簡(jiǎn)潔版飯店承包經(jīng)營(yíng)合同(6篇)_第1頁(yè)
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簡(jiǎn)潔版飯店?承包經(jīng)營(yíng)合?同甲方:?_____?_____??????身?份證號(hào)碼:?_____?_____?乙方:_?_____?____??????身份?證號(hào)碼:_?_____?____?第一條根?據(jù)《中華人?民共和國(guó)合?同法》及國(guó)?家其他有關(guān)?規(guī)定,經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,訂立如下?協(xié)議:第?二條甲方?提供飯店給?乙方經(jīng)營(yíng)餐?飲項(xiàng)目。?第三條甲?方為乙方提?供現(xiàn)有的經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)所及餐?飲設(shè)施、設(shè)?備、用具等?。(另附清?單)第四?條甲方保?證飯店?duì)I業(yè)?執(zhí)照等各種?合法證件手?續(xù)資料齊全?。第五條?甲方負(fù)責(zé)?乙方經(jīng)營(yíng)所?需的水、電?正常供應(yīng)(?特殊情況例?外)。第?六條乙方?必須合法經(jīng)?營(yíng),主動(dòng)接?受政府的管?理、檢查、?監(jiān)督和處罰?。受處罰后?的一切善后?事宜由承包?人自理。?第七條乙?方負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中餐廳?所有設(shè)備、?設(shè)施的維護(hù)?、保養(yǎng)和維?修,并確保?合同期結(jié)束?時(shí)餐廳所有?資產(chǎn)完好和?不流失。人?為損壞或被?盜,按原價(jià)?賠償。第?八條乙方?承包經(jīng)營(yíng)期?內(nèi),共交資?產(chǎn)押金六千?元。每月租?金三千元,?按季度付給?甲方(每季?度九千元)?,提前十天?付給甲方。?第九條?乙方不得擅?自轉(zhuǎn)讓承包?或變相轉(zhuǎn)讓?他人經(jīng)營(yíng)。?如發(fā)現(xiàn)有轉(zhuǎn)?讓事實(shí),甲?方有權(quán)終止?承包協(xié)議。?第十條?未經(jīng)甲方同?意,乙方不?得擅自對(duì)房?屋、設(shè)施做?任何改動(dòng)。?(包括在墻?上打洞)?第十一條?違約責(zé)任?1、乙方不?得中途中止?協(xié)議,如確?須中止協(xié)議?,乙方應(yīng)提?前____?個(gè)月以書(shū)面?形式通知甲?方,從停止?經(jīng)營(yíng)之日起?,乙方向甲?方支付與_?___個(gè)月?承包款相同?的違約金。?2、因甲?方需要乙方?提前終止承?包經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?時(shí),乙方必?須服從。甲?方支付乙方?____個(gè)?月與承包款?相同的違約?金。(特殊?情況除外)?3、未經(jīng)?甲方同意,?擅自轉(zhuǎn)讓承?包的,應(yīng)向?甲方支付違?約金20_?___元,?并賠償由此?給甲方造成?的損失。?4、未經(jīng)甲?方同意,擅?自對(duì)房屋、?設(shè)施進(jìn)行改?動(dòng)的,應(yīng)向?甲方支付違?約金___?_元,并賠?償由此給甲?方造成的損?失。第十?二條乙方?在承包期間?所發(fā)生的各?項(xiàng)費(fèi)用自理?(含公用水?、電費(fèi)及維?修費(fèi)等)。?乙方自購(gòu)的?設(shè)備、餐具?和其它物品?,在終止(?含提前終止?)承包協(xié)議?后,由乙方?自行處理,?甲方不予補(bǔ)?償。第十?三條乙方?向甲方繳納?保證金__?__元,承?包結(jié)束后退?還。第十?四條爭(zhēng)議?的解決方式?因本合同?的訂立、變?更履行、解?除終止等發(fā)?生爭(zhēng)議,雙?方可協(xié)商解?決,不愿協(xié)?商或協(xié)商解?決不成的,?可向人民法?院提起訴訟?。第十五?條本協(xié)議?自雙方共同?簽章送達(dá)之?日起生效。?有效期:一?年本協(xié)議一?式兩份,甲?,乙雙方各?執(zhí)一份。?甲方(公章?):___?_____?__?????乙方(公章?):___?_____?__法定?代表人(簽?字):__?_____?___??法?定代表人(?簽字):_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡(jiǎn)潔版?飯店承包經(jīng)?營(yíng)合同(二?)甲方:?_____?_____?公司乙方?:經(jīng)甲方?研究決定,?甲方將座落?在____?市定西南路?____號(hào)?____飯?店交付乙方?承包經(jīng)營(yíng)。?為明確雙方?的責(zé)任和義?