技術(shù)委員會(huì)治理規(guī)定集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化小組：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]技 術(shù) 委 員 會(huì) 管 理 規(guī) 定術(shù)委員會(huì)的工作進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，特制定本制度。員任期五年，年齡不超過七十歲，每次換屆應(yīng)更換三分之一以上成員。1、技術(shù)委員會(huì)的宗旨化、科學(xué)化水平。2、技術(shù)委員會(huì)的主要任務(wù)對(duì)公司的技術(shù)進(jìn)展規(guī)劃、方針、企業(yè)技術(shù)法規(guī)提出爭(zhēng)論意見。技術(shù)引進(jìn)工程進(jìn)展調(diào)研、論證，提出爭(zhēng)論建議和意見?？尚行赃M(jìn)展審議。指導(dǎo)、主持或參與相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編制或?qū)彶?。重大工程技術(shù)難題提出爭(zhēng)論審查意見。對(duì)公司系統(tǒng)內(nèi)學(xué)問型無(wú)形資產(chǎn)的創(chuàng)立和整合提出建設(shè)性意見。對(duì)公司科技人才的培育提出建議。家、省、市各部門的工程評(píng)估、科技成果鑒定、科技嘉獎(jiǎng)提出建議和意見。公司領(lǐng)導(dǎo)托付辦理的其它工作。1、公司技術(shù)委員會(huì)分為兩類：內(nèi)部專家技術(shù)委員會(huì)、外聘專家技術(shù)委員會(huì)。212第四條技術(shù)委員會(huì)委員人選1、公司內(nèi)部專家技術(shù)委員會(huì)的主任、副主任及委員人選，在公司內(nèi)部產(chǎn)生，由公司生。2、公司外聘專家技術(shù)委員會(huì)委員人選，從相關(guān)企業(yè)、科研院所、高等院校中長(zhǎng)期從〔汽〕液分別等爭(zhēng)論工作，具有肯定專業(yè)專長(zhǎng)和爭(zhēng)論閱歷的領(lǐng)導(dǎo)專家中產(chǎn)生，由公司聘任。并能根本掩蓋公司主要技術(shù)門類和業(yè)務(wù)范圍。1、內(nèi)部專家技術(shù)委員會(huì)委員職責(zé)遵守有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)委員會(huì)治理制度。參與技術(shù)委員會(huì)進(jìn)展的各項(xiàng)活動(dòng)和獲得技術(shù)委員會(huì)供給的信息、資料。的專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議。參與公司研發(fā)工程的立項(xiàng)評(píng)審和鑒定驗(yàn)收。向技術(shù)委員會(huì)提出工作意見和建議。建議。對(duì)擔(dān)當(dāng)?shù)恼n題爭(zhēng)論任務(wù)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時(shí)完成理，敬重科學(xué)，秉公辦事。對(duì)外泄露。2、外聘專家技術(shù)委員會(huì)委員職責(zé)遵守有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)委員會(huì)治理制度。參與技術(shù)委員會(huì)進(jìn)展的各項(xiàng)活動(dòng)和獲得技術(shù)委員會(huì)供給的信息、資料。指導(dǎo)公司相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)展技術(shù)治理工作，不斷推動(dòng)公司技術(shù)進(jìn)步。參與公司研發(fā)工程的立項(xiàng)評(píng)審和鑒定驗(yàn)收。向技術(shù)委員會(huì)提出工作意見和建議。建議。展技術(shù)攻關(guān)。理，敬重科學(xué)，秉公辦事。對(duì)外泄露。1、內(nèi)部專家技術(shù)委員會(huì)工作制度公司內(nèi)部專家技術(shù)委員會(huì)在主任的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。設(shè)和公司科技工作的需要也可臨時(shí)通知召開會(huì)議。2、外聘專家技術(shù)委員會(huì)工作制度公司外聘專家技術(shù)委員會(huì)委員每屆任期五年，在主任的領(lǐng)