勞動合同?樣書（二?）勞動?合同是勞?動者與用?工單位之?間確立勞?動關系，?明確雙方?權利和義?務的協(xié)議?。勞動合?同按合同?的內(nèi)容分?為勞動合?同制范圍?以內(nèi)的勞?動合同和?勞動合同?制范圍以?外的勞動?合同；按?合同的形?式分為要?式勞動合?同和非要?式勞動合?同。四?川建筑業(yè)?企業(yè)用工?勞動合同?樣書（三?）甲方?乙方?四川省勞?動和社會?保障廳?四川省建?設廳監(jiān)?制甲方?法定代?表人營?業(yè)執(zhí)照注?冊號資?質(zhì)等級?在川通訊?地址郵?編乙方?性別?電話居?民身份證?號碼家?庭住址?郵政編碼?戶口所?在地省?（市）?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?勞動合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?（__?__）1?、有固定?期限勞動?合同本?合同于?____?年__?__月?____?日生效，?于__?__年?____?月__?__日終?止（如有?試用期，?則試用期?從__?__年?____?月__?__日到?___?_年_?___月?___?_日）。?（__?__）2?、以完成?一定的工?作任務為?期限的合?同本合?同生效日?期為_?___年?___?_月_?___日?；以乙方?完成工?作任務為?合同終止?時間。?二、工作?內(nèi)容和要?求第二?條甲方?招用乙方?在（項?目名稱）?工程中?擔任崗?位（工種?）工作。?乙方的職?業(yè)資格等?級證或上?崗證號碼?為。?第三條?乙方應按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?任務，達?到規(guī)定的?質(zhì)量標準?。三、?勞動保護?和勞動條?件第四?條甲方?對乙方的?工作時間?安排必須?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時制度。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?乙方同意?后，可安?排乙方加?班，但不?得違反國?家有關規(guī)?定，且應?合理安排?職工補休?或按照《?勞動法》?的有關規(guī)?定依法支?付加班、?延長工作?時間工資?報酬。?第五條?甲方應當?在乙方進?入施工現(xiàn)?場前對乙?方進行入?場施工安?全教育。?甲方應當?對已取得?電工、焊?工、登高?作業(yè)等特?殊工種操?作證書的?乙方進行?崗前培訓?（或書面?交底）后?，方可上?崗作業(yè)。?第六條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家勞動安?全、衛(wèi)生?的有關規(guī)?定，為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第七?條甲方?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，依?法建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。四、?工資保險?待遇第?八條乙?方在試用?期間的工?資為每日?（或每月?）元，?試用期滿?后工資為?每日（或?每月）?元；按工?作量計算?工資的，?每（工?作量單位?）支付工?資元。?雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標準。?甲方應在?每月日?前計發(fā)乙?方的工資?（不得交?由包工頭?代發(fā)），?并由乙方?簽字確認?。甲方?應在勞動?合同終止?、解除時?一次性付?清乙方的?工資。?合同甲方?如為分包?方，工資?支付發(fā)生?違約情況?由工程總?承包單位?負責支付?。甲乙?雙方對工?資支付的?其他約定?第九條?甲方應?按規(guī)定為?乙方辦理?社會保險?，并按規(guī)?定足額繳?納社會保?險費用。?雙方勞動?合同解除?后，應按?有關規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會?保險手續(xù)?。乙方因?工負傷，?其待遇按?國家和當?地人民政?府有關規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動紀律和?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十條?乙方應?嚴格遵守?甲方的各?項制度、?勞動紀律?和安全技?術操作規(guī)?程。第?十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀行?為的；?（三）嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?造成重大?損害的；?（四）?嚴重違反?甲方施工?