昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法_第1頁(yè)
昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法_第2頁(yè)
昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法_第3頁(yè)
昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法_第4頁(yè)
昆明市市級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè)，還剩1頁(yè)未讀， 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

公務(wù)員績(jī)效考核試行辦法（送審稿）規(guī)定，制定本辦法.數(shù)量、質(zhì)量、效率、效益等情況進(jìn)行考察和核實(shí).極性，努力提高公務(wù)員隊(duì)伍科學(xué)管理水平和機(jī)關(guān)工作效率.(一）公務(wù)員所在職位應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù);（四）單位的上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)下達(dá)的工作任務(wù);),按超額比例給予式,制定考核工作措施,建立績(jī)效目標(biāo)考核臺(tái)帳，把績(jī)效目標(biāo),排到月、排到周，以周保月,以月保季，以季保,,通過(guò)查閱資料等方式對(duì)公務(wù)員完員績(jī)效目標(biāo)考核工作有序進(jìn)行.附則;不設(shè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員的主管領(lǐng)導(dǎo)為機(jī)體的公務(wù)員績(jī)效考核辦法.管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論