第六篇辦公室禮儀辦公秩序上班前的準備充分計算時間，保證準時出勤如有可能發(fā)生缺勤、遲到等現象時，應提前跟上級聯系計劃好當天的工作內容如果有可能，把今天要做的事情進行簡單的排序。

工作時間

9：00~18：00一天工作8小時8小時／天×26天=208小時208小時／月×12個月=2496小時2496小時／年×30=74880小時工作時間假設我們每天除去8小時的睡眠，還有16小時16小時／天×365天×30=175200小時74880小時／175200=42.74%

30年中的一半我們應當怎樣度過？

基本要求一、工作態(tài)度是窗口二、接聽電話莫出錯三、對待同事多理解四、接待客戶要守禮五、應對上司無紕漏

電話禮儀

在辦公室撥打和接聽電話時我們代表的是？電話禮儀在撥打和接聽電話時，我們所代表的是公司，而不是個人！那么，撥打和接聽電話時應注意哪些方面呢？請牢記電話禮儀

電話是企業(yè)內對外溝通最常使用的工具，從電話的接聽、掛斷等小小動作上，能評斷出這家公司的員工是否經過良好的訓練，也同時可以看出這家公司的管理是否有效率。您已是企業(yè)內的一份子，您每一次電話的應對，都影響著企業(yè)的聲譽，所以要注意電話的使用技巧。一、接聽電話接聽電話的技巧

不要讓鈴聲響太久若周遭吵嚷，請大家安靜后再接電話。

鈴聲響2~3聲，左手拿起聽筒，右手拿

筆準備記備忘。

報出名稱并問候。

如：「OO公司，您好?！埂ⅰ钙髣澆?，您早?！?、「張大為，您好?！?/p>

聲音要熱誠有精神。

確認對方名字，并問好。

如：方總經理您好，好久沒跟您聯絡，最近好嗎？

聲音要熱誠有精神。鈴聲響起拿起聽筒報出名字及問候確認對方名字承下頁Companyname

詢問來電事項，并拿筆準備記錄。把握5W1H的原則。

再扼要確認來電事項。

謝謝您來電。我會依指示盡快處理。視雙方情況而定。詢問來電事項再匯總確認來電事項禮貌地結束電話掛電話接上頁Companyname【令人產生好感的做法】公司的工作人員掌握一些必要的技巧和手段，對于透過電話讓客戶對公司產生良好的印象，是很有幫助的。一般說來，在電話中想令人產生好感，應掌握5Ｗ1Ｈ通話要點。5W1H通話要點：WHY（理由）：打電話的目的、理由WHAT（內容）：商談細節(jié)WHO（對象）：洽談對象WHEN（時間）：對方合宜的通話時間WHERE（場所）：洽談較適宜的場所HOW（方法）：應如何表達較得體

接聽重點1、認真做好記錄2、使用禮貌語言3、講電話是要簡潔、明了4、注意聽取時間、地點、事由和數字等重要詞語5、電話中應避免使用對方不能理解的專業(yè)術語或簡略語6、注意講話語速不宜過快7、電話響2~3聲后接聽

電話禮儀二、打電話技巧打電話的技巧

若是初次往來，撥電話前查明對方姓名、頭銜。

自我介紹依序為公司名稱、部門名稱及自己的名字。

您是陳總經理嗎？您好。視狀況增減寒喧。

清晰、正確地說明。把握5W1H的原則。

再扼要地匯總說明,確認對方完全了解。就拜托您了。謝謝。

視雙方情況而定。撥電話自我介紹確定對方及問候說明來電事項再匯總確認禮貌地結束談話掛斷電話Companyname撥打重點1、要考慮打電話的時間2、注意確認對方的電話號碼、單位、姓名3、準備好所需要用到的資料、文件等4、講話的內容要有次序，簡潔、明了5、注意通話時間，不宜過長6、要使用禮貌語言7、外界的雜音或私語不能傳入電話內8、避免私人電話電話禮儀三、代接電話技巧代接電話的技巧⑴來電找的人不在鈴聲響起拿起聽筒報出名字及問候請教對方姓名告訴對方要找的人不在