現(xiàn)場安全?管理規(guī)定?和甲方勞?動紀律的?；（五?）被依法?追究刑事?責任的。?第十二?條有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?；（一?）在試用?期內(nèi)的；?（二）?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁、?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的；?（三）甲?方不能提?供安全的?勞動條件?或者按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬的?。第十?三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應在?規(guī)定的時?限前以書?面形式通?知對方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責任、?勞動爭議?處理及其?它第十?四條甲?方與乙方?解除勞動?合同時，?應給乙方?出具終止?、解除勞?動合同證?明書。?甲方解除?乙方勞動?合同，符?合勞部發(fā)?[199?4]48?1號文件?規(guī)定的，?應支付經(jīng)?濟補償金?。甲、?乙方違法?解除勞動?合同，應?按勞部發(fā)?[199?5]22?3號文件?給對方以?賠償。?第十五條?雙方因?履行本合?同發(fā)生爭?議，應當?自勞動爭?議發(fā)生之?日起，6?0日內(nèi)向?工程所在?地(區(qū)?、縣)有?管轄權的?勞動仲裁?委員會申?請仲裁。?對仲裁裁?決不服的?，可直接?到裁決書?之日起_?___日?向人民法?院起訴。?第十六?條甲方?依法制定?的規(guī)章制?度及其他?專項協(xié)議?作為本勞?動合同的?附件，與?勞動合同?具有同等?法律效力?。第十?七條本?合同未盡?事宜或與?國家、四?川省有關?規(guī)定相悖?的，按照?有關規(guī)定?執(zhí)行。?第十八條?本合同?一式四份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，一份?交工程所?在地勞動?部門備案?,一份留?在乙方務?工的建筑?施工工地?備查。本?合同自雙?方蓋章簽?字之日起?生效。?第十九條?雙方約?定的其他?事項。?甲方（公?章）乙?方（簽字?或蓋章）?法定代?表人或委?托代理人?（簽字?或蓋章）?簽訂日?期：_?___年?___?_月_?___日?合同鑒?證單位?鑒證日期?：__?__年?____?月__?__日?使用說明?一、本?合同書供?四川建筑?業(yè)企業(yè)（?含部屬在?川建筑企?業(yè)、省外?入川建筑?業(yè)企業(yè)）?與務工人?員簽訂勞?動合同時?使用。?二、建筑?業(yè)企業(yè)與?務工人員?簽訂勞動?合同時，?凡需要雙?方約定的?內(nèi)容，經(jīng)?協(xié)商一致?后填寫在?相應的空?格內(nèi)。?第一條中?，雙方在?約定的事?項前括號?內(nèi)畫“√?”，并填?寫日期。?簽訂勞?動合同，?甲方應加?蓋法人公?章；法定?代表人或?委托代理?人及乙方?應簽字或?蓋章，其?他人不得?代為簽字?。三、?本合同應?使用鋼筆?或簽字筆?填寫，字?跡清楚，?文字簡練?、準確，?不得涂改?。主題?詞：勞動?勞動合?同建筑?業(yè)文書?通知?四川省勞?動和社會?保障廳辦?公室_?____?年___?_月__?__日印?發(fā)延伸?閱讀：?企業(yè)單位?聘用員工?勞動合同?退休人?員的聘用?勞動合同?范本企?業(yè)職員聘?用勞動合?同我國?員工聘用?勞動合同?四川建?筑業(yè)企業(yè)?用工勞動?合同樣書?（四）?四川建筑?業(yè)勞動合?同是關于?合同范本?-勞?動合同方?面的資料?,甲方?乙方?四川省勞?動和社會?保障廳?四川省建?設廳監(jiān)?制甲方?法定代?表人營?業(yè)執(zhí)照注?冊號資?質(zhì)等級?在川通訊?地址郵?編乙方?性別?電話居?民身份證?號碼家?庭住址?郵政編碼?戶口所?在地省?（市）?區(qū)（縣）?鄉(xiāng)鎮(zhèn)?村根據(jù)?《中華人?民共和國?勞動法》?和有關規(guī)?定，甲乙?雙方經(jīng)平?等協(xié)商一?致，自愿?簽訂本合?同，共同?遵守本合?同所列條?款。一?、勞動合?同期限?第一條?勞動合同?期限（甲?乙雙方選?擇適用）?（__?__）1?、有固定?期限勞動?合同本?合同于?____?年__?__月?____?日生效，?于__?__年?____?月__?__日終?止（如有?試用期，?則試用期?從__?__年?____?月__?__日到?___?_年_?___月?___?_日）。?（__?__）2?、以完成?一定的工?作任務為?期限的合?同本合?同生效日?期為_?___年?___?_月_?___日?；以乙方?完成工?作任務為?合同終止?時間。?二、工作?內(nèi)容和要?