以“安全責任，重在落實”主題征文為安全生產(chǎn)“責任落實年”，“有責、知責、盡責”的主題告知我們，良好的責任意識將內化于心，外化于行。

所謂“責任”，可以表述為“居其位，謀其政”，“誰主管，誰負責”。責任制不能肯定了之，責任狀也不能一簽就完，“責任”僅僅寫在紙上，掛在墻上，喊在嘴上，而不落實到行動上，就等于沒有落實責任。詳細到安全，必需建立和完善目標治理體系，切實加強對安全生產(chǎn)責任目標的量化考核，加大目標考核力度，強化安全生產(chǎn)責任追究。對發(fā)生的安全事故，要一查究竟;對嚴峻無視安全生產(chǎn)的單位和個人，要依法進展責任追究。追究責任必需有法必依，執(zhí)法必嚴。

安全治理是一個系統(tǒng)工程，涉及到方方面面、上上下下,工作量多、任務重、責任大。能否實現(xiàn)安全生產(chǎn)，取決于人、物、環(huán)境及其相互關系的協(xié)調，而抓好各方面關系的協(xié)調和工作落實，就需要有一個強有力的組織。有人抓，是一個最根本的前提。組織機構的完善是抓好安全生產(chǎn)工作的首要條件，只有組織完善了，安全生產(chǎn)的各項工作才能落到實處。抓好安全生產(chǎn)各項工作的落實，關鍵要看組織的運行狀態(tài)和運行效果。要定期召開會議，討論部署安全生產(chǎn)工作，切實解決安全生產(chǎn)的重大問題，監(jiān)視、檢查、指導安全治理職責履行狀況，切忌滿意于一般化要求、一般化號召，切忌以文件來貫徹文件，切忌以會議來落實會議，切忌把安全生產(chǎn)治理流于形式化。

制度措施再好，假如不去貫徹落實，或者貫徹得不堅決、不到位，那么制度就成了一紙空文，不會收到應有的效果。從實際狀況看，的確有一些人對規(guī)章制度的落實不在意，抓得不夠有力，他們往往把規(guī)章制度掛在嘴上、貼在墻上、寫在本子上，很多規(guī)章制度在走過場中完成了它的歷史使命。要以更實的措施抓好制度落實，要把現(xiàn)有的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、政策措施和規(guī)章制度仔細進展梳理，看哪些落實了，哪些還沒有落實，哪些落實還不到位，對沒有落實和落實不到位的，要逐條逐項制定落實規(guī)劃，實行有效方法，確保落實到位。制度的落實關鍵在生產(chǎn)一線，要通過“壓力傳遞”效應，強化職工安全生產(chǎn)意識，讓職工牢記法規(guī)，依規(guī)行事。

在企業(yè)的安全生產(chǎn)上，我們要堅持以人為本，積極主動發(fā)揮人的主觀能動性，爭取安全的主動性。居安思危、警鐘長鳴，任何一項工作都要以一絲不茍的態(tài)度去仔細對待，不斷提高自己的安全意識，用科學的工作態(tài)度，慎重的工作作風去完成每一項工作。

安全就是治理、就是制度、就是紀律，安全就是企業(yè)的生產(chǎn)力。我們在日常工作中要帶著責任、帶著感情、帶著使命，把“安全”作為企業(yè)最大的效益和永恒的主題，沒有安全就是沒有企業(yè)生產(chǎn)的長治久安。

以“安全責任，重在落實”主題征文篇二

我完畢一年的實習期后，進入了安全環(huán)保部，起初安全工作我并未有多少的熱忱，認為安全員嘛不過就是去轉轉現(xiàn)場，順便抓抓違章行為，應當挺輕松的吧!可真真正正接觸安全工作后，才發(fā)覺安全員沒那么好當，就轉現(xiàn)場來說吧，你發(fā)覺了違章行為，必需要準時制止，情節(jié)嚴峻的必需要開具罰款單，問題就來了，罰吧得罪員工，不罰吧得罪領導，但是作為一名安全員來說，怕得罪人就趁早別干這行。確實，只要你堅持原則，面對違章行為，依據(jù)公司相關治理規(guī)定執(zhí)行，做到對事不對人，信任員工還是會理解的。在部門領導和教師傅的帶動下，我也漸漸進入了安全員的角色，我明白了其實去現(xiàn)場巡查安全，不過是安全員的一局部工作而已。

安全員不僅僅要勤轉現(xiàn)場，由于只有勤轉現(xiàn)場，才能準時發(fā)覺違章違制行為和安全隱患，了解安全生產(chǎn)的”實際狀況。但相比現(xiàn)場安全巡察，安全臺賬卻更讓我頭疼。由于職業(yè)安康安全體系的掩蓋、危急化學品從業(yè)單位安全標準化工作的實施，種類繁多的安全文件、記錄需要去執(zhí)行、登記、整理，各種備案、申報要去政府相關部門去辦理，各類報表、總結、報告要上交上級公司，要組織安全檢查，要進展安全隱患整改，許很多多的安全工作都要留痕其實安全臺賬的收集整理更費心費勁，可當我看到部門滿滿三文件柜整齊的安全臺賬，省安監(jiān)局對錫化工安全標準化單位的兩張批文，我還是很快樂，付出最終得到了回報，固然更快樂的是，這些年錫化工安全目標指標的順當完成。