告訴對方不在的理由。

如：出差、不在位置上、會議中、其它。

請教來電者大名以便轉達。（承下頁）Companyname主動詢問是否要留言再確認留言內容禮貌性地結束電話掛電話

拿起留言條，主動詢問對方是否要留言。記下留言及對方姓名、電話。

再確認留言內容的正確性。告訴對方將迅速轉達留言。

告訴對方將迅速轉達留言。禮貌地寒喧。視雙方情況而定。（接上頁）Companyname來電找的人正在接電話鈴聲響起拿起聽筒報出名字及問候請教對方姓名告訴對方要找的人正在接電話

請問對方大名告訴對方正在接電話請問對方要等一會還是要留言

拿起留言條，主動詢問對方是否要留言。記下留言及對方姓名、電話。對方要求留言（承下頁）Companyname（接上頁）

將聽筒朝桌面放下對方要求等一會告訴來電者姓名，讓接電話的人能迅速地稱呼對方并表達歉意。告訴受電者來電者姓名

不要讓對方等太久，可向對方抱歉，再次詢問是否再等或留言。注意等待的時間Companyname接聽電話對話比較×你找誰？√請問您找哪位？×有什么事？√請問您有什么事？×你是誰？√請問您貴姓？×不知道！√抱歉，這事我不太了解×我問過了，他不在！√我再幫您看一下，抱歉，他還沒回來，您方便留言嗎？×沒這個人！√對不起，我再查一下，您還有其它信息可以提示一下我嗎？

×你等一下，我要接個別√抱歉，請稍等的電話演練以小組為單位，討論并演練電話接聽流程角色A：××部新員工角色B：人力資源部事由：詢問新員工參加培訓的時間和地點情境來電接聽代接電話：來電找的人不在代接電話：來電找的人正在接電話1、通訊器材關閉所有通訊器材或調成震動非常必要時，請離開會議室接聽手機對待辦公用品的禮儀

對待辦公用品的禮儀2、紙張：

很多公司對紙張的使用都有著嚴格的要求3、用電：

在中午的休息時間或辦公區(qū)長時間無人時，應該自覺關閉電燈及電腦顯示器等。4、水杯：一次性水杯的使用5、美化辦公室空間保持辦公室內的整潔保持公共場所的清潔在適當位置擺設、種植綠色植物飼養(yǎng)小型水族，如把魚養(yǎng)在玻璃杯里懸掛字畫等藝術作品辦公室溝通禮儀——

FacetoFace一、人際關系的3A原則（1）Accept接受對方（2）Appreciate重視對方

a\不提缺點b\善于使用尊稱c\記住對方的信息（3）Admire贊美對方

要善于發(fā)現并善于欣賞對方的長處如何建立工作中的良好人際關系?尊重他人真誠的微笑與贊美記住別人的名字想別人所想 注意細節(jié)就事論事富有合作精神注意傾聽尊敬別人的人，同樣會得到別人的尊敬如果你覺得別人都不如你，那么這可能是你人際關系的紅燈了。不要把別人的失誤當作飯后的笑柄，要知道，你也可能會犯同樣的錯誤。記住別人的名字

當你稱呼對方的名字，而不只是“喂”時，他會感受到你對他的重視，無形中也建立了對你的好感。想別人所想換位思考什么是注意細節(jié)從小事做起，養(yǎng)成良好的職業(yè)素質，把公司當成自己的家，不允許自己的家遭到破壞。無論在工作還是生活中，都應當關心別人的情緒變化。一個小小的關心會贏得別人無限的感激和尊重。就事論事千萬不要帶著有色眼鏡看人。在工作中強調就事論事，談行為，避免談個性。就事論事不會影響你和別人的私人感情。如何做一名被上級信賴的部下把握好上、下級的關系部門的正常運作是通過上傳下達、令行禁止維持的，上下級要保持正常的領導與被領導的關系。不明之處應聽從上級的