務(wù),特制定?以下合同條?款,并共同?遵守。一?、甲方責(zé)任?1、甲方?提供飯店一?至十層75?間客房及歌?舞廳、二樓?餐廳等共_?___平方?米的場(chǎng)地<?價(jià)值___?_萬(wàn)元>。?2、甲方投?入符合經(jīng)營(yíng)?條件的相應(yīng)?設(shè)施、設(shè)備?。3、甲方?負(fù)責(zé)辦理有?關(guān)手續(xù)(各?種證、照)?,并負(fù)責(zé)協(xié)?調(diào)外界關(guān)系?,處理糾紛?。4、甲?方定期派出?工作組對(duì)飯?店的管理及?設(shè)施、設(shè)備?的數(shù)、質(zhì)量?進(jìn)行監(jiān)督檢?查。5、?甲方負(fù)責(zé)安?排工作人員?的住所。?二、乙方責(zé)?任1、乙?方承包飯店?經(jīng)營(yíng),全權(quán)?負(fù)責(zé)飯店的?經(jīng)營(yíng)管理、?員工的招聘?、食宿等。?2、乙方?必須確保經(jīng)?營(yíng)場(chǎng)所的財(cái)?產(chǎn)安全,(?嚴(yán)防火災(zāi),?被盜等事故?發(fā)生),以?及負(fù)責(zé)設(shè)施?、設(shè)備的維?修、保養(yǎng)。?3、乙方?必須嚴(yán)格管?理聘用員工?,防止人身?傷亡及其它?事故的發(fā)生?。4、乙?方必須合法?經(jīng)營(yíng),按時(shí)?交納所產(chǎn)生?的水、電、?暖費(fèi)和各種?稅、費(fèi)。?5、乙方在?承包期內(nèi)不?得將飯店轉(zhuǎn)?讓、轉(zhuǎn)包其?它經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)?或個(gè)人經(jīng)營(yíng)?,不得將設(shè)?備、設(shè)施變?賣(mài)或轉(zhuǎn)借他?人使用。?6、承包期?滿后按經(jīng)營(yíng)?情況繼續(xù)簽?訂或終止合?同,但必須?確保設(shè)施、?設(shè)備的完整?、齊全(設(shè)?施、設(shè)備的?完好率達(dá)_?___%以?上)。三?、利益分配?1、飯店?由乙方承包?經(jīng)營(yíng),承包?期自___?_年___?_月___?_日,到_?___年_?___月_?___日止?,暫定貳年?整。乙方每?年向甲方上?繳承包費(fèi)肆?拾萬(wàn)元整(?¥:400?,____?元)。2?、乙方在簽?訂承包合同?后三日內(nèi)必?須一次性向?甲方繳納承?包經(jīng)營(yíng)押金?拾萬(wàn)元整(?¥:100?,____?元)。3?、乙方在經(jīng)?營(yíng)期內(nèi),每?月應(yīng)先向甲?方繳納承包?金,再發(fā)放?人員工資,?保證承包任?務(wù)的完成。?4、在經(jīng)?營(yíng)期內(nèi),如?乙方被有關(guān)?部門(mén)評(píng)為“?重合同、守?信譽(yù)”單位?或獲得其他?榮譽(yù),甲方?向乙方按獲?獎(jiǎng)次數(shù)每次?獎(jiǎng)勵(lì)___?_元。四?、共同協(xié)商?事宜1、?甲方出面為?乙方辦理各?種證、照的?手續(xù)費(fèi)和其?它費(fèi)用由乙?方承擔(dān)。?2、甲方對(duì)?乙方有領(lǐng)導(dǎo)?和決策權(quán)。?3、甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙方?經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、?方式的檢查?監(jiān)督。4?、甲方負(fù)責(zé)?對(duì)乙方的財(cái)?務(wù)狀況進(jìn)行?定期審計(jì)監(jiān)?督。5、?乙方的經(jīng)營(yíng)?方式、經(jīng)營(yíng)?思路有錯(cuò)誤?時(shí),甲方應(yīng)?及時(shí)指出并?制訂相應(yīng)的?改進(jìn)措施,?乙方應(yīng)按甲?方的要求認(rèn)?真加以改進(jìn)?,以保證承?包責(zé)任制的?順利推行和?獎(jiǎng)罰制度的?落實(shí)。6?、在合同期?未滿時(shí),乙?方如提出放?棄經(jīng)營(yíng),甲?方有權(quán)扣留?乙方的承包?押金拾萬(wàn)元?整(¥:1?00,__?__元)。?合同期滿后?,如果設(shè)施?保持___?_%的完好?率,且乙方?按時(shí)足額繳?納了承包費(fèi)?,甲方必須?全額退還乙?方承包押金?拾萬(wàn)元整(?¥:100?,____?元)。五?、本合同有?效期:從?____年?____月?____日?開(kāi)始生效,?至____?年____?月____?日止,到期?本合同自行?作廢。六?、合同份數(shù)?:本合同一?式肆份,雙?方各執(zhí)貳份?。七、合?同簽訂地址?:蘭州定西?南路___?_號(hào)。甲?方:甲方?代表:乙?方:乙方代?表:00三?