第11頁共11頁個人勞動合?同實(shí)用版?甲方(用人?單位)：_?____?乙方(職工?姓名)：_?____?乙方姓名：?_____?性別：_?____?身份證號碼?：____?_籍貫：?_____?省____?_市___?__(縣)?家庭住址?：____?_文化程?度：___?__工種?：____?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，招?(聘)用乙?方為本單位?職工。甲乙?雙方根據(jù)國?家有關(guān)勞動?法律、法規(guī)?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，同意?簽訂本合同?。一、本?合同期限為?_____?，即自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?，其中：_?____試?用期限為_?____月?。試用期內(nèi)?如發(fā)現(xiàn)乙方?不符合錄用?條件的，甲?方可以解除?勞動合同。?二、工作?內(nèi)容：__?___乙方?接受甲方安?排的以下生?產(chǎn)(工作)?任務(wù)___?__。三?、甲方根據(jù)?國家和本省?勞動工資有?關(guān)規(guī)定和本?單位工資、?獎金、津貼?制度，確定?乙方勞動報(bào)?酬形式，按?時向乙方支?付勞動報(bào)酬?。經(jīng)協(xié)商擬?支付乙方：?_____?。并根據(jù)乙?方完成生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)情況，以?及本單位經(jīng)?濟(jì)效益狀況?和物價變化?情況適時調(diào)?整乙方勞動?報(bào)酬，改善?乙方的生活?福利待遇。?四、違約?責(zé)任：__?___任何?一方違反本?勞動合同，?給對方造成?經(jīng)濟(jì)損失的?，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)?生后果和責(zé)?任大小，予?以經(jīng)濟(jì)賠償?。甲方擅自?解除本合同?的應(yīng)賠償乙?方人民幣_?____元?;乙方不履?行本合同的?應(yīng)賠償甲方?人民幣__?___元。?五、雙方?認(rèn)為需要訂?明的其他事?項(xiàng)1._?____?2.___?__3.?_____?4.__?___5?.____?_六、甲?乙雙方基本?權(quán)利和義務(wù)?(一)甲?方擁有以下?基本權(quán)利：?_____?1.根據(jù)?本單位生產(chǎn)?(工作)需?要安排和適?當(dāng)調(diào)整乙方?生產(chǎn)(工作?)任務(wù);?2.依據(jù)法?律、法規(guī)、?政策制定本?單位的各項(xiàng)?規(guī)章制度和?乙方行為規(guī)?范，并監(jiān)督?其實(shí)施;?3.對違反?本單位規(guī)章?的乙方依法?給予處罰;?4.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(二)乙?方擁有以下?基本權(quán)利：?_____?1.依法?享有政治權(quán)?利，學(xué)習(xí)政?治文化和業(yè)?務(wù)技術(shù)，參?加甲方組織?的專業(yè)技術(shù)?培訓(xùn);2?.在國家規(guī)?定的安全和?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條?件下從事勞?動，用人單?位勞動條件?惡劣，嚴(yán)重?違反國家規(guī)?定的勞動安?全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?的，乙方可?以拒絕履行?本合同;?3.按照個?人的能力以?及勞動的數(shù)?量、質(zhì)量領(lǐng)?取勞動報(bào)酬?;4.參?加本單位民?主管理和參?加黨、團(tuán)、?工會組織以?及參軍等;?5.法律?、法規(guī)和本?合同規(guī)定的?其他權(quán)利。?(三)甲?方應(yīng)承擔(dān)以?下義務(wù)：_?____?1.遵守國?家法律法規(guī)?，并對乙方?進(jìn)行遵紀(jì)守?法、職業(yè)道?德、安全生?產(chǎn)等教育和?