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文檔簡介
--職工服務(wù)中心主要工作職責(zé)一、基層組織建設(shè)、加強宣傳教育,切實提高對基層組建重要性的認(rèn)識;、督促企業(yè)依照《工會法》的要求,依法成立工會組織;、深入基層,指導(dǎo)新建工會工作,發(fā)揮作用;、創(chuàng)新工會組建方式,為新建工作提供組織保障、提高建會質(zhì)量,嚴(yán)格按照州工會規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),力爭做到組建一家,規(guī)范一家;二、信訪接待、接待內(nèi)容、政策解答、法律咨詢、法律援助、困難職工幫扶、就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動用工合同簽訂、勞動保護(hù)等。、接待方法及處理辦法,認(rèn)真接待每一位來信來訪職工,做好來信、來訪記錄,按照屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門調(diào)查,及時處理解決信訪問題,力爭做到事事有人管,件件有回音。三、困難職工幫扶、幫扶范圍和對象:范圍指各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)、聯(lián)合、直屬工會的困難職工。幫扶對象指家庭人均月收入在(或略高于)城鎮(zhèn)居民最低生活保障水平線的職工,家庭人口多且未能實現(xiàn)就業(yè)的、家庭成員常年患病、患大病、子女上學(xué)、-------意外傷害導(dǎo)致家庭困難的職工。、幫扶項目:職工再就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、醫(yī)療救助、生活救助、助學(xué)救助、法律援助、勞動爭議協(xié)調(diào);3、幫扶方法:⑴職工個人申請,基層工會在認(rèn)真摸底調(diào)查,本著公開、公平、公正的原則, 逐個審查上報縣總工會研究后進(jìn)行公示。⑵采取“一幫一,手拉手結(jié)對子”幫扶,落實包干負(fù)責(zé)制予以幫扶。⑶采取多方位免費培訓(xùn)的方法,與相關(guān)部門協(xié)調(diào),積極推介用工崗位,安置下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)。⑷積極開展 “金秋助學(xué)” 活動,幫助困難職工子女就學(xué)。⑸采取小額擔(dān)保形式貸款幫助困難職工實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),早日脫貧。四、困難職工法律援助:1、援助范圍:指鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)、行業(yè)、直屬工會的困難職工(農(nóng)民工) 。、援助條件:本人家庭條件差,屬當(dāng)?shù)乩щy職工者;本人是外來務(wù)工人員,在務(wù)工期間發(fā)生勞動糾紛或受工傷需要法律援助者;農(nóng)民工請求支付勞動報酬或其它賠償者。、援助形式:經(jīng)本人申請,縣總工會調(diào)查審核后,開具法律援助通知書后到掛牌的法律援助中心予以援助。五、職工民主管理-------、指導(dǎo)企事業(yè)單位開展好廠務(wù)公開民主管理工作,建立健全廠務(wù)公開制度。按照規(guī)定的民主程序和公開形式,適時地向職工群眾公開企業(yè)的重大事項和涉及職工切身利益的問題。、抓好企事業(yè)單位職工代表大會制度,要求事業(yè)單位職工代表大會每年召開一次,職工代表的人數(shù)要根據(jù)企事業(yè)單位規(guī)模和職工人數(shù)的多少確定,大力宣傳推廣工資協(xié)商和管理集體合同制度。、督促規(guī)模以上企事業(yè)單位認(rèn)真做好集體合同續(xù)簽和新簽、工資集體協(xié)商工作,努力促進(jìn)企業(yè)和職工雙贏。、認(rèn)真開展民主評議企事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部制度。六、建設(shè)“職工之家”活動的基本要求、申報程序,首先在基層工會進(jìn)行動員,按照創(chuàng)建要求,進(jìn)行自查,征詢本級黨組織同意后上報縣總工會;、評選范圍:模范職工之家從基層工會委員會中產(chǎn)生,模范職工小家從工會小組中產(chǎn)生;、評選條件:工會組織健全,工作成效顯著,職代會各項制度落實較好,勞動保護(hù)、安全生產(chǎn),國家政策落實較好,關(guān)心職工疾苦、切實為職工說話辦事;、考核驗收:州總工會每年對申報的模范職工之家進(jìn)行驗收,每兩年進(jìn)行復(fù)驗,復(fù)驗不合格的應(yīng)限期整改;、表彰獎勵。-------七、文體活動廣泛舉辦廣場文化活動,不斷滿足職工的精神文化需求;廣泛開展職工文藝創(chuàng)作活動,各級工會要深入企業(yè)、深入職工、關(guān)注職工,力爭推出一批展現(xiàn)新時代工人階級風(fēng)采的優(yōu)秀作品;廣泛開展職工節(jié)假日讀書活動,充分利用職工書屋這一主陣地作用,提高廣大職工素質(zhì)。八、評優(yōu)選樹工作1、 勞動模范評選和管理2、 “五一”
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