雖然說錫化工成立以來始終是千人負傷率、工亡、重視事故為零，火災事故、重大設備事故、危急化學品泄漏事故為零，職業(yè)病發(fā)病率為零，這些矚目的安全成績確實值得我們每一位錫化工人傲慢，但對此我卻有著深深的擔憂，怕因此而麻痹大意。由于安全事故的發(fā)生有它的偶然性和必定性，我們安全員能做的只有加強安全教育，不斷提高員工的安全防護意識和應急處置力量，嚴格落實安全生產(chǎn)責任制，提高安全治理水公平，爭取最大限度的去建立安全事故發(fā)生的機率。

究竟在安全治理工作上，思想的麻痹大意才是最恐懼的。

因此，在給新工進展安全教育時，我除了向他們介紹錫化工的主要?；沸再|和勞動防護、危急危害因素、根本的事故應急處置措施、常見的安全隱患和違章違制行為外，總是習慣性的向他們敘述以往的工傷案例，盼望有血的教訓，提示他們安全事故的可怕性、提高自我防護意識有多重要。倒是嚇他們，而是真心盼望新入廠的他們能引起重視，提高自我防護意識和責任意識，削減事故的發(fā)生。

安全工作不僅僅是安全員的事情，而是關系到每一名員工，為了讓更多的員工主動參加安全工作，加強班組現(xiàn)場治理，2023年錫化工新制定《現(xiàn)場安全員治理方法》，在車間支部書記擔當車間兼職安全員的根底上，明文規(guī)定各工序長任本工序兼職安全員，每個班組設立一名臨時現(xiàn)場安全員，由班組人員輪番擔當，主要負責本班組的現(xiàn)場安全治理工作。該項制度的實施，提高全體員工參加安全治理的意識，為建立全員、全方位、全過程的安全治理體系，樹立“人人懂安全，人人管安全”的安全文化建立打下良好的根底。

安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作，安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡檢力度，才能做到防患于未然。

在以后的工作中盼望大家能始終將安全生產(chǎn)擺在一切工作的首位。強化安全教育，不斷增加安全生產(chǎn)意識。我堅信，在明年，錫化工肯定會涌現(xiàn)出更多更優(yōu)秀的安全員，為公司的穩(wěn)固進展奠定堅實的根底，共同制造捷和更加美妙的明天!

以“安全責任，重在落實”主題征文篇三

安全，這是一個永恒的主題。它就像一面警鐘，時刻的在提示著我們：珍愛生命，留意安全。對每個人來說，生命只有一次，沒有生命就沒有一切，誰都沒有權利去踐踏。為此，我們需要珍愛生命、注意安全，為了家庭，為了自己。

從TE廣東組建以來，公司一向就重視安全生產(chǎn)，常常性的組織崗位、班組、車間三級安全培訓，TPS活動的開展，做到全員參加，把安全生產(chǎn)放到第一位。其實安全生產(chǎn)的重要性大家都是了然于心，可有些人卻在實際行動上不以為然顯得蠻不在乎，許多人抱著幸運心理，把安全生產(chǎn)當兒戲，配發(fā)的安全用品不按要求佩戴，寫在紙上的安全操作指南形同虛設。大家要知道安全不是靠監(jiān)視得來的，而是靠我們每個人自覺遵守得來的。許多的安全規(guī)章制度、操作指南就在我們的身邊，天長日久后往往意識就淡薄被忽視了,事故往往就是那一念之差釀成慘劇。

我深深的記得2023年11月沖壓部技術員工因違章操作被沖床奪去右手三個手指的慘劇，也記得2023年4月VAO生產(chǎn)員工因違章操作壓斷一只手指的教訓，還記得2023年MD員工因違章操作被注塑機噴出的膠料灼傷面部的事故，更記得2023年5月廠務部員工在檢修電房時違章操作誤碰高壓電源而發(fā)生面部大面積燒傷的悲劇，還有2023年12月VAO員工因違章操作手指被壓斷一節(jié)的事故等等等等。

當傷者的鮮血染紅了工作崗位，當傷者的表情傷痛欲絕，特殊是當時我們在沖壓工作臺上找到傷者已壓扁的三個手指奔向醫(yī)院時，我的心在滴血，前一秒還有說有笑，可就在那一瞬間就失去了三個手指。假如當時不去冒險，不去想固然，一切按章操作，這些慘劇也就不會發(fā)生了。這些活生生、血淋淋的教訓，莫非缺乏以敲響我們做好安全工作的警鐘嗎?

“安全責任，重在落實?！边@不僅僅是一句口號，這關系到我們每個人的生命和安康。前車之鑒，后事之師，上述列舉消失的一個又一個安全事故，絕大多數(shù)是違章操作所引起，這一切的根源就消失在我們麻痹的思想上，安全意識缺乏，掉以輕心!安全責任重如泰山，我們每個人都要無時無刻的銘刻在心，只要我們自己隨時繃緊安全這根弦，許多意外損害事故是可以避開的。我始終堅信，安全重于一切，我們每一個人都是安全的第一責任人。在我們工作和生活中的每時每刻，安全隱患隨時都在盯著我們麻痹的神經(jīng)，只要你的一不當心就會釀成悲劇。

安全沒肯定，安全工作只有起點，沒有終點，