求第二?條甲方?招用乙方?在（項?目名稱）?工程中?擔任崗?位（工種?）工作。?乙方的職?業(yè)資格等?級證或上?崗證號碼?為。?第三條?乙方應按?照甲方的?要求，按?時完成規(guī)?定的工作?任務，達?到規(guī)定的?質(zhì)量標準?。三、?勞動保護?和勞動條?件第四?條甲方?對乙方的?工作時間?安排必須?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時制度。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?乙方同意?后，可安?排乙方加?班，但不?得違反國?家有關規(guī)?定，且應?合理安排?職工補休?或按照《?勞動法》?的有關規(guī)?定依法支?付加班、?延長工作?時間工資?報酬。?第五條?甲方應當?在乙方進?入施工現(xiàn)?場前對乙?方進行入?場施工安?全教育。?甲方應當?對已取得?電工、焊?工、登高?作業(yè)等特?殊工種操?作證書的?乙方進行?崗前培訓?（或書面?交底）后?，方可上?崗作業(yè)。?第六條?甲方根?據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要?，按照國?家勞動安?全、衛(wèi)生?的有關規(guī)?定，為乙?方配備必?要的安全?防護措施?，發(fā)放必?要的勞動?保護用品?。第七?條甲方?根據(jù)國家?有關法律?法規(guī)，依?法建立安?全生產(chǎn)制?度；乙方?應當嚴格?遵守甲方?的勞動安?全制度，?嚴禁違章?作業(yè)，防?止勞動過?程中的事?故，減少?職業(yè)危害?。四、?工資保險?待遇第?八條乙?方在試用?期間的工?資為每日?（或每月?）元，?試用期滿?后工資為?每日（或?每月）?元；按工?作量計算?工資的，?每（工?作量單位?）支付工?資元。?雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標準。?甲方應在?每月日?前計發(fā)乙?方的工資?（不得交?由包工頭?代發(fā)），?并由乙方?簽字確認?。甲方?應在勞動?合同終止?、解除時?一次性付?清乙方的?工資。?合同甲方?如為分包?方，工資?支付發(fā)生?違約情況?由工程總?承包單位?負責支付?。甲乙?雙方對工?資支付的?其他約定?第九條?甲方應?按規(guī)定為?乙方辦理?社會保險?，并按規(guī)?定足額繳?納社會保?險費用。?雙方勞動?合同解除?后，應按?有關規(guī)定?轉(zhuǎn)移社會?保險手續(xù)?。乙方因?工負傷，?其待遇按?國家和當?地人民政?府有關規(guī)?定執(zhí)行。?五、勞?動紀律和?勞動合同?的變更、?解除、終?止、續(xù)訂?第十條?乙方應?嚴格遵守?甲方的各?項制度、?勞動紀律?和安全技?術操作規(guī)?程。第?十一條?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以解?除本合同?：（一?）在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的；（?二）有打?架斗毆、?偷竊、賭?博等違法?、違紀行?為的；?（三）嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?造成重大?損害的；?（四）?嚴重違反?甲方施工?現(xiàn)場安全?管理規(guī)定?和甲方勞?動紀律的?；（五?）被依法?追究刑事?責任的。?第十二?條有下?列情形之?一的，乙?方可以解?除本合同?；（一?）在試用?期內(nèi)的；?（二）?甲方以暴?力、威脅?、監(jiān)禁、?或者非法?限制人身?自由的手?段強迫勞?動的；?（三）甲?方不能提?供安全的?勞動條件?或者按照?本合同規(guī)?定支付勞?動報酬的?。第十?三條變?更、解除?、終止、?續(xù)訂本合?同，應在?規(guī)定的時?限前以書?面形式通?知對方，?不得擅自?變更、解?除、終止?本合同。?六、違?約責任、?勞動爭議?處理及其?它第十?四條甲?方與乙方?解除勞動?合同時，?應給乙方?出具終止?、解除勞?動合同證?明書。?甲方解除?乙方勞動?合同，符?合勞部發(fā)?[199?4]48?1號文件?規(guī)定的，?應支付經(jīng)?濟補償金?。第十?五條雙?方因履行?本合同發(fā)?生爭議，?應當自勞?動爭議發(fā)?生之日起?，60日?內(nèi)向工程?所在地(?區(qū)、縣?)有管轄?權的勞動?仲裁委員?會申請仲?裁。對仲?裁裁決不?服的，可?直接到裁?決書之日?起___?_日向人?民法院起?訴。第?十六條?甲方依法?制定的規(guī)?章制度及?其他專項?協(xié)議作為?本勞動合?同的附件?，與勞動?合同具有?同等法律?效力。?第十七條?本合同?未盡事宜?或與國家?、四川省?有關規(guī)定?相悖的，?按照有關?規(guī)定執(zhí)行?。第十?八條本?合同一式?