技術(shù)業(yè)務(wù)培?訓(xùn);2.?根據(jù)法律、?法規(guī)以及集?體勞動合同?規(guī)定，為乙?方提供符合?法定安全衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)的生?產(chǎn)(工3.?按時足額支?付乙方勞動?報(bào)酬和保障?乙方享有規(guī)?定的社會保?險福利待遇?;4.對?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴(yán)的行?為;5.?應(yīng)將本單位?所制定的各?種勞動行為?規(guī)范，于乙?方上崗前以?書面形式發(fā)?給;6.?支持本單位?工會組織的?正?；顒??7.在勞?動合同終止?、解除時，?應(yīng)提供給乙?方一份證明?書。(四?)乙方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)?：____?_1.按?照本合同規(guī)?定，自覺地?進(jìn)行工作，?努力完成生?產(chǎn)(工作)?任務(wù);2?.遵守單位?的規(guī)章制度?，遵守勞動?紀(jì)律和保守?本單位生產(chǎn)?(工作)或?業(yè)務(wù)秘密;?3.嚴(yán)格?按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)?程進(jìn)行生產(chǎn)?(工作);?4.愛護(hù)?設(shè)備和工具?，并對所使?用的設(shè)備和?工具進(jìn)行必?要的維護(hù)與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應(yīng)按?國家和省有?關(guān)規(guī)定為乙?方辦理社會?保險，甲乙?雙方應(yīng)按國?家規(guī)定繳納?社會保險費(fèi)?(包括養(yǎng)老?、工傷、醫(yī)?療、疾病、?生育、失業(yè)?等)。八?、乙方享有?國家規(guī)定的?公休假、婚?喪假、探親?假和女工孕?期、產(chǎn)假、?哺乳期等，?以及疾病、?傷亡等有關(guān)?保險福利待?遇。九、?甲乙雙方解?除勞動合同?，必須按國?家有關(guān)勞動?法律、法規(guī)?執(zhí)行。需要?解除勞動合?同的應(yīng)提前?三十日以書?面形式通知?對方(國家?法律另有規(guī)?定的除外)?;國家勞動?法律、法規(guī)?規(guī)定不能解?除合同的，?雙方不得解?除勞動合同?。甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn)、調(diào)整生?產(chǎn)任務(wù)或者?由于甲乙雙?方情況的變?化，經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?可以變更合?同的相關(guān)內(nèi)?容。乙方被?勞教或判刑?的，本合同?自行解除。?十、在履?行本合同中?若發(fā)生勞動?爭議，應(yīng)通?過本單位勞?動爭議調(diào)解?委員會協(xié)商?調(diào)解，當(dāng)事?人也可以直?接向當(dāng)?shù)貏?動爭議仲裁?委員會申訴?。不愿調(diào)解?或調(diào)解不成?的，應(yīng)當(dāng)從?爭議發(fā)生之?日起六十日?內(nèi)，向當(dāng)?shù)?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的，當(dāng)事人?自收到裁決?書之日起十?五日內(nèi)，可?向當(dāng)?shù)厝嗣?法院提起訴?訟。十一?、本合同一?式三份，甲?乙雙方各持?一份。甲?方(公章)?_____?法定代表?人____?____?__年__?___月_?____日?乙方：_?____(?簽字)_?____年?_____?月____?_日個人?勞動合同實(shí)?用版（二）?甲方：珠?寶店乙方?：甲方聘?用乙方為珠?寶店員工，?雙方經(jīng)過平?等協(xié)商，彼?此同意約定?下述條款以?共同遵守。?一、甲方?聘雇乙方擔(dān)?任職務(wù)。?試用時間自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?