第10頁共10頁技術(shù)傳授合?同甲方：?乙方：?為了發(fā)展農(nóng)?村商品生產(chǎn)?，提高生產(chǎn)?的技術(shù)水平?，提高經(jīng)濟?效益，經(jīng)甲?乙雙方充分?協(xié)商，特簽?訂本合同，?以便雙方共?同遵守。?一、應乙方?邀請，甲方?到乙方居住?地傳授生產(chǎn)?的技術(shù)。合?同期限為年?月，即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。二?、至合同期?滿，甲方保?證乙方達到?如下技術(shù)水?平：___?_____?_____?____。?三、乙方?負責提供甲?方傳授生產(chǎn)?技術(shù)所必需?的資金元，?提供生產(chǎn)設?備，保障原?料的及時供?應。乙方應?嚴格服從甲?方的技術(shù)指?導。四、?在合同執(zhí)行?期間，乙方?每月付給甲?方報酬元，?按月結(jié)算（?或合同期屆?滿統(tǒng)一結(jié)算?）。甲方的?食宿由乙方?負責安排，?費用由方負?擔。五、?合同期屆滿?，如甲方的?傳授指導沒?有達到合同?規(guī)定的技術(shù)?要求，除退?回乙方付給?的報酬，賠?償乙方的一?切損失外，?還應向乙方?償付違約金?元。如甲方?中止執(zhí)行合?同，除應賠?償乙方的一?切費用支出?外，應向乙?方償付違約?金元。如乙?方不按合同?規(guī)定的時間?付給甲方報?酬，遲付一?日，應按遲?付金額的％?償付給甲方?違約金。如?乙方中止執(zhí)?行合同，應?付給甲方合?同期內(nèi)的全?部報酬。?六、合同生?效后，任何?一方不得任?意變更或解?除合同。合?同中如有未?盡事宜，須?經(jīng)甲乙雙方?共同協(xié)商，?作出補充規(guī)?定，補充規(guī)?定與本合同?具有同等效?力。七、?如遇人力不?可抗拒的災?害造成合同?無法履行時?，由雙方協(xié)?商解決。?八、其他：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___。?九、本合同?正本一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。合同副本?一式份，交?等單位各留?存一份。?甲方（簽章?）：___?_____?__????乙方（簽?章）：__?_____?___???????__?__年__?__月__?__日??????___?_年___?_月___?_日技術(shù)?傳授合同（?二）甲方?：____?_____?_地址：?_____?_____????????郵碼：__?_____?___電?話：___?_____?__法定?代表人或委?托代表人：?_____?_____?職務：_?_____?____?乙方：__?_____?___性?別：___?_???????年齡?：____?_____?_居民身?份證號碼：?_____?_____?簽約日期?：____?年____?月____?日簽約地?點：根據(jù)?國家和本地?勞動管理規(guī)?定和《__?__股份有?限公司管理?人員招聘制?度》的規(guī)定?：甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)商?同意，自愿?簽定本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、聘用合同?期限第一?條：本合同?為三年期合?同。本合?同生效日期?____年?____月?____日?，其中試用?期六個月。?本合同_?___終止?。二、工?作內(nèi)容第?二條乙方?同意根據(jù)甲?方工作需要?，擔任__?__崗位(?工種)工作?。第三條?乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規(guī)定的工?作數(shù)量，達?到規(guī)定的質(zhì)?量標準。具?體內(nèi)容是：?三、勞動?報酬第四?條執(zhí)行不?定時工作制?，乙方完成?規(guī)定的工作?任務，甲方?每月___?_日以貨幣?形式足額支?付乙方工資?，每月工資?元，其中試?用期間工資?____元?。四、甲?方的基本權(quán)?利與義務：?第五條?甲方的權(quán)利?。有權(quán)要?求乙方遵守?國家法律和?公司各項規(guī)?章制度;有?權(quán)對乙方違?法亂紀和違?反公司規(guī)定?的行為進行?處罰;如乙?方不能勝任?工作或不符?合錄用條件?，有權(quán)提前?解除本合同?。第六條?.甲方的?義務。為?乙方創(chuàng)造良?好的工作環(huán)?境和條件;?按本合同支?付給乙方薪?金。五、?乙方的基本?