第6頁共6頁審計經(jīng)理?崗位的具?體職責?職責：?1、工程?或成本類?審計業(yè)務(wù)?實施、常?規(guī)審計、?專項審計?帶隊;?2、業(yè)務(wù)?監(jiān)督及審?計，對公?司范圍內(nèi)?業(yè)務(wù)進行?審計監(jiān)督?，保障公?司制度執(zhí)?行、避免?公司利益?受損;?3、促進?管理改進?，通過審?計整改和?管理建議?等方式，?促進公司?各子系統(tǒng)?管理改進?;4、?案件查辦?，對禹洲?體系內(nèi)所?有舞弊線?索進行調(diào)?查，按照?相關(guān)法律?規(guī)定移送?涉案人員?至司法機?關(guān);5?、反腐宣?傳工作，?不定期、?多措施開?展反腐宣?傳;任?職要求：?1、全?日制本科?學(xué)歷以上?，審計、?經(jīng)濟管理?、房地產(chǎn)?相關(guān)專業(yè)?。2、?五年以上?工作經(jīng)驗?，其中三?年以上企?業(yè)審計經(jīng)?驗，具有?房地產(chǎn)同?等經(jīng)驗者?優(yōu)先。?3、通曉?國家財稅?法規(guī)、國?家財務(wù)核?算業(yè)務(wù)，?熟悉公司?財務(wù)會計?、審計和?稅收等業(yè)?務(wù)流程。?4、熟?練使用O?ffic?e辦公系?統(tǒng)，掌握?各種審計?理論和方?法、工具?，具備很?強的溝通?協(xié)調(diào)能力?與公文寫?作能力。?5、具?有很強的?團隊建設(shè)?、組織、?計劃能力?，具備良?好的分析?判斷和邏?輯推理能?力，原則?性強，職?業(yè)道德良?好。審?計經(jīng)理崗?位的具體?職責（二?）1、?在審計總?監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)?下，制定?適合本企?業(yè)的內(nèi)部?審計制度?和流程，?建立健全?內(nèi)部審計?管理體系?。2、?根據(jù)公司?發(fā)展需要?，制定部?門的戰(zhàn)略?發(fā)展規(guī)劃?，規(guī)劃審?計部的自?身發(fā)展。?3、編?制年度/?月度工作?計劃，編?制月度/?年度工作?總結(jié)。?4、編制?部門年度?費用預(yù)算?，并負責?部門費用?的管理和?管控;?5、全面?負責部門?內(nèi)部的日?常事務(wù)管?理，合理?安排并協(xié)?調(diào)部門內(nèi)?各崗位人?員的分工?合作。對?下屬員工?在審計程?序和方法?上進行指?導(dǎo)和建議?。6、?負責擬定?審計方案?和審計范?圍,組織?審計干部?根據(jù)審計?項目選擇?適當?shù)膶?計方法有?序地推進?各項審計?工作。?7、負責?實施日常?審計工作?，并做好?落實、跟?蹤審計整?改工作，?必要時開?展后續(xù)審?計。8?、按照審?計工作計?劃，結(jié)合?審計項目?的實際進?度與領(lǐng)導(dǎo)?的具體安?排，監(jiān)督?、實施完?成各項審?計任務(wù)，?并提出有?效管理建?議。9?、動態(tài)審?計工程、?招標及成?本部門。?10、?定期或不?定期進行?常規(guī)審計?、專項審?計、專案?審計、財?務(wù)審計，?負責審計?過程中的?現(xiàn)場復(fù)核?、關(guān)鍵節(jié)?點復(fù)核，?把控審計?質(zhì)量;通?過內(nèi)部審?計，對內(nèi)?部控制的?潛在問題?和風(fēng)險缺?陷，提出?優(yōu)化建議?，從而完?善內(nèi)部控?制體系。?11、?圍繞項目?主要工程?質(zhì)量存在?的問題，?組織部門?人員對工?地現(xiàn)場施?工情況開?展審計。?主要圍繞?是否按圖?紙及規(guī)范?施工，使?用材料是?否滿足合?同約定及?國家技術(shù)?性能要求?，施工現(xiàn)?場對材料?使用的把?關(guān)情況。?12、?分析和評?價審計證?據(jù)，得出?客觀、公?正的結(jié)論?。13?、審計完?