新疆農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院：吉文麗職稱申報(bào)注意事項(xiàng)2015年度職稱評(píng)審十三五規(guī)劃思路目標(biāo)2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求1.硬性分，不存在人為因素2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求2.看描述，加分2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求3.掙分項(xiàng)，看成果核刊不封項(xiàng)，一般期刊5篇各類學(xué)會(huì)、企業(yè)、組織等均認(rèn)2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求4.差距分，注意填寫技巧11.其他，15分。主審專家打分，其他專家跟風(fēng)，相差1-2分優(yōu)秀教師、教科研獎(jiǎng)勵(lì)等重復(fù)列各類學(xué)會(huì)、企業(yè)、組織等均認(rèn)2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求一、教科研課題（不封頂）1．國(guó)家級(jí)：每1項(xiàng)可賦0-15分2．省部級(jí)：每1項(xiàng)可賦0-10分3．廳局級(jí)（不含校級(jí)課題）：每1項(xiàng)可賦0-6分（含小數(shù)）。4．校級(jí)課題：每1項(xiàng)可賦0-3分5．橫向課題：每1項(xiàng)可賦0-10分2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求三、教科研獎(jiǎng)勵(lì)（不封頂）1．國(guó)家級(jí)：每1項(xiàng)賦0-30分2．省部級(jí)：每1項(xiàng)賦0-20分3．廳局級(jí)（不含校級(jí)）：每1項(xiàng)賦0-10分。4．校級(jí)：每1項(xiàng)賦0-5分2015年度職稱評(píng)審一、量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及要求榮譽(yù)（不封頂）：1．國(guó)家級(jí)：每1項(xiàng)賦0-5分（含小數(shù)）。2．省部級(jí)：每1項(xiàng)賦0-3分（含小數(shù)）。3．廳局級(jí)（不含校級(jí)）：每1項(xiàng)賦0-1分（含小數(shù)）。2015年度職稱評(píng)審二、答辯中注意事項(xiàng)答辯分，單列20分（一般得分在15分左右）1.簡(jiǎn)介時(shí)，高度濃縮，匯報(bào)亮點(diǎn)。3分鐘左右2.看成果是否是自己的問(wèn)什么答辯什么，簡(jiǎn)潔、明了論文：?jiǎn)栴}、對(duì)策等課題：組織、分工、思路及創(chuàng)新點(diǎn)有時(shí)會(huì)涉及課程改革：改革思路、主要做法等2015年度職稱評(píng)審三、實(shí)力+運(yùn)氣1.組內(nèi)排序很關(guān)鍵八個(gè)組，文理各4組；組內(nèi)5檔：“完全符合”“符合”“基本符合”“基本不符合”

“不符合”主審專家定等，其他專家根據(jù)情況定等；以分?jǐn)?shù)排序，等級(jí)以票數(shù)顯示，做參考。第4名李四，106分，3/2/0/0/0第7名張三，102分，5/0/0/0/02015年度職稱評(píng)審三、實(shí)力+運(yùn)氣2.大組投票，卡過(guò)關(guān)率正高50%，副高60%依據(jù)：組內(nèi)排序，若8個(gè)人評(píng)副高，過(guò)5個(gè)，一般是前5。第4名李四，106分，3/2/0/0/0

Ｏ同意Ｏ不同意Ｏ棄權(quán)第7名張三，102分，5/0/0/0/0Ｏ同意Ｏ不同意Ｏ棄權(quán)3.運(yùn)氣：

墊背的人多，有利。2015年度職稱評(píng)審建議1.力所能及的，如論文、教材、橫向課題、實(shí)訓(xùn)基地等，多出成果；2.沾邊的，能沾就