第4頁共4頁就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)?議書甲方?：（單位／?公司）乙?方：（學(xué)校?／實(shí)習(xí)學(xué)生?）為明確?實(shí)習(xí)學(xué)生與?實(shí)習(xí)單位的?責(zé)任與義務(wù)?，根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī)，本著?平等自愿的?原則，經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，簽訂?本協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)期?限及工作時(shí)?間乙方名?學(xué)生到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度，合理?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)崗?位甲方根?據(jù)乙方的實(shí)?際情況和工?作需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)生?到部門，從?事工作。?實(shí)習(xí)期間，?甲方應(yīng)安排?專門的技術(shù)?與管理人員?對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生?進(jìn)行業(yè)務(wù)培?訓(xùn)、技術(shù)指?導(dǎo)和日常管?理，實(shí)習(xí)學(xué)?生應(yīng)自覺遵?守勞動(dòng)紀(jì)律?，認(rèn)真實(shí)習(xí)?。三、實(shí)?習(xí)津貼依?照按勞取酬?的原則，按?甲方現(xiàn)行制?度確定實(shí)習(xí)?學(xué)生的實(shí)習(xí)?津貼，月津?貼人民幣元?。如實(shí)習(xí)學(xué)?生需變動(dòng)實(shí)?習(xí)崗位，甲?方相應(yīng)調(diào)整?實(shí)習(xí)津貼（?月津貼人民?幣元）。?四、實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守以?下規(guī)定1?．實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?；遵守甲方?的實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各項(xiàng)?規(guī)章制度。?如違反國家?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?，甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分或終?止實(shí)習(xí)。?2．因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)物?損失的，按?甲方規(guī)定處?理。五、?勞動(dòng)保護(hù)?1．甲方需?為實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證其在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?2．甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)際?情況，按國?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。3．?實(shí)習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定?執(zhí)行。六?、協(xié)議解除?乙方在本?協(xié)議履行期?間可以在說?明原因的情?況下向甲方?提出終止實(shí)?習(xí)合同，但?必須提前7?天通知甲方?，并作好工?作交接，否?則應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。實(shí)?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)實(shí)?習(xí)學(xué)生不符?合實(shí)習(xí)要求?或不適宜甲?方安排工作?等情況的，?可以向乙方?提出終止實(shí)?習(xí)，在為實(shí)?習(xí)學(xué)生履行?實(shí)習(xí)津貼支?付手續(xù)后，?解除本協(xié)議?。七、未?盡事宜由雙?方及時(shí)協(xié)商?解決。八?、法律效力?本協(xié)議正?本一式三份?，雙方各執(zhí)?一份，另一?份交政府人?事部門備案?，經(jīng)甲乙雙?方簽字后生?效。甲方?（蓋章）：?_____?_____????乙?方（蓋章）?：____?_____?_代表人?（簽字）：?_____?_____????聯(lián)系人（簽?字）：__?_____?___???????__?__年__?__月__?__日??????___?_年___?_月___?_日就業(yè)?實(shí)習(xí)協(xié)議書?（二）甲?方：___?_____?__（單位?/公司）?乙方：__?_____?___（學(xué)?校/實(shí)習(xí)學(xué)?生）為明?確實(shí)習(xí)學(xué)生?與實(shí)習(xí)單位?的責(zé)任與義?務(wù)，根據(jù)國?家有關(guān)法律?、法規(guī)，本?著平等自愿?的原則，經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，簽?訂本協(xié)議。?一、實(shí)習(xí)?期限及工作?時(shí)間乙方?____名?學(xué)生到甲方?實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)?時(shí)間自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。甲方?應(yīng)根據(jù)相關(guān)?法律法規(guī)及?本單位規(guī)章?制度，合理?安排實(shí)習(xí)學(xué)?生的實(shí)習(xí)工?作時(shí)間。?二、實(shí)習(xí)崗?位甲方根?據(jù)乙方的實(shí)?際情況和工?作需要，安?排實(shí)習(xí)學(xué)生?到____?部門，從事?____工?作。實(shí)習(xí)?期間，甲方?應(yīng)安排專門?的技術(shù)與管?理人員對(duì)實(shí)?習(xí)學(xué)生進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?技術(shù)指導(dǎo)和?日常管理，?實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)?自覺遵守勞?動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)?真實(shí)習(xí)。?三、實(shí)習(xí)津?貼依照按?勞取酬的原?則，按甲方?現(xiàn)行制度確?定實(shí)習(xí)學(xué)生?的實(shí)習(xí)津貼?，月津貼人?民幣_(tái)__?_元。如實(shí)?習(xí)學(xué)生需變?動(dòng)實(shí)習(xí)崗位?，甲方相應(yīng)?調(diào)整實(shí)習(xí)津?貼（月津貼?人民幣_(tái)_?__元）?四、實(shí)習(xí)期?間應(yīng)遵守以?下規(guī)定1?.實(shí)習(xí)學(xué)生?應(yīng)遵守國家?的法律法規(guī)?；遵守甲方?的實(shí)習(xí)規(guī)章?及其它各項(xiàng)?規(guī)章制度。?如違反國家?法規(guī)和企業(yè)?的規(guī)章制度?，甲方可以?根據(jù)情節(jié)輕?重給予必要?的處分或終?止實(shí)習(xí)。?2.因?qū)嵙?xí)?學(xué)生造成實(shí)?習(xí)基地財(cái)物?損失的，按?甲方規(guī)定處?理。五、?勞動(dòng)保護(hù)?1.甲方需?為實(shí)習(xí)學(xué)生?提供符合國?家規(guī)定的安?全衛(wèi)生的工?作環(huán)境，保?證其在人身?安全不受危?害的環(huán)境條?件下工作。?2.甲方?根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)?生崗位實(shí)際?情況，按國?家規(guī)定向其?提供必需的?勞動(dòng)防護(hù)用?品。3.?實(shí)習(xí)學(xué)生患?職業(yè)病、工?傷事故的按?《工傷保險(xiǎn)?條例》規(guī)定?執(zhí)行。六?、協(xié)議解除?乙方在本?協(xié)議履行期?間可以在說?明原因的情?況下向甲方?提出終止實(shí)?習(xí)合同，但?必須提前7?天通知甲方?，并作好工?作交接，否?則應(yīng)承擔(dān)相?關(guān)責(zé)任。實(shí)?習(xí)期間，甲?方如發(fā)現(xiàn)實(shí)?習(xí)學(xué)生不符?合實(shí)習(xí)要求?或不適宜甲?方安排工作?等情況的，?可以向乙方?提出終止實(shí)?習(xí)，在為實(shí)?習(xí)學(xué)生履行?實(shí)習(xí)津貼支?付手續(xù)后，?解除本協(xié)議?。七、未?盡事宜由雙?方及時(shí)協(xié)商?解決。八?、法律效力?本協(xié)議正?本一式三份?，雙方各執(zhí)?一份，另一?份交政府人?事部門備案?，經(jīng)甲乙雙?方簽字后生?效。甲方?（蓋章）：?_____?_____????乙?方（蓋章）?：____?_____?_代表人?（簽字）