下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)集合5篇回憶20##年的工作重點及整體工作思路,我簡潔做一下總結(jié)。
整年自覺聽從領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點,所以結(jié)合詳細情景,全年的工作總結(jié)如下:
一、日常工作
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺金額不符,做到準時匯報,準時處理。
2、準時收回公司各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行。
3、依據(jù)會計供應(yīng)的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。
4、堅持財務(wù)手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
二、其他工作
1、迎接公司評估,預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料,準時送交辦公室。
2、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情景的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能消失的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導批閱。在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導和同事們也給了我很大的幫助和鼓舞。
第一、工作方面:
1、準時精確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,準時精確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表,按時向各部門報送。完成了稅務(wù)申報與繳納,以及往來銀行間的業(yè)務(wù)和各種日常費用的繳納。
2、以仔細的態(tài)度進取參與張家口市財政局集中所得稅培訓,做好財務(wù)軟件記賬及系統(tǒng)的維護。
3、對各類會計檔案,進展了分類、裝訂、歸檔。
其次、會計學習、個人修養(yǎng)方面:
1、經(jīng)過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務(wù)學問,進取參與相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓,始終把增加效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改善學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟發(fā),穩(wěn)固和豐富綜合學問,使自身綜合本領(lǐng)不斷得到提高。
第三、存在問題:
1、理論水平不高,當前社會會計學問和業(yè)務(wù)更新?lián)Q代比擬快,缺乏對新的業(yè)務(wù)學問和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習,導致了會計根底學問和會計根底工作缺乏,影響來工作水平的提高。
2、忙于應(yīng)付事務(wù)性工作多,深入探討、思索、認仔細真的討論條件及財務(wù)治理方法、工作制度少,工作有廣度,沒深度。
3、只干工作,不擅長總結(jié),所以有些工作費勁氣大,但與收效不成比例,事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生,今后要逐步學習用科學的方法,善總結(jié)、勤思索,逐步到達事半功倍的的效果。
第四、下年規(guī)劃:
1、不斷學習、更新學問、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我,跟上時代進展的步伐。
2、擅長總結(jié),提出自我的意見和提議,為領(lǐng)導決策供應(yīng)精確依據(jù),不斷提高單位治理水平和經(jīng)濟效益??偨Y(jié)閱歷,建立健全良好的工作機制。
企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)篇2
XX年財務(wù)工作亮點不多,批判不少,這有客觀的緣由,但總體上,計財處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作理念,踏踏實實工作,提高了效勞質(zhì)量,保證了職工的吃飯錢,主要工作總結(jié)如下:
一是加強了內(nèi)部治理,提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會議制度,每周一處務(wù)會進展上周工作檢查與本周工作安排,進展業(yè)務(wù)學習,提高了工作效率,進展了崗位調(diào)整,熬煉了隊伍,二是積極向上級爭取各種資金,爭取財政資金安全隱患200萬元,增加財政撥付煤炭可持續(xù)進展基金500萬元,比XX年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在XX年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動地向上級部門溝通,積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在肯定程度上改善了學校的財務(wù)狀況。
三是幫助試驗實訓中心對其爭取的中心財政支持資金225萬元的工程,進展了設(shè)備的招標、選購及資金的支付工作。
四是增加銀行貸款xx萬元(XX.1.18),貸款銀行陽泉市商業(yè)銀行。
五是從市財政爭取借款2950萬,用于根本建立與土地證的辦理。
今后工作重心如下:
一、加強內(nèi)部治理,尤其是對于大額資金的支付、重大合同的簽訂須慎重決策,以免擴大債務(wù),對于內(nèi)部經(jīng)費的使用也須加強審計和監(jiān)視,以節(jié)省資金,樹立良好的辦學風氣;
二、對以前年度的合同要重新審定,不合理的要花大力所訂正,終止給學校帶來負面效應(yīng)的不合理合同;
三、加強爭取外援的工作,尤其加強上級主管部門和財政廳的財政補助資金,同時,發(fā)動社會力氣,進展辦學捐助,以期緩解債務(wù)壓力;
四、做好和債務(wù)單位的溝通工作,以期弱化沖突,保證一個良好的辦學環(huán)境,削減對上級可能的負面影響……
總體講來,近年來,計財處對外利用各種社會關(guān)系,在教育廳的支持下,xx年從財政廳爭取了400余萬元資金,XX年爭取了650萬元,XX年增加了325萬元,肯定程度上減輕了資金壓力。同時,加強了北歐貸款的工作并根本完成;今年又積極主動向財政廳匯報了債務(wù)狀況,并積極爭取了財政廳可能賜予的債務(wù)減免及利息減免,這都與校領(lǐng)導的直接指導與支持密不或分,假如沒有校領(lǐng)導的指導,沒有上級部門的理解與支持,上述工作難以有效完成;固然,對內(nèi)計財處也完善了財務(wù)制度、嚴格財經(jīng)紀律,制定了具體的治理程度與細則,出臺了幾個主要的財務(wù)治理制度,并上報了校領(lǐng)導;加強了資金治理,保證了學校整體的平穩(wěn)運作;對治理工作進展優(yōu)化,實現(xiàn)了學費收繳的無現(xiàn)金治理,加強了財務(wù)人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)的教育和提高,根本上將這一年應(yīng)付下來了。但計財處也深深知道:我們今日所做的與上級領(lǐng)導的要求以及兄弟院校的水平相比,尚有較大的差距。和職工與領(lǐng)導的要求相去也甚遠,有負大家的期望。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越,我們深深信任:今后在校領(lǐng)導的支持下,我們計財處肯定會努力完善和加強諸方面工作,積極效勞于領(lǐng)導,為領(lǐng)導的決策供應(yīng)客觀財務(wù)數(shù)據(jù),以促進我校進入良性進展的軌道。
企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)篇3
自20xx年7月16日入職公司至今已經(jīng)六年多了,從治理處的財務(wù)助理到公司總部出納、總部會計,無論是做事、還是做人我都從“金網(wǎng)絡(luò)”這個暖和的大家庭學到了許多許多……“受人之托,終人之事”我做到了。展望將來,我對公司的進展和今后的工作布滿了信念和盼望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參與工作以來的狀況總結(jié)如下:
一、前期工作總結(jié):
對于企業(yè)來說,力量往往是超越學問的,物業(yè)治理公司對于人才的要求,同樣也是力量第一。物業(yè)治理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮力量、決策力量、創(chuàng)新力量、社會活動力量、技術(shù)力量、協(xié)調(diào)與溝通力量等。
第一階段:初學階段;
20xx年畢業(yè)之初,在無任何工作閱歷、且對物業(yè)治理行業(yè)更是一無所知的狀況下,我幸運的參加了“金網(wǎng)絡(luò)—雪梨澳鄉(xiāng)”治理團隊,看似簡潔的帳單制作→日常收費→銀行對接→建立收費臺帳→與總部財務(wù)對接,一切都是從零開頭。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法:,在各級領(lǐng)導和同事的幫忙指導下,從不會到會,從不熟識到熟識,我漸漸摸清了工作中的根本狀況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務(wù)助理兼客務(wù)代表的特別身份更是加速縮短了我與“專業(yè)人”之間的距離??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)學問與溝通力量,物業(yè)治理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調(diào)好了大事化小、小事化了,協(xié)調(diào)不好則工作會特別被動。這就要求在效勞過程中不斷提高自己與外界的溝通力量,同時在公司內(nèi)部的溝通也特別重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,削減不必要的人工本錢。一方面,干中學、學中干,不斷把握方法:積存閱歷;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富學問把握技巧。