試用期滿自?動轉(zhuǎn)正。如?甲方認(rèn)為乙?方不合要求?不必試用期?滿則按日發(fā)?給試用期間?待遇。如乙?方自行終止?試用，甲方?不付任何費(fèi)?用。二、?乙方工作職?責(zé)由甲方依?乙方之職務(wù)?，并視乙方?能力及甲方?需要進(jìn)行分?派。甲方根?據(jù)工作需要?，要求乙方?加班時，除?不可抗拒之?事外，乙方?應(yīng)予配合。?三、乙方?上下班時間?、休息、休?假等，__?___規(guī)定?辦理。四?、甲方應(yīng)按?月支付乙方?報(bào)酬，試用?期工資為每?月元，試?用期滿工資?待遇每月?元人民幣。?繼后考核、?升遷、調(diào)職?、獎金、休?假等，均按?甲方規(guī)定辦?理。五、?乙方每月工?資由甲方次?月____?_日發(fā)放，?若工資發(fā)放?日適逢周日?或假日。甲?方提前或推?后____?_日或數(shù)日?發(fā)放。六?、甲方對乙?方獎勵，分?為嘉獎、記?功、晉級、?評為先進(jìn)工?作者和勞動?模范等。甲?方對乙方之?懲處，分為?警告、記過?、降級、辭?退、除名等?。七、乙?方參加甲方?珠寶店工作?，要遵守甲?方一切規(guī)定?，善盡職責(zé)?，努力從公?，如有違背?，服從珠寶?店章X處理?，如情節(jié)重?大被甲方解?聘亦無異議?。員工聘用?合同八、?甲方因業(yè)務(wù)?萎縮或乙方?不能勝任甲?方工作時，?甲方有權(quán)終?止本合同。?乙方主動提?出解除本合?同時，須提?前1個月通?知甲方，離?職時，乙方?須按員工手?冊辦理有關(guān)?交接手續(xù)。?九、本合?同為長期合?同，甲、乙?雙方若不特?別聲明，本?合同經(jīng)雙方?簽章起生效?。保持持續(xù)?有效。甲?方：乙?方(簽名)?：蓋章?身份證號碼?：戶口所?在地地址：?_____?年____?_月___?__日聯(lián)?絡(luò)方式個?人勞動合同?實(shí)用版（三?）甲方：?湖北___?__公司?乙方：身?份證號：?甲方因車站?安置房物業(yè)?管理需要，?聘用3名安?全巡視員。?雙方協(xié)商一?致，簽定此?協(xié)議書。?一、合同期?限甲乙雙?方約定，自?_____?年____?_月___?__日起至?____?_年___?__月__?___日止?。此協(xié)議時?間到期，可?協(xié)商續(xù)簽。?二、工作?任務(wù)與要求?1、乙方?根據(jù)甲方要?求，從事安?置房的門衛(wèi)?管理和安全?巡視員工作?。2、乙?方按照甲方?要求，負(fù)責(zé)?執(zhí)行安全巡?視工作制度?規(guī)定的各項(xiàng)?任務(wù)和要求?。三、工?作時間甲?方要求，安?置房門衛(wèi)安?全巡視員為?24小時工?作制，三名?安全巡視員?實(shí)行24小?時輪流上崗?工作制，自?行協(xié)商安排?工作時間并?且報(bào)甲方備?案。四、?工作條件?甲方提供工?作用房及辦?公用品，乙?方根據(jù)工作?環(huán)境自行做?好勞動保護(hù)?。乙方工作?時間必須嚴(yán)?格遵守安全?巡視員工作?職責(zé)和規(guī)章?制度，履行?本職工作；?非本職工作?職責(zé)和制度?要求之外的?行為造成的?一切后果，?乙方自負(fù)；?甲方配發(fā)春?夏冬季保安?服。五、?報(bào)酬1、?甲方支付乙?方工資壹仟?伍佰元，每?月10號支?付上月工資?。2、甲?方支付乙方?的工資中包?括社保、福?利等各項(xiàng)費(fèi)?用。六、?勞動紀(jì)律?1、乙方必?須嚴(yán)格遵守?并執(zhí)行甲方?制定的所有?規(guī)章制度，?接受甲方的?統(tǒng)一管理，?維護(hù)甲方的?利益，保障?甲方的財(cái)產(chǎn)?安全。嚴(yán)禁?脫崗串崗，?嚴(yán)禁酒后上?崗。2、?因乙方責(zé)任?造成甲方財(cái)?產(chǎn)損失的，?由乙方按責(zé)?任大小予以?賠償，賠償?比例不低于?按公安機(jī)關(guān)?或消防部門?認(rèn)額的70?％。同時甲?方有權(quán)要求?解除合同。?七、合同?終止經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?約定，原則?上中途不得?變更或解除?合同。當(dāng)出?現(xiàn)下列情形?之一的，可?以終止勞動?合同：乙?