第8頁共8頁臨時雇傭?合同編?號(用人?單位稱號?)乙方：?(勞動者?姓名)乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據(jù)《?中華人民?共和國勞?動合同法?》以及有?關(guān)執(zhí)法、?法例和政?策的規(guī)定?，經(jīng)同等?協(xié)商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項?工作內(nèi)容?。三。?乙方上下?班時間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時發(fā)給乙?方工資，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續(xù)有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應(yīng)按?不滿聘用?合同規(guī)定?的期限，?押金30?0元作為?違約金給?甲方。?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方一份，?經(jīng)甲、乙?雙方簽字?后生效。?甲方：?____?_?????????????????乙方?：___?___?____?年___?__月_?____?日臨時?雇傭合同?（二）?臨時雇傭?協(xié)議書?甲方:?甲方委托?代理人:?乙方姓?名:身?份證號:?性別:?文化程度?:家庭?詳細住址?:家庭?聯(lián)系人姓?名：聯(lián)系?電話：?根據(jù)《民?法典》及?相關(guān)法律?法規(guī)的規(guī)?定，甲方?因業(yè)務(wù)需?要，雇傭?乙方為甲?方提供服?務(wù)，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?同意簽訂?本《臨時?雇傭協(xié)議?書》。?一、協(xié)議?期限：?本協(xié)議書?的期限為?年（個月?），自_?____?年___?__月_?____?日起至_?____?年___?__月_?____?日止。?二、工作?內(nèi)容：?乙方同意?根據(jù)甲方?工作需要?，擔(dān)任崗?位工作。?三、乙?方應(yīng)具備?國家規(guī)定?的從事資?格證，身?體健康。?四、雇?傭費用：?雇傭費?用實行按?日結(jié)算按?月支付，?雇傭費用?為每日元?五、甲?方的義務(wù)?1、給?乙方提供?必要的雇?傭條件。?2、按?照協(xié)議約?定支付雇?傭費用。?六、乙?方的義務(wù)?：1、?乙方應(yīng)嚴?格遵守國?家各項法?律、法規(guī)?，遵守甲?方的各種?規(guī)章制度?和紀律，?服從甲方?管理和教?育。2?、乙方在?甲方工作?期間要樹?立良好的?職業(yè)道德?，維護甲?方企業(yè)的?良好形象?和聲譽。?3、乙?方在工作?中，應(yīng)堅?守工作崗?位，嚴格?履行崗位?職責(zé)。?4、乙方?在工作時?間以外因?自身原因?造成的一?切人身傷?害后果，?概由本人?負責(zé)。?5、乙方?違反法律?、法規(guī)、?行政規(guī)章?或甲方的?規(guī)章制度?等造成的?人身傷害?，一切責(zé)?任由乙方?自行承擔(dān)?。6、?乙方須提?供近三個?月的身體?健康證明?。若乙方?提供的健?康證明存?在虛假或?涂改時，?本合同自?行失效。?且甲方不?再支付乙?方任何費?用。同時?，甲方保?留追溯乙?方的權(quán)利?。7、?乙方在協(xié)?議期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項目?中的工作?及責(zé)任的?，在協(xié)議?期限未屆?滿且該項?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?，否則甲?方有權(quán)不?予支付剩?余未支付?的雇傭費?用并追究?乙方違約?責(zé)任。?8、本協(xié)?議解除或?期滿不再?續(xù)簽時，?乙方應(yīng)按?照甲方的?離職制度?辦理離職?手續(xù)并做?好工作交?接，否則?甲方有權(quán)?扣除或不?再支付乙?方剩余報?酬。七?、臨時雇?傭協(xié)議終?止、解除?的條件：?1、協(xié)?議期滿或?甲乙雙方?約定的協(xié)?議終止條?件出現(xiàn)，?雇傭協(xié)議?即行終止?。2、?乙方有下?列情形之?一的，甲?方可以提?前解除臨?時雇傭協(xié)?議：（?1）在工?作中被證?明不符合?工作要求?的；（?2）在工?作中玩忽?職守，造?成甲方財?產(chǎn)損失的?；（3?）拒不服?從甲方工?作安排的?；（4?）連續(xù)礦?工5天，?一個月內(nèi)?累計礦工?7天，_?____?年累計礦?工10天?；（5?）請病假?、事假超?過一個月?的；（?6）因病?不能從事?原工作的?；（7?）因自身?原因造成?甲方經(jīng)濟?損失或人?身事故的?；（8?）嚴重違?反甲方管?理規(guī)章制?度和勞動?紀律的；?（9）?嚴重失職?、營私舞?弊，泄露?商業(yè)秘密?等，對甲?方利益造?成重大損?害的；?（10）?道德品質(zhì)?差，損害?甲方聲譽?，造成不?良影響的?；（1?1）甲?方需要裁?減人員的?；（1?2）乙?方體檢報?告存在虛?假或涂改?；（1?3）被?依法追究?刑事責(zé)任?的。3?、有下列?情形之一?的，乙方?可以書面?通知甲方?解除臨時?雇傭協(xié)議?。（1?）甲方以?暴力、威?脅或非法?限制人身?自由的手?段強迫乙?方工作的?；（2?）甲方未?按照臨時?雇傭協(xié)議?書約定，?連續(xù)超過?三個月未?支付雇傭?費用或提?供雇傭條?件的。?八、違反?該臨時雇?傭協(xié)議應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的?責(zé)任任?何一方違?反該臨時?雇傭協(xié)議?書，給對?方造成經(jīng)?濟損失的?，應(yīng)根據(jù)?其責(zé)任大?小和后果?，依照國?家有關(guān)規(guī)?定予以經(jīng)?