年____?月____?日二簡(jiǎn)潔?版飯店承包?經(jīng)營(yíng)合同(?三)發(fā)包?人:___?_____?__(以下?簡(jiǎn)稱甲方)?____?承包人:_?_____?____(?以下簡(jiǎn)稱乙?方)___?_簽訂時(shí)?間:___?_____?__簽訂?地點(diǎn):__?_____?___第?一條發(fā)包?人將位于_?_____?____發(fā)?包給承包人?使用,承包?人按約定從?事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?。第二條?承包期限?:從___?_年___?_月___?_日發(fā)包人?將飯店交付?承包人使用?,到___?_年___?_月___?_日收回。?第三條?承包金及交?付的時(shí)間、?方式承包?金每月(大?寫(xiě))___?_元。承?包金每__?__個(gè)月交?一次,先付?后用,第一?次承包金于?合同生效后?____天?內(nèi)交給發(fā)包?人,第二次?承包金于_?___交清?,以后交付?方式以此類(lèi)?推。第四?條承包飯?店的經(jīng)營(yíng)范?圍____?第五條?承包人應(yīng)當(dāng)?合法經(jīng)營(yíng),?承包人在經(jīng)?營(yíng)過(guò)程中發(fā)?生的所有債?權(quán)債務(wù)與發(fā)?包人無(wú)涉。?第六條?承包人承擔(dān)?在經(jīng)營(yíng)過(guò)程?中所有需支?出的費(fèi)、稅?,發(fā)包人不?承擔(dān)任何費(fèi)?用。第七?條發(fā)包人?允許承包人?對(duì)飯店進(jìn)行?裝修,該裝?修按___?_年期限折?舊,若在_?___年內(nèi)?發(fā)生拆遷事?由,實(shí)際獲?得的賠償歸?發(fā)包人所有?,發(fā)包人補(bǔ)?償承包人所?剩年數(shù)的裝?修折舊費(fèi)用?。合同期滿?,該裝修無(wú)?償歸發(fā)包人?所有。第?八條未經(jīng)?發(fā)包人同意?,承包人不?得轉(zhuǎn)承包飯?店。發(fā)包人?同意轉(zhuǎn)租的?,轉(zhuǎn)租合同?終止期不得?超過(guò)原承包?合同期限,?因第三人造?成損失的,?承包人應(yīng)當(dāng)?賠償損失。?第九條?合同解除的?條件:__?_____?___第?十條違約?責(zé)任:任何?一方有違約?行為,均應(yīng)?向非違約方?支付違約金?____元?,并賠償相?應(yīng)的損失。?第十一條?由于非發(fā)?包人原因造?成的標(biāo)的物?拆遷、滅失?,發(fā)包人免?責(zé)。第十?二條合同?爭(zhēng)議的解決?方式:本合?同在履行過(guò)?程中發(fā)生的?爭(zhēng)議,由雙?方當(dāng)事人協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的,?可直接向房?屋所在地的?人民法院提?起訴訟。?第十三條?其他約定事?項(xiàng):甲方?(公章):?_____?_____?????乙方?(公章):?_____?_____?法定代表?人(簽字)?:____?_____?_??法定代?表人(簽字?):___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?簡(jiǎn)潔版飯店?承包經(jīng)營(yíng)合?同(四)?甲方(用人?單位)名稱?:____?_____?_法定代表?人:___?_____?__地址:?_____?_____??????聯(lián)?系電話:_?_____?____?乙方(勞動(dòng)?者)姓名:?_____?_____?家庭住址:?_____?_____?居民身份證?號(hào)碼:__?_____?___聯(lián)系?電話:__?_____?___簽?約須知1?.用人單位?不得招用未?滿____?周歲的未成?年人。2?.勞動(dòng)合同?期限在六個(gè)?月以下的,?試用期不得?超過(guò)十五日?;勞動(dòng)合同?期限在六個(gè)?月以上一年?以下的,試?用期不得超?過(guò)三十日;?勞動(dòng)合同期?限在一年以?上兩年以下?的,試用期?不得超過(guò)六?十日。試用?期包括在勞?動(dòng)合同期限?內(nèi)。3.?用人單位支?付勞動(dòng)者工?資不得低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。本?地區(qū)最低工?資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)?___元/?月(小時(shí))?(____?年度)4?.用人單位?依法安排勞?動(dòng)者延長(zhǎng)工?作時(shí)間的,?支付勞動(dòng)者?不低于工資?的____?%的工資報(bào)?酬;安排勞?動(dòng)者在休息?日工作又不?能安排補(bǔ)休?的,支付勞?動(dòng)者不低于?工資的__?