建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書(2篇)_第1頁
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書(2篇)_第2頁
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書(2篇)_第3頁
建筑企業(yè)勞動(dòng)合同書(2篇)_第4頁
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第4頁共4頁建筑企業(yè)勞?動(dòng)合同書?甲方乙方?簽訂時(shí)期?____?年___?_月__?__日甲?方法定代?表人企業(yè)?地址施工?地址工商?注冊(cè)機(jī)關(guān)?乙方居民?身份證號(hào)?出生日期?____年?____?月___?_日家庭?住址郵政?編碼戶口?所在地省?(市)區(qū)?(縣)鄉(xiāng)?鎮(zhèn)村根?據(jù)《中華人?民共和國勞?動(dòng)法》和有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?,自愿簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同期限?第一條?勞動(dòng)合同期?限(甲乙雙?方選擇適用?)(__?___)1?、有固定期?限勞動(dòng)合同?本合同于?____?年___?_月__?__日生效?,于年?月日終止?。其中試?用期至_?___年?____月?____?日止。(?_____?)2、以完?成一定工作?為期限的合?同。本合?同生效日期?為___?_年__?__月_?___日;?以乙方完成?工作任務(wù)?為合同終止?時(shí)間。(?_____?)3、無固?定期限勞動(dòng)?合同本合?同于__?__年_?___月?____日?生效,于法?定或約定的?解除(終止?)合同的條?件出現(xiàn)時(shí)止?。其中試?用期至_?___年?____月?____?日止。二?、工作內(nèi)容?和工作時(shí)間?第二條?甲方招用乙?方在(項(xiàng)?目名稱)工?程中擔(dān)任?崗位(工?種)工作。?乙方的崗位?(工種)上?崗證號(hào)碼為?。第三?條甲方安?排乙方執(zhí)行?下列第種?工作時(shí)間制?度。(_?____)?1、執(zhí)行定?時(shí)工作制(?乙方每日工?作8小時(shí),?每周工作4?0小時(shí))。?(___?__)2?、執(zhí)行綜合?計(jì)算工時(shí)工?作制(乙方?每月工作不?超167.?4小時(shí))。?(___?__)3?、執(zhí)行不定?時(shí)工作制(?在保證完成?甲方工作任?務(wù)情況下,?乙方自行安?排工作和休?息時(shí)間)。?第四條?實(shí)行計(jì)時(shí)工?資制的,甲?方安排乙方?加班,應(yīng)符?合律、法規(guī)?的規(guī)定。甲?方安排乙方?在日法定標(biāo)?準(zhǔn)工作時(shí)間?以外延長工?作時(shí)間的,?應(yīng)支付不低?于工資的1?50%的工?資報(bào)酬。甲?方安排乙方?在休息日工?作,又不能?安排補(bǔ)休的?,應(yīng)支付不?低于工資_?___的工?資報(bào)酬。甲?方安排乙方?在法定節(jié)日?工作的,應(yīng)?支付不低于?工資300?%的工資報(bào)?酬。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第五條甲?方應(yīng)當(dāng)在乙?方進(jìn)入施工?現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)?乙方進(jìn)行入?場(chǎng)三級(jí)安全?教育,并組?織對(duì)乙方學(xué)?習(xí)成果的書?面考試,考?試結(jié)果甲方?應(yīng)保存在施?工現(xiàn)場(chǎng)備查?,考試不合?格的不得在?現(xiàn)場(chǎng)施工。?建筑企業(yè)?勞動(dòng)合同書?(二)甲?方(用人單?位或受委托?的項(xiàng)目部)?:地址:?聯(lián)系電話:?乙方(姓?名):性別?:身份證?號(hào)碼:現(xiàn)住?址:甲乙?雙方依照國?家和本省勞?動(dòng)法律法規(guī)?建立勞動(dòng)關(guān)?系,履行相?應(yīng)的權(quán)利和?義務(wù),并對(duì)?有關(guān)問題作?以下約定:?一、勞動(dòng)?合同期限?1、不足一?個(gè)月時(shí)間的?用工:從_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日(不設(shè)試?用期)。?2、完成一?定工作任務(wù)?的用工:以?工程完成之?日(最長不?超過三個(gè)月?)為本合同?的終止期限?。二、工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?工作地點(diǎn):?從事(工?種):數(shù)?(質(zhì))量要?求:三、?勞動(dòng)報(bào)酬?1、工資計(jì)?算方式:?(1)計(jì)時(shí)?(每天或每?月工資標(biāo)準(zhǔn)?)(2)?計(jì)量(件)?(單價(jià)數(shù)量?)2、工?資支付方式?:不得低于?當(dāng)?shù)刈畹凸?資標(biāo)準(zhǔn)。按?月支付資的?,每月人民?幣_(tái)___?_元;按工?作進(jìn)度支付?工資的預(yù)?付‰,計(jì)人?民幣元,?余款待任務(wù)?完成后全部?付給。甲?方應(yīng)制作工?資發(fā)放花名?冊(cè),并由乙?方本人簽字?或書面委托?他人代簽,?領(lǐng)取工資。?四、勞動(dòng)?保護(hù)和工傷?保險(xiǎn)甲方?依法為乙方?辦理人身意?外傷害保險(xiǎn)?或工傷保險(xiǎn)?,其中每月?繳納的工傷?保險(xiǎn)費(fèi)計(jì)元?。五、違?反勞動(dòng)合同?的責(zé)任及其?它約定本?合同自簽訂?之日起生效?,合同一式?二份,甲、?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(簽章)?

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