版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
金科地產(chǎn)2017校園招聘總結(jié)金科之星*閃耀未來(lái)——讓變化發(fā)生content項(xiàng)目整體規(guī)劃項(xiàng)目概覽項(xiàng)目數(shù)據(jù)合作展望1234項(xiàng)目整體規(guī)劃1如果加入金科地產(chǎn),你最看重的是哪三方面?會(huì)參加今年金科地產(chǎn)的校招嗎?想了解些什么?職位晉升通道及規(guī)劃薪資福利待遇
能力培訓(xùn)企業(yè)發(fā)展方向工作內(nèi)容專(zhuān)業(yè)需求招聘時(shí)間、地點(diǎn)待考慮:已有意向企業(yè)對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)持觀望態(tài)度了解具體招聘職位、要求后再?zèng)Q定學(xué)生眼中的金科項(xiàng)目開(kāi)始前做調(diào)研,了解目標(biāo)學(xué)生需求項(xiàng)目排期金科地產(chǎn)2017校園招聘,全國(guó)一共涉及6座城市,共計(jì)開(kāi)宣講會(huì)7場(chǎng)。CHR主要負(fù)責(zé)氣場(chǎng)宣講會(huì)的前期宣傳部分,根據(jù)前期對(duì)目標(biāo)學(xué)生進(jìn)行調(diào)研,為金科定制的宣傳方式包括網(wǎng)頁(yè)廣告、微信、就業(yè)網(wǎng)、BBS、新媒體等渠道,線下部分由企業(yè)各個(gè)區(qū)域公司自行負(fù)責(zé)。項(xiàng)目概覽2H5設(shè)計(jì)展示—NO.1H5設(shè)計(jì)展示—NO.1H5設(shè)計(jì)展示—NO.2金科緊跟時(shí)代步伐,H5模式為主站模式,因篇幅過(guò)多因此沒(méi)有一一展示。主站內(nèi)包含各個(gè)子版塊,目標(biāo)學(xué)生對(duì)自己想要了解的信息一目了然,同時(shí)也方便各學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷,增加后臺(tái)簡(jiǎn)歷量,為完成招聘目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。該H5主畫(huà)面確定后,細(xì)節(jié)上進(jìn)行了多次修改,以后的項(xiàng)目中建議先提前規(guī)劃并檢查所有內(nèi)容,以免影響工作效率。網(wǎng)頁(yè)展示項(xiàng)目簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)3簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)展示簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)展示—簡(jiǎn)歷投遞趨勢(shì)展示由圖表可以看出,簡(jiǎn)歷整體投遞增量呈二次函數(shù)形式,校招啟動(dòng)至中間時(shí)間段簡(jiǎn)歷投遞量最大,最高投遞量當(dāng)日1066份。合作展望4網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)項(xiàng)目人員后臺(tái)系統(tǒng)Loremipsum根據(jù)去年的合作經(jīng)驗(yàn),建議今年在項(xiàng)目籌備時(shí),所有項(xiàng)目參與人員一起開(kāi)會(huì)議,詳細(xì)核對(duì)項(xiàng)目進(jìn)程并確認(rèn)項(xiàng)目信息,以免因?yàn)楹笃谛畔⒏聦?dǎo)致做重復(fù)的無(wú)用功。提前設(shè)計(jì)好系統(tǒng)要求,方便快捷。宣傳方式上可繼續(xù)沿用去年的方式,采用線上線下相結(jié)合的方式進(jìn)行傳播,并充分利用新媒體的渠道進(jìn)一步擴(kuò)大推廣量。繼續(xù)緊扣校園招聘主體,在主視覺(jué)上做更進(jìn)一步的創(chuàng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年高職市政工程技術(shù)(市政管道施工)試題及答案
- 2025年中職(幼兒保育)幼兒語(yǔ)言發(fā)展試題及答案
- 2025年大學(xué)第三學(xué)年(電氣工程及其自動(dòng)化)電力系統(tǒng)階段測(cè)試題及答案
- 2025年高職模具設(shè)計(jì)與制造(注塑模設(shè)計(jì))試題及答案
- 2025年高職雜技與魔術(shù)表演(雜技創(chuàng)作技巧)試題及答案
- 2026年標(biāo)簽創(chuàng)作(標(biāo)簽分類(lèi)規(guī)范)試題及答案
- 2025年中職第一學(xué)年(播音與主持)播音發(fā)聲技能試題及答案
- 2025年大學(xué)土壤肥料(診斷技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)大四(表演)表演畢業(yè)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)測(cè)試題及答案
- 2025年高職城市軌道交通車(chē)輛技術(shù)(車(chē)輛駕駛)試題及答案
- 2025中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司國(guó)機(jī)集團(tuán)總部社會(huì)招聘19人筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 城鎮(zhèn)老舊供水管網(wǎng)及附屬設(shè)施升級(jí)改造工程節(jié)能評(píng)估報(bào)告
- 紀(jì)委監(jiān)委辦案安全課件
- 2026年全國(guó)婦聯(lián)所屬在京事業(yè)單位公開(kāi)招聘?jìng)淇碱}庫(kù)含答案詳解
- 2025年輸血知識(shí)考試試題及答案
- 2025-2026學(xué)年人教版八年級(jí)上冊(cè)道德與法治期末試卷(含答案和解析)
- 幼兒園消防安全管理細(xì)則解讀
- 沈陽(yáng)市2025遼寧沈陽(yáng)市于洪區(qū)社區(qū)殘疾人工作專(zhuān)職干事招聘筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 2026年內(nèi)蒙古電子信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案詳解
- T-CASEI 026-2023 在役立式圓筒形鋼制焊接儲(chǔ)罐安全附件檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 砼澆筑工程技術(shù)交底
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論