第6頁共6頁公司勞動合?同標準樣本?甲方（用?人單位）：?_____?乙方（職?工姓名）：?_____?乙方姓名?：____?_性別：?_____?身份證號?碼：___?__籍貫?：____?_省__?___市_?____（?縣）家庭?住址：__?___文?化程度：_?____?工種：__?___甲?方因生產(chǎn)（?工作）需要?，招（聘）?用乙方為本?單位職工。?甲乙雙方根?據(jù)國家有關(guān)?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?同意簽訂本?合同。一?、本合同期?限為___?__，即自?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日，其中?：試用期限?為____?_月。試用?期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)?乙方不符合?錄用條件的?，甲方可以?解除勞動合?同。二、?工作內(nèi)容：?乙方接受甲?方安排的以?下生產(chǎn)（工?作）任務(wù)_?____。?三、甲方?根據(jù)國家和?本省勞動工?資有關(guān)規(guī)定?和本單位工?資、獎金、?津貼制度，?確定乙方勞?動報酬形式?，按時向乙?方支付勞動?報酬。經(jīng)協(xié)?商擬支付乙?方：___?__。并根?據(jù)乙方完成?生產(chǎn)（工作?）任務(wù)情況?，以及本單?位經(jīng)濟效益?狀況和物價?變化情況適?時調(diào)整乙方?勞動報酬，?改善乙方的?生活福利待?遇。四、?違約責(zé)任：?任何一方違?反本勞動合?同，給對方?造成經(jīng)濟損?失的，應(yīng)根?據(jù)產(chǎn)生后果?和責(zé)任大小?，予以經(jīng)濟?賠償。甲方?擅自解除本?合同的應(yīng)賠?償乙方人民?幣____?_元；乙方?不履行本合?同的應(yīng)賠償?甲方人民幣?_____?元。五、?雙方認為需?要訂明的其?他事項1?．____?_2．_?____?3．___?__4．?_____?5．__?___六?、甲乙雙方?基本權(quán)利和?義務(wù)（一?）甲方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?根據(jù)本單位?生產(chǎn)（工作?）需要安排?和適當(dāng)調(diào)整?乙方生產(chǎn)（?工作）任務(wù)?；2．依?據(jù)法律、法?規(guī)、政策制?定本單位的?各項規(guī)章制?度和乙方行?為規(guī)范，并?監(jiān)督其實施?；3．對?違反本單位?規(guī)章的乙方?依法給予處?罰；4．?法律、法規(guī)?和本合同規(guī)?定的其他權(quán)?利。（二?）乙方擁有?以下基本權(quán)?利：1．?依法享有政?治權(quán)利，學(xué)?習(xí)政治文化?和業(yè)務(wù)技術(shù)?，參加甲方?組織的的專?業(yè)技術(shù)培訓(xùn)?；2．在?國家規(guī)定的?安全和衛(wèi)生?標準條件下?從事勞動，?用人單位勞?動條件惡劣?，嚴重違反?國家規(guī)定的?勞動安全衛(wèi)?生標準的`?，乙方可以?拒絕履行本?合同；3?．按照個人?的能力以及?勞動的數(shù)量?、質(zhì)量領(lǐng)取?勞動報酬；?4．參加?本單位民主?管理和參加?黨、團、工?會組織以及?參軍等；?5．法律、?法規(guī)和本合?同規(guī)定的其?他權(quán)利。?（三）甲方?應(yīng)承擔(dān)以下?義務(wù)：1?．遵守國家?法律法規(guī)，?并對乙方進?行遵紀守法?、職業(yè)道德?、安全生產(chǎn)?等教育和技?術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)?；2．根?據(jù)法律、法?規(guī)以及集體?勞動合同規(guī)?定，為乙方?提供符合法?定安全衛(wèi)生?標準的生產(chǎn)?（工3．?按時足額支?付乙方勞動?報酬和保障?乙方享有規(guī)?定的社會保?險福利待遇?；4．對?乙方以禮相?待，不得采?取有損其人?格尊嚴的行?為；5．?應(yīng)將本單位?所制定的各?種勞動行為?規(guī)范，于乙?方上崗前以?書面形式發(fā)?給；6．?支持本單位?工會組織的?正常活動；?7．在勞?動合同終止?、解除時，?應(yīng)提供給乙?方一份證明?書。（四?）乙方應(yīng)承?擔(dān)以下義務(wù)?