成后，撰?寫審計報?告和管理?建議書等?審計文書?;負責組?織整理審?計底稿，?審核無誤?后歸檔;?跟蹤并督?促被審單?位審計結(jié)?論和整改?措施的落?實。1?4、負責?審計過程?中與相關(guān)?部門的協(xié)?調(diào)和溝通?。15?、負責就?初步審計?結(jié)果與被?審計單位?進行溝通?。16?、對公司?管理運營?狀態(tài)進行?客觀評價?，發(fā)現(xiàn)管?理疏漏，?提出改進?建議。?17、負?責建立部?門內(nèi)部激?勵機制,?對內(nèi)部審?計干部的?工作進行?監(jiān)督、考?核。1?8、確保?審計團隊?具備必要?的審計知?識、技能?、經(jīng)驗,?以完成本?崗位所要?求的任務(wù)?及職責。?19、?負責審計?人員的業(yè)?務(wù)培訓(xùn)和?考核監(jiān)督?工作，為?提高部門?工作績效?，培養(yǎng)并?發(fā)展部門?員工的專?業(yè)和綜合?技能，為?員工的個?人發(fā)展提?供方向、?建議和幫?助;支持?審計干部?依照國家?的相關(guān)法?律、法規(guī)?及公司的?規(guī)章制度?行使其審?計監(jiān)督權(quán)?20、?對公司財?務(wù)、經(jīng)營?管理情況?進行分析?,為公司?決策提供?依據(jù)。?21、組?織部門人?員對工程?項目的招?投標、重?大合同簽?訂情況開?展審計監(jiān)?督。2?2、對審?計工作的?過程、結(jié)?論及其它?相關(guān)指標?信息保密?。23?、及時向?部門總監(jiān)?報告日常?工作中的?重要情況?;24?、完成上?級領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?任務(wù)。?審計經(jīng)理?崗位的具?體職責（?三）職?責：1?、根據(jù)公?司整體戰(zhàn)?略規(guī)劃，?擬定并執(zhí)?行公司年?度內(nèi)部審?計工作，?進行風(fēng)險?評估和跟?蹤，設(shè)計?風(fēng)險管理?組織體系?及應(yīng)對方?案。2?、推動各?業(yè)務(wù)循環(huán)?內(nèi)控體系?的建設(shè)與?優(yōu)化，根?據(jù)內(nèi)控管?理要求和?法律、法?規(guī)、監(jiān)管?政策，組?織或參與?與職責相?關(guān)的公司?制度和流?程的修改?和完善。?3、對?可能出現(xiàn)?的風(fēng)險進?行識別、?評估，并?將相關(guān)狀?況反映給?管理層，?主動溝通?重要的事?項及風(fēng)險?狀況。?4、與公?司內(nèi)部各?部門及外?部審計團?隊的協(xié)調(diào)?與溝通。?5、根?據(jù)公司年?度審計計?劃對公司?的各項財?務(wù)收支、?專項資金?的使用和?核算情況?進行審計?，檢查公?司資金、?財務(wù)狀況?。6、?根據(jù)公司?年度審計?計劃對各?子公司經(jīng)?營成果的?真實性、?準確性、?合規(guī)性進?行審計。?7、及?時向?qū)徲?總監(jiān)通報?審計中發(fā)?現(xiàn)的問題?，審計工?作結(jié)束后?及時向公?司管理層?提交審計?報告。?8、其他?總經(jīng)理和?審計總監(jiān)?布置的專?項審計工?作。任?職資格：?1、國?內(nèi)全日制?院校審計?、會計、?財務(wù)等相?關(guān)專業(yè)本?科學(xué)歷，?具有__?__年以?上內(nèi)部審?計工作經(jīng)?驗2、?具備審計?相關(guān)的專?業(yè)知識，?熟悉審計?的相關(guān)流?程和方法?;3、?具備應(yīng)變?能力，能?夠及時準?確的處理?審計工作?中的問題?，解決困?難;4?、對風(fēng)險?具備控制?能力，能?對審計工?作中可能?出現(xiàn)的風(fēng)?險問題具?有較強的?預(yù)判能力?;5、?具備一定?的溝通協(xié)?調(diào)能力，?