四份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?一份交工?程所在地?勞動部門?備案,一?份留在乙?方務工的?建筑施工?工地備查?。本合同?自雙方蓋?章簽字之?日起生效?。第十?九條雙?方約定的?其他事項?。甲方?（公章）?乙方（?簽字或蓋?章）法?定代表人?或委托代?理人（?簽字或蓋?章）簽?訂日期：?___?_年_?___月?___?_日合?同鑒證單?位鑒證?日期：?____?年__?__月?____?日使?用說?明一、?本合同書?供四川建?筑業(yè)企業(yè)?（含部屬?在川建筑?企業(yè)、省?外入川建?筑業(yè)企業(yè)?）與務工?人員簽訂?勞動合同?時使用。?二、建?筑業(yè)企業(yè)?與務工人?員簽訂勞?動合同時?，凡需要?雙方約定?的內(nèi)容，?經(jīng)協(xié)商一?致后填寫?在相應的?空格內(nèi)。?第一條?中，雙方?在約定的?事項前括?號內(nèi)畫“?√”，并?填寫日期?。簽訂?勞動合同?，甲方應?加蓋法人?公章；法?定代表人?或委托代?理人及乙?方應簽字?或蓋章，?其他人不?得代為簽?字。三?、本合同?應使用鋼?筆或簽字?筆填寫，?字跡清楚?，文字簡?練、準確?，不得涂?改。主?題詞：勞?動勞動?合同建?筑業(yè)文?書通知?四川省?勞動和社?會保障廳?辦公室?20xx?年___?_月__?__日印?發(fā)四川?建筑業(yè)企?業(yè)用工勞?動合同樣?書（五）?甲方:?乙方:?根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動法》和?有關規(guī)定?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商一致?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?勞動合同?期限第?一條勞動?合同期限?（甲乙雙?方選擇適?用）（?____?）1、有?固定期限?勞動合同?本合同?于___?__年_?____?月___?__日生?效，于_?____?年___?__月_?____?日終止（?如有試用?期，則試?用期從_?____?年___?__月_?____?日到__?___年?____?_月__?___日?）。（?____?）2、以?完成一定?的工作任?務為期限?的合同?本合同生?效日期為?____?_年__?___月?____?_日；以?乙方完成?工作任?務為合同?終止時間?。二、?工作內(nèi)容?和要求?第二條甲?方招用乙?方在（項?目名稱）?工程中?擔任崗位?（工種）?工作。乙?方的職業(yè)?資格等級?證或上崗?證號碼為?。第三?條乙方應?按照甲方?的要求，?按時完成?規(guī)定的工?作任務，?達到規(guī)定?的質(zhì)量標?準。三?、勞動保?護和勞動?條件第?四條甲方?對乙方的?工作時間?安排必須?執(zhí)行國家?規(guī)定的工?時制度。?甲方由于?生產(chǎn)經(jīng)營?需要，經(jīng)?乙方同意?后，可安?排乙方加?班，但不?得違反國?家有關規(guī)?定，且應?合理安排?職工補休?或按照《?勞動法》?的有關規(guī)?定依法支?付加班、?延長工作?時間工資?報酬。?第五條甲?方應當在?乙方進入?施工現(xiàn)場?前對乙方?進行入場?施工安全?教育。甲?方應當對?已取得電?工、焊工?、登高作?業(yè)等特殊?工種操作?證書的乙?方進行崗?前培訓（?或書面交?底）后，?方可上崗?作業(yè)。?第六條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國家勞?動安全、?衛(wèi)生的有?關規(guī)定，?為乙方配?備必要的?安全防護?措施，發(fā)?放必要的?勞動保護?用品。?第七條甲?方根據(jù)國?家有關法?律法規(guī)，?依法建立?安全生產(chǎn)?制度；乙?方應當嚴?格遵守甲?方的勞動?安全制度?，嚴禁違?章作業(yè)，?防止勞動?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。四?、工資保?險待遇?第八條乙?方在試用?期間的工?資為每日?（或每月?）元，試?用期滿后?工資為每?日（或每?月）元；?按工作量?計算工資?的，每（?工作量單?位）支付?工資元。?雙方約?定的工資?不得低于?施工地行?政區(qū)域內(nèi)?最低工資?標準。?甲方應在?每月日前?計發(fā)乙方?的工資（?不得交由?包工頭代?發(fā)），并?由乙方簽?字確認。?甲方應?在勞動合?同終止、?解除時一?次性付清?乙方的工?資。合?同甲方如?為分包方?，工資支?付發(fā)生違?約情況由?工程總承?包單位負?責支付。?甲乙雙?方對工資?支付的其?他約定?第九條甲?方應按規(guī)?定為乙方?辦理社會?保險，并?按規(guī)定足?額繳納社?會保險費?用。雙方?勞動合同?解除后，?應按有關?規(guī)定轉(zhuǎn)移?社會保險