下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
團(tuán)總支學(xué)生會(huì)工作重點(diǎn)一:宿舍衛(wèi)生養(yǎng)成教育工作目標(biāo):做好宿舍樓道及草坪衛(wèi)生的保潔工作,本學(xué)期以班級(jí)每天值日為主,學(xué)生會(huì)補(bǔ)充為輔,將宿舍樓道及草坪衛(wèi)生能夠落實(shí)。將宿舍衛(wèi)生、安全檢查材料檔案化及電子化,使宿舍衛(wèi)生與安全成為所有評(píng)優(yōu)評(píng)先的首要條件,宿舍衛(wèi)生與安全不達(dá)標(biāo),否決一切,因此,宿舍衛(wèi)生與安全要做到能夠查驗(yàn)、能夠提供最直接的證明。美化宿舍樓道,將宿舍文化、勵(lì)志標(biāo)語上墻,營造溫馨、和諧、向上的宿舍文化,本學(xué)期從一樓開始逐步實(shí)施。二、班級(jí)考核工作目標(biāo):根據(jù)工作需要,將當(dāng)前班級(jí)考核增加樓道衛(wèi)生、草坪保潔的考察,作為每月班級(jí)考核匯總的一項(xiàng)。本學(xué)期,各項(xiàng)考核要按照“檢查材料檔案化及電子化”的要求,做到有底可查、有案可翻。早操檢查每天形成書面報(bào)告,對(duì)于班級(jí)曠操的要求班委提供名單,每天進(jìn)行張貼。班級(jí)考核要拉開差距,做到真正好的樹立榜樣,不好的要體現(xiàn)根本,不要顧忌班主任的面子,以事實(shí)為依據(jù),特別是不得人為影響分?jǐn)?shù)及班級(jí)排名。三、學(xué)生會(huì)工作工作目標(biāo):配合大學(xué)院學(xué)生會(huì)工作,支持我院學(xué)生干部擔(dān)任的大院學(xué)生會(huì)工作部門,營造和諧環(huán)境。學(xué)生會(huì)除了日檢部門,其他部門要積極參加日常檢查工作、支援日檢部門工作,學(xué)生會(huì)部門實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,好的給以表彰獎(jiǎng)勵(lì)和提拔,差的給以通報(bào)教育和開除。學(xué)生會(huì)例會(huì)每月一次,部門例會(huì)原則上每周一次,主席團(tuán)例會(huì)每周一次,班長、團(tuán)支書例會(huì)每月一次。學(xué)生會(huì)辦公室和紀(jì)檢部分別做好會(huì)議紀(jì)要和考核工作,每次會(huì)議后將材料整理上報(bào)。學(xué)生會(huì)精神的塑造,“激情、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、和諧”融入到日常工作、學(xué)習(xí)中;對(duì)學(xué)生辦公室進(jìn)行美化,添置桌椅,增加辦公用品,使學(xué)生會(huì)形象提升。四、學(xué)生活動(dòng)工作任務(wù):舉辦籃球賽、羽毛球賽、足球邀請(qǐng)賽、乒乓球賽及趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),今后的學(xué)生活動(dòng)要保證文體活動(dòng)的場次。主題活動(dòng)按照學(xué)院團(tuán)委、學(xué)工作的布置正常開展,每學(xué)期集中搞好兩次主題活動(dòng),每兩月集中展示一次。重點(diǎn)做好“我的班長我的班”的`班級(jí)游園項(xiàng)目及現(xiàn)場匯報(bào)活動(dòng),通過該活動(dòng)展示班級(jí)凝聚力、班級(jí)學(xué)風(fēng)。將志愿服務(wù)堅(jiān)持開展,目標(biāo)鎖定校內(nèi)和周邊,設(shè)立固定崗,做好志愿服務(wù)的品牌效應(yīng),積極營造“動(dòng)科心力量”的志愿文化;將獻(xiàn)血、捐款等志愿活動(dòng)保質(zhì)保量;豐富暑期實(shí)踐的內(nèi)容,將赴企業(yè)鍛煉深入細(xì)化以企業(yè)文化之旅倡導(dǎo)企業(yè)技能鍛煉,將徒步、騎行體驗(yàn)風(fēng)土人情作為新的暑期實(shí)踐切入項(xiàng)目。五、組織宣傳工作任務(wù):推進(jìn)博客、微博的建設(shè)工作,學(xué)生會(huì)主要干部要做好個(gè)人博客、微博的開通和維護(hù)工作,組織部做好動(dòng)科青年微信公共賬號(hào)的建設(shè)和內(nèi)容維護(hù)工作。記者團(tuán)做好百度貼吧的關(guān)注工作,要在貼吧內(nèi)做好動(dòng)科院學(xué)生活動(dòng)的宣傳工作,注重輿論導(dǎo)向。宣傳部負(fù)責(zé)做好學(xué)生工作簡報(bào)的編輯,要體現(xiàn)整體動(dòng)科院學(xué)生工作的整體情況,主要在數(shù)據(jù)的體現(xiàn)上。六、社團(tuán)工作工作任務(wù):以星級(jí)社團(tuán)評(píng)審為契機(jī),做好社團(tuán)達(dá)標(biāo)評(píng)星工作。以動(dòng)科心力量志愿活動(dòng)樹立品牌,贏得贊譽(yù);以職業(yè)規(guī)劃大賽推進(jìn)職業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)達(dá)標(biāo)建設(shè),豐富活動(dòng)內(nèi)容,配合做好創(chuàng)業(yè)門店的經(jīng)營;以系部豬場建設(shè)為機(jī)遇,豐富養(yǎng)殖協(xié)會(huì)活動(dòng)項(xiàng)目。做
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 生物標(biāo)志物在藥物臨床試驗(yàn)中的轉(zhuǎn)化技術(shù)研究
- 生物化學(xué)虛擬實(shí)驗(yàn)微課資源開發(fā)
- 深度解析(2026)《GBT 20154-2024低溫保存箱》(2026年)深度解析
- 深度解析(2026)《GBT 20042.1-2017質(zhì)子交換膜燃料電池 第1部分:術(shù)語》(2026年)深度解析
- 稅務(wù)總監(jiān)崗位能力考試題庫含答案
- 網(wǎng)站編輯面試題集及寫作技巧
- 保險(xiǎn)精算師風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估面試題及答案
- 美容美發(fā)師專業(yè)技能鑒定題目及答案
- 公務(wù)員行政能力測(cè)試面試題目詳解
- 大唐集團(tuán)人力資源部長面試題庫與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)含答案
- 壓鑄銷售年終述職報(bào)告
- 輸血科主任任職述職報(bào)告
- 2026年江西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫附答案
- 2025 初中生物顯性性狀與隱性性狀課件
- 設(shè)備壽命評(píng)價(jià)與定期驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)
- 舊建筑外立面改造方案
- 2025年P(guān)MP考試模擬題及解析
- 勵(lì)磁系統(tǒng)改造施工方案
- DB65T 3558-2013 多浪羊飼養(yǎng)管理技術(shù)規(guī)程
- 大型商場開業(yè)保安安保執(zhí)行方案模板
- 老年意定監(jiān)護(hù)協(xié)議合同書
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論