“勤能補拙”,由于當時住在工程,便利用下班后的時間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結(jié)合治理處實際狀況先后制定了《財務(wù)收費流程》、《財務(wù)對接流程》、《押金退款流程》以及《特約效勞收費流程》,并在各級領(lǐng)導的支持和同事們的協(xié)作下各項流程得到了快速的普及,為治理處日常財務(wù)工作的順當進展奠定了堅實的根底。
其次階段:進展階段:
這一階段在連續(xù)擔當雪梨澳鄉(xiāng)財務(wù)助理的同時又介入了新接收工程溫哥華森林治理處前期的財務(wù)助理工作,進一步穩(wěn)固了自己關(guān)于從物業(yè)前期接收到業(yè)主入住期間財務(wù)工作閱歷的積存,同時也豐富了自身的物業(yè)治理專業(yè)學問。工程進入日常治理之后,由于新招的財務(wù)助理是應(yīng)屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內(nèi)容,我將自己的工作閱歷整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)覺問題、解決問題,經(jīng)過三個月時間的努力,新招的財務(wù)助理已經(jīng)能夠很好的勝任財務(wù)助理工作了。20xx年底我又被調(diào)往公司新接收的“親愛的VILLA”治理處擔當財務(wù)助理,此時正逢財務(wù)部改革,我努力學習專業(yè)學問,積極協(xié)作制度改革,并在工作中小有成就,得到了領(lǐng)導的確定。
第三階段,不斷提升階段:
20xx年底,我被調(diào)往公司財務(wù)部擔當出納。出納工作首先要有足夠的急躁和細心,不能出任何過失,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結(jié)帳盤庫工作,做好現(xiàn)金盤點表;每月末做好銀行對帳工作,準時編制銀行余額調(diào)整表,并做好和會計賬的對帳工作;工資的發(fā)放更是需要細心慎重,這直接關(guān)系到員工個人的利益,由于日常的工作量已經(jīng)根本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證準時將工資發(fā)放給員工;而公司總部出納更大的一局部工作內(nèi)容是與治理處財務(wù)助理的工作對接,由于當時治理處財務(wù)人員流淌較大,面對新人更需要急躁的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網(wǎng)絡(luò)這個大家庭。
20xx年底我由出納崗位轉(zhuǎn)為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA治理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并把握了公司財務(wù)核算的程序以及用友財務(wù)軟件的操作技能,提高快速;同時我的工作內(nèi)容還包括通過對月度、季度以及年度的財務(wù)分析,準時并動態(tài)地把握治理處營運和財務(wù)狀況,發(fā)覺工作中的問題,并提出財務(wù)建議,為治理處負責人決策供應(yīng)牢靠的財務(wù)依據(jù)。今年6月我的工作內(nèi)容再次調(diào)整,工資發(fā)放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及親愛的VILLA治理處的主管會計工作。
二、、主要閱歷和收獲:
在金網(wǎng)絡(luò)工作的六年多時間里,積存了很多工作閱歷,尤其是治理處基層財務(wù)工作閱歷,同時也取得了肯定的”成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟識根本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位;
(二)只有主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài);
(三)只有堅持原則落實制度,仔細理財管賬,才能履行好財務(wù)職責;
(四)只有樹立效勞意識,加強溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好;
(五)只有保持心態(tài)平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。