__%的工?資報(bào)酬;安?排勞動(dòng)者在?法定休假日?工作的,支?付勞動(dòng)者不?低于工資的?____%?的工資報(bào)酬?。5.當(dāng)?用人單位有?克扣或者無(wú)?故拖欠勞動(dòng)?者工資等違?反勞動(dòng)保障?法律、法規(guī)?或者規(guī)章的?行為,侵犯?勞動(dòng)者合法?權(quán)益的,勞?動(dòng)者可以依?法向用人單?位用工所在?地勞動(dòng)保障?行政部門(mén)勞?動(dòng)保障監(jiān)察?機(jī)構(gòu)投訴。?投訴電話:?_____?_____?____.?6.用人?單位應(yīng)當(dāng)按?照有關(guān)法律?、法規(guī)和國(guó)?家及地方相?關(guān)規(guī)定參加?社會(huì)保險(xiǎn)。?7.雙方?應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱?讀合同條款?,以明確其?權(quán)利和義務(wù)?。根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》和國(guó)家有?關(guān)規(guī)定,甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動(dòng)合同。?一、勞動(dòng)?合同期限?(一)甲、?乙雙方選擇?以下第__?__種形式?確定勞動(dòng)合?同期限:?1.有固定?期限:自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止。2?.無(wú)固定期?限:自__?__年__?__月__?__日起至?____止?。其中,?試用期自_?___年_?___月_?___日至?____年?____月?____日?。二、工?作內(nèi)容和工?作時(shí)間(?二)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?,乙方同意?在____?崗位上工作?。經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商同意?,可以變更?工作崗位,?雙方簽署的?變更協(xié)議或?者通知書(shū)作?為本合同的?附件。(?三)乙方應(yīng)?按照甲方的?要求,按時(shí)?完成規(guī)定的?工作數(shù)量,?達(dá)到規(guī)定的?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。?(四)乙?方每日工作?時(shí)間不超過(guò)?____小?時(shí)、平均每?周工作時(shí)間?不超過(guò)__?__小時(shí)。?甲方應(yīng)當(dāng)保?證乙方每周?至少休息_?___日。?甲方高級(jí)?管理人員、?外勤人員、?部分值班人?員等因工作?需要或者職?責(zé)范圍的關(guān)?系不能按照?前款執(zhí)行的?職工,經(jīng)勞?動(dòng)保障行政?部門(mén)批準(zhǔn),?可以實(shí)行不?定時(shí)工作制?。三、勞?動(dòng)報(bào)酬和社?會(huì)保險(xiǎn)(?五)甲方按?月以貨幣形?式支付乙方?工資,每月?____日?前支付工資?。(六)?試用期期間?的工資為_(kāi)?___元/?月。(七?)甲方提供?食宿條件或?者等同于提?供食宿條件?的,不得折?算為乙方工?資。(八?)乙方在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期等各?項(xiàng)待遇,按?國(guó)家和地方?有關(guān)生育保?險(xiǎn)政策規(guī)定?執(zhí)行。四?、勞動(dòng)保護(hù)?和勞動(dòng)條件?(九)甲?方必須按照?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定對(duì)女職工?和未成年工?實(shí)行特殊勞?動(dòng)保護(hù)。?(十)甲方?為乙方提供?的食宿等基?本生活條件?必須達(dá)到安?全、衛(wèi)生要?求。(十?一)甲方必?須對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動(dòng)安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度的?教育和培訓(xùn)?。(十二?)用人單位?應(yīng)當(dāng)將依法?參加工傷保?險(xiǎn)的有關(guān)情?況在本單位?內(nèi)公示。用?人單位和職?工應(yīng)當(dāng)預(yù)防?工傷事故發(fā)?生,避免和?減少職業(yè)病?危害。職工?發(fā)生工傷時(shí)?,用人單位?應(yīng)當(dāng)采取措?施使工傷職?工得到及時(shí)?救治。五?、勞動(dòng)紀(jì)律?(十三)?甲方依法制?定的需要乙?方遵守的勞?