濟賠償。?乙方無正?當(dāng)理由單?方面毀約?的應(yīng)當(dāng)賠?償甲方招?錄、培訓(xùn)?等各種費?用。九?、其它需?約定的事?項：1?、協(xié)議期?滿如未續(xù)?簽，則視?為該雇傭?關(guān)系自行?終止，雙?方應(yīng)及時?辦理相關(guān)?手續(xù)。?2、雙方?產(chǎn)生爭議?時，本著?協(xié)商一致?的原則，?若未能達?成一致時?，任何一?方均可向?用人單位?法人住所?地的法院?提起訴訟?。3、?未經(jīng)甲方?法定代表?人簽字蓋?章，任何?對協(xié)議及?協(xié)議組成?文件內(nèi)容?的變更均?無效；任?何對甲方?權(quán)利、費?用的放棄?行為均無?效（減輕?甲方義務(wù)?、費用的?行為除外?）。4?、本合同?一式貳份?，甲乙雙?方各執(zhí)壹?份，自雙?方簽字后?生效，協(xié)?議期滿后?失效。?甲方：_?____??????????????????乙方?：___?__本?合同一式?貳份，甲?乙雙方各?執(zhí)壹份。?并附乙方?身份證復(fù)?印件、健?康證明原?件、必要?的崗位證?書復(fù)印件?及其它相?關(guān)材料。?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同（?三）聘?用單位(?甲方)：?____?_受聘?人(乙方?)：__?___??????????身?份證號碼?：___?__受?聘人的擔(dān)?保人(丙?方)：_?____???????身份證號?碼：__?___?茲有聘用?單位(甲?方)__?___決?定聘用乙?方(受聘?人)__?___從?事相關(guān)工?作，經(jīng)甲?、乙雙方?協(xié)商一致?，達成如?下協(xié)議：?一、聘?用期限：?自___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日止，?共___?__年_?____?月，其中?試用期自?____?_年__?___月?____?_日至_?____?年___?__月_?____?日止，共?____?_月。?二、乙方?應(yīng)服從甲?方工作安?排，在聘?用期內(nèi)履?行以下義?務(wù)：1?.工作崗?位：__?___。?2.職?責(zé)范圍和?要求：_?____?。3.?遵守國家?的法律法?規(guī)、甲方?的各種規(guī)?章制度，?接受甲方?的安全教?育、遵守?安全規(guī)章?制度和操?作規(guī)程，?確保安全?生產(chǎn)。?三、乙方?完成本合?同規(guī)定的?崗位工作?職責(zé)后，?甲方應(yīng)向?乙方支付?以下待遇?：1.?甲方以現(xiàn)?金的形式?按月支付?乙方工資?，月工資?標(biāo)準(zhǔn)為人?民幣__?___元?;2.?甲方支付?乙方的其?他待遇;?3.甲?方支付乙?方必要的?勞保用品?和工作工?具。四?、出現(xiàn)以?下情況之?一，甲方?可以提前?解除本合?同。1?.乙方在?試用期內(nèi)?不符合聘?用條件的?;2.?乙方違反?國家法律?法規(guī)和甲?方規(guī)章制?度，情節(jié)?較為嚴重?的;3?.甲方因?工作原因?必須撤崗?，又無法?重新安排?工作的;?4.乙?方因病或?非因工負?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原崗位工?作的;?5.照國?家有關(guān)規(guī)?定和《_?____?》有關(guān)條?款可以解?除勞動合?同的。?五、有關(guān)?乙方聘用?期間的因?病、非因?工負傷、?因工負傷?等保險福?利待遇按?相關(guān)法律?法規(guī)執(zhí)行?。六、?有關(guān)因本?合同的履?行而產(chǎn)生?的爭議由?甲方人事?部門和工?會組織共?同負責(zé)調(diào)?解;調(diào)解?不成，任?何一方可?提請__?___仲?裁機構(gòu)進?行仲裁。?七、甲?、乙雙方?違反本合?同，按國?家現(xiàn)行有?關(guān)規(guī)定承?擔(dān)違約責(zé)?任。丙方?自愿為乙?方提供擔(dān)?保，并對?乙方因本?人原因給?甲方造成?的經(jīng)濟損?失承擔(dān)連?帶賠償責(zé)?任。八?、其他甲?、乙雙方?商定的3?9;事項?：___?__。?九、本合?同經(jīng)甲、?乙、丙三?方簽(章?)后生效?，合同期?限屆滿，?合同即行?終止，甲?乙雙方自?然終止勞?動關(guān)系。?十、本?合同一式?四份，甲?、乙、丙?三方，勞?動服務(wù)公?司各一份?。甲方?(蓋章)?：___?___?____?年___?__月_?____?日乙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日丙方?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日臨時?雇傭合同?（四）?甲方：?(用人單?位稱號)?乙方：?(勞動?者姓名)?乙方愿?意成為甲?方員工，?甲方愿意?招用乙方?為其員工?，雙方根?據(jù)《中華?人民共和?國勞動合?同法》以?及有關(guān)執(zhí)?法、法例?和政策的?規(guī)定，經(jīng)?同等協(xié)商?，訂立本?合同，共?同遵守。?一、勞?動合同期?限(一?)本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期從?___?_年_?___月?___?_日起至?___?_年_?___月?___?_日止。?二、工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方工作?，乙方應(yīng)?完成該崗?位的各項?工作內(nèi)容?。三。?乙方上下?班時間根?據(jù)工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時發(fā)給乙?方工資，?從__?__年?____?月__?__日起?至__?__年?____?月__?__日工?資是15?00元整?，不予漲?工資。?五、聘用?合同的變?更、終止?和