方不能履行?工作職責(zé)，?經(jīng)甲方多次?教育仍然未?改的；乙方?違反規(guī)章制?度，影響正?常工作和甲?方企業(yè)形象?的；乙方工?作失職或營?私舞弊，造?成200元?以上經(jīng)濟(jì)損?失的；乙方?連續(xù)病、事?假累計(jì)達(dá)1?0天的；甲?方原因，影?響工作環(huán)境?，導(dǎo)致乙方?不能正常工?作的。八?、本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份，簽字?之日起生效?。未盡事宜?，通過雙方?平等協(xié)商解?決。甲方?蓋章：乙?方簽名：_?____年?_____?月____?_日個人?勞動合同實(shí)?用版（四）?甲方：_?____?身份證號碼?：____?_地址：?_____?乙方：_?____?身份證號碼?：____?_地址：?_____?甲乙雙方?根據(jù)《中華?人民共和國?勞動法》和?教育、教學(xué)?工作需要，?雙方本著平?等自愿、協(xié)?商同意簽定?本合同。?聘用職位及?期限___?__職位?：____?_教師期?限為一年：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日教?師職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)本?班教育和保?育工作，結(jié)?合本班實(shí)際?，制定班級?工作計(jì)劃、?教育教學(xué)活?動計(jì)劃，并?認(rèn)真執(zhí)行，?定期向園長?做工作匯報(bào)?。2、服?從園長及教?研組長的安?排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊(duì)精神，積?極主動，與?各班教師團(tuán)?結(jié)合作，確?實(shí)做好本園?教育、保育?及生活護(hù)理?等工作。?3、對幼兒?態(tài)度和藹可?親，做到愛?心、耐心、?關(guān)心、熱心?、細(xì)心。隨?時維護(hù)幼兒?在園所內(nèi)之?健康與安全?及輔導(dǎo)幼兒?之身心發(fā)展?與個別差異?。4、嚴(yán)?格執(zhí)行幼兒?園作息制度?，認(rèn)真安排?好幼兒一日?生活，做到?動靜交替，?手腦并用，?確保幼兒戶?外活動時間?及游戲時間?。5、培?養(yǎng)幼兒良好?的行為習(xí)慣?，使幼兒身?心健康成長?。6、經(jīng)?常與家長聯(lián)?系，落實(shí)與?家長雙向溝?通，了解幼?兒與家長的?需求，指導(dǎo)?家長科學(xué)育?兒。使“優(yōu)?質(zhì)教育、愉?快教學(xué)、健?康成長”等?得到充分體?現(xiàn)。7、?堅(jiān)持正面教?育原則，尊?重幼兒，積?極啟發(fā)誘導(dǎo)?，嚴(yán)禁體罰?和變相體罰?。8、認(rèn)?真學(xué)習(xí)，努?力鉆研業(yè)務(wù)?，積極參加?教研活動及?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?積極創(chuàng)編教?材，制作教?具，提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平。?9、園內(nèi)舉?辦的各型活?動之準(zhǔn)備與?執(zhí)行等各項(xiàng)?工作。1?0、其他上?級支付之任?務(wù)。工作?報(bào)酬1、?甲方應(yīng)遵循?按勞分配原?則，實(shí)行同?工同酬，并?根據(jù)乙方的?工作崗位，?確定每月_?____工?資報(bào)酬。并?于每月__?___日支?付給乙方上?月工資。?2、乙方在?國家規(guī)定的?工作時間內(nèi)?要保質(zhì)保量?完成甲方安?排的工作任?務(wù)。勞動?紀(jì)律、獎勵?與處罰1?、必須遵守?國家法律、?法規(guī)。2?、必須按國?家教委有關(guān)?規(guī)定，實(shí)施?教育教學(xué)工?作。3、?甲方有權(quán)按?國家政策制?定管理本園?的規(guī)章制度?，并對違反?行為進(jìn)行處?罰。4、?乙方應(yīng)遵守?本園的規(guī)章?制度及工作?時間，不得?擅自離開工?作崗位。?5、甲方對?工作中確有?成績或違反?紀(jì)律者，將?按程序