動(dòng)規(guī)章制度?,應(yīng)當(dāng)在與?乙方簽訂本?勞動(dòng)合同時(shí)?告知乙方。?(十四)?乙方自覺(jué)遵?守有關(guān)勞動(dòng)?法律、法規(guī)?和甲方依法?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度,?嚴(yán)格遵守安?全操作規(guī)程?,服從管理?,按時(shí)完成?工作任務(wù)。?(十五)?甲方安排乙?方的工作違?法、不道德?或者損害乙?方身心健康?的,乙方有?權(quán)拒絕。?(十六)乙?方有義務(wù)保?守甲方的商?業(yè)秘密。甲?方對(duì)乙方的?個(gè)人資料,?未經(jīng)乙方同?意,不得公?開(kāi)或者泄漏?。(十七?)乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律,?甲方可跟據(jù)?本單位依法?制定的規(guī)章?制度,給予?相應(yīng)的處理?。六、勞?動(dòng)合同的解?除和終止?(十八)甲?乙雙方單方?面解除本合?同,應(yīng)符合?《勞動(dòng)法》?第____?條、第__?__條、第?____條?、第___?_條和第_?___條的?規(guī)定。乙方?有《勞動(dòng)法?》第___?_條規(guī)定情?形的,甲方?不得隨意解?除本合同。?(十九)?勞動(dòng)合同期?滿或者當(dāng)事?人約定的勞?動(dòng)合同終止?條件出現(xiàn),?勞動(dòng)合同即?行終止。甲?乙雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂勞動(dòng)合?同。(二?十)解除、?終止勞動(dòng)合?同時(shí),甲方?應(yīng)當(dāng)出具解?除、終止勞?動(dòng)合同的證?明書(shū)或者相?關(guān)文件。?七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償與賠償?(二十一)?甲方依法解?除乙方勞動(dòng)?合同,應(yīng)當(dāng)?支付乙方經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償金的?,按照《勞?動(dòng)法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。乙方根據(jù)?《勞動(dòng)法》?第____?條第(二)?(三)項(xiàng)規(guī)?定解除本合?同,甲方也?應(yīng)按照《勞?動(dòng)法》及有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。(二十?二)甲方支?付乙方的工?資報(bào)酬低于?本地最低工?資標(biāo)準(zhǔn)的,?要在補(bǔ)足低?于標(biāo)準(zhǔn)部分?的同時(shí),依?法支付賠償?金。八、?勞動(dòng)爭(zhēng)議處?理(二十?三)甲、乙?雙方在履行?本勞動(dòng)合同?時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議?的,可先協(xié)?商解決;不?愿協(xié)商或者?協(xié)商不成的?,可在爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?____日?內(nèi)向當(dāng)?shù)貏?動(dòng)爭(zhēng)議仲裁?委員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)仲?裁裁決不服?的,可以在?____日?內(nèi)向當(dāng)?shù)厝?民法院提起?訴訟。九?、其他約定?(二十四?)甲、乙雙?方約定的其?他內(nèi)容如下?:____?_____?_____?_____?_____?.(二十?五)本勞動(dòng)?合同與國(guó)家?法律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定相?違背的,依?照國(guó)家法律?法規(guī)及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?本勞動(dòng)合?同一式__?__份,甲?乙雙方各執(zhí)?____份?。本勞動(dòng)?合同自甲乙?雙方簽字、?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?:____?_____?_簡(jiǎn)潔版?飯店承包經(jīng)?營(yíng)合同(五?)甲方:?_____?_____?乙方:_?_____?____?根據(jù)《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)法》和?有關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方經(jīng)?