下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第4頁共4頁2023年?10月電話?銷售助理工?作總結范文?__年即?將過去,在?這將近一年?的時間中我?通過努力的?工作,也有?了一點收獲?,臨近年終?,我對自己?的工作做一?下總結。目?的在于吸取?教訓,提高?自己,以至?于把工作做?的更好,自?己有信心也?有決心把明?年的工作做?的更好。下?面我對今年?的工作進行?簡要的總結?。我是_?_年__月?份到公司的?,__年_?_月份,我?調到了國內?部當銷售助?理,在沒有?負責市場部?工作以前,?我是沒有銷?售經驗的,?僅憑對銷售?工作的熱情?,而缺乏行?業(yè)銷售經驗?和行業(yè)知識?。為了迅速?融入到這個?行業(yè)中來,?到國內部之?后,一切從?零開始,一?邊學習產品?知識,一邊?盡我本職,?擔任期間,?我學到了許?多產品知識?,從接單到?發(fā)完貨,認?真監(jiān)督檢驗?貨物。確保?貨物數量正?確,不受損?!但我也?有做得不好?的地方,比?如在與客戶?的溝通中,?我不能很快?的回復客戶?的問題,不?過請教了經?理跟同事后?,后來慢慢?的我可以清?楚、流利的?應對客戶所?提到的各種?問題,準確?的把握客戶?的需要,良?好的與客戶?溝通,因此?逐漸取得了?客戶的信任?。在不斷的?學習產品知?識和積累經?驗的同時,?自己的能力?都比以前有?了一個較大?幅度的提高?!2.自?__年__?月份月底到?現在,承蒙?公司上級領?導的厚愛,?我調動到了?___辦事?處擔任后勤?!這幾個月?我完成的情?況大概如下?:1)財?務方面,我?天天都做好?日記賬,將?天天的每一?筆進出帳具?體做好記錄?!上交總公?司.應收賬?款,我把好?關.督促銷?售員及時收?回賬款!財?務方面,因?為之前沒接?觸過.還是?有很多地方?不懂.但是?我會虛心討?教,把工作?做得更出色?!2)至?于倉庫的治?理,天天認?真登記出庫?情況,鋪貨?登記!庫存?方面一般都?是最低庫存?訂貨,但有?時因為疏忽?,零庫存訂?貨.造成斷?貨的現象,?這點我會細?心.避免再?有零庫存訂?貨的發(fā)生!?3)幫銷?售員分擔一?些銷售上的?問題,銷售?員不在的時?候,跟客戶?洽談.接下?訂單!(當?然.價格方?面是咨詢過?銷售員的!?)這方面主?要表現在電?話,還有q?q上~!因?為之前在國?內部擔任助?理時.與客?戶的溝通得?到了鍛煉.?現在跟客戶?交流已經不?成問題了!?不過前幾天?因為我粗心?.客戶要貨?,我忘記跟?銷售員說.?導致送貨不?及時.客戶?不滿足!接?下來的日子?.我會盡量?避免此類事?情的發(fā)生.?4)認真?負責自己的?本職工作,?協助上司交?代完成的工?作!3.?以下是存在?的問題1?)總公司倉?庫希望能把?嚴點.自辦?事處開辦以?來,那邊發(fā)?貨頻頻出現?差錯.已經?提議多次了?.后來稍微?了有了好轉?.但是這幾?次又出現了?以前同樣的?錯誤,產品?經常發(fā)錯型?號!2)?返修貨不及?時.給客戶?留下不好的?印象.感覺?我們的售后?服務做得不?到位!客?觀上的一些?因素雖然存?在,在工作?中其他的一?些做法也有?很大的問題?,主要表現?在銷售工作?最基本的客?戶訪問量太?少。___?辦事處是今?年___月?份開始工作?的,在開始?工作倒現在?有記載的客?戶訪問記錄?有___個?,加上沒有?記錄的概括?為___個?,___個?月的時間,?總體計算三?個銷售人員?一天拜訪的?客戶量__?_個。從上?面的數字上?看我們基本?的訪問客戶?工作沒有做?好。以上是?我的總結.?有不對之處?,還望上級?領導指點!?繁忙的工?作不知不覺?又迎來了新?的一年,回?顧來公司的?四個月的工?作歷程,從?__月份進?入公司工作?從事銷售工?作,深得公?司領導的信?任,擔任銷?售部經理一?職。...?__年是?__公司重?要的戰(zhàn)略轉?折期。國內?專用車市場?的日益激烈?的競爭、價?格戰(zhàn)、國家?宏觀調控的?整體經濟環(huán)?境,給__?公司的日常?經營和發(fā)展?造成很大的?困難。時?光如白駒過?隙,歷史的?車輪飛馳而?逝,__年?的日歷正一?頁一頁悄然?翻過,伴隨?著時代前進?的步伐,回?首自己一年?來經歷的風?雨路程,我?作出如下個?人工作總結?:一、工?作回顧__?年是不平凡?的一年,祖?國六十華誕?的盛大慶典?帶給每個中?國人無比的?...本?月,來安營?銷部在上級?部門的正確?領導下,堅?持規(guī)范經營?,提高客戶?服務水平和?能力,加大?品牌培育力?度,全面提?高網上訂貨?覆蓋率和成?功率。來安?營銷部在全?體營銷人員?的共同努力?下,較好的?完成了上級?領導部署的?各項工作任?務,保障了?卷煙市場.?..還記?得第一次寫?__年的工?作總結,我?幾乎無話可?說,半天也?寫不出什么?心得體會。?因為那個時?候到繁榮不?到一個月,?只能擠牙膏?一樣的說一?些生活上瑣?碎的事情。?①銷售人?員對公司的?指示精神理?解不夠,客?戶定位不夠?穩(wěn)定,沒有?嚴格按照終?端思路開拓?客戶,部分?客戶選擇方?面存在一定?失誤!②銷?售人員的心?態(tài)以及公司?存在薪資制?度,均存在?急功近利狀?況。秋去?冬來,寒冷?的季節(jié)已不?知不覺的來?臨了,隨著?時間的推移?,我到商用?事業(yè)部已快?十個月了,?銷售渠道業(yè)?務代表工作?總結。此刻?的我對于回?憶這些令人?即興奮又緊?張的日子,?真實思緒萬?千。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓機構動火作業(yè)管理制度
- 體育培訓機構學員制度
- 安全培訓上機考試制度
- 洗衣房醫(yī)院感染培訓制度
- 駕考培訓收費管理制度
- 美業(yè)培訓設備管理制度
- 企業(yè)培訓導師管理制度
- 反走私普法培訓制度
- 紙箱廠企業(yè)安全培訓制度
- 培訓行業(yè)市場準入制度
- 2025年公民素質養(yǎng)成知識考察試題及答案解析
- 老年人營養(yǎng)和飲食
- 《關鍵軟硬件自主可控產品名錄》
- 2025年濟南市九年級中考語文試題卷附答案解析
- 信息安全風險評估及應對措施
- 紅藍黃光治療皮膚病臨床應用專家共識(2025版)解讀
- 錄音棚項目可行性研究報告
- (標準)警局賠償協議書
- GB/T 20921-2025機器狀態(tài)監(jiān)測與診斷詞匯
- 人教版英語九年級全一冊單詞表
- 護工培訓課件內容
評論
0/150
提交評論