三、確立工作目標,加強協(xié)作。
財務(wù)工作象年輪,一個月工作的完畢,意味著下一個月工作的重新開頭。我喜愛我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新穎,但是做為企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價值,同時也為自己的工作設(shè)定了新的目標:
1、以預(yù)算為依據(jù),積極掌握本錢、費用的支出,并在日常的財務(wù)治理中加強與治理處的溝通,提倡效益優(yōu)先,注意現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風險掌握,充分發(fā)揮預(yù)算的目標作用,不斷完善事前規(guī)劃、事中掌握、事后總結(jié)反應(yīng)的財務(wù)治理體系。
2、實抓應(yīng)收帳款的治理,預(yù)防呆賬,削減壞賬,保全治理處的經(jīng)營成果。
3、積極參預(yù),協(xié)作治理處開拓新的經(jīng)濟增長點。
以上是我對自己工作的總結(jié)匯總,敬請各級領(lǐng)導賜予批判指正。在今后的工作當中,我將一如既往的努力工作,不斷總結(jié)工作閱歷;努力學習,不斷提高自己的專業(yè)學問和業(yè)務(wù)力量,以新形象,新面貌,為公司的輝煌進展而努力奮斗。
企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)篇4
XX年立刻就要完畢了,在過去的XX年中,我們公司做的始終很好,很好的頂住了金融危機的壓力,在經(jīng)濟最困難的一年里,我們公司還是取得了業(yè)績不小的進步,這就尤為珍貴了,所以我們公司必需要好好的總結(jié)一下,總結(jié)過去一年工作的閱歷,以便在來年中取得更好的進步。
為了適應(yīng)新形勢下的進展,財務(wù)審計部建立健全和完善落實了各項財務(wù)規(guī)章制度。由于公司的性質(zhì)發(fā)生轉(zhuǎn)變,要求公司的財務(wù)規(guī)章制度要進展重新修訂和完善。依據(jù)市局(公司)的財務(wù)制度,結(jié)合集團公司的實際狀況,組織匯編了**集團的財務(wù)制度。為了總結(jié)閱歷教訓,更好的完成XX年的各項工作任務(wù),我部就財務(wù)、審計方面的工作作出總結(jié)如下:
一、審計方面的工作
1、依據(jù)市局財務(wù)審計工作會議精神,對財務(wù)審計部工作的提出要求:
(1)連續(xù)穩(wěn)固推行財務(wù)治理模塊,加強財務(wù)人員的治理意識和責任心,充分發(fā)揮財務(wù)治理的職能作用。在全面實施信息化治理的同時,要求我們財務(wù)人員要利用的時間和精力參加企業(yè)治理,每周必需下各核算的公司了解業(yè)務(wù)運行狀況,發(fā)揮主觀能動性,多為經(jīng)營者供應(yīng)有參考價值的信息和建議,這一要求作為xx年目標考核的主要指標來考核。
(2)全員樹立財務(wù)治理是企業(yè)治理的核心思想,增加危機感、緊迫感和責任感,加強學習,努力提高自身素養(yǎng),適應(yīng)新形勢下財務(wù)工作的要求。
2、全面迎接國家審計
為了迎接國家審計署的全面檢查,依據(jù)市局(公司)審計重點,我部門對12月31日的財務(wù)收支進展了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實際,緊緊圍繞集團公司的熱點、重點、難點問題開展工作,充分發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)視和效勞職能,準時為集團公司領(lǐng)導供應(yīng)決策依據(jù),并對審計將涉及財務(wù)方面的工作進展了詳細的安排和布置。
3、財務(wù)的審計、監(jiān)視崗位
我們?yōu)榧訌娂瘓F公司財務(wù)工作的審計和監(jiān)視職能,今年面對社會聘請了四位從事財務(wù)工作多年,閱歷豐富的財務(wù)人員,充實加強財務(wù)的審計、審核及財務(wù)治理工作崗位。明確了四位同志的工作職責和范疇,要求盡快修訂完善本部門各個財務(wù)崗位責任制及考核方法,為提高財務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅實的根底。
4、制定并學習了《財務(wù)審計部崗位責任制考核方法》
為了更好地履行總經(jīng)理給予的職責,加強(集團)公司財務(wù)治理和稽核檢查力度,標準集團財經(jīng)秩序和調(diào)動廣闊財務(wù)人員的工作積極性和責任感,財務(wù)審計部特制定了《財務(wù)審計部崗位責任制考核方法》,通過大家仔細地學習和爭論,積極思索,并贊同嚴格根據(jù)目標考核方法仔細履行自己的工作職責。
二、財務(wù)方面的工作
1、增加財務(wù)效勞意識,xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、標準、透亮、效益”的原則,加強財務(wù)治理,優(yōu)化資源配置,提高資金使用效益,把為集團公司的各項工作服好務(wù)作為我部的一項重要工作。