平等協(xié)商一?致,自愿簽?訂本合同,?共同遵守本?合同所列條?款。一、?勞動(dòng)合同期?限第一條?本合同為_(kāi)?___期限?勞動(dòng)合同?二、工作內(nèi)?容第二條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要,擔(dān)?任崗位(工?種)工作。?第三條?乙方工作應(yīng)?達(dá)到甲方規(guī)?定的技術(shù)標(biāo)?準(zhǔn)。三、?勞動(dòng)保護(hù)和?勞動(dòng)條件?第四條甲?方安排乙方?執(zhí)行八小時(shí)?工時(shí)制度。?第五條?甲方為乙方?提供必要的?勞動(dòng)條件和?勞動(dòng)工具。?第六條?甲方負(fù)責(zé)對(duì)?乙方進(jìn)行職?業(yè)道德、業(yè)?務(wù)技術(shù)、勞?動(dòng)安全、勞?動(dòng)紀(jì)律和甲?方規(guī)章制度?的教育。?四、勞動(dòng)報(bào)?酬第七條?甲方每月?以貨幣形式?支付乙方工?資第八條?甲方生產(chǎn)?工作任務(wù)不?足使乙方待?工的,甲方?無(wú)需支付乙?方的月生活?費(fèi)。第九?條有下列?情形之一的?,甲乙雙方?應(yīng)變更勞動(dòng)?合同并及時(shí)?辦理變更合?同手續(xù):?(一)甲乙?雙方協(xié)商一?致的;(?二)訂立本?合同所依據(jù)?的客觀情況?發(fā)生重大變?化,致使本?合同無(wú)法履?行的第十?條乙方有?下列情形之?一,甲方可?以解除本合?同:(一?)在試用期?間被證明不?符合錄用條?件的;(?二)嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)律?或者甲方規(guī)?章制度,按?照甲方單位?規(guī)定或者本?合同約定可?以解除勞動(dòng)?合同。第?十一條有?下列情形之?一的,甲方?解除本合同?:(一)?乙方患病或?者非因工負(fù)?傷,不能從?事原工作也?不能從事甲?方另行安排?的工作的;?(二)本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化,?致使合同無(wú)?法履行,經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商不能就變?更本合同達(dá)?成協(xié)議的;?五、當(dāng)事?人約定的其?他內(nèi)容第十?二條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容第?一十三條乙?方有下列情?形之一,甲?方可以解除?本合同:?1、在試用?期間,被證?明不符合錄?用條件的;?2、嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方規(guī)?章制度的;?3、嚴(yán)重?失職、營(yíng)私?舞弊,對(duì)甲?方利益造成?重大損害的?;4、被?依法追究刑?事責(zé)任的。?第一十四?條有下列情?形之一,乙?方可以隨時(shí)?通知甲方解?除本合同:?1、在試?用期內(nèi)的;?2、甲方?以暴力、威?脅、監(jiān)禁或?者非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;3?、甲方不能?按照本合同?規(guī)定支付勞?動(dòng)報(bào)酬或者?提供勞動(dòng)條?件的。六?、違約責(zé)任?1.在合?同期內(nèi),甲?方除《暫行?規(guī)定》第十?六條、第?十九條、?乙方除《暫?行規(guī)定》第?十七條規(guī)?定的條件外?,均不得解?除合同或自?行離職,否?則應(yīng)支付違?約金___?_元。2?.甲乙雙方?必須嚴(yán)格履?行勞動(dòng)合同?,除遇有特?殊情況,經(jīng)?雙方協(xié)商一?致不能履行?勞動(dòng)合同的?有關(guān)內(nèi)容外?,任何一方?違反合同給?對(duì)方造成經(jīng)?濟(jì)損失的,?應(yīng)根據(jù)其后?果和責(zé)任大?小,給對(duì)方?賠償經(jīng)濟(jì)損?失。賠償金?額按有關(guān)規(guī)?定或?qū)嶋H情?況確定。?乙方應(yīng)遵守?如下規(guī)定:?乙方應(yīng)每天?按正常上班?時(shí)間到甲方?報(bào)到。七?、勞動(dòng)爭(zhēng)議?處理及其它?第十三條?雙方因履?行本合同發(fā)?生爭(zhēng)議,當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委員?會(huì)申請(qǐng)調(diào)解?;調(diào)解不成?的,應(yīng)當(dāng)自?勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)?生之日起,?____日?內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。