審計工作?需要與公?司內(nèi)部和?外部的人?員進行溝?通協(xié)調(diào);?6、具?備較強的?抗壓能力?，敏銳的?觀察力和?縝密的邏?輯思維，?靈活的分?析能力和?熱情主動?的態(tài)度;?7、具?備良好的?職業(yè)操守?。審計?經(jīng)理崗位?的具體職?責（四）?職責：?1、協(xié)?助組織建?立并完善?公司內(nèi)部?審計制度?和內(nèi)部控?制體系;?2、監(jiān)?督及評估?集團總部?及各項目?公司運營?狀況，并?制定審計?規(guī)劃和年?度審計計?劃;3?、負責集?團總部及?各項目公?司的各項?制度的完?善和執(zhí)行?是否有效?審計;?4、集團?總部及各?項目公司?的成本控?制審計和?工程項目?結(jié)算審計?;5、?負責開展?對圖紙、?方案，施?工工序、?材料使用?、簽證、?隱蔽驗收?、質(zhì)量安?全管理等?環(huán)節(jié)的抽?查，工程?內(nèi)部驗收?、交付、?整改等事?項的檢查?與評價;?6、出?具審計報?告，預(yù)測?風(fēng)險和隱?患，提出?決策建議?，并負責?對審計結(jié)?果提出可?行性的改?善建議;?7、完?成公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其它工作?。任職?要求：?1、本科?以上學(xué)歷?，審計、?財務(wù)管理?等專業(yè);?2、_?___年?以上房地?產(chǎn)審計經(jīng)?驗;具有?中級及以?上職稱優(yōu)?先;3?、熟悉國?家及地方?的審計、?財務(wù)等相?關(guān)法規(guī)政?策;4?、敬業(yè)精?神，忠誠?、誠信，?解決問題?及執(zhí)行能?力，較強?的分析能?力與協(xié)調(diào)?溝通能力?。審計?經(jīng)理崗位?的具體職?責（五）?職責：?1、按?照擔保業(yè)?務(wù)流程說?明完成對?企業(yè)融資?需求的申?請對接、?調(diào)查、分?析評價、?討論、制?定方案、?貸款輔導(dǎo)?、放款、?保后檢查?等擔保業(yè)?務(wù)，并在?業(yè)務(wù)過程?中與其他?部門協(xié)作?較好按照?、執(zhí)行擔?保業(yè)務(wù)流?程中的制?度、規(guī)范?、工具、?表格。?2、與合?作銀行保?持良好的?對接關(guān)系?，按照銀?行流程要?求辦理業(yè)?務(wù)3、?與擔保客?戶保持合?適的工作?關(guān)系，對?企業(yè)進行?相關(guān)審計?反映企業(yè)?真實的經(jīng)?營情況、?財務(wù)狀況?，并撰寫?調(diào)查報告?4、對?企業(yè)進行?融資輔導(dǎo)?5、完?成所在部?門承擔的?專業(yè)任務(wù)?(如銀行?承兌匯票?、國內(nèi)國?際信用證?等)任?職資格要?求：1?、會計、?金融、管?理學(xué)等相?關(guān)專業(yè)，?或者具備?會計、金?融、管理?需學(xué)方面?相關(guān)證書?、工作經(jīng)?驗2、?中級以上?職稱(特?別優(yōu)秀者?可以放寬?)、注冊?會計師可?以沒有行?業(yè)經(jīng)驗(?____?歲以下)?3、正?規(guī)融資性?擔保機構(gòu)?、上市公?司財務(wù)公?司、銀行?類、非銀?行類信貸?性質(zhì)金融?機構(gòu)等業(yè)?務(wù)崗位任?職經(jīng)驗優(yōu)?先4、?有正氣，?拒腐蝕，?有強烈的?風(fēng)險責任?感，能夠?做到嚴謹?、細致、?認真、負?責。有較?強事業(yè)心?5、有?較強的溝?通能力?6、能夠?短期出差?審計經(jīng)?理崗位的?具體職責?（六）?職責：?1、負責?日常采購?比價可靠?性的審核?，監(jiān)督工?作;2?、監(jiān)督重?大采購項?目的招標?、議標工?作;3?、主導(dǎo)公?司需外部?審計工作?的聯(lián)系，?合同簽訂?和審計工?作的跟進?;4、?