2、切實加強財務(wù)治理
依據(jù)集團公司標準財務(wù)治理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)效勞質(zhì)量和發(fā)揮職能部門更好地參加企業(yè)治理的要求,財務(wù)審計部將財務(wù)集權(quán)治理調(diào)整為財務(wù)人員試行委派制,并采納按“統(tǒng)一治理,分級負責”的原則進展治理。財務(wù)審計部主要詳細負責集團公司各類資產(chǎn)的財務(wù)監(jiān)視、財務(wù)分析及財務(wù)報告和各分、子公司的財務(wù)治理和財務(wù)內(nèi)部會計憑證的稽核等業(yè)務(wù),充分發(fā)揮財務(wù)審計部的職能作用。
3、預(yù)算治理得到穩(wěn)步推動
一是細化預(yù)算內(nèi)容。依據(jù)各分、子公司明細賬具體分析了收入、本錢與期間費用的執(zhí)行狀況,按科目進展了分類統(tǒng)計,為各分、子公司的xx年全面預(yù)算奠定根底;二是提高預(yù)算透亮度。預(yù)算方案依據(jù)各分、子公司反應(yīng)回來的意見適當調(diào)整后,經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分、子公司,使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的了解,增加了預(yù)算的透亮度;三是增加預(yù)算的剛性。我們注意了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)狀況,不定期的向預(yù)算委員會反應(yīng)狀況,對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序,對申請調(diào)整的事項,需經(jīng)過特地的論證分析后,按規(guī)定的程序批準后執(zhí)行。一年以來,預(yù)算的總體執(zhí)行狀況良好,各分、子公司的預(yù)算觀念也較以前有大大的提高和增加,為做好xx年全面預(yù)算工作積存了閱歷。
4、強力整頓財經(jīng)秩序
依據(jù)市局(公司)財經(jīng)秩序?qū)m椪D工作的安排和財務(wù)收支自查工作方案,集團公司圍繞市局“標準行業(yè)經(jīng)營行為,促進煙草行業(yè)的安康進展,為國家制造和積存的財寶”的工作思路,以“摸清家底、提醒隱患、促進標準、推動進展”為指導思想,嚴格根據(jù)市局(公司)的自查要求,仔細開展財務(wù)自查工作。財務(wù)審計部從嚴從細,自上而下對“帳外帳”、“小金庫”和虛列(亂列)本錢費用、收入安排失真和會計核算失真等問題進展了自查,并實施強化經(jīng)濟責
責任審計與加強財經(jīng)秩序整頓相結(jié)合,根據(jù)“邊整邊改”的原則,將查出來的問題依據(jù)時間、性質(zhì)等分門別類,從中查找經(jīng)營和治理上的漏洞,并有針對性地指定整改措施,限期整改到位。通過此次的自查,切實加強了國有資產(chǎn)的監(jiān)管力度。
5、加強資金治理的作用
為了標準**集團經(jīng)濟運行秩序,加強各分、子公司的資金治理,降低和杜絕資金的使用風險,提高資金使用效率,促進集團安康進展。集團公司從xx年8月份起將集團公司資金治理中心納入市局(公司)結(jié)算中心統(tǒng)一治理。我們?yōu)榱吮WC集團資金治理中心能順當、準時進入市局(公司)結(jié)算中心,根據(jù)市局(公司)結(jié)算中心要求,對各分、子公司的年度和月度資金收支預(yù)算、治理費用預(yù)算、經(jīng)營費用及財務(wù)費用進展了仔細嚴格的審核和匯編。與此同時,為確保各項工作有條不紊的開展,強調(diào)各分、子公司要加大催收貨款力度,保證集團公司正常的經(jīng)濟運行。
為了更好的發(fā)揮財務(wù)職能,我們加強了對會計根底工作的標準力度,提高會計信息質(zhì)量,保證會計信息的真實、精確、完整;強化財務(wù)的猜測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的治理,為領(lǐng)導決策供應(yīng)有效的、準時的數(shù)據(jù)與技術(shù)支持。
20xx年是**集團公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年,也是財務(wù)審計部創(chuàng)新思路,標準治理的一年。財務(wù)審計部堅持“以市場為導向,以效益為中心”的行業(yè)進展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務(wù)審計工作重點,團結(jié)奮進,真抓實干,完成了部門職責和公司領(lǐng)導交辦的任務(wù),取得肯定的成績。
我們公司能夠在金融危機的年度里賬目始終特別良好,這也與財務(wù)審計部工作的仔細努力負責有很大的關(guān)系,公司沒有一筆壞賬、死賬,這些都歸功于財務(wù)審計部的工作,所以我們要給財務(wù)審計部全體員工記一等功!