當(dāng)事人一?方也可以直?接向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?第十四條?本合同未?盡事宜或與?今后國(guó)家、?市人民政府?有關(guān)規(guī)定相?悖的,按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?。第十五條?本合同一?式兩份,甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公章)?:____?_____?_??乙?方(簽字或?蓋章):_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日簡(jiǎn)潔版?飯店承包經(jīng)?營(yíng)合同(六?)甲方(?用人單位)?名稱:__?_____?___法定?代表人(主?要負(fù)責(zé)人)?或者委托代?理人___?_注冊(cè)地?址____?聯(lián)系電話_?___乙?方(勞動(dòng)_?___居民?身份證號(hào)_?___戶?口所在地_?___省(?市)___?_區(qū)(縣)?____鄉(xiāng)?鎮(zhèn)____?村郵政編碼?____?現(xiàn)住址__?__聯(lián)系電?話____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?勞動(dòng)合同法?》及有關(guān)規(guī)?定,甲乙雙?方遵循平等?自愿、協(xié)商?一致的原則?簽訂本合同?。一、合?同期限甲?、乙雙方選?擇以下第_?___種形?式確定本合?同期限:?(一)有固?定期限:自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。其?中試用期自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?(二)無(wú)固?定期限:自?____年?____月?____日?起至依法解?除、終止勞?動(dòng)合同時(shí)止?。其中試用?期自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。(三)?以完成一定?工作(任務(wù)?)為期限:?自____?年____?月____?日起至__?__工作(?任務(wù))完成?時(shí)終止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點(diǎn)乙方從?事____?崗位(工種?)工作。乙?方患有崗位?工種及行業(yè)?禁忌的疾病?,應(yīng)及時(shí)向?甲方報(bào)告,?并即時(shí)脫離?工作崗位。?乙方的工作?地點(diǎn)為_(kāi)_?__。經(jīng)雙?方協(xié)商一致?,可以變更?工作崗位(?工種)和工?作地點(diǎn)。乙?方應(yīng)認(rèn)真履?行崗位職責(zé)?,遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度,?服從管理,?按時(shí)完成工?作任務(wù)。乙?方違反服務(wù)?規(guī)范和勞動(dòng)?紀(jì)律,甲方?可依據(jù)本單?位依法制定?的規(guī)章制度?,給予相應(yīng)?處理。三?、工作時(shí)間?和休息休假?甲方安排?乙方執(zhí)行以?下第___?_種工時(shí)制?度:(一?)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)制度。?乙方每天工?作時(shí)間不超?過(guò)____?小時(shí),每周?工作不超過(guò)?____小?時(shí)。每周休?息日為_(kāi)_?__。(二?)經(jīng)當(dāng)?shù)貏?動(dòng)行政部門(mén)?批準(zhǔn),執(zhí)行?以____?為周期的綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制度。?(三)經(jīng)?當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行?政部門(mén)批準(zhǔn)?,執(zhí)行不定?時(shí)工作制度?。甲方保證?乙方每周至?少休息一天?。乙方依法?享有法定節(jié)?日假、產(chǎn)假?、帶薪年休?假等假期。?甲方因顧客?服務(wù)需要,?商得乙方同?意后,可安?排乙方加班?。日延長(zhǎng)工?時(shí)、休息日?加班無(wú)法安?排補(bǔ)休、法?定節(jié)假日加?班的,甲方?按《勞動(dòng)法?》第四十四?條規(guī)定支付?加班工資。?四、勞動(dòng)?報(bào)酬甲方?采用以下第?____種?形式向乙方?支付工資:?(一)月?工資___?_元

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