權(quán)利和義務?：第七條?.乙方的?權(quán)利。有?國家法律法?規(guī)賦予的一?切公民權(quán)利?;有當?shù)卣?府規(guī)定的就?業(yè)保障的權(quán)?利;享有公?司規(guī)章制度?規(guī)定可以享?有的福利待?遇的權(quán)利;?對試用狀況?不滿意，請?求辭職的權(quán)?利。第七?條.乙方?的義務。?遵守國家法?律法規(guī)、當?地政府規(guī)定?的公民義務?;遵守公司?各項規(guī)章制?度、員工手?冊、行為規(guī)?范的義務;?維護公司的?聲譽、利益?的義務六?、勞動合同?的終止、續(xù)?訂第八條?本合同期?限屆滿，勞?動合同即終?止。雙方當?事人在本合?同期滿前_?___天向?對方表示續(xù)?訂意向。甲?乙雙方經(jīng)協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。七?、其他約定?第九條?乙方與甲方?解除合同后?二年內(nèi)不得?從事與甲方?相同行業(yè)的?工作。如乙?方違約需向?甲方交納違?約金元。?第十條甲?方以下規(guī)章?制度___?_作為本合?同附件。?第十一條?本合同未盡?事宜，或與?國家有關(guān)規(guī)?定相悖的，?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十二條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?，具同等效?力，經(jīng)甲乙?雙方簽字(?章)生效。?甲方(蓋?章)：__?_____?___?????乙方?：____?_____?_代表人?(簽字)：?_____?_____????身份證?號碼：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?技術(shù)傳授?合同（三）?甲方(聘?用單位)：?乙方(受?聘人)：?甲乙雙方根?據(jù)國家和本?市有關(guān)法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、合同?有效期：自?____年?____月?____日?至____?年____?月____?日止，聘用?期暫定為年?，合同期滿?聘用關(guān)系自?然終止，根?據(jù)需要確定?是否續(xù)簽。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過國家?規(guī)定的退離?休時間，國?家和本市另?有規(guī)定可以?延長(推遲?)退休年齡?(時間)的?，可在乙方?達到法定離?退休年齡時?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條工?作崗位1?、甲方根據(jù)?工作任務需?要及乙方的?崗位意向與?乙方簽訂崗?位聘用合同?，明確乙方?的具體工作?崗位及職責?。2、甲?方根據(jù)工作?需要及乙方?的業(yè)務、工?作能力和表?現(xiàn)，可以調(diào)?整乙方的工?作崗位，重?新簽訂崗位?聘任合同。?第三條?工作條件和?勞動保護?1、甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。2、甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實際情況，?按國家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動保護用?品。3、?甲方可根據(jù)?工作需要組?織乙方參加?必要的業(yè)務?知識培訓。?第四條?工作報酬?1、根據(jù)國?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方，?工資按工程?項目上標準?確定。但不?低于機關(guān)最?低標準。?2、甲方根?據(jù)國家、市?府和單位的?有關(guān)規(guī)定，?調(diào)整乙方的?工資。3?、乙方享受?規(guī)定的福利?待遇。4?、乙方享受?國家規(guī)定的?法定節(jié)假日?、寒暑假、?探親假、婚?假、計劃生?育等假期。?5、甲方?按期為乙方?繳付養(yǎng)老保?險金、待業(yè)?保險金和其?它社會保險?金。第五?條工作紀?律、獎勵和?懲處1、?乙方應遵守?國家的法律?、法規(guī)。?2、乙方應?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3、?甲方按市府?和單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實績、貢獻?