版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
流程標(biāo)準(zhǔn)銷售顧問(wèn)流程標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行要領(lǐng)培訓(xùn)培訓(xùn)目的流程重要性樹(shù)立品牌信心明確要求掌握技能行動(dòng)指導(dǎo)課程安排一.執(zhí)行要領(lǐng)培訓(xùn)入和銷售顧問(wèn)角色1月4日二.需求分析技巧與實(shí)操演練1月5日三.銷售輔助工具挖掘及巧用1月6日四.產(chǎn)品提升及競(jìng)品對(duì)比1月5日-1月10日五.銷售第二類語(yǔ)言:自我展示與其他1月7日六.滿意度維護(hù)接到到交車后回訪1月9日時(shí)間安排上午:8:50-10:00下午:5:40-7:00學(xué)習(xí)方法連說(shuō)帶做的東西記住90%自己說(shuō)過(guò)的東西記住70%耳聞目睹的東西記住50%看到的東西記住30%聽(tīng)到的東西記住20%讀到的東西記住10%課堂游戲農(nóng)夫有四個(gè)兒子,一塊地,形狀如下。他立下遺囑要求將這塊地分為面積形狀完全相等的四份怎么分呢?我們總有辦法讓思路更開(kāi)闊我們總有辦法讓學(xué)習(xí)更有趣我總是需要大家的積極參與2015年豪華車品牌競(jìng)爭(zhēng)格局奧迪-寶馬-奔馳-雷克薩斯-凱迪拉克-路虎怎樣應(yīng)對(duì)“機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存”?請(qǐng)思考:
面對(duì)所在區(qū)域的市場(chǎng)形勢(shì),我們?cè)撛趺磻?yīng)對(duì)?
凱迪拉克銷售顧問(wèn)的角色與職責(zé)如何理解銷售?銷售就是介紹商品所提供的利益,以滿足客戶特定需求的過(guò)程。再次次購(gòu)買,老客轉(zhuǎn)介紹二次成交一次到店一次成交維護(hù)或跟進(jìn)不及時(shí)思考:標(biāo)準(zhǔn)流程的產(chǎn)物是什么?我們最終想得到的是什么?工資提成??創(chuàng)造了忠誠(chéng)客戶滿意度達(dá)標(biāo)樹(shù)立正確的價(jià)值觀凱迪拉克員工的職業(yè)價(jià)值觀客戶的價(jià)值觀紹興宏盛員工的個(gè)人價(jià)值觀凱迪拉克價(jià)值觀請(qǐng)思考:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議
- 2026年臨床營(yíng)養(yǎng)支持合同
- 2025年青島市檢察機(jī)關(guān)公開(kāi)招聘聘用制書記員25人的備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年鯉城區(qū)東門實(shí)驗(yàn)小學(xué)頂崗合同教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2025年葫蘆島市生態(tài)環(huán)境局公開(kāi)遴選工作人員備考題庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年濟(jì)寧市檢察機(jī)關(guān)招聘聘用制書記員的備考題庫(kù)(31人)含答案詳解
- 2025年首都醫(yī)科大學(xué)附屬北京朝陽(yáng)醫(yī)院石景山醫(yī)院派遣合同制職工招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2025年固鎮(zhèn)縣司法局選聘專職人民調(diào)解員16人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2025年醫(yī)院醫(yī)保年度總結(jié)及工作計(jì)劃(五篇)
- 協(xié)管員面試題及答案
- 2025中原農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)股份有限公司招聘67人筆試備考重點(diǎn)試題及答案解析
- MOOC 跨文化交際通識(shí)通論-揚(yáng)州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課答案
- 員工激勵(lì)管理方案模板
- GB/T 5008.2-2005起動(dòng)用鉛酸蓄電池產(chǎn)品品種和規(guī)格
- GB/T 27696-2011一般起重用4級(jí)鍛造吊環(huán)螺栓
- GB/T 25000.10-2016系統(tǒng)與軟件工程系統(tǒng)與軟件質(zhì)量要求和評(píng)價(jià)(SQuaRE)第10部分:系統(tǒng)與軟件質(zhì)量模型
- GB/T 21470-2008錘上鋼質(zhì)自由鍛件機(jī)械加工余量與公差盤、柱、環(huán)、筒類
- GB/T 14260-2010散裝重有色金屬浮選精礦取樣、制樣通則
- GB/T 1048-2019管道元件公稱壓力的定義和選用
- 凱石量化對(duì)沖2號(hào)基金合同
- 電力現(xiàn)貨市場(chǎng)基本原理課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論