請大家能夠熟悉到我們當前的形勢,熟悉到我們的公司形勢,在來年公司的大進展中做好充分的預(yù)備,我們公司的業(yè)績和市場打算我們要在來年中大干一場,我們肯定要努力!
企業(yè)財務(wù)部個人工作總結(jié)篇5
20xx年財務(wù)工作亮點不多,批判不少,這有客觀的緣由,但總體上,計財處的職工還是本著潔身自好,恪盡職守,善用其財,無愧其祿的工作理念,踏踏實實工作,提高了效勞質(zhì)量,保證了職工的吃飯錢,主要工作總結(jié)如下:
一是加強了內(nèi)部治理,提高了資金的安全性,健全了處務(wù)會議制度,每周一處務(wù)會進展上周工作檢查與本周工作安排,進展業(yè)務(wù)學習,提高了工作效率,進展了崗位調(diào)整,熬煉了隊伍,
二是積極向上級爭取各種資金,爭取財政資金安全隱患200萬元,增加財政撥付煤炭可持續(xù)進展基金500萬元,比XX年增中200萬元。爭取地方債券資金800萬元。計財處在XX年沒有等待,觀望,而是在校辦的支持下,積極主動地向上級部門溝通,積極和教育廳、財政廳及省發(fā)改委聯(lián)系,這些資金在肯定程度上改善
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 遵義市教育體育局直屬事業(yè)單位遵義市體育運動學校2025年公開招聘事業(yè)單位工作人員備考題庫及答案詳解參考
- 2026年結(jié)合醫(yī)療細分領(lǐng)域:如眼科、口腔、心血管等??圃O(shè)備服務(wù)合同
- 2025年張家港市第五人民醫(yī)院自主招聘編外合同制衛(wèi)技人員備考題庫附答案詳解
- 2025年中電科海洋信息技術(shù)研究院有限公司招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2025年醫(yī)保工作人員年終個人總結(jié)例文(五篇)
- 交流研討個人發(fā)言材料
- 國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作北京中心福建分中心2026年度行政助理招聘備考題庫含答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學院《德語聽力》2025 學年第二學期期末試卷
- 2025年阿克蘇市面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年廈門大學教育研究院行政秘書招聘備考題庫及答案詳解參考
- 保險反洗錢知識培訓課件
- 紡織行業(yè)發(fā)展規(guī)劃
- 余熱發(fā)電廠安全培訓內(nèi)容課件
- 公路項目施工安全培訓課件
- OA系統(tǒng)使用權(quán)限管理規(guī)范
- 2025顱內(nèi)動脈粥樣硬化性狹窄診治指南解讀課件
- 室內(nèi)吊頂工程拆除方案(3篇)
- 臺灣農(nóng)會信用部改革:資產(chǎn)結(jié)構(gòu)重塑與效能提升的深度剖析
- 單軌吊司機培訓課件
- 紫外線消毒安全知識培訓課件
- 北師大2024版數(shù)學一年級上冊 3.1整 理與分類 練習卷(含解析)
評論
0/150
提交評論