大小給予獎?勵。4、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀律，甲方?按市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處罰?。第六條?聘用合同?的變更、終?止和解除?1、聘用合?同依法簽訂?后，合同雙?方必須全面?履行合同規(guī)?定的義務，?任何一方不?得擅自變更?合同。確需?變更時，雙?方應協(xié)商一?致，并按原?簽訂程序變?更合同。雙?方未達成一?致意見的，?原合同繼續(xù)?有效。2?、聘用合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現(xiàn)時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一個月前?，經(jīng)雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、甲方單位?被撤消，聘?用合同自行?終止。4?、經(jīng)聘用合?同雙方當事?人協(xié)商一致?，聘用合同?可以解除。?5、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同。?(1)在?試用期內(nèi)被?證明不符合?聘用條件的?;(2)?嚴重違反工?作紀律或聘?用單位規(guī)章?制度的;?(3)故意?不完成工作?任務，給公?司造成嚴重?損失的;?(4)嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方單位利益?造成重大損?害的;(?5)被依法?追究刑事責?任的。6?.有下列情?形之一的，?甲方可以解?除聘用合同?，但應提前?三十天以書?面形式通知?受聘人。?(1)乙方?患病或非因?工負傷醫(yī)療?期滿后，不?能從事原工?作，也不愿?從事甲方另?行安排適當?工作的。?(2)乙方?不能勝任工?作，經(jīng)過培?訓或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?(3)聘用?合同訂立時?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使已簽訂?的聘用合同?無法履行，?經(jīng)當事人協(xié)?商不能就變?更聘用合同?達成協(xié)議的?;(4)?乙方不履行?聘用合同的?。7.有?下列情形之?一的，甲方?不能終止或?解除聘用合?同(1)?乙方患病或?負傷在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的(符合《?實施意見》?第三條第?____款?規(guī)定者除外?);(2?)女職工在?孕期、產(chǎn)期?、哺乳期內(nèi)?的(符合《?實施意見》?第三條?第____?款規(guī)定者除?外);(?3)法律、?法規(guī)規(guī)定的?其他情形。?8.有下?列情形之一?的，乙方可?以通知聘用?單位解除聘?用合同。?(1)在試?用期內(nèi)的;?(2)甲?方未按照聘?用合同約定?支付工作報?酬或者提供?工作條件的?。9.乙?方要求解除?聘用合同，?應當提前三?十天以書面?形式通知甲?方。第七?條違反和?解除聘用合?同的經(jīng)濟補?償1、經(jīng)?聘用合同當?事人協(xié)商一?致，由甲方?解除聘用合?同的(不包?括在見習期?)，甲方應?根據(jù)乙方在?本單位工作?年限，每滿?一年發(fā)給相?當于一個月?工資的經(jīng)濟?補償，最多?不超過十二?個月。2?、乙方不能?勝任工作，?經(jīng)過培訓或?者調(diào)整工作?崗位仍不能?勝任工作，?由甲方解除?聘用合同的?，甲方應按?其在本單位?工作年限，?工作時間每?滿一年，發(fā)?給相當于一?個月工資的?經(jīng)濟補償金?，最多不超?過十二個月?。3、聘?用合同訂立?時所依據(jù)的?客觀情況發(fā)?生重大變化?，致使已簽?訂的合同無?法履行，經(jīng)?當事人協(xié)商?不能就變更?合同達成協(xié)?議，由甲方?解除聘用合?同的，甲方?按受聘人員?在本單位工?作年限，工?作時間每滿?一年發(fā)給相?當一個月工?資的經(jīng)濟補?償金。4?、甲方單位?被撤銷的，?甲方應在被?撤銷前按乙?方在本單位?工作年限支?付經(jīng)濟補償?金。工作時?間每滿一年?，發(fā)給相當?一個月工資?的經(jīng)濟補償?金。(經(jīng)濟?補償金的工?資計算數(shù)為?乙方被解除?聘用合同的?上一年月平?均工資)。?5、聘用?合同履行期?間，乙方要?求解除聘用?合同的，應?按不滿聘用?合同規(guī)定的?