：1．按?照本合同規(guī)?定，自覺地?進行工作，?努力完成生?產(chǎn)（工作）?任務(wù)；2?．遵守單位?的規(guī)章制度?，遵守勞動?紀律和保守?本單位生產(chǎn)?（工作）或?業(yè)務(wù)秘密；?3．嚴格?按照生產(chǎn)規(guī)?程和安全規(guī)?程進行生產(chǎn)?（工作）；?4．愛護?設(shè)備和工具?，并對所使?用的設(shè)備和?工具進行必?要的維護與?保養(yǎng)。七?、甲方在合?同期間應(yīng)按?國家___?__省有關(guān)?規(guī)定為乙方?辦理社會保?險，甲乙雙?方應(yīng)按國家?規(guī)定繳納社?會保險費（?包括養(yǎng)老、?工傷、醫(yī)療?、疾病、生?育、失業(yè)等?）。八、?乙方享有國?家規(guī)定的公?休假、婚喪?假、探親假?和女工孕期?、產(chǎn)假、哺?乳期等，以?及疾病、傷?亡等有關(guān)保?險福利待遇?。九、甲?乙雙方解除?勞動合同，?必須按國家?有關(guān)勞動法?律、法規(guī)執(zhí)?行。需要解?除勞動合同?的應(yīng)提前_?____日?以書面形式?通知對方（?國家法律另?有規(guī)定的除?外）；國家?勞動法律、?法規(guī)規(guī)定不?能解除合同?的，雙方不?得解除勞動?合同。甲方?因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)?整生產(chǎn)任務(wù)?或者由于甲?乙雙方情況?的變化，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以變?更合同的相?關(guān)內(nèi)容。乙?方被勞教或?判刑的，本?合同自行解?除。十、?在履行本合?同中若發(fā)生?勞動爭議，?應(yīng)通過本單?位勞動爭議?調(diào)解委員會?協(xié)商調(diào)解，?當(dāng)事人也可?以直接向當(dāng)?地勞動爭議?仲裁委員會?申訴。不愿?調(diào)解或調(diào)解?不成的，應(yīng)?當(dāng)從爭議發(fā)?生之日起_?____日?內(nèi)，向當(dāng)?shù)?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁。不?服仲裁裁決?的，當(dāng)事人?自收到裁決?書之日起_?____日?內(nèi)，可向當(dāng)?地人民法院?提起訴訟。?十一、?本合同一式?三份，甲乙?雙方各持一?份。甲方?（公章）?法定代表人?_____?年____?_月___?__日乙?方：（簽字?公司勞動?合同標準樣?本（二）?用人單位(?甲方)：_?____?地址：__?___職?工(乙方)?：____?_甲乙雙?方根據(jù)國家?和省市的有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)和規(guī)?章。經(jīng)平等?自愿，協(xié)商?一致，訂立?本合同。?一、合作期?限：從?_____?年___?__月__?___日起?至___?__年_?____月?_____?日止。二?、工作內(nèi)容?：乙方的?工作崗位為?_____?，完成甲方?分配的工作?事務(wù)。三?、勞動時間?：每天勞?動時間從上?午8：00?至12：0?0，下午1?4：00至?18：00?.每個月休?息____?_天，每個?星期休息一?天，如無特?殊情況不可?連續(xù)休息2?天以上。如?因工作需要?，甲方可安?排乙方加班?。每晚加班?時間在4小?時以內(nèi)，加?班費于發(fā)薪?日同時發(fā)放?。乙方辭?工需提前_?____月?通知甲方。?四、勞動?報酬：__?___甲?、乙雙方根?據(jù)本單位依?法制定的工?資分配制度?。約定乙方?正常工作時?間工資為_?____元?/月。甲方?每月___?__日前向?乙方支付上?月貨幣工資?。五、乙?方自行處理?吃宿問題。?六、勞動?紀律：甲?、乙雙方應(yīng)?當(dāng)嚴格遵守?國家的各項?法律、法規(guī)?，甲方依法?制定的各項?規(guī)章制度和?勞動紀律要?告知乙方，?乙方要予以?遵守并服從?甲方的管理?。七、保?密責(zé)任：?乙方不得泄?漏甲方的商?業(yè)秘密及客?戶資料，否?則乙方應(yīng)賠?償甲方損失?，甲方可追?究法律責(zé)任?，并終止合?同。本合?同一式兩份?，甲、乙雙?方各持一份?，如有未盡?事宜可另行?簽訂補充條?約，其補?充條約與本?合同具同等?法律效力。?甲方：_?____(?蓋章